[追病毒週記]九月24日週四/英國防疫禁令第185天
📣|最新政令|
📍週六4am起,丹麥🇩🇰、斯洛伐克🇸🇰、冰島🇮🇸以及位在加勒比海的荷🇳🇱屬古拉索島被踢出英國的防疫空中走廊,從這四地入境的旅客需要居家隔離14天。
#葡萄牙被踢出時我買了Port酒 🇵🇹
#不能去古拉索就喝Curacao吧 🍹
📍英格蘭🏴與威爾斯🏴政府開發的防疫通報手機軟體NHS COVID-19終於推出了,24日起可以下載 #千呼萬喚始出來 #蘇格蘭在九月10日推出 🏴#勝
以後在需要登記通訊資料的餐飲與公共場所,也將會提供場地的QR CODE,讓使用者掃描登入。在登入過的地方,如果有使用者確診,軟體將會通知同時在場的其他使用者。
這是個匿名使用的軟體(NHS不知道使用者是誰),需要靠確診者手動通知軟體。
#自律app
📍週三首相強森說將會是個嚴冬,週四下午 #終於開了記者會,這次是財政大臣Sinai 出場 #來灑錢 ,提出 #冬日經濟計畫 來減緩失業率。
計劃在10月底結束的二期共六個月的Job Retention Scheme 留職減薪措施 (俗稱furlough, #政府出錢幫雇主養員工),原先信誓旦旦不會再延。但是補助停了企業就可能開始大裁員,#而且新禁令等於宣告聖誕節沒商機了,所以提出Job Support Scheme (#Furlough2.0)。這個計畫內容是 :
👉從11月1日起為期六個月,政府幫中小企業雇主補助無法回復全時工作的員工
👉參與計劃的雇主不得裁員,而員工必須工作至少原本工時的三分之一
👉沒有工作的時數,由政府與雇主各負擔三分之一的薪資,政府補助上限為每月£697.72
換句話說,一名每周工時40小時的受雇者,在這個新的計劃下,每週需要工作13.3小時,能領到77%的薪資。(Furlough第一期時領80%薪水、不可以工作)
但財相也說不是每個工作都能救,必須是viable jobs 才符合補助資格。
#像夜店這種還不准開張完全沒工可做的行業就繼續吃土吧
#如果雇主還沒倒店 繼續furlough的員工可領£1000津貼至一月
此外還有:
👉針對年輕族群的補助:16-24歲無工作者從事六個月實習的生活津貼
👉學徒工的津貼(25歲以上津貼比25歲以下的少)
👉#有報稅的自僱者 分兩期補助,第一期三個月補助收入20%,最高上限是£1875。第二期尚未公布內容。
👉中小企業的紓困貸款還款期限由六年延長為10年,也可選擇先還利息。
👉餐飲旅遊業的營業稅由20%降低為5%期限延長至三月。
#記者問Eat_out_to_help_out成功活絡餐飲業也活絡病毒散播嗎
#Sunak_or_sunk希望Sunak這次也能夠避免經濟sunk
|疫情數據|
週四新感染人數6634人 (陽性率0.03)
|相關新聞|
📍好幾所大學傳出群聚感染,住宿生被要求在宿舍居家隔離。🏴利物浦大學有80名學生感染,該校把大多數的授課與研討會改為網路進行。
#千里迢迢到英國來上網課
#同學住隔壁只能網上見
#試論上述哪一種是世上最遙遠的距離
更多感染的學生是在🏴蘇格蘭,格拉斯哥大學有172名感染者、600名學生居家隔離中,當迪(Dundee) 的Abertay 大學某學生宿舍也有500名學生被要求居家隔離。愛丁堡的Napier 大學有120名感染者。
#宿舍集體居家隔離是集中傳染營吧
📍大學生感染人數太多,被認為跟開學的新鮮人派對有關係。蘇格蘭首長鱘魚女士勸導(#還沒有居家隔離的)年輕人這個週末不要上酒吧和餐廳。
#在餐廳打工的表示...
📍隨著每日新增感染人數增加,以及新的防疫禁令頒布,英國的四大超市之一特易購Tesco提醒消費者不要恐慌性購買,另一家超市莫里森斯Morrisons不囉唆,直接推出限購規定,三月時熱門搶購的商品現在有每次購買數量的上限。
#明年完全脫歐可能再一波搶購潮現在演練正好而已
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過852的網紅鄭麗君,也在其Youtube影片中提到,鄭麗君: 一、香港僑生被暴力架離事件 部長請問您是否知道昨天有三位在台大、政大讀書的香港僑生在「香港經貿文化辦事處」被保全人員強制驅離?有學生被拉扯脫離現場、還有學生整個人被抓起來摔到地上,這件事情你知道嗎? →香港財政司長目前正在訪台,昨天下午會晤賴幸媛,三名港籍學生為表達訴求,...
政大 財政 實習 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最佳貼文
《文茜的世界周報》
【新冠疫情衝擊經濟,各國政府都推出了各種振興援助方案,特別是因為經濟停滯,消費不振引起服務業崩潰,大規模放無薪假 失業問題,包括許多亞洲國家都採取了直接發放生活或失業補助金方式,來幫助民眾度過疫情期間。比如,日本發放每戶30萬日圓補助金,兒童還能額外領到每人1萬日圓的特別津貼,新加坡直接發放每人600新幣現金,也針對本地員工給予每個人75%薪資補貼,而韓國則是以家戶為計算單位,每戶最高可領到100萬韓元生活補助金,即使是疫情最輕的台灣,也推出三倍振興券,激勵民眾增加消費,以維持服務業不至於崩潰而造成裁員失業問題。但英國針對失業問題,採取了另一種救助模式。英國政府補助的對象不是個人,而是企業。四月推出的第一波就業援助計畫,「無薪假補助」或是被稱為「保留工作」計畫,由政府為企業支付無薪假員工八成的薪水,但企業需保留這些休假勞工的工作職缺。最新統計,這樣的做法留住了1210萬個職缺。7月9日英國財政大臣再公佈第二波的就業援助方案,一樣是由政府撥款給企業。如果企業續聘這些無薪假後回歸職場的員工,每續聘一個人就可以獲得一千英鎊獎勵金。另外還針對畢業季後大量離開校園的年輕人,鼓勵企業雇用年輕人做為實習員工,培訓學徒,前六個月薪水由政府代替企業支付,而企業還能再領到雇用獎勵金。這個做法讓勞工有工作可以做,而不是待在家裡等著領救助金。】
{內文}
在新冠疫情籠罩下,2020年的英國是三百年來,經濟衰退最嚴重的一年,根據官方估算,失業率翻倍從3.9%飆升到10%。
(TLDR News)
在過去的兩個月,英國經濟萎縮 25%,這等於蒸發了過去18年的經濟成長,與2月份相比,4月份專業服務產出下降了20%,建築業萎縮44%,藝術與娛樂47%,住宿和餐飲業更萎縮92%,約有110萬家企業讓員工放無薪假,截至6月28日午夜,無薪假人數累計達到930萬人
(民眾)
我很擔心我女兒的工作,她原本在機場工作,我覺得她很可能會丟了工作,直到十月為止她都只能休無薪假
(英國財政大臣/Rishi Sunak)
人們擔心可能失去工作,今天我們要提出的正是就業方案
對疫情衝擊進行紓困,英國政府的工作重點之一在「保住工作」,補助對象不是個人而是企業。早在四月底 因應眾多企業大放無薪假,英國政府推出無薪假救助(保留工作)計畫,針對被迫休無薪假的企業,為其支付員工薪資,每人額度最高2500鎊 8成月薪,根據統計,無薪假救助(保留工作)計畫,至少留住了1210萬個工作機會。原本預定僅執行至六月底的計畫期程,也因此一延再延到十月底,但在這之前做為緩衝期,七月份仍將由政府支付休假員工八成薪資,八月起則改由企業與政府共同分擔,員工也可以短工時兼職方式回歸職場。
7月8日,英國財政大臣Rishi Sunak再提出新的「維持聘用方案」,這回改以獎勵金方式,鼓勵企業不裁員而持續聘用,結束無薪假後回歸的員工。如果不迅速採取行動使人們重返職場 長期失業問題可能加劇
(ITV news)
雇主若持續聘用無薪假回歸員工,每續聘一個人獎勵金1000英鎊,這是一項龐大的工程,以現有無薪假9.3萬人計算,若這些勞工全數回歸取場並符合獎勵資格,整個預算規模將達到93億英鎊
需要就業的還有年輕人,特別是才剛走出校園的職場新鮮人們,因為疫情,他們有極大可能陷入長期失業困境。
(無業年輕人/Adam Farmer-patel)
內心裡真的很動,我希望能有一些大的計畫,我想我們遇到這麼大的經濟衰退,許多企業可能倒閉 虧損,他們可能裁員,不會雇用沒有工作(經驗)的人
因而針對青年就業問題,英國政府提出了振興(青年)就業計畫,以直接補助企業的方式,鼓勵其為年輕人開創工作機會,對象為16-24歲年輕人,每週工時至少25小時,依最低工資標準給薪,前六個月薪水全部由國家支付,企業聘用他們做為實習員工 職訓學徒,還可以另外獲得獎勵金。
(ITV news)
振興就業計畫針對可能長期失業的年輕人,由政府為其支付六個月薪資,鼓勵企業雇用,企業每雇用一名實習員工可獲得2千英鎊獎勵,每雇用一名職訓學徒則有1千英鎊獎勵
(財政大臣/Rishi Sunak)
雇主可以在下個月(八月)申請加入該計劃,並在今年秋天開始他們的新工作,我敦促每個雇主,無論規模大小都能在全國范圍內,盡可能多多雇用這些職場年輕人,我們不能放棄年輕人
第三個紓因重點,是餐旅食宿等,受衝擊最重的服務消費產業。英國財政部宣布,商家增值稅(VAT)將由20% 下調為 5%,為期六個月,減稅規模達到40億英鎊,預計將有15萬家企業受惠,影響從業人員240萬人。財政大臣甚至提出前所未有「外出用餐幫助業者 eat out and help out」,每周三天外出吃飯的民眾,政府會提供50%,最高每人10英鎊的用餐折扣,這是為了鼓勵民眾外出 促進消費,而最重要的最終目標,仍然是維持商店街的營運,進而保住服務,消費產業的工作機會。
(餐廳老闆vs顧客)
(疫情期間)上門的顧客非常不足,人們都害怕外出,但eat out and help out對我們來說真的很有幫助。(太棒了)
它對餐館也有幫助,也能幫助流行病過後,一般商業活動的復甦
(財政大臣/ Rishi Sunak)
這個行業有180萬人,他們需要我們的支持有了這項措施,我們所有人都可以出去吃飯,(為提振服務業)提供幫助
面對疫情下的經濟停滯,民眾收入減少甚至失業的情況,各國皆推動振興方案,相較亞洲各國,多半採取直接發放個人生活津貼,日本發放每戶30萬日圓補助金,以及兒童特別津貼每人1萬日圓,新加坡直接發放每人600新幣現金,本地員工75%薪資補貼,韓國以家戶為單位,每戶最高可領100萬韓元補助金,即使是疫情最輕的台灣,也推出三倍振興券激勵民眾增加消費。
而英國所提出規模達300億英鎊的就業振興方案,既促使企業保留職缺,避免大規模失業,也期許藉由維持企業繼續營運,能發揮帶動經濟復甦的效應,雖然其代價是英國國家債務在兩個月內,佔GDP比重首度超過了100%。
https://www.youtube.com/watch?v=cuihRu8m2QM
含主持人陳文茜解說,請點閱【完整版】2020.07.19《文茜世界財經周報》
https://www.youtube.com/watch?v=XHUNFjyzJxY
政大 財政 實習 在 酸酸時事鐵絲團 Facebook 的最讚貼文
說個笑話:黃國昌支持者懂性平。
柯粉的超譯天地:四年辛苦是為什麼
為了被自己人打槍
老爺不可以:時代力量可以到處對人尖叫,但不准他人議論時力。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1386620521478023&id=584986081641475
其他【有話語權的女性】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1211822128957864&id=584986081641475
JoSe Sung:女性內閣過少喔
恩......
就我這種一堆人口中的網軍側翼萬惡的網軍頭來說
#網你老母啦
#幹
我真的必須說
在我幫這麼多人講話的過程中
女性遭受的攻擊惡意程度
真的比男性高太多了
因為女性除了要被質疑工作能力之外
都一定還要承受額外的性別攻擊
像吳音寧好了
當初一堆人攻擊他實習生之外
都還帶著滿滿的 ...
“亨.. 不過是一個女人是懂什麼農業”的氣息
什麼神隱少女啦.. 什麼跑到森林的小白兔啦..
完完全全都是跟著柯文哲一個鼻孔出氣
拜託
人家可是曾經用肉身直接對抗挖土機ㄟ
這種勇氣是有多少男性可以做得到
#結果整個社會竟然把他一整個幼體化的貶抑下去
有想過是誰造成這種風氣的嗎?
但是當時到底有多少人出來對抗這種風向?
當時跳出來批判柯文哲的人又有多少?
#說實話少之又少
#一堆人就都被柯文哲牽著鼻子走
想當初楊翠被翻桌的時候
跳出來怒斥國民黨對女性暴力相對的又有多少
#有人說要看錄影帶看到現在還沒個屁消息ㄌㄟ
然後出來幫忙維護阻擋的民進黨人
還要被罵到一個爆,甚至說什麼在演戲打假球
#我都不知道為什麼
再想到當初的林美珠
一個政大法研所畢業,高考考進財政部擔任法規會專員開始,經歷內政部法規會執行秘書、內政部著作權委員會主任委員、行政院參事、內政部政務次長、內政部民政司長、中選會秘書長、行政院政務委員、嘉義縣副縣長、勞動部長..... ETC
然後30幾年職業生涯都沒出過任何弊案的高階公務員,去擔任中央所推動協助台灣各家金融機構處置不良債權機構的董事長,結果只是因為他跟總統有親屬關係,這樣就被叫做酬庸
徐永明還拿他的醫療記錄出來
要質疑他對法令不熟,質疑他怠忽職守
#這種對於女性是弱者的刻板印象攻擊
#請問當時又有多少人幫他說話
當全世界極力吹捧北高市長這兩位
打心理就極度瞧不起女性的政治人物時
到底又有多少人拼死對抗一步不讓的?
沒吧
從2017..2018到現在,有誰真正鳥過這種事呀
口稱進步力量,喊著藍綠一樣爛
帶著一堆破殼小雞
對柯文哲百般呵護
對韓國瑜的總總作為輕輕放過
戰神還文情並茂的寫了一篇暖暖的感謝信給柯文哲,說他是個有溫情的人,直接洗白了柯文哲的各種形象,包含沙豬
#還不是一堆人不覺得怎麼樣呀
高雄市還有議員說什麼之前有罵韓國瑜啦
但是後來覺得太瞎所以就不罵了
笑死
對著良善嚴厲,對著邪惡包容
整天只是想要站在道德制高點讓自己自我感覺良好
卻完完全全無視會造成什麼樣的後果
結果ㄌㄟ
現在這個議員說自己一年都質詢不到市長
#啊
#不就他媽的活該嗎
陳菊一再的被法律證明說他沒有任何貪污的問題
但是北高兩個沙豬市長還不是整天到晚針對他
他們有這樣針對過哪一位男性嗎?
有嗎?
沒呀
他們就是不斷針對著
擁有傑出貢獻的主要女性領袖一路追殺下去呀
啊...
一堆人也是跟著他們這樣追殺的很開心呀
享有著進步光環的一方,有號召起來說
要轟到他們這兩個沙豬指標下跪磕頭道歉嗎
#有嗎
#沒有咩
甚至還有人要拿資料給沙豬去繼續追殺下去勒
還說什麼會知無不言、言無不盡
#笑死
當你們口中的進步力量
脫離了你們心中的標準不斷對著邪惡雙標時
你們有感覺到哪裡不對,然後開始大肆批判嗎
當社會上對著洪慈庸生小孩也罵不生小孩也罵的時候,你可曾聽到戰神的怒吼聲降臨,去震住這些邪魔歪道的聲音嗎
有嗎?
沒有咩
#結果你們還不是對著戰神百般呵護咩
#給他一堆藉口不用去關心這種事
那也不過就只是想要戴著那個道德進步的高帽子
卻自我感覺良好的不斷對著邪惡寬容咩
那就是造就出這樣的社會環境呀
這個很理所當然的不是?
沒這種社會環境
又怎麼會讓女性有這種勇氣出來呢?
想到一出來就要被性別羞辱的壓力
更慘的是,當遭受壓力的時候,還感受不到有聲音在力挺
#鬼才願意出來做事ㄌㄟ
而且就一個主官管來說
如果任用一個女性,還要遭受到專業以外的性別檢視
使得整個施政運作不順或者民調遭受震盪
說實在話
是我也會比較想用男性啦
而且再講難聽一點
一個國家的首都城市市長就是一個沙豬王的時候
#你說這個社會
#真的有很認真的在對抗或者在意這種事喔
#我也只是笑笑啦
https://m.facebook.com/story.php…
政大 財政 實習 在 鄭麗君 Youtube 的最佳貼文
鄭麗君:
一、香港僑生被暴力架離事件
部長請問您是否知道昨天有三位在台大、政大讀書的香港僑生在「香港經貿文化辦事處」被保全人員強制驅離?有學生被拉扯脫離現場、還有學生整個人被抓起來摔到地上,這件事情你知道嗎?
→香港財政司長目前正在訪台,昨天下午會晤賴幸媛,三名港籍學生為表達訴求,在香港經貿文化辦事處、誠品書店信義店連續兩個地點,都被保全人員以暴力拉扯、強制驅離,以暴力拉扯驅離。
包括日前的文林苑抗議聲援行動,警察濫公權力,導致漣漪般保全人員也以為自己可以這樣暴力對待善良的學生和民眾。
教育部知不知道昨天這些學生現在情況如何?有沒有去關心了解?我要譴責暴力,教育部在談學生受教權、就學權益之前,應先談保障學生的生命安全。
二、建教合作生相關問題
1.建教合作制度幾年開始試辦實施?→58年
2.現在建教生有多少人?→約三萬五千人
a.過去十年就讀建教合作教育班的學生人數成長多少?→近兩萬
b.過去十年建教合作機構家數成長多少?→一千三百多家
3.當初實施建教合作目的為何?→建教合作實施辦法第一條:為求教育與國家建設配合發展
4.建教合作制度是為了培養「技術人力」?還是「產業人才」?
5.目前參與建教合作的事業單位,最多的是哪些產業類別?→依合作事業家數多寡為:美容科1347、餐飲管理科1090、商業經營科901、資料處理科340、流通管理科326
6.在餐廳、超商接受實習培訓的建教生,部長你覺得他們未來會成為「技術人力」嗎?(若第三題回答「產業人才」,即改「產業人才」)
7.部長知道這些學生之所以這麼辛苦地選擇唸建教合作班的原因為何嗎?
8.這些建教生大多是為了學習一技之長而選擇念建教合作班,但不論是選擇參與哪種型態的實習,都至少有一年以上的時間是待在事業單位實習,可是部長,曾經在超商上過班的學生跟我說只要花兩天的時間,就可以學會超商95%以上的工作內容,還有在餐廳有需要花到一年以上的時間來學習端盤子打掃的「技術」嗎?
9.這些學生待在事業單位學習不到技術,卻又因為大多時間待在事業單位,在校學習到的知識有限,導致學理知識、實務技術兩頭空,這樣有符合當初實施建教合作制度的目的嗎?對學生未來的職涯發展有幫助嗎?
10.所以教育部身為主管機關,是不是應該定期檢討合作的建教合作機構行業類別?像超商這種學不到什麼特別技術的行業類別,是不是應該取消?
11.建教生除了為學習一技之長外,還有另外一大部分原因,是因為他們大多來自於弱勢家庭,以為有生活津貼,可以減輕家裡負擔,而選擇唸建教合作班,結果到了實習單位,卻處處遭受不合理待遇,本席隨便說幾個案例給部長聽:(略)
13.以上種種不合理的情況產生,除了惡質的事業單位有責任外,學校有沒有責任?假如發生類似的事情,學校應該要如何處理?
14.跟學校申訴有用嗎?我再唸幾個案例給部長聽:(略)
15.部長,以上這些案例,證明廠商和學校多為共犯,這些學校和惡質的人力仲介公司有何差別?假如把學生的權益保障,全部寄託於學校,你覺得有用嗎?假如真的有用,為什麼學生遇到問題,常常投訴無門?被各單位互踢皮球?往後再發生爭議,繼續透過學校與廠商協調,有用嗎?你認不認同應該建立一個正式的「建教生申訴審議會」,避免類似事件再次發生?
16.上面這些案例,難道都不曾向學校申訴,請學校出面協調嗎?可結果就是我們看到的,學校和廠商是連成一線,一起對付全力不對等的學生,這樣你還要跟我說學校出面協調會有
17.最後,請問部長,你求學的時候,朋友多不多?
18.那你覺得有同儕的陪伴,學習效果是增加還是減少?
19.那你是否認同,建教生在事業單位接受訓練的時候,也要有同儕陪伴,共同成長激勵?
20.所以是不是應該要明訂建教合作機構每期輪調人數的下限?最少應該有幾人?
結論:
部長,上一屆「建教生權益保障法」差一點未能通過,就是因為少數幾個委員杯葛人數下限,那麼請你好好跟你們的黨籍立委好好溝通,讓確實對建教生有利的法案趕快通過,不然三萬五千的建教生將因為你們的怠惰,持續處在水生火熱之中,這樣你對得起他嗎?