【英語學習】
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新鮮人面試自我介紹 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的最讚貼文
「問問題的時候,請帶著答案。」
剛來美國的時候,無論是上課還是面試,我最緊張的時候就是對方問:「你有問題嗎?」習慣亞洲教育、英文不是母語的我,很多時候都還在消化剛剛吸收的資訊,腦海中真的沒有問題,看著美國同學們都紛紛舉手,讓我好生羨慕。
在美國,很多人都會正能量鼓勵別人:「有問題就發問,世界上沒有蠢問題。」但明明就有啊!去看看CDC的記者會就能看到很多(?)我也很怕自己發問的時候,沒有理解講者的內容,問出沒有意義的笨問題,那大概是我不喜歡舉手發問的原因之一。
我記得有個業界的講者很直接地告訴我們:「問題絕對是有分好壞的,特別是職場新鮮人,問問題的時候,請帶著答案去問。」他的一番話,絕對不是要剛加入公司的新人知道所有答案,更不是擺出「我什麼都懂」的態度,而是他要我們問問題之前,先用腦思考。
最近可能是因為暑假吧,很多學生因為hashtag找到我兩年前在聯合國實習的照片,有人直接在下面留言問:「怎麼申請?」有人私訊問:「有什麼技巧可以得到聯合國的實習?」沒有自我介紹、沒有署名,我更不知道對方是誰,想申請哪個部門?無獨有偶,每次我分享我上班的趣聞,多多少少都會有人留言或私訊:「你用哪個網站投履歷?」、「你怎麼找到工作的?」
這時候我才懂那位講者說「問問題的時候,請帶著答案。」到底是什麼意思,除非是開放性、經驗分享類型的問題,很多時候問問題必須要有技巧,而非單純當個伸手牌,同樣問求職技巧的問題,如果在私訊裡面有自我介紹、曾經試過的求職網站、自己目前的策略,再來請教別人的意見,不只讓人看到你發問前有在思考,更能因為你提供的來龍去脈給出更有建設性的意見。
到頭來,好好問問題,不只更容易得到有幫助的回答,更是對別人、對自己的尊重。
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新鮮人面試自我介紹 在 小人物職場 Facebook 的精選貼文
📌5 個開啟新職涯的專業證書:想轉換跑道卻不知道該如何下手,也許可以考慮先透過線上學習,一方面可以增進職業基礎知識,另一方面也可以了解自己到底適不適合或是有沒有興趣
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👉第 1 個 社交媒體營銷證書
由 Facebook 推出的課程,包含社交媒體營銷的基本認識、社交媒體管理、廣告基礎、衡量和優化活動等課程內容
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👉第 2 個 銷售發展代表(SDR)證書
由 Salesforce 推出的課程,包含銷售發展成功的基礎、對話式銷售方法、使用科技工具將潛在客戶轉化為機會的能力等課程內容
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👉第 3 個 簿記證書
由 Intuit 推出的課程,包含簿記概念和會計的基礎、製作各種業務類型的財務報表、分析財務報表以做出關鍵業務決策等課程內容
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👉第 4 個 數據分析證書
由 IBM 推出的課程,包含學習數據分析的核心原則、使用各種數據、項目方案和數據分析工具、用數據講故事的軟實力等課程內容
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👉第 5 個 運用 Excel 和 R 進行數據分析證書
由 IBM 推出的課程,包含使用 Excel 進行數據分析以創建圖表和繪圖、使用關係數據庫並利用 SQL 語句查詢數據、使用 R 編程語言完成數據分析等課程內容
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🔍上述證書都不需要具備相關經驗或是基礎知識,只需要有學習熱情就能開始上課,雖然都是入門課程,但也能獲得基本職業技能,對於想轉職的人是個不錯的開始
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新鮮人面試自我介紹 在 文森說書 Youtube 的最佳貼文
面試時為什麼不要主動談到薪資?
剛到職時,為什麼不要太晚下班?
找到新工作之後,要如何好聚好散?
這本書讓我非常驚艷
一來是作者非常幽默
書中需多嚴肅的章節都讓我讀得哈哈大笑
二來是作者給的建議及方法非常實用
也可能是因為作者曾在職場中受盡風霜
所以給的方法特別正中讀者的心
如果你曾在職場中努力工作
最後卻無功而返
或者剛初入職場
想知道哪些事情需要特別注意
這本書
都非常推薦給你
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