給孩子們新的願景與機會
技職體系一直被社會忽視,或者人才被錯誤的運用。隨著G2大格局的形成、台商回流與工程人員短缺的問題日益嚴重,我們還能忽視技職體系龐大的資源嗎?
週五,台科大教授鄭正元安排我到龍華科技大學演講,除了兩小時演講之外,還有三小時與葛自祥校長、三位副校長、葉院長基於產業的需求,探討科技大學升級轉型的機會。
我說台積電今年要徵才9,000人,聯電、華邦、旺宏不會閒著;幾天前,微軟總經理孫基康也說將在台灣招聘更多研發人員,而外圍的UL有上千人在台灣,SGS有3,300人,ASML是2,800再招募600人,這些訊息顯示台灣人才「正夯」,科技大學正迎來一波新的機會。
我提議「N-1」,務實的研究與台清交學生可以交叉互補,但在供應鏈中仍有高附加價值的工作。也許是精密機械、設備業,甚至基於桃園的地利之便,研究印刷電路板、運籌體系,或者以附近華亞科技園區裡半導體廠的設備維修需求為目標,也可以幫孩子們打出一片天。
我曾經兩度到高工講課,知道技職體系的學生有不少來自弱勢家庭,龍華科大是孫法民先生在1969年創辦的,當時台灣需要能參與工廠實務的工程人員,感謝孫先生的投資,龍華也在科大體系中名列前茅,我們應該給予支持與鼓勵。
很高興聽到台積電這個月將到龍華科大招募新人,我也講解半導體產業面對的機會與問題。前天兩小時的課是「教師養成課程」,所以對象是該校的教授與行政人員。夢想多大,機會就有多大,現在產業時勢有利於台灣,機會更被放大了,龍華需要的是與產業對接的方法與產業趨勢訊息。
我難得到科技大學講課,很高興得到正面的回應,我希望老師們知道大時代的機會來了,也能激勵孩子們的熱情,積極參與!
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正義聯盟開始反攻
每部好萊塢的英雄電影,正義的主角一開始總是被打被打七零八落,但最後結局總是眾志成城,打敗了大魔王。現在的股票似乎也有這種意味,漲多的公司都陸續回檔,但有價值的股票開始一一浮現,我承認我完全用產業面與基本面來分析,所以介紹的股票不是毎天都一飛沖天,也不是富貴險中求,而是希望真的能買的安心擺著放心賺著開心,昨天我們教大家是假外資的浩鑫(2405)從漲停滑落,凌通從最高到最低也幾乎跌了一根停板,開盤仍十分弱勢,只是在OTC續強下,仍有人願意接手,我不是說不能買這種股票,只是買了你要有隨時會停損的勇氣。最怕就是像憾訊(6150)這樣開盤就鎖死,賣都賣不掉,當然我相信他還是有他的基本面,但是追這種小型強勢股,大家就要有技術面比基本面重要的勇氣。
但是我們用基本面介紹的公司,看的就是產業的趨勢,我記得當初在旺宏(2337)天天漲的時候,就跟大家分析子公司欣銓(3264),FLASH測試訂單加持,雖然悶了很久,但後座力十足,不但完全填權填息,今天又一度大漲9%,再創新高。 華東(8110)在第三季獲利上揚下,股價也創波段新高。甚至我跟大家說MLCC漲價股的達方(8163),今天也漲停鎖死。是不是真的跟毎部好萊塢電影一樣,正義總是在最後才能彰顯呢?其實我只想跟大家說,毎個人有適合自己的操作方式,如果你是毎天毎分鐘都能看盤,隨時反轉你都砍的下來,隨時大漲你都追得上去,那恭喜你,也有可能是股市贏家,但可能更適合張文赫老師的操作模式。 http://line.me/ti/p/%40scq3163j 但如果你是要買著安心擺著放心賺著開心的三心族群,那可以毎天關注我們的產業分析,有興趣者可加入萬寶週刊總編輯LINE@: https://line.me/R/ti/p/GZjD2Ka1a5 相信不會讓你失望。
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以下代PO
各位年薪300萬大大你好,小弟四中碩畢業
任職於某結構調薪笑死人的封測廠,工作年資近6y
未來也想去豬屎屋當PM但實力可能還太廢
而最近很猶豫要轉跑道還是繼續待封測廠
因此想問一下大家建議
公司: 旺宏 北神轎
地點: 新竹12吋廠 中壢
職缺: 薄膜製程PE DQE
薪水:N*14+2.4K*12伙食津貼,三個月適用期底薪再+1 N+5*14+1.7K交通津貼*12
年薪: 保14+分紅?? 聽說有18-20個月
工時: 8:30-19?(不清楚) 8:00-17:30 ?
輪班: 須配合輪班/大夜班 不須
加班費 有 聽說有
交通: 通勤30min 需租屋
N:非GG新人價,單純比較差異
補充:
旺旺分紅有些沒講很清楚不知道年薪可以到多少
北神轎有承認年資所以多一些一些但是要租屋
想請教各位大大怎麼分析優劣呢?(可提供未來發展、穩定性、工作內容等資訊嗎?)
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