施振榮:打造歐亞物聯網新平台
2015-04-12 中央社 中央社記者羅秀文台北12日電
宏碁集團創辦人施振榮出面號召,將搭建起歐亞物聯網合作新平台,與來自歐洲的「王道聯盟」合作,包括宏碁、台積電、聯發科、中華電等大廠率先共襄盛舉。
為台灣日後在物聯網領域的競爭力佈局,施振榮正式對外宣佈,智榮基金會將與由德國業界籌組成立的「王道聯盟」,共同主辦「物聯網歐亞高峰論壇」(ExASummit),論壇預計16日在德國柏林舉辦活動,台北場將在6月1日舉辦。
施振榮表示,期待能藉由「物聯網歐亞高峰論壇」,為物聯網產業搭建起一個共創價值且利益平衡的王道平台,讓參與的成員進一步合作。德國柏林可說是歐洲的矽谷,台北則可說是亞洲的矽谷,歐亞先攜手合作,未來再進一步放眼全球。
16日將在柏林登場的論壇預計將有上百位來自歐洲與台灣物聯網領域相關的產業界、創投業者、新創團隊、學界、政府等不同背景的參加,希望這個平台可以促進更多的交流,進一步促成相關合作,其中柏林場約邀請30位台灣代表,台北場台方代表則約有70位。
施振榮指出,這次為加速推動台灣在物聯網領域的發展,號召業界一同參與,發起後除了智榮基金會外,包括宏碁、台積電、聯發科、中華電等公司及交通大學學產業加速器暨專利開發策略中心都積極參與並贊助論壇活動。經濟部通訊產業發展推動小組也特別參與協辦論壇活動。
此外,由於物聯網將是台灣年輕人未來的全新機會與舞台,智榮基金會也特別贊助6家台灣物聯網領域的新創團隊前往柏林出席這項盛會,包括龍骨王、Sentri、VesCir、Skywatch、CatFi、Loopd,希望能為台灣的年輕創業者搭建舞台。
今年柏林場的論壇活動主題有3個,與會人員將探討「Talent、Funding、Production」等物聯網發展的核心議題,且除了專題演講外,並安排多場專題討論及多家新創公司簡報,讓與會者互動交流。
同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅鄭匡宇激勵達人,也在其Youtube影片中提到,★首度不藏私大公開!亞洲第一激勵達人鄭匡宇10年破1,000場演講的說話秘辛! ★一開口,全世界都想聽你說──30種演講×簡報×授課×面試的「聚焦說話術」! ★作者曾受邀至美國Facebook總部演講,並有多場國際論壇、電影節的主持經驗! ★眾多專業人士推薦!口語表達專家 王東明、爆文寫作教練 歐陽...
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新創公司簡報 在 鄭匡宇激勵達人 Youtube 的最佳解答
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【上台說話的能力何其重要?!──在現今社會,幾乎每個人都有上台的機會!】
你是否曾經──
因為緊張而難以將自己苦心準備的成果,在台上報告時完美展現?
因為在拿起麥克風時腦中一片空白,對自己的表現感到沮喪?
因為自己的不擅言詞、口拙而放棄自己想要的舞台或夢想?
上台說話這件事情,何其重要?!
在現今社會,幾乎每個人都有上台的機會。
無論是在課堂上進行心得報告、在職場上進行提案簡報、對客戶進行規劃說明,
或是對社群粉絲介紹商品……等,成功與否,全都仰賴「台上的聚焦說話術」!
有些人擅長將簡報做得美輪美奐、資訊蒐集得鉅細靡遺,
有些人不需要過多的資料,便能夠將簡單的道理說得絲絲入扣、撼動人心。
明明做了一百分的努力,卻因為說不到別人心坎裡而屢戰屢敗,那該有多麼可惜!
再好的提案企劃,若沒有夠精彩生動的說明,便無法打動客戶或主管;
再優秀的學業表現,若沒有組織良好、得宜的談吐,便無法吸引面試官的注意;
再偉大的企業願景,若沒有鼓舞人心的演說,也無法讓員工感同身受,朝目標邁進。
【你最應該學的30種說話術──別讓所有的努力,因為表達不到位而功虧一簣!】
作者鄭匡宇彙整10年破1,000場的演講經驗,分享30招上台報告、演講或簡報的技巧,
從「上台前」的準備到「站上台」的聚焦說話術,再到「下台後」的反思與改進,
讓讀者在最短時間內提升自信、切中要害、善用肢體與抑揚頓挫的訣竅,
克服人前說話的恐懼,提升感染力與影響力,讓你說得精采、取得共鳴!
▲上台前▲
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→適當地自我欺騙+採取行動──預想自己的成功及所以的突發狀況。
→放棄完美主義──世上唯一不會變的事,就是所有事情都會變!
■在台上■
→天生反骨的心理──耳目一新的論點,能夠讓你一開口就擄獲人心!
→將「驚嚇」化為「驚喜」──柔軟的身段與彈性的內容,激發臨場力!
→話題因人、時、地制宜──別只在台上成就自己,卻讓台下聽眾一無所得!
▼下台後▼
→你越敢嘗試,就越多故事──將自己的經歷與體悟化為最引人入勝的素材!
→先感動自己,再感動他人──將生命裡的喜怒哀樂,不保留地說進對方心裡。
→抬高他人,就是在抬高自己──讚美他人要指名道姓,批評他人要隱姓埋名。
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新創公司簡報 在 威宇 & 阿堯 Youtube 的最讚貼文
前兩週我受邀到 CMX 讀書會分享《創意電力公司》這本書的讀書心得,裡面講了很多跟創新有關的內容。今天我就把這些東西做點整理,將簡報的幾個重點拿出來跟大家分享。
影片重點:
00:00 開場
00:31 為什麼要創新?
02:01 創新難在哪裡?
06:05 組織如何創新?
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新創公司簡報 在 馬它mata x Youtube 的精選貼文
🗣 嗨大家,上傳在YouTube的是「精華版」Podcast,如果聽完覺得有趣,可以前往各大平台收聽70分鐘完整版!
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S2EP#1|工作一年心裡話:畢業就創業、新創公司常態、大公司vs小企業、念碩士的機會成本、面試的包裝迷思、實習生是在哈囉?? feat.東尼&西卡
▊ 這集聊什麼
(00:01:00) 掌聲歡迎本集來賓:東尼 & 西卡
(00:01:51) 強迫大三就要實習的科大、專案經理做什麼、新創公司常態、念設計不想做設計
(00:12:42) 還沒畢業就創業、JP簡報坊、創業最後離開的原因…
(00:24:07) 念碩士的機會成本、大公司跟新創的利與弊?競業條款
(00:39:15) 面試別把話講太滿、包裝迷思
(00:33:07) 在新創打拼的迷茫和焦慮、30歲才真的要比較
(00:42:07) 不懂跟伸手牌是一線之隔、Chill氛圍有助於帶新人、實習生在哈囉????
(00:50:30) 職場一定要保持「競爭力」嗎、上司建議真的要聽、如何升遷
(00:59:30) 先工作再回去念碩士、長遠的計畫其實不實際
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【在職場闖蕩的大四生】— 分享在校園跟職場之間的大小事:快畢業的未來迷惘 & 畢業不久的社畜心聲 & 職場實習的各種秘辛!
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找好了伙伴 也決定了項目(網路服務)
現在要進行募資
想要參加創投 並聽聽他們的建議
版上有人參加過的嗎?
可否提供建議簡報如何設計
或是有孵化器有協助這的嗎?
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