#賣東西不是一直講商品有多好 #搞懂才能優化
嗨,我是 Harry 來自墨樊創顧
在這個人人都想要增加收入的時代,
越來越多人選擇「做電商」這條路。
但我想你一定也聽過很多想做的人不知道要從哪裡開始,
或是連要賣誰、賣什麼、哪裡賣搞不清楚吧!
今天就來幫大家介紹一下,
電商常聽到的「人、貨、場」到底在談的是什麼?
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同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息 新聞說以目前勞工1205萬人來算,每人可分1.5萬 看來勞退基金操盤績效好像不錯,是不是該自提? 如果看這則新聞,覺得勞退績效很棒,決定自提了 影片建議你不要點進去,因為可能會打破你的認知 現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣 今天我會跟你分享勞...
搞懂才能優化 在 我媽叫我不要創業 Facebook 的精選貼文
#真的知道賺多少錢嗎 #搞懂才能優化
: 老師,到底怎麼算毛利阿? 為什麼要分毛利淨利 ?
: 斯斯感冒膠囊都分到三種了,毛利淨利有什麼難的!
目的很簡單,抓出每一個可以優化的環節 !
嗨,我是 Harry 來自墨樊創顧
在協助學員的過程中很常 #被詢問到關於毛利與淨利的關係
以及為什麼要搞那麼複雜,就一次算出賣一件商品能夠賺多少錢
不是簡單又明瞭嗎 ?
▶ 關於毛利
何謂毛利 ?
毛利額是商品售價扣除【進貨成本】,產生出來的金額
但 #毛利額不是賺多少錢,這中間還要扣除其他【銷售成本】
才會是銷售一個商品能賺多少錢,也稱【淨利】。
▶ 案例分析
一顆行動電源,進貨價 250元
售價為 600 元,我們來計算這支商品的毛利吧 !
【售價 – 進價 = 毛利額】
600 - 250 = 350
【毛利額 / 售價 x 100% = 毛利率】
350 / 600 = 0.58 , 0.58 x 100% = 58%
▶ 結論
從上面的案例可以知道這顆行動電源毛利率為 58%,
但實際上還要扣除其他費用,才能得出淨利率(額)。
所以 Harry 才會說,在選擇商品以及訂價時一定要抓準,
否則 #毛利太低的情況,很有可能賣一件商品卻賺沒多少錢
甚至虧錢,大家要注意囉 !
-
▶ 關於淨利
何謂淨利 ? 淨利則是毛利額扣除其他【銷售成本】,
這裡的銷售成本也有人會說是變動成本,
以 Harry 自己再解釋就是 #賣出這個商品所需成本。
▶ 案例分析
以剛剛行動電源為例,銷售出行動電源的成本可能有
金流 3%、廣告費 20 元、滿額免運 60 元、包材 5 元
共計 : 103 元 【售價 - 進價 - 銷售成本 = 淨利】
600 - 250 - 103 = 247 元
淨利 / 售價 * 100% = 淨利率
247 / 600 = 0.411 * 100% = 約42%
-
▶ 結論
所以我們可以知道賣一個行動電源賺 247 元
這支商品的毛利率為 58%,淨利約為 42%
所以假設一個月這台行動電源賣 20 萬業績
則是 20 萬 x 42%(淨利率) = 84,000 元(淨利)
如果今天沒有去計算出毛利、淨利就會很難
從細節上去優化,進而提高商品的各個面向 !
你以為淨利就完了嗎 ? 如果有開發票
把發票稅扣除才是最後的【稅後淨利】喔 !
那針對這支商品該如何提高淨利呢 ?
留言解鎖,我們下一篇分享給你 !
搞懂才能優化 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息
新聞說以目前勞工1205萬人來算,每人可分1.5萬
看來勞退基金操盤績效好像不錯,是不是該自提?
如果看這則新聞,覺得勞退績效很棒,決定自提了
影片建議你不要點進去,因為可能會打破你的認知
現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣
今天我會跟你分享勞退基金實際操盤的總績效
我也順便教會你們投資以前你一定要弄清楚的兩件事
就是『看原始數據』和『別誤判被包裝後的結果』
包裝後的結果是什麼?簡單來說就是一樣的原始數據
有些分享資訊平台會透過再包裝讓它變得比較看得懂
但這些平台因為需要曝光率,所以會做吸引你的標題
就像原型食物不一定好吃,加調味料會比較吃得下
不過加了這些調味料,相對的也就是多了一點雜質
如果想要把這些資訊的雜質過濾乾淨就需要經驗知識
這些經過『整理』的資訊很容易讓我們誤判實際數據
這樣實際報酬率跟實際投入報酬率就可能會有落差
00:00 勞退上半年大賺3000億,進口袋了嗎?
02:04 要怎樣才能讓勞退分紅領得多?
03:18 勞退基金的最原始績效數據統計資料
04:39 自提勞退會不會比較好?能不能優化?
05:08 第一種用自提預算優化的方式
06:20 第二種用自提預算優化的方式
08:45 Q&A時間
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搞懂才能優化 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
你看完頻道裡三十幾部勞保提早領的方法影片了嗎?
你也因為得到這些知識,想讓自己提早領退休金嗎?
我想,你應該會在過程中遇到一個不容易發現的問題
那就是『你可能會失去原本勞保能給你的所有保障』
很多人也因爲這樣,不知道到底應該提早領還是晚點領
結果有些人在提早領以後,發生風險卻一點保障都沒有
或是拖太晚,反而失去提早領,進而優化退休的機會
你思考一下,如果提早領走退休金,還繼續工作的話
的確是領了薪水又領退休金,幾乎等於是領雙薪
但是不是也代表這會讓自己暴露在更大的風險中?
這時就算有退休金,是不是好像也沒辦法領得安心?
那這樣的退休模式,好像就不這麼完美了,對吧?
如果能提早領以後還能有同等額度,甚至更高的保障
再繼續工作領薪水+退休金,領了雙薪又有足夠的保障
領到的退休金還能拿來做好投資配置,讓退休金變更多
你覺得這樣的退休規劃準備,會不為更安全、更穩定?
今天你會學到提早領老年給付還能顧好保障權益的方式
學完以後才能讓退休金擁有進可攻、退可守的功能
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00:00 前言
02:08 提前領老年給付就沒保障了?
03:20 勞保的五項基本保障
03:52 勞保『生育給付』對你有幫助嗎?
04:22 勞保『傷病給付』住院就會理賠?
05:46 勞保『死亡給付』沒告訴你的秘密?
07:02 勞保『失能給付』才有隱藏大功能?
08:24 勞保VS還本、保本保險的比較?
#勞保優退 #一次請領 #勞保年金
搞懂才能優化 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
你有沒有這些煩惱…
1.不知道到底要幾歲領勞保比較划算?
2.提早月退的退休金根本不夠,晚退又要做到更老
3.六十歲退可以先領五年,但打八折讓你很糾結?
這支影片會跟你分享...
如何提早領,月退還有機會不被打折的規劃方式
甚至勞保年金改革的影響都有機會大幅降低
也就是說
如果年金改革真的通過了
大家的退休金也都真的跟著縮水了
但是你的退休金
還能有機會領得跟改革前差不多
當然,要有這些優勢
肯定是需要一些方法才能創造的
畢竟財富不可能白白地從天上掉下來
是要靠自己爭取的
你也會更清楚到底能不能符合這樣的優退條件
趁早了解方法,才能超前部署、創造優勢
00:00 勞保年金可能遇到的問題
01:27 提早領的好處&利益實際比較
02:35 判斷提早領是否有優勢的三個關鍵
04:31 先領錢,後退休來創造優勢的方法
05:49 不適合提前領年金的勞工族群
07:10 讓年改衝擊大幅降低的優化配置法
08:20 提早領不到兩萬,退休後領三萬
10:05 退休金一直領,本金完整傳承給家人
10:27 最主要能創造的好處和優勢
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#勞保年金 #提早退休 #資產配置
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