【考情快訊】
小編聽說......
這個禮拜日就是科管組與智財組推甄生面試了呢！！
大家是不是也滿心緊張與期待呀
附上一些資訊、以及去年的面試心得
讓考生們滿滿的準備然後上場吧！！！！！
科管組甄試口試場次時間表：
http://tiipm.nccu.edu.tw/app/news.php?Sn=404
智財組甄試口試場次時間表：
http://tiipm.nccu.edu.tw/app/news.php?Sn=403
記得準備好相關的東西（准考證、學生證）
政大商學院在進校門後在四維堂前左轉直走就看到了！
因為週日商學院後門不會開，因此要從正門（中正圖書館對面）進入，
然後左轉搭電梯到九樓，就會有親切的學長姊接引報到囉！
以下是兩組分別的推甄面試心得分享～
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許芯沛 學姊（科管組／中央生科畢）
科管所的面試，是我見過最好玩、最有創意也最有收穫的面試。
面試分為兩大關，團體合作及團體面試單獨回答。
在團體合作面試時，
是當場抽題，考驗團隊合作、分工以及創意的關卡。
由於時間的壓迫，並不是強出頭就可以獲得高分，
要利用每個人的專長去做分工，才能在時間之內完成。
在團體面試單獨回答這關，
題目並沒有很多專業、艱深的問題，
主要是考驗動腦速度和創意的關卡。
不能還沒想好就答，會顯得過於草率；
也不能想太久才答，會不小心想好的答案被別人講走了，
就變成抄襲、沒創意。
『做原來的自己』是面試時最好的妙方，
因為當可以做自己的時候，就不會緊張；
當可以做自己的時候，就會回答出最獨特的答案；
最重要的是，
做自己的時候，教授會幫你看你適不適合這個系所，
強求來的分數，如果不適合會很痛苦。
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廖英秀 學姊（智財組／交大管科畢）
智財的面試主要是採取團體面試，
事前會先幫每個人分好組，
但不需要特別先找組員，因為沒有團隊合作的部分。
面試當天會依組內人數抽題數，
每個人都需要回答，沒有規定順序，舉手即可。
當時我們組有五人共五題，只記得四題大概為
(1)關於韓國演藝產業的的看法且與台灣比較、
(2)舉出與智慧財產相關的行銷模式、
(3)對於台灣六大新興產業的看法，舉出兩項即可、
(4)如果你是科技管理與智慧財產所所長你會怎麼做？(因為102級將合併)。
建議學弟妹可以在ppt graduate版搜尋考古題，
藉此知道大概的出題方向，進而閱讀相關知識與時事議題。
而應對這種輪流答題的團體面試，答題的順序是最主要的考量。
以我而言通常都是倒數二、三個回答，
我會一邊聽取其他同學的答案、一邊思考，
加以統整之後再加入自己的想法。
所以不一定要搶第一個答，
若你最後一個答題，又能答出無重複的答案，
教授印象就必然更加深刻。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
小編僅祝學弟妹們面試順利～
盡可能地發揮自己囉！
加油！！
推甄面試ppt 在 [心得] 資工推甄面試分享- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
前言
自己系排沒有前10，也沒有參加過甚麼資工的比賽或活動
因此在推甄的時候很難推銷自己，只能靠瘋狂準備來增加信心
很幸運在過程中有許多學長姐與同學的幫忙
沒有他們我應該是沒有今天了
所以打了這篇讓未來也想要推甄的同學參考，希望可以順利推上囉
清大資工
1.三分鐘自我介紹：
-先介紹自己在學校的成績、英文能力、資工相關活動
-專題簡介
-未來研究領域
在講自我介紹的時候，只有一兩個教授在聽
其中一個教授還直接把手機舉起來在我面前滑...
心裡有點難過但更努力的講給其他有在看我的教授聽!
2.教授提問：
我這間好像都只有被問一個問題，自己是被問到專題是否有一個standard module
對照。其實這個問題自己完全沒有準備到，所以當場被嚇到了，但是還是有盡量回答。
教授聽到不是自己想要的答案就會馬上打斷你，再引導你回答他想要聽的部分。
小感想
綜合學姊和自己的經驗後，覺得清大資工面試常問「如何驗證你們專題成果的正確性」
教授把專題內容聽懂了後，除非有相關領域的教授會問專業問題，不然其他領域的教
授可能就會往你的實驗是否嚴謹周全、各種面向都有想過的方向去問問題。
清大資應
教授直接依據你所交的兩頁ppt問問題
教授提問：
-你的ppt怎麼跟你的同學做那麼像，用字根本一樣阿
-問專題分工，負責哪個部分
-問活動經歷
-如果清大資工資應都有上，會選擇就讀哪一個研究所
(這題好像是今年每個人都被問到的)
小感想
如果資工資應都有推，要想選擇資應不選資工的理由，且理由要夠強大阿
成大資工
兩個考場，各10分鐘，每個考場裡面都有兩位教授
A考場
1.自我介紹
2.教授提問：
-針對專題的數據做詢問
-方法是你們自己想的嗎?
B考場
1.自我介紹
2.教授提問：
-請你描述一下quick sort是怎麼做的
-quick sort他是屬於演算法的哪種方式
(會被問這題是因為自己沒有完整描述quick sort，
所以他想確定我知不知道quick sort是用divide and conquer)
-你知道我們成大有哪些教授是研究你想做的領域嗎
-你還有報哪幾間學校(不過沒有問會選擇哪一間!)
-你有哪些課外活動
小感想
其實成大相對清大，整個氣氛就輕鬆很多，教授也不會特別刁難你，給人一種想要了解你
的感覺。對專題的部分也沒有太多疑問。
如果有班上認識的同學也有參加面試，並在同一個考場，切記面試出來之後要互相交換被
問到的題目!!!這對我滿有效的，因為同學和我說他被問到sort的題目，讓我有心理準備
以至於在被問到qsort的時候沒有表現得很慌張。1+1>2，絕對不要藏私阿!!!
成大電通
總共有4位教授，一次讓4位同學在考場裡面，一個教授5分鐘，時間到就換一個教授問你
問題
a教授
-你有學過哪些程式語言
-有學過java嗎
-你覺得c語言和c++和java差別在哪裡
-那如果現在叫你寫一個手機程式，你用c寫得出來嗎?
小感想
我覺得這位教授很注重有沒有學過java這件事情。如果沒有學過，他會很希望你去學習
，千萬不要回答之後如果會用到的話再去學，像我這樣回答就一直被說要趕快去學
b教授
-我剛剛有聽過你們的專題了，那你不覺得你現在想做的領域，在台灣很難有
真正的突破或應用嗎?
小感想
其實我覺得這關滿難回答的，一方面是因為專題同組的同學已經介紹過專題，所以教授
會想新的題目問。最後自己也沒有講出很厲害的未來規劃，教授最後好像也放棄繼續問
我這題了哈哈
c教授
-簡單的自我介紹
-你的CPE寫幾題
-除了專題以外，你有在大學期間完成其他大型專案嗎(寫網頁不算)
小感想
因為自我介紹有一大半都在講專題，又想說可能剛剛教授已經聽我專題同組的同學說過
了所以就講超~~級快，教授好像一臉聽不懂我在講。其他問題也只是照實回答
d教授
-解釋jvm
-解釋直譯器和編譯器的差別
-解釋虛擬記憶體
-虛擬記憶體實際上是在哪裡
小感想
因為前面有同學先進去面試，出來後有和其他同學說會問這幾題，不然我應該都回答不
太出來。即使是推甄，還是要自己複習一下作業系統和計組比較保險阿~
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