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【公司名稱】夏夏叫釣蝦場
【職缺名稱】正職人員
【薪資】25000起至35000
【工作時間】08:00-17:00
16:00-01:00
23:00-08:00
早班櫃檯一名
【上班地點】台中市南屯區龍富路4段460號
【休假】排休6天 禁休假日 只能排一天星期日
【聯絡方式】04-23893429
0987111155
【備註】長期穩定、動作快速、
有體力、耐熱、外場經驗佳、無誠勿擾、歡迎二度就業
來電請於上班時間，希望對餐飲有興趣的你能加入我們的團隊👍👍👍
（請先來電預約面試，無誠勿試🙇）
【公司名稱】：夏夏叫複合式釣蝦場
【職缺名稱】：洗碗一名
【職缺名稱】：外場工作人員
【工作時間】：早班正職、晚班正職
【工作內容】：1.外場清潔2.送餐、收桌子3.放蝦
【休假方試】：排休制
【勞保、勞退6％提撥金】：有(含團險)
【經驗】：外場相關經驗
【薪資】：面談
【名額】：數名
【聯絡方式】：0987111155
【備註】：長期穩定、動作快速 有體力、耐熱、有外場經驗，無誠勿試，歡迎二度就業，想進一步了解，請直接私訊謝謝🙏！
【地址】：台中市南屯區龍富路四段460號
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■ 工讀 -
晚班 : 17 : 30 ~ 22 : 00
※ 有任何時段上的疑慮，皆可洽談調整。
□ 地址 : 台中市東區天乙街 153 - 1 號
【職缺名稱】：假日外場人員、正職人員 ... 【工作地點】：台中市北屯區大連路三段153號… See more ... 【工作時間】：早班/中班/晚班/ 自行配合彈性工時. ... <看更多>
早班正職台中 在 [新聞] 砍人前2天才通知：不必來上班健身器材- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：砍人前2天才通知：不必來上班 健身器材大廠逾400人失業
(請勿刪減原文標題)
原文連結：
https://tw.appledaily.com/local/20220106/XBIIBRXVOJF5NCDX4LQIHBKPDQ/
(請善用縮網址工具)
發布時間：7小時前
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
轉業卻失業！台中市一名Ｋ先生，去（2021）年10月轉到股票上市公司、工具及健身器材
大廠，位在台中市大里區的力山工業（1515）上班，本來對於公司人員在應徵時所說、
2024年前訂單沒問題滿懷希望，沒想到只待了3個月就「被離職」，痛批公司大裁員之前2
天才通知，害突然沒工作的人「不知道該怎麼過年！」
力山公司副總經理莊政勳12/29接受《蘋果新聞網》電訪時，針對確切裁員人數（含正職
及派遣員工）並未明確說明，僅表示，單是派遣工約3、4百人，佔大部份，少部份則是夜
班員工。莊政勳並指，公司因應淡旺季、在人力方面彈性調控在業界是很正常的事，且該
公司身為上市公司，絕對依法處置。
根據力山工業股份有限公司的公司簡介，該公司創立於1972年，以生產鑽床起家，並隨著
木工機市場快速成長，目前已成為全球最大的桌上型、落地型電動工具機製造商，產品行
銷70餘國，1995年股票掛牌上市，並已取得ISO9001、ISO14000認證，並於美國、日本、
德國、英國、法國設有分公司。
1998年成立健身機部門，也成為健身器材代工大廠，該公司並曾獲得第四屆台灣優良品牌
獎、美國消費雜誌推薦最佳購買商品等獎項，另於全國品管圈參賽數度得獎。
Ｋ先生向《蘋果》爆料，去年9月間，他從網路上看到力山公司徵才的訊息，內容是人力
需求頗大、最低底薪21000，但配合加班另計。
後來，他去應徵時，公司人員告知若錄用且工作滿3個月可望轉長期聘僱關係，每月津貼
再加3000，他雖然已在原公司任職10年，但心想力山是股票上市大公司，前景看好，決定
跳槽。
他說，自己與力山簽訂的契約是10/1至12/31的短期聘僱關係，公司人員告之「已經跟美
國配合到2024年了，在這期間加班加好加滿，因為需要產量」，結果真的是天天加班，一
個月下來連加班費共領了4萬2千多元，比之前工作所領多了近6千元，讓他信心大增。
沒想到，第二個月開始，就說貨櫃叫不到、而不讓員工加班，第三個月（12月）沒有向政
府申請，就讓員工放無薪價、他本人放了兩天，最誇張的是，在27日晚間竟要他等一群正
職員工和一群派遣工30日起不必上班了。
Ｋ先生說，據他了解，除了派遣工之外，連該公司有一批像他一樣短期契約的正式員工，
也在這波被裁員。
最令他不滿的是，明明在應徵時說只要「加班配合意願高」就可望轉正職，「我以為這三
個月努力後，就能身為正職人員，沒想到是他們把你利用3個月後，叫你離職，過年快到
了，叫我們怎麼辦！」
台中市勞工局表示，經瞭解該公司僱用勞工人數為1482人，因虧損或業務緊縮預計於110
年12月29日及30日資遣員工合計80人，並已向勞工局報送資遣員工通報名冊，因未達大量
解僱勞工保護法第2條規定（60日內解僱逾僱用勞工五分之一或單日逾80人）之適用，尚
無需向勞工局報送大量僱計畫書。
勞工局勞資關係科科長施淑珠指出，不管簽訂的契約是3個月、6個月或其他期限，一旦勞
雇關係成立，若符合勞基法第11條公司虧損或業務緊縮時、勞工對於所擔任工作不能勝任
等原因，雇主須提供資遣費及預告薪資。
她強調，以K先生為例，如果其雇主為力山工業，K先生又任職滿三個月的話，須在離職日
10天前告知他，以利K先生謀職，若未滿，則無謀職假或預告薪資問題。（地方中心周庭
慶／台中報導）
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人家股價都在新高，1515股價卻從去4月一路跌到現在50幾元，不知道會跌到剩多少?
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