【履歷表&自傳怎麼寫】
7日挑戰的第一天,我們就從最基本的開始吧
公司在挑人選來面試之前,一定都會需要先經過投履歷這關
「履歷表,就像是一則自己的廣告一樣!」
履歷表包含了個人基本資料、經歷、照片和自傳。
#有看到這篇的人歡迎留言簽到
📕履歷表的目的是什麼?
1. 一個自我行銷的工具
2. 將自己包裝成最好的選擇給公司
3. 讓人資在看完之後,產生「我想要找這個人再多談一些」的感覺
📕履歷表上四個常見的錯誤:
1. 忘記一些可能讓人印象深刻的成就
2. 認為某些經歷和要應徵的工作無關聯
3. 低調不張揚自己的成就
4. 將每個無趣、不相關的細節列出來
所以該要如何才能設計出一份好的履歷和自傳呢?
先從事前準備開始吧!
📕事前工作準備先列出:
1. 你的工作歷史經歷
公司資料、工作期間、職責和工作內容、工作所培養出的專長等
2. 課外活動經驗
參加的社團、活動、志工,負責哪些工作、主要成績等
3. 得獎記錄
最佳員工、比賽得獎等
4. 語言&有證照的能力
多益成績、日文檢定、電腦軟體檢定等
📕寫自傳先從「架構」開始
基本的架構建議這樣:
第一段:為自己的最大特點和求職目的,把你和別人最不一樣的地方先寫出來,並且告訴考官你為什麼想要加入這家公司。
第二段:為求學背景、課外活動或是特殊經歷,如果經驗比較多,記得找相關性較強的;如果經驗比較少,要記得寫一下你在那個活動中,你達成了什麼樣的任務和成就。
第三段:為工作(打工)經歷和工作內容,盡量提出你在那份工作上,學習到哪些態度、技術、知識。
然後可以運用在這份工作上,有獲獎或是很出色的表現或是得獎,也要補充上去。
第四段:為應徵這份工作的未來展望和要求,加入公司後你會如何貢獻自己,並且誠心地請求公司給予面試的機會。
📕自傳撰寫原則
- 注意版面是否清晰易讀、字數恰當。中文約500-800 英文約1000字元
- 針對職務說明有關的專長與經歷做盡量發揮
- 太過細的個人資料可視情況省略
- 正確使用文法,詞彙與語句簡單明瞭即可
- 適當表現自信,但應避免過度膨賬自我。
📕最後提醒大家
一份吸睛的履歷,就等於是一把能打開考官心房的鑰匙,祝大家寫出自己的特色,順利收到面試通知。
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【履歷沒人回嗎?看過來】
最近公司有開職缺,我陷入看履歷漩渦及面試地獄,因為職缺要求很一般,挺多人來投履歷的。
當你覺得一個公司還行,想投履歷的時候,千萬不要以為全世界只有你在找工作,通常人資或老闆會收到一兩百封的履歷,假設每封履歷看三分鐘,一百封的話其實要看了三百分鐘,也就是五個小時。
假設九點上班的話,中間休息一小時,也要看到下午三點,但基本上不可能什麼事都不幹,五小時都在看履歷,中間我們可能要應付客戶電話,跟廠商去開會……雜七雜八的鳥事,可能剛好點到你的履歷,突然又有什麼雜事插進來,就把視窗關掉了,但因為已經點過了,信件變成已讀,就忘了你合不合適,畢竟還有雪片飛來的履歷,漏掉很正常。
所以,如果你真的很想要這個工作,資格看似符合,卻遲遲未獲通知的話,就再多寄幾次。
再來就因為只有三分鐘,履歷請用破題法。
我不知道別人怎麼看,但我三分鐘是這樣看的,學歷,經驗(或作品)、照片,這三個都行了,再看其他,自傳我不一定看,但不寫也不行,不寫我也不要,連格子都不願填滿,我還真不相信能有什麼積極度。
履歷信開頭無須講什麼官話,雖然我沒有經驗,但我會認真學習之類,這就免了吧!假設沒有經驗,就別一直提沒經驗,機會是自己找的,想當行銷,沒經驗的話,就假設為某個商品做提案;要應徵設計,就畫幾個Logo或插圖;工程師也可以放上自己寫的網站案例。什麼都不做,兩手一攤說,我不會,你得教我,這是媽寶行為。
再來說照片,不要以為這不重要,放上陰陰沈沈或臉都比鏡頭大的大頭照,真是逼死閱讀者,一打開看到的鐵定是照片,連自己外型都無法好好打理,應該也無法說服人,除非你經歷嚇死人,比如馬雲,但他不會投履歷就算了。
照片首選當然是你最美笑容那張,人生最好看的照片不是用來po FB或打卡IG,當然是要用在履歷上或相親,自己拍不好,就花點錢去相館拍,或逼迫身邊親朋好友幫忙,稍微修圖是種禮貌,我們真的不需要認識太寫實的你。大頭照勉強還行,但僅限畢業新鮮人,最後千萬記得不需要放全身照,除非應徵媽豆或演藝人員,那檔案都被壓縮很小,放大也看不清楚臉,只有三分鐘,還要放大看實在太累。
新鮮人的話,我會看學系,相關最好,但也不見得不相干就不會看,比如你是藥學系,來應徵行銷企劃,我基於好奇心會點開看,但如果照片跟經歷都沒什麼特別之處,那就看看就算了,不會叫他來。
再來就是年齡了,年齡因為法規,大家不會在上面規定年齡,但基礎職員最好三十歲以下,比較好磨練,就算新鮮人也比中年人好,畢竟白紙自己教感覺好掌控些。
如果中階主管,我是不會挑26歲以下,因為經驗還不足,德不配位,難以服人。至於四五十歲的求職者,說真的很少企業主願意嘗試,縱使他們洋洋灑灑的經歷,貌似嚇人,但怕hold不住,寧可不要。除非是需要中高階經理職,又人家介紹來的,有人背書,才有可能約來談談。
最近朋友遇到一個糗事,他三十多快四十歲,在新媒體發展不錯,需要找個下屬,結果他十多年前的長官來面試,風水輪流轉,我說,那你怎麼處理?他覺得太尷尬了,就說因為別的主管都在忙,先過來看看偽裝聊聊,沒想到那主管當真以為他還是小咖,講話頤指氣使,我想就是放不下身段,才會需要再投履歷吧!
到一定年齡如果還沒累積自己人脈存摺,照理說四五十歲能力夠強的,沒自己創業,大家也會邀約合作,實在太難從人力銀行獲得伯樂,人力銀行是給新鮮人用的,而且他們可能有些經歷,薪水太低也不想屈就,既然如此也不用浪費時間叫來面試。
最後就是雖然是好履歷也不見得叫他們來的還有一種可能性,就是他程度太好,我們還沒到那程度,比如說我們需要平面設計師,他會網站設計,會雕刻藝術,中英日文流利,之前還在故宮上班,他雖然很優秀,但這些豐富條件是附加的,主要的平面設計如何才最重要,還有怕小廟請不起大佛,他沒成就感是留不住的,也就算了。
如果有想到什麼細節跟面試訣竅下次再來說囉,只要記得三分鐘換一生,要找工作請保握重點三分鐘。
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【履歷沒人回嗎?看過來】
最近公司有開職缺,我陷入看履歷漩渦及面試地獄,因為職缺要求很一般,挺多人來投履歷的。
當你覺得一個公司還行,想投履歷的時候,千萬不要以為全世界只有你在找工作,通常人資或老闆會收到一兩百封的履歷,假設每封履歷看三分鐘,一百封的話其實要看了三百分鐘,也就是五個小時。
假設九點上班的話,中間休息一小時,也要看到下午三點,但基本上不可能什麼事都不幹,五小時都在看履歷,中間我們可能要應付客戶電話,跟廠商去開會……雜七雜八的鳥事,可能剛好點到你的履歷,突然又有什麼雜事插進來,就把視窗關掉了,但因為已經點過了,信件變成已讀,就忘了你合不合適,畢竟還有雪片飛來的履歷,漏掉很正常。
所以,如果你真的很想要這個工作,資格看似符合,卻遲遲未獲通知的話,就再多寄幾次。
再來就因為只有三分鐘,履歷請用破題法。
我不知道別人怎麼看,但我三分鐘是這樣看的,學歷,經驗(或作品)、照片,這三個都行了,再看其他,自傳我不一定看,但不寫也不行,不寫我也不要,連格子都不願填滿,我還真不相信能有什麼積極度。
履歷信開頭無須講什麼官話,雖然我沒有經驗,但我會認真學習之類,這就免了吧!假設沒有經驗,就別一直提沒經驗,機會是自己找的,想當行銷,沒經驗的話,就假設為某個商品做提案;要應徵設計,就畫幾個Logo或插圖;工程師也可以放上自己寫的網站案例。什麼都不做,兩手一攤說,我不會,你得教我,這是媽寶行為。
再來說照片,不要以為這不重要,放上陰陰沈沈或臉都比鏡頭大的大頭照,真是逼死閱讀者,一打開看到的鐵定是照片,連自己外型都無法好好打理,應該也無法說服人,除非你經歷嚇死人,比如馬雲,但他不會投履歷就算了。
照片首選當然是你最美笑容那張,人生最好看的照片不是用來po FB或打卡IG,當然是要用在履歷上或相親,自己拍不好,就花點錢去相館拍,或逼迫身邊親朋好友幫忙,稍微修圖是種禮貌,我們真的不需要認識太寫實的你。大頭照勉強還行,但僅限畢業新鮮人,最後千萬記得不需要放全身照,除非應徵媽豆或演藝人員,那檔案都被壓縮很小,放大也看不清楚臉,只有三分鐘,還要放大看實在太累。
新鮮人的話,我會看學系,相關最好,但也不見得不相干就不會看,比如你是藥學系,來應徵行銷企劃,我基於好奇心會點開看,但如果照片跟經歷都沒什麼特別之處,那就看看就算了,不會叫他來。
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到一定年齡如果還沒累積自己人脈存摺,照理說四五十歲能力夠強的,沒自己創業,大家也會邀約合作,實在太難從人力銀行獲得伯樂,人力銀行是給新鮮人用的,而且他們可能有些經歷,薪水太低也不想屈就,既然如此也不用浪費時間叫來面試。
最後就是雖然是好履歷也不見得叫他們來的還有一種可能性,就是他程度太好,我們還沒到那程度,比如說我們需要平面設計師,他會網站設計,會雕刻藝術,中英日文流利,之前還在故宮上班,他雖然很優秀,但這些豐富條件是附加的,主要的平面設計如何才最重要,還有怕小廟請不起大佛,他沒成就感是留不住的,也就算了。
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0:00 江湖人稱S姐的獵頭資歷
01:17 面試必問1: 自我介紹
01:55 面試必問2: 應徵原因
02:25 面試必問3: 離職原因
03:35 面試必問4: 是否應徵其他公司
04:51 面試必問5: 期待薪資
07:34 疫情之下的求職挑戰
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日文自傳求職 在 Re: [翻譯] 日文自傳- 看板NIHONGO - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我是原PO
參考版上意見修改如下
======
職務經歷:
雇主您好,我叫陳漧璋,我畢業於世新大學日本語文學系。國中喜歡日本動漫為我學習日
文的契機。課業之餘,為了培養社會經驗,我在學校軍訓室行政工讀生工作、SOGO百貨公
司日本美食展翻譯工讀人員。工作與日籍師傅溝通中,學習了日本人的敬語及服務業”一
期一会”的工作態度,對日本工作職場有更徹底的體悟。
はじめまして、チンカンチョウと申します。四年前世新大学の日本語学科を卒業しまし
た。
私は中学の時、日本のアニメが好きでした。それが日本語を学びたいきっかけと思いま
す。勉強すること以外、社会経験を積むために、学校での軍隊事務所でのアシスタント
のアルバイトやデパートのB級グルメの商売店員などの仕事をやりました。日本のシェ
フとコミュニケーションをとる際に、敬語を使ったことや“一期一会”という精神でお
客様と接することができ、日本職場文化を深く理解することができました。
自己PR:
多虧了在大學時的軍訓室約一年工讀的經驗,除了學會公文等庶務工作,在與學生電話溝
通,也學習到人際應對進退和溝通技巧等!雖然自己在翻譯工作上尚無經驗,正如日文說
:滴水要穿石也要經過3年;憑藉遇到挑戰不輕易逃避的個性,不論多麼困難,我總相信,
堅持到底,不畏挫折,和艱難,必定成功。感謝面試官花時間看完我的履歷。希望能有機
會替貴公司服務。
大学の軍隊事務所で一年ぐらいにわたって働いた経験のおかけで、公文書のデリバリや
学生との電話対応のことで、自分の対応スキルとコミュニケーションのスキルをよく学
びました。今まで翻訳と関わる仕事の経験はありません。ある日本の諺によると
“石の上にも三年”とありますが、自分が困難と向かっても避けてないで、ずっと続い
て頑張ったらきっと成功すると信じています。貴社で働く機会を賜りますようよろしく
お願い申し上げます。
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NIHONGO/M.1511565084.A.B5D.html
※ 編輯: fucool (118.166.57.218), 11/25/2017 07:13:08
※ 編輯: fucool (118.166.57.218), 11/25/2017 07:15:57
※ 編輯: fucool (118.166.57.218), 11/25/2017 07:16:51
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