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【董事長也親自上陣 104如何把「社會負擔」變職場資源？】
「歡迎光臨！」幾位年紀稍長的服務生在咖啡館裡忙進忙出，或許手腳不夠俐落，敬業態度卻是肯定滿分。
他們全來自104舉辦的「高年級服務生」培訓計劃，在台灣，中高齡就業不易，104如何延伸媒合工作的本業，協助新鮮人到中高齡者找到人生方向？甚至創下超高投報率？
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【想在畢業就讓起薪超過22K？那你必須做到這七件事】
#大學生聊技能
畢業了，找工作，
我這樣的小白只能做22K的工作，
而且還是血汗22K 😥 😥
你想在畢業就讓起薪超越22K嗎💰
就讓 #錡錡 來告訴你，
大學必做這七件事，讓你贏在起跑點🏇
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「
『低薪』這個話題，作為台灣經濟關鍵字已經不下十年了，而各大報章媒體也紛紛推出相關專題：青貧族、窮忙族、厭世代等等，好像身為台灣人，畢業就註定拿22K，難道就只能接受這事實嗎？
如果想成為領跑份子，除了富爸爸可能有用，關鍵是如何利用這四年大學生涯，許多學生在錄取時，就瞬間鬆懈了，但如果想在畢業薪水中拿超越平均，就必須在四年當中，付出與同儕截然不同的努力才行。
📍 有七件事，是能夠增加自己價值的：
1⃣ 描繪屬於自己的人生藍圖，尋找未來的終點
- (…)在大一大二時，就要思考自己的終點在哪？比如想當個媒體編輯，知道方向後，就開始畫路線圖，思考這工作的必備條件是什麼？需要什麼特質等等，開始寫出四年待辦事項，並一一完成，如此一來四年後，完成這些路線的你，已是雇主心中「裝備的人選」。如果還沒想好，我也鼓勵你盡量(…)
2⃣ (…)
- 千萬不要讓自己在畢業的時候，只有畢業證書『一張紙』跟著你離開，因為跟你同樣文憑的人，系上就數百人，更別說其他校的人，因此如何凸顯差異、創造優勢，是重要的關鍵，而累積作品，是證明自己價值的不二法門。這個作品不一定是傳統的美術作品、論文等，而是(…)
3⃣ (…)
📍 總結
- 到底大學要做的事情這麼多，選什麼最好，其實每個人都有不同標準答案，我的想法是先選擇你有興趣的，再來才是投資報酬率高的。有興趣的才能維持長久，投資報酬率高的，能夠讓你獲得更多成就感。
💎書中金句：我認命，但我不能認輸。你終究要選擇自己的道路，別讓任何人決定你是誰。」─ #錡錡
💡 本文選自 #觀點放送
✨全文看這裡：https://www.blink.com.tw/board/post/60695/
✨主頁Linktree有全文連結！
#大學生看選文 #大學生 #22K #低薪 #新鮮人 #窮忙族 #厭世代 #畢業 #自我提升 #大學生必備
你們家有沒有小孩還在想，自己適合什麼工作呢？
或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢？
來來來～不要再一個人躲起來苦惱，卻壓力越來越大了！
只要你是15-29歲的青年，都可以到
Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署 更認識自己哦！
這裡除了有舒適的空間以外，還提供了以下『免費』服務：
⭐️職業適性測驗
透過職涯測評，協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。
⭐️職涯諮詢
由專人提供職涯諮詢，針對個人職涯發展進行釐清及討論。
⭐️職場參訪體驗
辦理企業參訪、職場體驗等活動，安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗，協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。
⭐️職涯講座
辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃，協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。
⭐️團體課程
依特定議題及對象，辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程，協助青年探索自我優勢或職涯定位。
⭐️履歷健檢
透過客製化履歷健檢或技巧指導提點，協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷，以提升面試機會。
⭐️模擬面試
仿照職場面試情境，協助青年求職面試技巧與經驗。
⭐️鏈結公立就業服務機構服務
依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求，提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。
＃職涯規劃 ＃找工作 ＃蘇瀅
你們家有沒有小孩還在想，自己適合什麼工作呢？
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時間真的過得很快，想到當初還在桃園的家拍著穿搭分享，居然已經到了換上學士服的時候了，大學這四年對我來說別具意義，雖然在外表或個性上並沒有改變的太多，但我覺得看待事情的角度改變了不少，應該是朝我認為好的方向改變吧！
同時今天也是我的22歲生日，還蠻不真實的，也可能是因為我也開始工作一個月了，一切都跟以前不通，不再是學生，也有更多課題要去面對，目前的我是帶著還蠻有動力的心情在度過每一天，但我也同時一直提醒著自己不論情緒是好是壞都要認真的感受生活，這樣就很足夠了
分享3件在大學這四年讓我感觸很深的事情，也分享一些我從來沒有分享過的故事給大家，不論你有沒有要畢業，是不是要踏入職場，都希望未來的生活能夠慢慢成為你想要的樣子
當然！意外開始拍影片的這段故事會繼續下去的！也歡迎留言給我你在大學這四年感觸深刻或是看完影片的小小心得～love and peace
#畢業快樂#大學經驗#社會新鮮人
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★2019回顧影片
20歲是「必須」迷惘的年紀 ｜馬它mata x
https://www.youtube.com/watch?v=0eeSb9TWZS4
★2020回顧影片
21歲，明白「放棄」有時也是種好選擇 ｜ 馬它mata x
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Hey 大家 ～～
好久沒有更新流程了
畢竟社會新鮮人的我
正在適應著自己的新生活
所以花在自媒體上的時間自然就少了
不過還是想要透過剪輯影片來放鬆一下
所以這集要來跟大家分享的是
你要如何找到對的Program?
或是對的學校與科系？
其實會有這個題目的想法
也是來自我最近收到的幾封信
至於方法是什麼呢？
就繼續看下去咯
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(更多留學諮詢、合作，請來信)
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留學不在只是夢想，過去在準備德國留學的路上，資源總是相對英美少的很多，因此希望透過YouTube這個平台，來分享更多在歐洲的留學＆工作經驗給大家，想到德國工作？想到德國念碩士？但卻沒有什麼方向，都可以跟我聊聊喔！
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▪︎ 高中申請學士（慕尼黑大學）https://youtu.be/rL3eG-X3NfQ
▪︎ 德國碩士獎學金（慕尼黑工大）https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
▪︎ 瑞士博士申請（蘇黎世聯邦理工）https://youtu.be/nT0HYE1Ctn0
▪︎ 瑞士碩士申請（洛桑聯邦理工）https://youtu.be/ATmVnNDhHTE
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李黎哈哈 李黎哈哈訪談系列 德國留學 歐洲留學 德國工作 德國實習 德國生活 歐洲生活 德國簽證 留學申請 留學心得
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更論新鮮人找工作方向. 工作. 2019年9月5日21:08. #更看到大家的留言，想在這邊統一更新一下很多人提到家裡不同意，會一直催的部分其實我個人也是有，爸媽三不五時就會 ... ... <看更多>
新鮮人找工作 情報團. 255893 likes · 106 talking about this. 104新鮮人小編每天給你最新應屆畢業生、月薪3萬起的工作機會，還有職場文章分享、免費講座活動&線上履歷 ... ... <看更多>
新鮮人找工作方向 在 Re: [請益] 新鮮人找工作方向- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
選該單位是公司主力的，發展會較好。 (參考高層出身就知道公司主力來自哪個單位)
輔助性的單位很容易遇到天花板，而且非公司主力單位，未來發展很有限。
每間公司找你的缺都不同，無法只看公司名稱給回應，還要看應徵的單位。
至於薪水，非頂尖學校新人較難談。有自信的話就用研替價格去談，或者當參考點。
最好的方法還是多拿幾個錄取後再來比較，或者回頭去重談。
純軟體公司可以用 50~55K 當參考點 (不玩分紅考績，單純 13/14個月那種)
系統廠月薪會低一些 (分紅考績拿不拿的到就看個人天分)
想知道更多可以參考這邊，都公開資訊
https://mit.jobs/jobs?utf8=%E2%9C%93&search=engineer&c=taiwan
※ 引述《s1012518 (Oloter)》之銘言：
: 手機排版抱歉
: 小弟長庚資工學士畢
: 12月剛退伍 前幾天剛開104履歷
: 大概在找龜山林口或臺北的缺
: 收到了7間的面試邀請
: 有廣達/英業達/統緻 還有幾間小公司
: Android/PHP/C/node.js/JavaScript都有
: 不太確定各自的前景跟薪水
: 目前自己的作品有
: 1.數位生活資訊服務平臺+購物平臺
: 這個作品是我的大學專題
: 跟某科技公司產學合作
: 是用C++介接18種Open Data跟python抓各大購物網站資訊
: 把資料分析處理後放到MySQL資料庫
: 然後用MATLAB的類神經Tools分析客群推薦商品
: 後端用PHP+MySQL
: 前端用JavaScript
: 有被建商正式採用大概快上線了
: 4個人合作完成
: 我負責資料來源跟部分約1/3前後端
: 2.某醫院養護中心管理系統
: 一樣後端用PHP+MySQL
: 前端用JavaScript
: 可以管理護理人員跟病人的資料
: 接受getway傳到beacon的緊急狀況
: 像是久呆 進入危險區域 跌倒之類的
: 通知護理師處理
: 還有管理病人的生理資訊 位置
: 3.某Pos機大廠的內部測試App&Pos App
: 客製化Navigation Drawer進行各種Hardware control (lcd,led,camera,by,wifi...等等)
: 還有Pos App 可以點餐結帳刷卡簽名 列印簽單 發票 之類的
: 4.檢體資料庫管理系統
: 自建ubuntu server 自簽SSL憑證 PHP+metal+JavaScript弄出來的簡單的資料庫管理系統
: 只是檢體內容要求一堆奇奇怪怪的資料儲存方法 排序 檢索規則之類的
: 練了不少MySQL
: 想問各位年薪300大大
: 大概薪水開到幾k會比較好
: 還有走哪個方向會比較好
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了解更多 【職場沒人教的事】
https://www.facebook.com/Work168.net
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.211.170
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1514452324.A.A31.html
※ 編輯: wt (118.169.211.170), 12/28/2017 17:21:45
你可以開高，公司要不要接受會自己評估。如果公司很想要你，會往上調整。
如果很想進去那間公司，姿態就放低一點。讓公司決定價碼。
也可以用拿到的價碼來當下一間公司談薪水的低標。現在你有低標40K了~
至於開多高，以及講法(很重要)就看技巧了。
※ 編輯: wt (118.169.211.170), 12/28/2017 20:38:05
新創自己查。 新創徵人方式不太集中，還有幾個類似的網站，要多看一些。
Google、微軟、IBM、HP、Yahoo、Mozilla、LINE、群輝、趨勢....
1. 人力銀行首頁已經幫你整理好部分外商名單了。還有更多不在名單上
2. 聽過名號的歐美系公司，"軟體工程師"基本上都超過。
3. 公司設在台北信義計畫區裡面的都超過
4. 拿外商名單去 ibeejob 查，薪資範圍很清楚。
簡單歸納
1. 公司在台灣主力有軟體研發
2. 有自有產品或者服務。 接案類型公司決少聽過
3. 只要花幾個小時去做功課，絕對可以找到更多。
4. 這些公司都不缺履歷。新鮮人如果不是自行投遞履歷、只開104很難收到面試邀請。
要自己去投、找學長姐內部推薦。
※ 編輯: wt (118.169.211.170), 12/29/2017 01:20:21
... <看更多>