【德國大學就讀經驗分享】
● 報名傳送門：
https://forms.gle/TitLNMGLcyQqJSa18
● 活動日期：
２０１９年９月６號（星期五）
● 活動地點：
國際智庫商務中心
（台北市中正區館前路２８號４樓）
● 活動流程：
１８：００－２０：００(分享講座)
２０：００－２２：００(互動問答)
● 活動收費：１００元／人（現場繳費）
● 座談講者：
【慕尼黑工業大學】
- Leo Chen－工程顧問
機器學習/嵌入式系統
電機資訊工程碩士
- Sharon Chang－商科碩士班
消費者科學碩士班
- Yu Kai Chuang－電機博士班
電子設計自動化工程
【斯圖加特大學】
- Li Chun Lin－工程碩士班
環境工程
利用今年暑假回台灣機會跟大家分享這幾年德國找工作找實習及升學的經驗，本次活動互動方式是以對談講座的模式進行，讓大家更了解德國的點點滴滴。
想知道如何在德國升學拿學位嗎？或是想要更進一步知道大家是如何在德國找實習找正職工作的嗎？或是你即將前往德國，想要更加了解關於德國的生活經驗呢？快來聽聽前輩們怎麼說！我們會把各階段需要注意的地方詳細跟大家分享！還在等甚麼呢？快點來報名吧！
備註：因為場地人數有限，成功報名者會在活動前兩天收到正式通知！若有任何問題歡迎來信詢問
信箱：
[email protected]
斯圖加特大學環境工程碩士 在 [歐洲] 德國環工國際碩士畢業十個月找到工作心得 的推薦與評價
各位好，小魯是個大學時完全沒有人生規劃（是真的很中二的那種沒有規劃
延畢那年因為吃飯時旁聽到朋友在討論德國有英語授課的碩士學程
進而抱著試試的心態，報上了一個學程
學程讀了兩年半多，（大概是班上平均花費時間多一點）
做了大小論文，沒有實習
畢業後為了賭一口不想回台灣做家人代找的工作的氣
一邊打工一邊找工作，花了十個月多，投了160幾份履歷
只得到一間公司的面試，也就進了這家公司
目前還在試用期一半的魯
雖然比不上這幾年越來越多在德國的台灣強者
但希望趁著出差在鄉下荒郊野外不知道要做什麼的同時分享一些小心得跟經驗，
也督促自己繼續認真在德國打拼
-----------學歷部分分隔線-------------------
碩士部分：
讀的是斯圖加特大學Uni Stuttgart所開的環境工程國際碩士班WASTE
主修是廢氣與廢棄物
由於沒有強制實習，因此我當初找了幾個月的實習沒找到就放棄了
學系不強制實習的情況下，的確相對於強制的那種來得難找
因為公司雇你沒有額外補助
但在這裡要強調的是，德國公司大多把實習當作一個小的工作經驗
若是未來想往職場走，能實習還是盡量去實習，會有不少幫助
德國找實習必須自己如同找工作的方式去投履歷
因此履歷也必須是完整且符合德國人喜好的
這也是我當初不曉得而沒注意的地方
論文部分：
我的論文是在校內寫的，一樣自己找教授找題目
這點對找工作來說其實也是相對比較沒有幫助的
在這裡又要強調的是XD，如果想往職場走，在外面公司寫論文是相對有利的
這種論文題目也是要像找工作一樣去找職缺投履歷
德國大公司對新招的員工基本上都會先從實習生或是論文生開始找起（非管理職
很少會招沒有相關經驗的應屆畢業生
因此常見的強者經歷會是
在某公司做了實習與/或論文，最後留下來變成正職
（當然以大公司來說，也並不容易）
我當初由於認為有機會進入汽車相關行業，因此論文略跨到機械的領域
做了引擎相關的流體力學模擬
事後回頭看這其實不是一個很好的選擇（下面會說到
德文部分：
離開台灣時能力是考試A2，聽跟說大概只有A1
碩士有要求要修一些德語學分，畢業時考試能力號稱B2，聽說頂多A2
自己有另外上過一輪外面的密集班
由於讀的是英語授課碩士，其實日常會用到的德文真的來來去去就是那些
德文能力最有提升的時期，是畢業後找工作一邊打工時
尤其是聽跟口說，打工幫助很大
ps 打工地點為服飾店
-------------找工作部分分隔線-------------------
履歷、CoverLetter與照片：
這方面我也不是專家，畢竟投了160幾個才拿到一份面試...
但有些基本符合德國人的喜好，或應該說是他們認定理所當然的樣子
與英美是很不同的
這點我也是ㄍㄥ了很久才請朋友幫忙看，才知道自己一開始都搞錯了
例如：
- 必須放照片（而非英美的不可放照片），不可是護照般的大頭照
而要很像商務人士拍的那種半側身自信微笑照，這才是德國人心目中的履歷照
（建議沒自信的話還是找相館花個20幾歐拍無所謂
（或是很多工作展都會有免費拍履歷照的活動，可以把握
- CoverLetter的格式要真的像封信，有彼此的地址，且勿超過一面
要有subject，就是要投的職缺名稱、編號
若有對方聯絡人的姓名盡量開頭直接稱呼對方
- 履歷的格式他們喜歡左側年份、右側細節，且上方是較近事件
等等的。用德文關鍵字google就可以找到很多範例
當初找實習用的履歷我完全不知道以上這些
因此沒找到實習，一半可以說是活該...
打工一邊投履歷
畢業沒多久就開始了一邊打工一邊投履歷的生活
先是做了一個多月的騎腳踏車送外送的打工
which在小山城斯圖加特可以說是自找苦頭
二來薪水很低根本支撐不了生活（這種較適合當補貼的零工
後來朋友介紹下就進了服飾店做了十個月
雖然也算辛苦，但與同事客人不斷接觸下對語言能力幫助是滿大的
薪水也勉強能支撐生活，但實際上還是接受了一點家人的幫助
而事實上從快畢業，論文寫的差不多時就已經開始投履歷了
剛開始想說拿著德國畢業擁有的18個月找工作簽證
除了德國以外應該還可以投些荷蘭、英國、瑞士等國家
投了以後才發現除了荷蘭以外
其他的英語系國家劈頭就是問你有沒有當地的長期簽證
如果沒有基本上都是直接刷掉
瑞士雖然也有德語區，但也是沒簽證直接免談
這途中由於家父人面算廣，堅持了一次要我回台灣見一個相識公司內的大咖
希望能透過這樣幫我安排工作
對方公司也真的不算小
而當時我一心認為簽證這件事是非常關鍵的（因為上述的經驗）
我一手拿著難得算是很寬裕的18個月找工作簽證
只擔心一旦回台灣後要再出來就千難萬難了
因此硬了心要求留在德國找直到簽證到期為止
但自己也是各種沒把握
在那之後便是排班打工，空閒時就投履歷的日子
主要使用的網站還是一些較大眾化的德國求職網站
包含Stepstone、Monster、Xing等，這些整理職缺的網站
也有跑了不少工作展
人力仲介公司也都有投（因為大公司幾乎都只走這條
我也有認識朋友從仲介派遣做了一兩年轉成正職的
重點在於先進到公司比較重要
規模跟範圍是完全不管
全德國、不管公司規模大小都試
投履歷過程小心得
最初我認為空污相關的學歷，可以以德國最大宗的汽車相關行業為目標
尤其是那些大公司們周遭的零件、軟硬體供應商
後來在工作展時跟一些攤位聊過以後
才明白汽車這一塊在德國還是相當的傳統
他們認為你不是汽車專業畢業的，就算讀的是環工懂污染、也會做模擬
你就是沒有真的學汽車出來的人懂汽車
（老實說也算是事實）
看重學歷血統的德國人還是很吃這套的
更遑論沒有實習經驗的我可以說完全沒有實務的汽車相關經驗
而他們心目中讀環境工程出來的人
應該去做比較偏規劃管理的那一塊（事實上也對
但這方面職缺找下去就會發現
大多會是偏向找德國出身的母語人士的（因為需要大量談判
或直接是政府部門的職缺
這都是對外國人來說相對來說不太可能上的工作
而德國的求職市場還是以 資工、電機、機械 三大專業為主
無論是大學體系還是技職體系出來
這三大的職缺還是相對多很多
當然德國人近年也開始感受到自己的傳統被追趕的壓力
一切都是一直在變的
因此上述的只是就我求職這一年的觀察而言
但
因此剛開始投的時候，覺得有大致符合就投
越到後來會越針對真的比較有希望的去投
也因此160幾封履歷，前面累積很快，後面就越投越慢
畢竟環境工程職缺也相對少，常常到後來每天看到都是重複的職缺
面試，與結果
大約六月多有天打工前收到電話
通知隔週電話面試
開的職缺是 研發/產品工程
公司是一家在台灣有分公司的廢氣處理設備製造商，針對市場是半導體相關產業
電話面試準備了不少公司產品的資訊，沒想到對方問的都是化學技術相關問題
當下結束覺得自己答的很爛
尤其一開始面試是用德文
講到一半大概因為對方覺得效率差，就改成英文對談
面試完覺得有點慘
隔了一週是德國連假週，對方原本說要通知結果的
沒想到什麼都沒收到
（後來才知道承辦人度假去了，交辦的人隔一天也放假去了）
（在德國這種事就是要無止盡耐心的等）
再隔一週打過去，沒想到得到的結果是
一開始的職缺我被認為不太適合
但公司可以提供另一個technical sales的職缺給我
此後又經過一輪Skype面談、
加上有天公司高層突襲直接打來聊天，用德文跟英文（感覺是測試語言能力
最後再一次到公司現場的正式面對面談合約
（位置在東德，跟斯圖加特是橫越整個德國的遠）
從第一封回信來來回回總共一個多月才正式拿到合約
接著便是趕在一個月內結束打工、找到異地的房子、搬家等等
但總算是在德國找到正式工作了
小結論
必須說偏門的科系加上外國人身分，在德國真的找工作相當不容易
認識很多這樣的朋友都是到了簽證即將結束的時候，才找到工作的
但德國所提供的18個月也已經在各國之間算是非常寬裕的了
（美國那當地畢業也還要抽籤的就不用說了..)
但簽證的確是一個相當重要的因素
再來就是各國的眉眉角角
若不是搶手的人才、熱門的學歷
一般凡人真的只能多看多問多聽
才能在該國就算不是脫穎而出，也不要成為第一批被刷掉的
能用當地語言就用當地語言寫履歷跟信
至於我自己由於還在試用期
也還需要很多努力
尤其是能進這間德國公司，主要原因還是因為公司主要業務是在台灣跟中國美國
運氣成份佔的也很多
值得期待的一點就是拿著德國的薪水回台灣出差了吧
另外還有彈性的工時、跟一年28天的年假吧（我從8月開始工作今年就是12天）
德文的部分，上班目前大約8成使用德文
老實說我的程度還遠遠不夠
一對一的交談大概可以懂7成到8成
但一到了多人會議（或小會議、小小會議、或根本閒聊
很多人的音量、用語、糊度（真的是糊度、通通含在嘴裡
是我深深懷疑就算今天我是母語人士，可能都要皺個眉、說聲蛤？
才能知道對方在說三小的
但很抱歉他們真的就是這樣講話的，每天（嗚嗚
多人的情況下能懂個5成對我來說就已經不錯了...
這部份也是目前最大的難關之一
大概以上
不小心就打的有點囉唆
希望對未來的人們有些幫助
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