在一次的機緣巧合下,從104收到資策會主動應徵的學生,一談之下,深覺與擎昊所需的人才特性非常貼近,跟據三年多的觀察下來,資策會出來的學生,常是巳有其它工作經驗,發現本身所學不夠,或選工作的方向錯誤,所以在資策會六個月的時間,多會全力以赴追求自己對IT領域的理想,加上資策會有別於一般學校教育的方式,除了所教內容多為現今最實用的相關技術,資策會老師多有產業界所需實際的經驗,更能給與學生正確的觀念及指引一條清楚的路徑,所以學生大多會比較清楚資策會出來後要做什麼工作。甚至很多人尚未結業都巳經考取多張證照。
從我們公司找人的經驗,要找到千里馬,從資策會遠比從人力資源網站,來的對,來的快,來的適合。所以我們非常感謝資策會對IT人力資源的貢獻,也歡迎資策會的學生與我們共創公司美好的前景。
~~~擎昊科技股份有限公司第八事業群(客戶技術服務)協理呂明峰
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