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忍了幾天、看了幾天……
市府、診所、立委三方互潑髒水、公布Line對話……有夠難看……
誰被迫、誰壓迫，還是你情我願、或者半推半就……
在幹嘛？
嚴肅的疫苗問題，變成鄉土劇。
有人說兩敗俱傷～我覺得傷的人只有等不到疫苗的市民！
不管講的多麼有正當性，為醫護、為孕婦……
但沒有按照規定是事實，
有特殊待遇也是事實……
所以，就不要得了便宜還賣乖……
其實直到昨天，全台的孕婦還沒有開始施打。
覺得北市疫苗不夠，就該跟衛福部為北市多爭取一些。
覺得特定診所應該先給，#為什麼不直接跟衛福部要？
5月26日前，疫苗都是由中央直接配送到醫療院所……中央自己也專案保留了成千上萬劑。
直接找上北市府衛生局來要，就是柿子挑軟的吃。
全台灣都在等疫苗
孕婦、教師、勞工都在等……立法院該做的工作是，好好監督疫苗採購出了什麼問題。
每一個有權力的人，都應該做正確的事！
👆時代變遷對長者的老人年金與互助會結算之衝擊/温芝樺
年金改革，是指中華民國對其國民（含軍人、公務員、教師、勞工及農民等）之退休金或國民年金制度，以及退休軍公教人員優惠存款（俗稱18%）的改革。年金改革整體內容，包括相關財政來源、稅制調整及退休金金額之調整等。
所得替代率、信賴保護原則、公平正義原則、世代正義等都是其中的爭議點，而互助會也在討論的行列，由於時空背景的轉變，社會福利政策日漸完善、慈善機構、民間社團等都紛紛投入協助弱勢團體的行列，以往長者擔心身後事的疑慮，健全的社會福利政策、熱心的公益團體，保險制度的建立，紛紛動搖了老人互助會的會員人數與收支平衡，在會員數與往生者失衡的情形下，被迫必須進行清算。
在相對經濟發展遲緩的年代，長者每一個月繳交互助會的款項，好不容易逐年積累下來，是對於未來身後的一種寄託也是一種安全感，尤其是子女爭錢不易，又何嘗忍心為自己的身後事徒增憂愁。
年金改革讓許多任公職的退休人員打亂了陣腳，而現今雪崩視的互助會清算也亂了長者對於未來的保障，在很多個夜晚，身為彰化市老人會前會長温蔡秀春，也就是我的奶奶，徹夜未眠，煩惱擔憂如何維繫互助會長者權益，保障他們曾經的付出與關懷，從創立互助會以來，4000多名往生會員得以獲得幫助，約略八億多的關懷資金，這龐大的金額都是現今這些互助會的活菩薩所付出的貢獻。彰化是芝樺的根，是芝樺的故鄉，時空背景的演變，卻改變不了社會的愛與溫暖，互助會曾讓弱勢家庭刻苦銘心，芝樺允諾未來只要有符合需求的弱勢長者，芝樺也會秉持互助會的精神，讓自身參與的小水滴慈善會、春夏慈善會以及相關的公益社團，完全承擔長者的身後事。
訴訟是人民的權利，透過訴訟雖可能保障自身的權益，但曠日廢時，且最後未必能解決實際的根本困難，芝樺期許未來能夠在互助會財務公開透明化、及清算後的金額分配，讓會員的損害降至最少，投過正向的說明及積極的態度讓所有長者得以繼續安心的含飴弄孫，享受自在的晚年生活。
温芝樺鞠躬
#彰化縣議員温芝樺
捍衛教師勞工尊嚴！聲援理大社工半職導師！
不要無良僱主，力保教育質素！
郭永健 Kwok Wing Kin
本集跳過了政策對勞動與資本在不同行業中的影響
其中可以看到亞當斯密對學徒制、同業團體的看法
對神職人員及教師收入的描繪
以及對擁護人們勞動自由及遷徙自由的精神
每週一晚上9:30
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#馬克讀書會 #國富論
解決年輕家長不敢生？先協助托育服務！
2021/5/12教育質詢中，我提到幾個關鍵的托育問題：
1⃣公幼增班，對應的公幼教師也要增聘，不能一直用代理教師
2⃣延托服務要到位，讓上班族父母有依靠！
3⃣給教保員低薪，用人頭換政府補助的幼兒園，必須被揪出！
教保人員，是幼兒園的核心，不能一方面，要求老師好好照顧孩子，又苛刻老師的薪資，到底有什麼手法來低薪高報？教育局卻查不到？詳情請見影片：
高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin
長期在外回不了家鄉，是很多高雄人的現況，這是需要政府跟民間一起努力的。
公務員對很多人來說，是穩定的象徵，但也因穩定，變得很難調動；一般勞工如果換公司，可能是2~3個月，就從舊東家換到新東家，但公務員要調機關，可能要以「年」為單位；
這兩年，我聽到很多家庭，因為夫妻其中一方是公務員，無法調動，只能形成遠距家庭 ...
同樣的轉調，教師制度設計就有彈性得多，#教師台閩介聘系統，開少少的缺，就能促成大大的流動，有教師有意願，就可以互調，甚至四角調、六角調都有；但公務員要轉調，一定要等有機關開缺出來，從應徵到實際報到 ，也將近半年；但大部分時候，應徵不見得會錄取，所以公務界謠傳，是不是 #要去講才調得動，形成一種畸形的公務文化 ...
所以，2021/4/30我在高雄市議會質詢人事處長，要求比照 #教師介聘系統 ，設計同職系的 #公務員轉調媒合系統。
處長怎麼回應呢？請見影片
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