【讀碩士無法升遷加薪，就是浪費時間與金錢？】
經常有上班族來問我考研究所一事，問的多半是要不要念、念了對職涯有沒有幫助、未來能不能夠加薪或升遷……總之就是值不值得念？如果用這個務實的角度一邊上班一邊讀研究所，最後可能會發現一點都不務實，有兩個原因：
💚1.現在越來越少企業因為學歷來加薪或升遷：
一般來說，加薪看的是個人的工作表現，以及未來的發展價值；升遷則看的是有無帶團隊的能力。就算你的學歷不漂亮，但是符合條件，仍有機會加薪與升遷；相反地，學歷再好，若沒法反映到工作表現上，做出成果，也是枉然。
💚2.畢業三五年之後，企業用人跟學歷無關：
學歷是社會新鮮人的入場券，至於有幾年工作經歷的人，企業看的是職能的相關性，以及過去的工作表現，學歷便不再那麼重要。至於碩士，對於高科技業或外商，已經成了基本學歷，並不是特別值得加分的亮點。
除非在一些老企業會有差別待遇，薪資與職等不同，至於其他企業，兩者越來越脫勾，如果還用老觀念去讀碩士，難免要傷心，慨嘆白讀了。所以如果想讀碩士，除非一些專業領域，至於一般文法商，我會建議不要去想在工作上有沒有好處，可能會讀得開心些。這時候不妨以興趣為主要考量，反而更務實。
可是很多人在職場遇到難關時，都以為讀研究所可以救他們。這麼糊里糊塗，說真的，神仙都難救，更別說讀碩士了。
像是有個中年女性來問我讀休閒觀光研究所，因為公司正在裁員，下一個很可能是她，她想改行做領隊或導遊。我直接告訴她，這兩個工作都不需要考碩士，直接去考執照就行。接著她說也許可以去私立高職教書，現在少子化，又這個年紀，於是勸她別想這條路了吧！
另外，也有人認為讀碩士能夠挽回他的人生。昨天有位公職人員說想讀碩士在職專班，而這個科系跟他的工作無關，周圍每個人都有意見，說念這個碩士沒法升遷，浪費時間也浪費金錢。聽著聽著，他猶豫了，來問我該讀嗎？我問他讀碩士的動機是什麼？他列舉出四個：
1. 想補學歷
2. 學習新知
3. 想交朋友，認識不一樣的人
4. 想認識不一樣的自己
這四個動機，除了補學歷與學習新知外，另外兩個透露出一個主要訊息：他不滿足現狀！後來他跟我說，現在環境舒適安逸、一成不變，想要透過讀碩士來看看不同的世界，認識不同的人，也想藉此探索自己，找出其他可能性。
老實說，除了補學歷外，其他三個都不必靠讀碩士來達成。就算是補學歷，他的工作根本不需要學歷。所以別人一說，他就動搖。
個人的看法是，反正他閒著也閒著，再去讀個碩士不是壞事，何況台灣的學費相對國外是非常便宜，而且每個人這一生最值得投資的是自己，為什麼會說浪費時間與金錢？我是想不通這種成本觀念！
難不成去吃掉花掉就不浪費金錢，或是每天滑手機、看電視就不浪費時間，怎麼讀書這件事就讓人特別感到浪費金錢與時間？大家對讀書的觀念過度功利，總認為一定要換到好工作或升遷加薪才划得來，這是限縮了自己的成長。
像我讀EMBA，既沒升遷也沒加薪，倒是認識不少很厲害的同學，我常常在電視上看到他們受訪。我讀文科，他們多數是理工科或法商科，並在高科技業或大企業任職高階主管，讓我的視野開闊不少，也見識到頂尖精英做人做事的篤實與謙虛，這些都是無形的受益，但我相信絕對在我身上產生一定影響。
不過如果想要學習技能，我倒不認為要去讀碩士，還不如在補習班或線上學習，或是找個教練一對一教導，學得既快又好，還能立即派上用場。至於研究所的目的，並不是在傳授這些工作技能，這也是我勸大家讀研究所不必與工作掛勾的另一個原因。
即使如此，這幾年我倒是看到讀研究所有一個明顯的好處，就是洗學歷。特別是社會新鮮人熱愛用這一招，國立大學後段班，想辦法考上前段班研究所，履歷只秀出碩士的學校，有沒有幫助？當然有！而中年人洗學歷，則是面上有光，走路有風，在一些場合就能選上什麼長之類的，做顧問或當講師也能增加份量。
所以我出個題目來問大家：
💚假設你的家人或朋友想念碩士，念完並不會升遷加薪，你覺得他該去念嗎？
（讀了本文有受益，也請留言+1）
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圖取自Pexels，攝影：Ekrulila
投履歷怎麼寫 在 [問題] 大家都怎麼投履歷的啊?? - 精華區Salary 的推薦與評價
我是應屆畢業生
工作經驗算不少
證照也有幾張
可是最近想換個工作看看
但..投104的履歷時
怎麼都沒有啥回應啊
有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息
可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海
我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@"
真是奇怪
想請問一下大家
都是怎麼應徵的
我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目
不曉得大家是怎麼投 效率會比較快
因為我幾乎都沒有什麼面試的機會
只收到"該公司已讀取到我的履歷資料"
如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話
是不是就沒機會了>"<
真不知道問題出在哪?
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◆ From: 61.219.155.158
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作者: TERIYAKI (照燒豬肉堡妹) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊??
時間: Fri May 28 10:08:39 2004
※ 引述《quccy (...... )》之銘言：
: 我是應屆畢業生
: 工作經驗算不少
: 證照也有幾張
: 可是最近想換個工作看看
: 但..投104的履歷時
: 怎麼都沒有啥回應啊
: 有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息
: 可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海
: 我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@"
: 真是奇怪
: 想請問一下大家
: 都是怎麼應徵的
: 我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目
: 不曉得大家是怎麼投 效率會比較快
: 因為我幾乎都沒有什麼面試的機會
: 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料"
: 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話
: 是不是就沒機會了>"<
: 真不知道問題出在哪?
關於網路求職, 我有幾個建議, 個人經驗啦, 可以參考:
1. [就算沒有更改, 也每日更新履歷表]
曾經我按了"求才"的鈕, 並輸入自己的條件
ex 商學相關, 大學學歷, 女性, 台北, 20-25歲, 業務行政 等
結果跑出800多位符合條件的女性!! 我點啊點, 發現自己放在第17頁,
人力資源大概要很有耐心才能看到我的履歷吧, 那麼要如何才能被放在第一頁呢?
我發現104是根據更新程度排序的, 於是我每天上網按更新履歷的功能,
果然自己每天都在前三頁喔.
2. [自傳第一段簡單扼要]
承上, 104的求才資訊目錄是簡要型的, 譬如只寫學歷水準(大學)而非校名,
自傳也只放前三行, 我看到好多人都寫, "目前就讀於xxxx, 希望能學習經驗...."
我想人事看過去的感覺就是"菜鳥, 菜鳥....", 不加點選他看不到你其實很棒的履歷
因此, 你必須把握前三行, "台大xx系畢, 專長xx領域, 二年財務業務助理經驗,
熟悉外匯產品作業, 擅長程式...." 對自己的經歷做簡介, 下面再鋪陳.
3. [寫好Cover Paper]
當你應徵104的工作寄出履歷前, 都會很貼心問你要不要寫信給人事,
我都會用商業書信格式, 以英文寫簡單介紹, 並說明自己想要此份工作的決心,
像大公司每天收到雪片般的履歷, 他不一定有空逐一閱讀,
因此加深印象吸引他注意你的履歷是很有幫助的. (簡短, 五行以內)
4. [主動打電話詢問人事]
寄出履歷後隔天我會打給人事, 說想請問, 確定他收到你的履歷沒,
其實就是為了加深印象, 讓他去翻一下你的履歷,
有時有機會介紹一下自己, 不過是為了留下好印象讓他安排面試,
所以千萬不要煩他, 問這工作怎樣, 薪水怎樣這些失禮的事;
面試後也主動打電話, 說想請教, 有沒有什麼自己可以改進加強的,
不過不是大拉拉地問自己到底有沒有機會,
其實這是加深印象的機會, 也會讓人家感覺你很積極,
就算沒機會, 也請他將你的履歷保留, 說你很希望以後有機會進入貴公司服務,
我就遇過公司後來找我的職缺, 比我應徵的那個還要好.
5. [擅用104上的公司資訊]
企業在104上的求才功能是要收費的, 所以有時普通的職缺根本不會登錄,
但是通常你可以查到公司網址跟人事的聯絡方式,
進入該公司網頁上通常職缺資訊是最update的,
另外也直接寄給人事無妨, 多一間公司保留你的履歷, 就多一份工作機會.
104是很好的求職管道, 但不要過度倚賴, 機會是留給積極的人的,
我覺得這在求職經驗中真的一點也不假.
--
內.有.惡.貓
https://www.wretch.twbbs.org/album/album.php?id=teriyaki&book=2
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◆ From: 61.63.21.249
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作者: falling (管他三七二十一) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊??
時間: Fri May 28 09:55:25 2004
※ 引述《quccy (...... )》之銘言：
: 我是應屆畢業生
: 工作經驗算不少
: 證照也有幾張
: 可是最近想換個工作看看
: 但..投104的履歷時
: 怎麼都沒有啥回應啊
: 有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息
: 可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海
: 我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@"
: 真是奇怪
: 想請問一下大家
: 都是怎麼應徵的
: 我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目
: 不曉得大家是怎麼投 效率會比較快
: 因為我幾乎都沒有什麼面試的機會
: 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料"
: 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話
: 是不是就沒機會了>"<
: 真不知道問題出在哪?
建議你可以用自己的信箱或是郵遞寄履歷過去,
這樣比較容易突顯特色,也顯得有誠意.
公司當然不一定當天回應,
每天收到的履歷那麼多,他們也是要先篩過,
尤其是可能還不到截止時間,或是等待更好的人才出現,
除非很急或是你的條件非常優,
要不然依照程序,一個星期是跑不了的.
如果你很想到那家公司的話,
也可以打電話給人事詢問.
說明你是誰,在幾號的時候寄了履歷,
問他們是否有收到你的履歷,
然後可以請問他們是否有安排面試的時間...
如果對方回絕可以再詢問是否你的履歷哪裡有問題.
不過大致上應該都沒有太大的問題^^
記得要有禮貌,
然後要積極.
--
人們總是只聽有答案的問題
只相信自己願意相信的事
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作者: kayreg (人類是脆弱的NN) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊??
時間: Fri May 28 09:50:40 2004
※ 引述《quccy (...... )》之銘言：
: 我是應屆畢業生
: 工作經驗算不少
: 證照也有幾張
: 可是最近想換個工作看看
: 但..投104的履歷時
: 怎麼都沒有啥回應啊
: 有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息
: 可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海
: 我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@"
: 真是奇怪
: 想請問一下大家
: 都是怎麼應徵的
: 我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目
: 不曉得大家是怎麼投 效率會比較快
: 因為我幾乎都沒有什麼面試的機會
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: 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話
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: 真不知道問題出在哪?
你是投怎樣的公司呢？方便的話直接到公司網站看徵才資訊
有時他們會要求另填一些資料 104不見得有寫
投履歷表至今 我深深覺得光靠104是不夠低
104可以當做你找工作的參考 最主要的還是自己主動出擊吧
而有些公司的網路徵才系統有連結到104可以直接把你在104的履歷
轉到公司系統中 這樣應該比較確定公司有無收到資料
我的經驗是 除了104的履歷 系統中可能還有一堆東西要你填
另外也可能要你先下載他制式的人事資料表填好要你上傳
諸如此類的......
--
一個冷漠 一個決絕
不多不少 不相伯仲
妳我再也不拖不欠
但我又為何發現
在腦內剩餘紀念
以剛剛足夠跟我糾纏
--
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作者: jeross (漂泊) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊??
時間: Sat May 29 00:31:45 2004
: : 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料"
: : 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話
怪怪 妳說妳也工作一陣子了 難道不知道 很少有公司當天有回應的嗎
不要太急啦 有十等個1個月是常有的事
: 4. [主動打電話詢問人事]
: 寄出履歷後隔天我會打給人事, 說想請問, 確定他收到你的履歷沒,
: 其實就是為了加深印象, 讓他去翻一下你的履歷,
: 有時有機會介紹一下自己, 不過是為了留下好印象讓他安排面試,
: 所以千萬不要煩他, 問這工作怎樣, 薪水怎樣這些失禮的事;
: 面試後也主動打電話, 說想請教, 有沒有什麼自己可以改進加強的,
: 不過不是大拉拉地問自己到底有沒有機會,
: 其實這是加深印象的機會, 也會讓人家感覺你很積極,
: 就算沒機會, 也請他將你的履歷保留, 說你很希望以後有機會進入貴公司服務,
: 我就遇過公司後來找我的職缺, 比我應徵的那個還要好.
好像大家都會說 主動打電話給HR 那以後我不能老覺得HR是不是都沒事做 :PP
另外我覺得HR只是把履歷給主管 然後主管看看再決定找誰面試 我不認為妳給人事
好印象會對面試 有太多正面的助益 而且打去跟他自我介紹 要是我一定會覺得「呃。。」
是怎樣 幹嘛跟我說這些 說到這個 其實我在面試後 過幾天HR打來通知我上班
然後我就跟他致謝 說謝謝你 讓我有機會面試 他也是頓了一下 才說 喔 不會啦
繼續跟我確定上班時間 =.=||
反正找工作運氣運氣啦 有時運氣好 一下就找到 運氣不佳 就當休息囉
--
Jeross
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Consumer Electronic Div./CE Sales & Marketing Dep.
SAMSUNG DIGITall
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