受到敬愛的 臺灣吧 - Taiwan Bar 點名
想和大家分享最近關注的一個比賽
「#三菱電機CNC智能APP創意開發競賽」
這個比賽的重要之處在於現在的大學機械系就是讀機械系的東西,資工系就讀資工系的東西,但其實出了職場,機械手臂或是自動化設備,都需要電機系、機械系、資工系及其他領域的人一起協同合作,才有辦法完成一項小小的任務。這個比賽提供高額獎金,希望未來最有機會從事精密機械產業的一群人,能在大學期間就跳出舒適圈, #和其他科系共同跨領域組隊打怪。
這次第一名的同學來自國立勤益科大,獲獎作品是「 #智能化超音波輔助加工先進材料品質預測及效能改善系統加值軟體」。老師帶著團隊實際去企業訪問使用者,也從製造者的角度去思考需求,跳脫以往只有純粹的論文書面探討。花了將近一年做出來的成品,是能夠實際運用在企業之中,台灣三菱電機也將其作品納入在2021 TIMTOS 台北國際工具機展中共同展出。
之前拍攝的國家技能競賽,是政府鼓勵高中職生投入技職。這次的競賽則是私人企業舉辦,並提供內部工程師協助學校老師和同學們做一個真正「有價的」產出。無論是產官學哪邊出發,只要目的是 #一起努力實際去支持機械產業,我都覺得值得讓更多人知道甚至稱讚,機械產業要升級、轉型,除了不斷的學習精進之外,就是 #需要更多的人才投入。
看著這些二十歲出頭的年輕人眼睛閃爍著光芒,期待在未來的某一天,能夠再遇見星芒不減的他們!加油!🖖
#想當年如果有這種比賽
#多參加幾次就有一台哈雷了
技職之光獎金 在 新聞人 黃旭昇 Facebook 的精選貼文
【機會,是葬送在自己盲目的粉絲上】
瑞莎臉書怒飆約不到侯友宜 新北:3度聯繫經紀人婉拒
(記者黃旭昇新北5日報導)新北市府今天推廣「新北女力」影片,引起培育韻律體操選手的藝人瑞莎不滿,在臉書(Facebook)飆酸無法約到市長侯友宜。市府新聞局表示,曾3度安排見面事宜,卻遭其經紀人已讀不回或婉拒。由於大量粉絲不明就裡猛力砲轟,也使得原已經協助尋找體操選手訓練場地的市府官員,為之心灰意冷。
新北市府今天發布新聞提到4名表現優異的新北女力,婦女節前夕彰顯這些優秀女力的表現,也希望鼓勵其他女性見賢思齊。新聞獲得被報導人感謝,唯獨藝人瑞莎在粉絲頁臉書大酸,令市府始料未及。
市府說,全國女子七項全能冠軍陳彩娟,過去受限於經濟狀況,只能以一雙破舊球鞋硬撐需要六種專用鞋的七項全能比賽,因努力不懈,屢創佳績,除母校新北明德高中持續協助外,去年開始獲得專業運動品牌臺灣亞瑟士及薛長興企業集團的贊助,解決她身為運動員最基本的裝備、交通、食品營養等問題。
現在的陳彩娟專注於今年5月份亞洲青年田徑錦標賽的金牌目標,並預約2022年杭州亞洲運動會門票,更期待穩健地跑向2024年巴黎奧運。
曾獲全國高中金手獎金牌、新北技職的冠軍女兒游基綺,目前就讀於台灣科技大學工商業設計系,接受新北市農業局的邀請,為108年「農金楷模」表揚活動,設計獎牌與獎座,游基綺以她在新北就學期間,掌握對新北的熟稔,並發揮敏銳的觀察力,以新北市的特色農作物、山脈為意象,運用柔和線條,設計出質樸而溫暖的作品,呈現獨樹一格的女力樣貌。
另一位深耕新北市的女力,黃鐘瑩,放棄香港新創圈的高薪,回到深坑家鄉推動程式教育,去年底獲汐止青山國中小校長力邀,協助學校規劃創新教案,參加「2020 新北創新教育加速器」計畫,榮獲旗艦級,目前正輔導學校建立一個多元教案的共享、共作的線上平台,讓學校老師可以發展出跨領域特色課程,並能讓孩子有更多課程選擇。
其中,市府新聞稿提到出生於烏克蘭、在新北找到歸屬感的演藝人員瑞莎,為實現未放棄的奧運夢,義務投身於台灣體操運動教育;今年1月更全額贊助並帶領台灣體操選手們前往美國洛杉磯參賽,獲得3面個人賽銅牌及1面團體賽金牌佳績。
新聞經媒體披露後,瑞莎在其臉書粉絲頁不滿提到,對於已經獲得粉絲頁小編及經紀人同意的新聞內容「感到訝異」,瑞莎說,試著約侯友宜想要如何幫助學習韻律體操的兒童,但一年多都沒機會見面。
瑞莎在粉絲頁提到,「這次出國比賽完全是靠我們自己的力量,這些小朋友們也都不是新北市的,新北市並沒有提供我們任何的幫助」。
瑞莎對於她想見市長侯友宜,卻遲未聯繫安排頗有微詞,在擁有52萬名粉絲的臉書(Facebook)粉專發文批評,至6日下午5時文章引起2613餘次分享,1913名網友留言,多數誤認為市府發新聞是為了沾光,甚至有網友認為市政府是割稻子尾。
實際上,報導瑞莎的影片是在去年八月拍攝,只是剛好今年婦女節前夕,市府新聞局在這時機點再度提出宣傳。文中也表示,「新北女力」系列影片邀跨領域30名優秀新北女性,分享個人經歷和生活體驗,讓大家看見女性的多元動能。去年8月拍攝影片主角是瑞莎,她當然完全知情。
新聞局說,市長侯友宜臉書去年8月播出所拍攝的影片,後來,瑞莎有在市長臉書留言,希望有機會與侯友宜面對面討論如何發展新北市的韻律體操。
新聞局表示,去年8月12日積極聯繫瑞莎的經紀人約時間安排相關細節。經紀人卻一直沒有消息,經過多次電話與留言接洽,瑞莎經紀人回覆「尚未詢問瑞莎」。
市府說,多方接洽瑞莎要與侯友宜見面事宜,但經紀人最後回覆「暫時不需要」。至於今天新聞發布內容與照片,也經瑞莎的粉絲頁管理員、經紀人同意,對於瑞莎的反彈深表訝異與遺憾。
市府說,會向瑞莎說明與經紀人溝通的過程,且主要是3度聯繫邀約,代表藝人的經紀人遲遲未能與瑞莎聯繫,且最後經紀人婉拒約見面,才未繼續打擾。官員肯定的說,聯繫過程因為有自己的重要行程,因此,相當清楚肯定。過程也有聯繫記錄。不知當初婉拒的瑞莎,如今為何因沒有約到侯友宜而生氣。
另,瑞莎曾希望市府提供韻律體操專用訓練場地訓練中華隊,但新北市的相關場地都在體操重點學校,學校原本就有訓練需求,無法提供他適合的空間,在場地與使用時間上,很難「專用」。
另有官員原已經在積極協助瑞莎的韻律體操隊在新北市尋找訓練場地,如今,卻遭瑞莎與大量盲目網友抨擊,深感心灰意冷。
在瑞莎的龐大粉絲團壓力下, 新北市新聞局今晚解釋發稿動機是,3月8日國際婦女節將近,為了鼓勵在職場上的新北女性,新聞局把之前拍攝「新北女力」的女性近來努力、優秀的表現讓更多人知道,瑞莎的正面、公益形象,新北絕不能也不會掠美。
新聞局澄清說,稿中介紹瑞莎女士近來優異的成績、榮耀皆屬於當事人。新聞局對相關連繫過程、認知的落差,造成瑞莎女士的誤解,深感抱歉。2020/03/05
#瑞莎我很愛新北市
#我第一個住的地方是新店
#後來是板橋來又回到新店
#我住在新店小碧潭那邊
#我經常帶女兒去碧潭
#我每年很期待水舞
#我也經常帶女兒到板橋
技職之光獎金 在 許睿光開運研究社 Facebook 的最佳解答
【嚴長壽:年輕朋友,請走一條追尋天賦之路】
只要有專注和熱情,生命的火光終會帶領你,穿越人生的迷霧。
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讓我先說一個令我印象深刻的年輕人的故事吧!
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他,在士林夜市旁長大,十六歲還是淡水商工餐飲科學生時,就在亞都飯店巴黎廳當學徒。如今,四十歲的江振誠(André Chiang),已是國際餐飲圈表現最出色的台灣人之一。
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敢尋夢的人太少
二○一○年,江振誠所主掌的新加坡Jaan par André餐廳,名列知名「英國聖貝勒格利諾」全球五十大餐廳第三十九名。他身上傳奇無數,兩度被《時代》(Time)雜誌封為「印度洋最偉大的料理」,餐飲指南《Relais and Chateaux》將他列為「二○○六年全球最佳一百五十位主廚之一」,「探索頻道」(Discovery )更選他為「二○○六年亞洲十大最佳青年主廚」。
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二○一四年底,他終於回到台灣,在台北大直開設他的「RAW」,在餐飲界造成很大的轟動,許多人都說它是目前全台灣最難訂位的餐廳,也剛剛獲選二○一五年英國「餐廳與酒吧設計獎」亞洲最佳餐廳。
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江振誠從來沒念過大學,卻在競爭激烈的法式料理中,從台灣出發,一步步站上國際頂尖的法式料理舞台;他走過的路,充滿荊棘,卻是一條跟隨內心熱情的尋夢之旅。但,請恕我直言,台灣的「江振誠」真的太少了。
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環顧周遭,我看到更多年輕朋友對未來感到迷惘,失去方向者比比皆是,我的痛心更甚。因此,我想對年輕人說一些重話:很多人即使讀到大學,拿到碩士、博士,也是白讀,因為並非自己的天賦所在、天命歸屬,因為他們並沒有找到自己真正的潛力與熱情,結果只在職場與生活得過且過,浪費生命。
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沒有主見、受媒體盲目影響
有一次,我受邀到某技職大學演講,這所大學由專科升格成大學時,放棄了一些本職學能很扎實的科系,例如:他們關掉機械科,校長說,因為沒人想讀,年輕人覺得讀機械就是「黑手」,大家都崇拜高科技,要念應用電子、應用××科、應用××工程,這樣才顯得自己有「出脫」(台語,出息),家長介紹起來也才有面子。
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其實,與那些名稱聽來很時髦、但所學不知為何的科系相比,「機械科」不管在什麼社會,永遠都會有需求,不管我們生活型態怎麼變,各行各業的專精技術工人,都絕對不過時。這種只看表象、不探索本質的心理,其實代表一大群深受媒體影響、盲從主流的年輕人。
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我看到很多民意調查,問大學生最崇拜的企業家,結果毫不令人意外,全是台灣最會「賺錢」的企業家;而媒體報導最多、最頻繁登上雜誌封面的,也全是富豪名流或企業家。但媒體常常只報導最表層的一面。最終,年輕人離開學校,最嚮往加入的企業,不外乎是獎金最多、薪水最高、聽來最體面的大公司。但是,這些企業是否製造公害?是否剝削勞工?有沒有官商勾結?有沒有善盡社會責任?類似探索,鮮少有媒體報導。
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觀察力淺薄,只看得見表象
我也看到,在我當亞都飯店總裁的那些年,有些年輕人因為讀了我的書,一心想到亞都實習,結果往往耐不住幾個月,就離開了。倒茶、端水、伺候客人,這些服務業最普通的工作,很多人的腰是彎不下來的;處在飯店的第一線,直接面對面接觸來自各方的客人,第一次挫折可以忍受,第二次挫折咬牙硬撐,到了第三次挫折,就提出「我不幹了!」
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在淺薄的觀察力下,不少年輕人看到的都是表象。例如:只看到待遇跟環境是否「夠好」,卻看不到理想;看到旅館光鮮亮麗的一面,卻看不到服務別人背後的辛苦,當然也無法體會「顧客的飲食顧問」(當時我為亞都飯店第一線服務人員所下的定義:熱愛飲食藝術的專業人員),以不亢不卑的態度提供客人各項專業建議,所得到的成就感。
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過去在各種場合演講,我不斷強調:年輕人要懂得傾聽自己,清楚自己的天賦何在;也要學會觀察,下精準判斷;面對世俗潮流,要有勇氣提出主見;更重要的是勇於嘗試,甚至挑戰自己的極限,為生命創下更大格局。對我來說,這是任何時代、任何地方的年輕人,都必須具備的五大基礎能力。
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【能力一:「傾聽」自己的內心】
如果你有興趣,又有能力,兩項優勢相輔相成,也許可以達到最適天賦的最佳結果。但在這之前,你要學會傾聽你的內心,到底你真正喜愛的是什麼?哪方面是你真正可以施展、發揮的領域?
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【能力二:「判斷」未來的價值】
好比在很多職業學校,「調酒」變成很熱門的選課,年輕人大都覺得,花式調酒可以將酒瓶往上甩,把手伸到背後接瓶子,非常酷帥,幻想著「調酒師」未來應該也是搶手工作。
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但如果有位年輕小伙子帶著這項技藝到職場,我想除了幾個以酷為號召的PUB外,在真正的餐飲行業中,可能一點用處都沒有。因為如果他只學會A瓶酒加幾盎司、B瓶酒加幾滴之類的小伎倆,一直停留在「求其技,沒有深思其藝」的層次,可能連真正的品酒能力都付之闕如。
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【能力三:拿出「主見」找到「真愛」】
現在,國際品酒教學的基本條件,是舌頭能分辨千百種味覺層次,味蕾具有精準品味的能力,以及培養對於所有酒類產區、製作流程有深入了解的「侍酒師」(sommelier)。法國的侍酒師屬於國家級考試,日本也有「日本侍酒師協會」,是一門值得傾注精神鑽研的領域。
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因此,年輕人要有能力判斷哪些能力是真金不怕火煉,能夠保證你的未來,不怕被潮流起落淘汰;也要了解,工作能力不等於生活能力,更不是每個人都要爭第一名,而是要在心中建立一套明晰的價值觀。
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【能力四:「實踐」與「學習」】
七○年代初期,我因為工作關係,開始頻繁出入歐洲,我看過一大堆歐美的學生,用非常低廉的五塊美元過一天,到歐洲自助旅遊;我也曾看過,許多年輕學生,在歐洲各大美術館裡,或靜坐幾小時畫素描,或對各項展覽記錄心得。就像呼吸有深有淺,這些年輕人從傳統的教室走出來,拋開書本,展開他們自發性的「深學習」。
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八○年代,我看到經濟成長後的許多日本青年,做同樣的事情,甚至到了九○年代,我看到很多韓國、新加坡青年學生走同樣的路。
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綜合過去幾年在世界各地的觀察,我發現,每個國家到了一定階段,都有求知若渴的年輕人,背包一背,帶著滿腹的好奇心,走上探索世界(自己)之路。可是,同樣在經濟成長的過程中,在旅遊的路上,我卻很少看到台灣青年。台灣年輕人彷彿缺席在這場探索世界的旅程中。
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當然,在交通旅遊這麼便捷的今天,台灣也有不少年輕人出國體驗人生,有人休學旅遊,有人到各國民宿體驗生活,甚至這幾年還流行打工渡假(working holiday),去紐西蘭摘奇異果、剪羊毛,這些磨練也許讓語言流利一些、生活能力更強,但這種打工渡假,跟之前我在巴黎、倫敦、慕尼黑的美術館、博物館,看到年輕人大規模深入學習,是有差別的。
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【能力五:對世界「好奇」】
我認為,最關鍵的問題在於:台灣年輕人對世界沒有好奇心。沒有好奇心的原因,出在我們的學校及社會教育,非常缺乏「世界公民」的觀念,也就是對整個世界現勢概不關心。
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從遠的政治面說起,一九七一年,中美斷交,台灣失去聯合國席位後,長達四十多年的孤立與被排斥,使得多數台灣人民對國際社會感到嚴重的疏離。
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照理說,有視野的政府,在國際政治處處碰壁、走不出去時,更要積極運用不同管道接觸世界、了解世界,尤其重要的是,讓青年學習與世界同步。但台灣正好相反,我們整個教育系統對於國民世界觀的養成付之闕如,當然,也無法教導出對自己以外世界產生好奇心的年輕人。
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國際觀是種心態,不僅要有能力接觸國際資訊,還要能與世界連貫,才不會只用狹窄心態看問題。
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我有一位曾長居德國的朋友,他的小孩告訴我:「我們班上大半同學,高二時都曾在學校政策配合下,出國當交換學生。」德國的學校和社會提供年輕人很充裕的管道,走出自己的舒適圈,因為跳到別人的環境,經過多元的試誤碰撞,最終才會更了解自己的選擇。
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金魚缸裡養不出鯨魚,所以我要對年輕人說一句重話:如果你沒有自信、沒有希望、不想離開自已的舒適圈,只要待在游泳池裡划船,而不願挑戰大海冒險,你等於在二十幾歲就斷送自己的未來了。
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文/嚴長壽
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你找尋自己的方向了嗎?
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3/21(六) 天賦工作坊
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#3/22(日) 阿卡西工坊坊
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文章來自:https://futureparenting.cwgv.com.tw/family/content/index/2194