⚠️紓困4.0⚠️
首波補助最快6月4日入帳!
相關補助採”主動撥款”為原則,去年已符合紓困資格並申請填寫資料者,紓困補助將在最短時間入帳,無需再申請;至於新申請者,全面宣導以線上提出申請,以降低臨櫃申請的群聚風險,不過因評估仍有部分民眾將臨櫃申請,仍在研究如何簡化流程中。
紓困4.0目前暫定方案
➡️紓困補貼方案
⭕️ #弱勢補助
1⃣對象:中低收入戶及弱勢民眾。
2⃣補助內容:每人每月1500元,發放3個月。
3⃣申請方式:由政府篩選符合資格者發放
☎️ 詳情可撥打1957諮詢
⭕️ #自營工作者補貼
1⃣對象:3月31日前已在職業工會參加勞保、投保薪資2萬4000元(含)以下及107年度免繳稅之弱勢勞工。
2⃣補助內容:每月1萬元,總共3個月。
3⃣申請方式:可就近向所屬工會提出申請。
☎️ 投保的職業工會1955
⭕️ #充電再出發訓練計畫
1⃣對象:實施無薪假達且有通報之勞工及事業單位。
2⃣補助內容:勞工免費參加職訓課程,補助時數不得超過減少之工時數,每月應達16小時以上、120小時以下,每小時補助158元訓練津貼,每月最高可領1萬8960元;事業單位辦理職訓課程補助最高350萬元,(補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費等。)
3⃣申請方式:向勞動部勞動力發展署各分署提出申請
☎️ 勞動力發展署各分署 0800-777-888
⭕️ #安心就業計畫
1⃣對象:雇主實施無薪假且有通報地方政府之勞工。
2⃣補助內容:由政府補助無薪假勞工投保薪資與無薪假協議薪資差額的50%,每人每月最高可領1萬1000元,最長可領6個月。
3⃣申請方式:向勞動力發展署各分署提出申請。
☎️ 勞動力發展署各分署 0800-777-888
⭕️ #安心即時上工計畫
1⃣對象:打工族、無一定雇主之勞工(勞保投保薪資2萬3800元以下、過去1年內有勞保或就保投保紀錄者)。
2⃣補助內容:每小時按基本工資158元核給工作津貼,每月最高工作80小時,每月最多核給1萬2640元,每人最長以補助6個月為限。
3⃣申請方式:向公立就業服務機構申請登記,或至「台灣就業通」網站查詢。
⭕️ #員工薪資補貼/#營運基金
1⃣對象:營收減少5成之艱困企業。
2⃣補助內容:補貼方案有兩種,一種是補貼正職員工薪資補助4成,每月上限2萬元,為期三個月;另一種則是發放一次性的營運資金,每位員工補助1萬元,但補助期間不得裁員、減薪、減班休息或停/歇業。
3⃣申請方式:可至經濟部專屬網站申請
☎️ 撥打02-7716-9888、1988查詢。
⭕️ #自營業/#漁民補貼
1⃣對象:無一定雇主或自營作業,而參加漁會之甲類會員漁民。
2⃣補助內容:3月31日前在漁會投保勞保、投保薪資2萬4000元以下,且2018年所得未達課稅標準40萬8000元者。每人每月可補助1萬元,一次發3個月。
3⃣申請方式:備妥實際從事漁業勞動等相關文件資料至漁會申請。
⭕️ #餐飲業上架外送服務
1⃣對象:餐飲業者
2⃣補助內容:上架外送服務每家補助上限1.5萬元
3⃣申請方式:至經濟部網頁申請
☎️撥打02-26985810、02-26985809查詢。
⭕️ #計程車司機補貼
1⃣對象:計程車司機。
2⃣補助內容:每月可申請1萬元補貼,最多能申請3個月。
3⃣申請方式:至監理站申請櫃台辦理。
⭕️ #彩券補貼
1⃣對象:疫情影響彩券生意,補貼收入減少15%以上的公益彩券業者
2⃣補助內容:電腦型經銷商最高補貼3萬元、立即型經銷商最高補貼9000元。
3⃣申請方式:規劃中。
⭕️ #旅行社薪資/#導遊領隊補貼
1⃣對象:旅行社
2⃣補助內容:針對業績衰退達5成以上,未採勞動部減班休息補助方案、減薪未達2成,可補貼4成薪資成本,每人每月上限補2萬元,可補3個月;導遊領隊近2年帶團達一定團數,每月每人補助1萬人,可補3個月,若參與人才培訓,每人最高補助1萬8960元。
3⃣申請方式:可向觀光局申請
☎️撥打02-23491500查詢。
⭕️ #勞工低利紓困貸款
1⃣對象:只要提出工作事實者即可申請。
2⃣補助內容:每人最高可貸10萬元,共50萬個名額,分3年攤還,第一年免繳息,利息由勞動部補貼,第二年起利率為1.845%,一年利息最高1845元。
3⃣申請方式:填寫聲明書向各行庫申請。待勞動部與各行庫確認好受理單位,即開放受理。
⭕️ #小規模營業人簡易申貸
1⃣對象:有稅籍登記且每月銷售額未達20萬元者。
2⃣補助內容:貸款額度最高50萬元,年利率為1%,免收保證手續費,3日內核貸;若受疫情影響,營業額減少達15%,再提供最長一年利息補貼,最高利率0.845%。
3⃣申請方式:通過銀行簡易評分表即可申貸。
⭕️ #房貸信貸紓困
1⃣對象:受疫情影響無法如期繳納貸款者。
2⃣補助內容:各行庫降息。本金或利息得申請展延3至6個月,展延期間免收違約金及遲延利息。
3⃣申請方式:可至金管會紓困專區查詢各行庫規定。
⭕️ #報稅時間延長提前退稅
1⃣對象:所有申報戶。
2⃣補助內容:綜所稅/營所稅報繳時間全面延長至6月30日;綜所稅結算申報,第一批退稅提前至6月30日。
若因疫情接受隔離治療檢疫者,3至5月八大稅目報繳期限自動延長;若因疫情繳稅困難,可申請延期分期,不限繳稅金額、延期最長一年、分期最長三年。
3⃣申請方式:請洽各地區國稅局或地方稅捐稽徵機關,或上財政部稅務入口網線上申辦。
⭕️ #瓦斯天然氣降價
1⃣對象:全體民眾。
2⃣補助內容:調降天然氣5%、桶裝瓦斯每公斤降5元。
3⃣申請方式:免申請,自動生效。
⭕️ #工業區/#製造業租金減免
1⃣對象:工業區/加工出口區/國營事業土地的製造業。
2⃣補助內容:租金緩繳一年,或每月持續繳納,每月減租兩成,為期6個月。
3⃣申請方式:向工業局申請
📞撥打1988查詢
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,160的網紅桃李SQHOOL,也在其Youtube影片中提到,松岡老師自1988年來台,到目前為止一直從事日語教育相關職務。 當年來台初期,以日本最知名的升學補習班:河合塾之名義,與台灣的 東南旅行社結盟合作,創立了合南留學中心。後期則由松岡老師接下合南留學中心之經營事務,同時也以語學中心之姿,以台北市中山北路2段為據點,持續推展中文學習及日文學習至今。 ...
旅行社作業流程 在 台灣物聯網實驗室 IOT Labs Facebook 的最佳解答
產業拚AI化 從決策端找到人才管理、轉型切入點
10:222021/01/21 中時新聞網 EnglishCareer
在花蓮立霧溪河床種西瓜,河床如此寬廣,要如何估算產量?用人工智慧(AI)就能解決了。AI能夠有效增進工作的效率,近幾年企業在進行數位轉型時,常常把AI在工作情境的應用納入考慮,包括改善工作流程,或推出新的服務等,因而企業內部的工作者,就需要對「如何與AI共事」有一定了解,也產生了學習AI,培育AI人才的需求。
愈能抓到規律的工作愈適合AI
學習AI之前要了解如何看待AI,財團法人資訊工業策進會數位教育研究所主任張育誠認為,工作流程愈容易抓出邏輯的工作愈容易被AI取代,但也不用太過擔心,因為還是要有人負責訓練、設定AI,因此雖然舊的工作可能消失,也會有新形態的工作產生,端看職場工作者怎麼應變與學習。
張育誠分享,人工智慧的概念其實就是把原本由人進行判斷的事情,改由AI判斷,因此在各行各業的應用範圍相當廣,舉凡晶片晶圓的瑕疵判斷、衛生紙製造時品質的檢測、溪口河床種植西瓜產量的計算、無人收費停車場對車牌的辨識、人臉辨識門禁系統,即時翻譯機等都屬此類。
人工智慧能夠幫助提高工作效率,但不代表它不會犯錯,重要事項的最終判斷還是應該由人做決定。像醫院裡對病人病況的診斷,透過AI可以協助醫師初步了解病情,但最終的診斷,還是要由醫師決定。另外,較無例行流程、需要個案判斷的工作如律師等,則較不須擔心工作被AI取代。
再者,人工智慧要判斷、要學習都需要有其依據,因此作為AI判斷與學習依據的「大數據(BigData)」,以及能夠用來蒐集數據的「物聯網(IOT)」概念也常常被並列提到。
張育誠就曾協助花蓮的西瓜農,以空拍方式評估立霧溪溪床西瓜產量,但西瓜生長不會每個長一樣,有的倒右邊,有的倒左邊,加上溪床上還有許多的石頭,AI要怎麼透過空拍影像辨識西瓜數量?「這就要餵給AI大量的影像,讓它能找到規律學習,分辨哪些是西瓜,哪些是石頭。」
想要學習AI,應該如何下手呢?張育誠指出,對主導決策的管理階層來說,可就目前市面已提供的服務先行了解、體驗,再選擇有興趣的主題參加AI相關的研討會,根據不同專家學者的分享與討論,決定公司要不要出資購買相關設備以推動該項目。
而資訊部門等AI化執行單位則可以參加相關應用的工作坊或課程,提高相關技能的實戰力,將AI技術應用於工作流程優化,或是知道如何和外部的AI服務團隊合作。至於一般職員,則只要知道如何操作,以及會有怎樣的效果就好。
比如衛生紙的生產線可能要等到出漿後,紙漿乾燥了才能人工判斷品質;透過AI的檢測,可能在前期出漿、紙漿還沒乾時就能判讀品質,提高整體效率。產線作業員需要確保優化後產線的運作;而內部AI化執行單位或外部AI服務單位則要知道背後的邏輯,透過哪些數據可做可能的判斷、如何蒐集數據等。因此以AI技能的學習需求來說,以產業AI化的執行單位以及想從事AI服務工作的企業或人才需求最大。
產業AI化相關人才需求大
看中產業AI化的相關人才需求趨勢,財團法人科技生態發展公益基金會與台灣資料科學協會共同設立台灣人工智慧學校,以「做中學」的方式培育各行各業AI化所需的技術領袖人才,自2018年初至2019年10月,已培育來自1500家公司、超過5500位的AI專業工程師與經理人。
張育誠說,資策會的課程則是提供適性化的就業養成教育,根據學員的需求,在前期基礎領域的共同學習後,透過專案導向的課程,讓學員發展自己想走的領域。「我們現在儘量找企業合作,由企業提出想解決的問題,讓學生解題。」透過這樣的方式,讓學員銜接產業需求的差距縮到最短。
舉例來說,資策會2018年與以機票線上訂位系統為服務項目的先啟資訊合作,由學員在專案課中開發「機加酒訂票網站」。題目是先啟資訊出的,因此先啟資訊過程中也會派專案經理人了解進度,並在結訓時主動邀請全台各大旅遊業者辦理人才媒合會,為參與專案的17位學員媒合工作,正好補充各大旅行社缺乏的旅遊資訊人才。
另外,學習資料分析較常用到的Python程式語言,網路上就可找到許多自學管道可以學習,因此張育誠認為,想要學AI也可以自學。不過自學者因為較不了解業界實際的需求,學到一個階段就會覺得自己「功夫」夠了,但實際上可能和業界的需求還有一段差距,他也提醒自學者注意。
資料來源:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210121001919-260412?fbclid=IwAR0QQ5gnXECO4NOuBC64S-3KMlXc6-O7q3pR-ZPrDnZCXoAr9NUO84luhiQ&chdtv
旅行社作業流程 在 黃子容的一年愛班幸福團 Facebook 的最佳解答
子容擔任冬瓜生命協會的監事
再次跟大家分享
冬瓜生命協會從9月1日
開始接受「喪親家庭生活急難救助」的申請囉!
各位親愛的旅客
透過這周的直播跟影片分享
您們是否對冬瓜生命協會有更多的了解呢?
還沒看過影片的可以到這裡⬇⬇⬇
理事長-小冬瓜🤜🤛秘書長-索非亞
《冬瓜生命教育協會》EP01 👉https://youtu.be/qQgNcWEChpQ
小冬瓜社長在義助殮葬以及協助弱勢者的經驗中發現
當弱勢家庭遭遇家中的經濟支柱過世時
除了面臨難以負擔的殮葬費用之外,
他們更是容易陷入生活上的困境,立即面對經濟上的困難
如同社長所說,「救急不救窮」
我們沒辦法照顧他們一輩子
但希望在這個艱難的時刻可以安心的照顧他們幾個月的時間
讓他們可以好好地辦理後事,思考人生的下一步該怎麼前進
協會剛剛開始,我們先以台北市為服務範圍
並與台北市社會局社福中心社工合作
由這些公部門第一線的社工們協助評估家庭的需求提出申請
為了能夠迅速的提供協助
我們會在三個工作天內完成初審
並親自將第一筆急難救助金交到這些家庭手中
之後再進行複審,提供後續兩個月的協助
我們不希望造成社工及申請家庭的負擔
希望能夠盡量協助到每一個有需求的家庭
但又要能夠及時的幫助到這些家庭
因此規劃時對於申請的流程有多次的討論與修改,
後續我們也會依照協助的經驗,
逐步的讓申請流程更加完善
以善用大家的每一筆善款
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歡迎使用🎋一般捐款🎋
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旅行社作業流程 在 桃李SQHOOL Youtube 的精選貼文
松岡老師自1988年來台,到目前為止一直從事日語教育相關職務。
當年來台初期,以日本最知名的升學補習班:河合塾之名義,與台灣的
東南旅行社結盟合作,創立了合南留學中心。後期則由松岡老師接下合南留學中心之經營事務,同時也以語學中心之姿,以台北市中山北路2段為據點,持續推展中文學習及日文學習至今。
松岡老師從事日本留學業務經驗已有25年,除了留學業務以外,也曾在外交部、新聞局、總統府、國安局以及各地高中、台灣或日系知名中小企業,進行日語教育的相關職務。
桃李SQHOOL是一所講究效率、經濟、安心感的日本語研修中心。
作業流程透明,且有貼心的後勤人員在各個環節協助學員,是一間以嶄新概念為學員打造能快速學成日語的學習中心。
對於想去日本,但在預算或時間上有遲疑的學員,歡迎大家踴躍諮詢。
我們的專業人員將提供最親切的服務,為您解決留學上的各項疑慮。
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