漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人
本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者: Sandy Su(蘇盈如)
內容簡介:
【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」
③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。
■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。
【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習(Continuous Learning)
❷創造力(Creativity)
❸自發性(Initiative)
❹領導力(Leadership)
❺批判思考(Critical Thinking)
❻問題解決能力(Problem Solving)
➐人脈網(Networking)
➑狼性(Aggressive)
【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】
■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被看到。
■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。
■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。
■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。
■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。
■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。
■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。
■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。
作者簡介:Sandy Su(蘇盈如)
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
作者粉絲頁: Sandy's Recruitment note
出版社粉絲頁: 遠流粉絲團
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過9,460的網紅沖繩 Oki-Family,也在其Youtube影片中提到,Cookie 因為311 地震被辭退回香港。 但她對北海道念念不忘,決定再次尋覓日本的工作,回到北海道。 她在哪裏找到日本工作? 日本履歷書和香港有什麼不同? 見工的時候有什麼需要注意? 日本的工作文化和香港有什麼不同? 放假真的很難? 工作不盡人意,怎樣堅持下去? 她現在在北海道著名的租車公...
日本工作 簽證 履歷 在 單人跨國漫遊 Facebook 的最佳解答
#日本工作假期日記 - Day 365
[日本工作假期 - 終]
去年3月底,突然作了個決定:到日本工作假期(下簡稱WH)。
於是4月便去申請,然後8月29日,我提着一個行李箱,背上揹着一個45L的背包,隻身去東京。
到了今天,剛好WH了整整一年。出發前只抱着希望日文進步一點,然後回香港,結果,有意想不到的結果。這一年經歷給我的,遠比想像中多很多,很多。
我的旅程從東京開始,在一間Hostel打工換宿了4個月。雖然住在多人間沒有私隱,但住在Hostel認識到很多好朋友,而且很有家的感覺,每天也生活得很開心。更重要的是,我在這裡認識到我的男朋友。他跟我一樣來日本WH,在同一間Hostel打工換宿,是巧合也是緣份啦。其實最開初是打算待在京都一整年,但後來想到既然學標準語便在東京待待吧……唔,就當是為了遇到他啦。
因為打工換宿沒有薪水,所以我在一間精品酒店打工,當前檯。這是我在香港沒想過會做的工作,當時只是想找一份能練習外語的工作,便想到當前檯。很幸運的,找到一個有很多好同事的地方。他們很照顧我這位新手,沒有客人時我們每每聊天聊到哈哈笑。剛好在Last Day那晚,他們關了酒店餐廳,舉辦Smash Bros大會,還邀請我和我男友參加。那晚玩得很開心,很完美的Last Day。
這4個月我去了很多地方。因為不同於只是去旅行,也因為他,也因為朋友們,從此我對東京有不一樣的感覺和回憶。
今年年初,我到了京都。原定櫻花季後便去札幌,但一到京都我便知道,我想待的地方不是別處而是京都。京都是我的起點,因此即使是第9次來,我對這裡的喜愛是有增無減。在京都的最初3個月,也是去打工換宿。這段日子也是我和男朋友遠距離的日子,幸而認識了一位只比我晚2天來的台灣女生。她跟我同年但總是像姊姊一樣照顧我,跟我又很投契總是有聊不完的話。這段日子多得她給我很多的支持,讓我遠距離的日子好過很多。
3月開始,我在一間老牌高級酒店的中菜餐廳打工。這又是我在香港沒想過會做的工作(一直覺得做餐飲太辛苦了),但就是未試過才更要試試看嘛。餐廳內所有員工也是日本人,他們對我這個唯一的外國人非常好,常常教我這個那個,又常常跟我聊天說笑,還給我辦歡迎會﹗我WH到8月,所以只打工到8月底,他們常常都說不捨得我走,有位女同事還邊眼濕濕邊說「我以為妳一直都會在,忘記了妳會離開。」。看到他們的反應,有點感動。
4月中,我的WH到了第3章:男朋友來京都跟我一起生活啦。他之前也說過,一起在Hostel生活跟同居不一樣,我會看到更真實的他,可能會發現一些我受不了的地方。無人十全十美,他當然有不完美的地方,我亦不要求他要完美(我自己也無法做到啦)。我只是純粹的,越相處越喜歡跟他的相處,還有喜歡彼此令對方成為更好的人,成為自己想要的自己。
365天過去,然後呢?
然後然後,其實,我的WH已提早結束,因為我拿了工作簽證,WH簽也就即時失效。
新工作是1號上班,所以下個月開始我就開展在京都工作的生活啦。
京都是我從大學開始就很嚮往的地方,所以才會一次又一次來旅行。每次聽到別人在京都生活,我都好生羨慕,因此來WH就一定一定要在京都呆上很久,實現在京都生活的夢。然後,因為男友的推波助瀾,令我萌生在京都工作的想法。於是,找工作、寫履歷書、見工。過程中壓力很大,哭過,自我懷疑過,迷茫過,不過慶幸有他滿滿的愛和支持,我更清楚知道自己追求的是甚麼。幸運地我找到很想在那裡工作的地方,還領到3年工作簽。
放心,我親口謝過他了。而我,也會支持他實現他的夢。
在香港時,以為自己喜歡在辦公室工作。但在這一年嘗試了和以往截然不同的事物後,發現我根本不喜歡只是對着電腦做事,而是愛說話愛得不得了,愛跟人接觸。
因為WH,讓我更認識自己,也讓我的人生有很不一樣的發展。
也因為有你,讓我發現一個一直在我心底的夢。
謝謝您。
(圖為去年出發前在香港國際機場拍的照片)
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『急急急 抹茶徵才』
來喔來喔~~這次主要募集的是各地寫手作者,基本上可以自由發揮主題,並與小編們討論,寫出讓更多人喜歡日本文化與觀光的內容~!
條件:
・須持有打工度假、留學、就勞工作或配偶等合法簽證
・日本語能力試驗N3程度以上
・過去有寫作經驗為佳
・需有自己的相機(不可用手機拍攝)
工作內容:
・在家撰寫文章,希望一個月能供稿兩篇以上
・每月與編輯討論想寫的主題,審核過後便可於後台撰寫,交由我們編輯。
有興趣請點進文章,詳讀資訊後於文末的表單填寫資料後送出
恕不在粉絲團上回答問題與接收履歷。
日本工作 簽證 履歷 在 沖繩 Oki-Family Youtube 的最佳解答
Cookie 因為311 地震被辭退回香港。
但她對北海道念念不忘,決定再次尋覓日本的工作,回到北海道。
她在哪裏找到日本工作?
日本履歷書和香港有什麼不同?
見工的時候有什麼需要注意?
日本的工作文化和香港有什麼不同? 放假真的很難?
工作不盡人意,怎樣堅持下去?
她現在在北海道著名的租車公司工作。工作上,有什麼深刻的體會?影片會一一解答。
更沖繩去玩信息: www.oki-family.com
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日本工作 簽證 履歷 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者:Sandy Su(蘇盈如)
內容簡介:
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」
③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。
■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。
【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習(Continuous Learning)
❷創造力(Creativity)
❸自發性(Initiative)
❹領導力(Leadership)
❺批判思考(Critical Thinking)
❻問題解決能力(Problem Solving)
➐人脈網(Networking)
➑狼性(Aggressive)
【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】
■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被看到。
■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。
■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。
■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。
■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。
■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。
■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。
■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。
作者簡介:Sandy Su(蘇盈如)
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
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