今天是護理師節,我要祝福所有辛苦的護理人員,護師節快樂♥ !
臺灣抗疫超過百日,已經連續29天無本土病例傳出。在防疫的場合,不管是入境機場、港口檢疫,居家追蹤、住院治療,都可以看到白衣天使們辛苦的身影,無私為防疫付出。護理人員長時間戴口罩的痕跡、穿厚重防護裝備(俗稱的兔子裝)全身濕透的不適感,令人心疼及由衷感謝。
為了感念及敦促政府正視護理人員對於防疫的努力與貢獻,我以及國民黨立委同仁,針對防疫發放補助津貼,提案要求護理人員應以「每人」「每班」發放一萬元為原則,但更重要的,希望能落實 #四大護理政策,讓護理人員權益更向上提升:
一、 #終結血汗護理:透過落實勞動檢查作為,並強化護理人員勞動權益,建構友善護理人員工作環境。
二、 #改善惡劣護病比:目前的護病比是採用全日護病比,無法符合實際標準,更別提與國外水準相比。希望能訂立護理人員三班輪值合理的護病比,才能確實避免護理師過勞,保障他們的工作權益。
三、#提高護理人員夜班輪值費:照護工作性質特殊,早晚夜輪班,日夜顛倒。目前夜班「固定班」是500~900元、「非固定班」400~700元,自101年9月1日實施以來沒有再調整,未來在衛環委員會,我與衛環同仁會積極努力爭取。
四、 #給予護理人員尊重:防疫期間,我接獲許多護理人員告知,他們遭受歧視與不當對待,我們應該給予護理人員最大鼓勵、掌聲,捍衛他們的權益與尊嚴。
我看到感謝牆上有許多留言,其中一則最令我感動「被最勇敢的人保護,很安心。致敬最美的戰士們」。防疫階段,護理人員冒著染疫的風險,守護國人的健康,真的很謝謝你/妳們!
#臺灣有你妳們 #真好!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,護理師的付出和薪資嚴重不成正比,菜鳥護理師的平均薪資為32,000,元至35,000元,扣掉勞保、健保、醫療互助金等費用後,換算成時薪竟然只剩121元,比時薪150元的工讀生還低!不僅如此,前幾天還有診所用月薪25,000元的「高薪」徵聘全職護理師,請問勞動部和衛福部可有關愛過這群辛勤勞累的護理人員...
改善惡劣護病比 在 陳靜敏 Youtube 的最佳解答
護理師的付出和薪資嚴重不成正比,菜鳥護理師的平均薪資為32,000,元至35,000元,扣掉勞保、健保、醫療互助金等費用後,換算成時薪竟然只剩121元,比時薪150元的工讀生還低!不僅如此,前幾天還有診所用月薪25,000元的「高薪」徵聘全職護理師,請問勞動部和衛福部可有關愛過這群辛勤勞累的護理人員?
根據勞動部提供的資料顯示,護理師在106年的平均月薪為40,707元,10年來成長幅度僅12.6%,相較於醫師薪資漲幅33.4%、社工心理人員31.7%、藥事人員17.3%,護理師的薪資漲幅為醫療相關專業人員中最低,跟國外相比更是差了一大截。在美國,護理師的平均月薪為124,495元到534,539元,澳洲則為108,675元到328,613元,高出我國好幾倍!日本首相安倍晉三去年才表示要開放引入外籍醫療看護人力,在起薪低和環境差的狀況下,我國有什麼競爭力可以挽留這群護理人才?
雖然衛福部健保署在2016年投入了約104億元來提高醫院及診所共145個服務項目的支付點數,並稱此舉能「為醫護人員加薪」,但只要沒有將給付給醫院和醫護人員的經費分開,實質分配的權利還是在醫院與資方手中,就如同健保署在2008年至2014年投入91.6億元來推行「提升住院護理照護品質計畫」,就有不少醫院未將款項用在提升護理人力上,反而濫用於旅遊、餐會等吃喝玩樂項目。
此外,不僅月薪少,護理人員的血汗工作環境更是眾所皆知。護理師愛喝珍奶是因為沒時間吃飯、生病不敢請假是因為怕工作會落在其他同事身上,甚至還要面臨醫療暴力、背負人命關天等壓力。諷刺的是,政府近年不斷提倡長照2.0政策需要護理人力,然而在執業環境不改善、薪資低落的情況下,哪裡還找得到人力去執行呢?
在執業環境如此惡劣的情況下,台灣每年都會流失約2%的護理人力。國健署在調查台灣100家醫院23,123名全職臨床護理人員後發現,有轉業意念的護理人員竟然高達74.66%。勞動部勞安研究所在103年發布的資料也顯示,薪資、晉升、職業壓力是影響國內護理人員離職的最主要三個原因,而領照後不執業的原因則為輪三班、職業壓力大等健康問題,還有專業不受尊重、工作繁重、薪資低、福利制度不佳等因素。
要改善執業環境,調整薪資為必要手段之一,政府應研擬提升護理人員薪資的具體可行方案,並調查護理人員在納入勞基法後,是否有縮減福利措施、降低實質薪資等情形發生,並建議輔導護理人員籌組工會,讓護理人員有與資方抗衡的空間。
最後,護理人員的職場留任的比率為全球最低,僅有7年,原因多為輪三班、無法兼顧家庭,故政府也應提撥補助獎勵,鼓勵機構設置全日托兒方案,各醫療機構也應附設托兒所或與托兒機構簽訂合約,才能改善護理人員執業環境,解決護理人力不足的問題。
改善惡劣護病比 在 引起譁然。陳時中部長今日召開「傾聽護理聲音」座談會 的推薦與評價
我們對於護理人員惡劣勞動環境「總算」在疫情之下「要出人命」的重要關頭受到重視而感些許欣慰,但面 ... 我們認為,護病比能否改善,與其他政策的落實與否環環相扣。 ... <看更多>