【戰國名將生死錄】商鞅:作法自斃的緣由
兵無常勢,水無常形,世事常因處境不同而有需變革的時刻。
戰國時代是競爭激烈的亂世,各國為求生存無不求新求變。正因競爭激烈,能從中脫穎而出的勝利者自然更受到關注及推崇,所以讓日後一統天下的秦國實力蛻變的「商鞅變法」,就成為後世研究改革的典範。
很值得玩味一點,我小時候聽商鞅的故事,講的人很少提他改革如何成功,反而比較聚焦在他「作法自斃」的結局。為何一個人幫助國家強盛,最後卻遭到舉國痛恨?雖已有無數前人對此做出點評,但老ㄕ這次也決定提出自己的一家之言,探討這位戰國中的關鍵人物。
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弱國的王孫
商鞅,原名衛鞅,衛國宗室的後代。雖然出身高人一等,但衛國國力衰弱,衛鞅為求更好的發展就跑到戰國首強的魏國為國相公叔痤服務。
公叔痤非常欣賞他衛鞅的才華,所以在病重時向魏惠王推薦:「衛鞅年輕有才,可以讓他擔任國相治理國家。」
魏惠王一聽這話就露出滿臉狐疑的表情:「國相呀,你是不是病糊塗了?且不說咱魏國那麼多人才,你卻只推崇衛鞅。依他的資歷,怎麼排也排不上他,若是用他那要如何服眾呀。」
眼看魏惠王反對,公叔痤說:「主公如果不用商鞅,那就殺掉他!不要讓他投奔別國成為後患。」
等到魏惠王走後,公叔痤趕緊找來衛鞅說:「我向主公推薦你當國相,他不答應,之後又告訴他,若是不用你就一定要殺了你。現在你趕緊離開魏國吧。」
相信看到此處,不少人會覺得:「這公叔痤有毛病吧?都說要殺人了,竟然還告訴當事人?於公,他這樣是縱虎歸山;於私,這是展現自己的殺意。如此只會陷入兩面不討好、兩頭都落空的結局呀。」
這裡就要解釋一下,戰國時代以前的春秋,很多時候家族或個人關係凌駕在國家之上。舉個例,有人跟孔子說:「我們這裡有人偷羊,結果被他兒子告發,這兒子不是很正直嗎?」結果孔子卻說:「父為子隱瞞,子為父隱瞞,這才叫正直呀。」這就是家庭人倫凌駕在國家之上的言論。但了戰國時代,國家的力量開始膨脹,但就有的傳統卻沒有完全消退。對公叔痤而言,和國君對談就要以國家的利益為出發,和衛鞅談話卻以兩人的交情及利益為主,這兩者在不同時空場景下是可以切割且不衝突的。
衛鞅回答公叔痤:「主公既然認為我是小咖,所以不採納你推薦我的建議,又豈會再聽你另一個建議呢?」所以衛鞅繼續待在魏國,而魏惠王也果然沒對他下手。
衛鞅為何會冒著被殺的風險(即便極小),也要留在魏國呢?因為老ㄕ說過很多次:「魏國是戰國中率先革新的首霸。」也就是說,風氣開明的魏國還算是有創新及向上爬的空間,所以衛鞅需要觀察一下,自己在魏國是否還有機會。另一方面,衛鞅也密切注意有沒有其他國家也會掀起改革的風氣,如果有更好的機會,那再離開也不遲。所以用一句話就可以解釋衛鞅的思考,那就是「騎驢找馬」。
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投奔秦國
西元前362年,秦孝公繼位。雖然是老牌諸侯國,但秦國當時的表現卻非常堪憂。首先它位置偏僻,在當時的國際外交上直接被中原各國諸侯忽略;另外秦國那時的物資及生產不豐,經濟困頓;最後,魏國曾多次擊敗秦國,這其中尤以名將吳起佔領河西之地對秦國打擊最大,因為這徹底封死秦國向東發展的可能性。
外交孤立、國力落後、強敵在旁,這些危機促使秦孝公積極改革,他頒布求賢令,並明確指出:「誰能為秦國獻出富國強兵之策,我便給予他高官及土地的賞賜。
「這就是我要的機會!」
看到秦國的改革契機,衛鞅來到秦國,並通過秦孝公的寵臣景監迅速見到秦孝公。
「先生有何指教?」
面對秦孝公的發問,商鞅開口:
「我為您講一下,遙想當年黃帝乃至堯與舜的時代……」
秦孝公聽著衛鞅的發言,越聽眼皮越重,強大的睡意讓他忍不住對眼前之人頻頻低頭。好不容易聽完衛鞅的發言,秦孝公衝回去找推薦人景監:「你這混帳!推薦的是什麼狗屁神經病?跟老子談黃帝?跟我講什麼神話故事?」
被噴得滿臉的景監衝去指責衛鞅:「主公說你就是個狂妄之徒,不可任用!這下好了,害我也被罵!」衛鞅卻說:「安啦,對我有點信心,再安排我見主公一面吧。」
不知是怎麼樣的神之操作,景監竟然信了衛鞅而且又成功讓他與孝公碰面。然後衛鞅開口:「今天跟您講,昔日武王伐紂,其後有周公制禮作樂……」
這次秦孝公雖然沒睡著,但回去依然對著景監就是一頓噴:「又讓這個廢物跟我講廢話!你敢再叫他來,信不信我弄死他後再弄死你!」
景監肚爛地找衛鞅:「你是不是想搞死我!信不信我先搞死你!」衛鞅依舊自信地說:「再給我一次機會,如果失敗了,你想怎麼搞我,我都認了。」
還是在老ㄕ摸不透的神之操作下,衛鞅第三次見到秦孝公,然後開口:「今天跟您說昔日齊桓公在管仲的輔助下,中興齊國並會盟多國諸侯……」
等到衛鞅發表完言論,秦孝公點點頭,之後回去找景監說:「你推薦的人,今天講的東西總算是比較有長進了,雖然我沒打算採納,但講的內容還是不錯地。」
景監找到衛鞅時,衛鞅這次主動說:「我想是時候開誠佈公我的壓箱底了。」
於是衛鞅第四次找上孝公,開口道:「昔日李悝著《法經》,文侯用之……」說著說著,旁邊的侍衛全都傻眼了,因為主公竟然越聽越嗨,甚至忍不住連連向衛鞅湊近,好像恨不得耳朵都要貼在衛鞅的嘴上,而且接下來好幾天,兩人都是從白天談到黑夜。
這個消息傳到景監耳中,連他自己都不敢置信。他在之後找到衛鞅問:「為何主公四次見你,態度差異如此巨大?」衛鞅說:「第一次見面,我講的是帝道,這樣實施好幾代才能達到天下安定的局面。第二次見面,我的是王道,要經文王、武王、周公輔政的成王三代才能定天下。這些對於主公都耗時太久,所以才不中聽。我第三次講的是霸道,一任君主就可以達成,但要顧及許多禮節。現在我講的是強國之道,是我總結魏國崛起的經驗內容,效果之強近在眼前,且無須顧及固網的法度,這就是主公最需要的治國理念呀!」
講到這裡,相信有人一定會說:「衛鞅幹嘛不直接就把壓箱寶拿出來?拖延這麼多次,萬一中間秦孝公完全放棄他,那該怎麼辦?」那我會回答:「衛鞅在進行一次結果滿意的向上管理。」試問,哪個領導者或是公司主管不喊著要人才?但請問又有幾個能真正用人才?所以在秦孝公考核人才時,衛鞅也在考核這號稱求賢之人的肚量。事實證明,秦孝公的肚量不是一般的大,面對前兩次都報告失敗之人,仍舊願意騰出時間繼續接見,這個舉動就是孝公向外昭告:「臭魚爛蝦來我都接待,難道人才來我不重用嗎?」看見領導的包容及耐力,並在之後提出改革理念看見秦孝公的飢渴及激動,這才讓衛鞅確定:「眼前之人,是願意大破大立的好領導,最適合讓我攀附並一展所長!」
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雷厲風行的改革
在秦孝公的支持下,衛鞅展開激烈的改革變法,由於內容非常多,老ㄕ試著精簡出其中較為重要的核心概念:
1. 重農抑商
強迫各行各業的百姓(尤其是商人)從事農業,並限制農民遷徙以及接觸知識的自由,其目的是累積戰爭軍糧。(在之後威力加強版的第二位變法,還規定從事工商業者,連同妻子、兒女罰入官府為奴。可見商人在衛鞅的法律下有多麼沒人權。)
2. 加重賦稅
明確規定土地稅、人頭稅、徭役(可以想像成為政府免費勞動服務),這三種稅收方式。為了達到加強稅收的效果,貴族成為重點打擊對象。首先,貴族的稅率更重;再來,貴族子弟除嫡長子外必須服徭役;最後,貴族世襲享受祖先功勞的規定被取消,其目的是削弱貴族資產,一方面能迫使貴族要投入國家生產,另一方面可以強化王權。平民也別高興,因為衛鞅規定家庭若有兩個以上的兒子,必須在他們成年後分家獨立,如此可讓秦國按增加戶口數徵調人力,而不從此法的家庭,要繳加倍的賦稅。
3. 思想管制
明確用法律規定什麼性情的人要被處罰(大家也可以看看自己是否有中槍:心胸狹窄、性情急躁、懈怠懶惰、揮霍錢財、阿諛奉承……),居民要互相監督檢舉,一家犯法,十家連坐。不告發奸人的處以腰斬,告發者則可賞賜爵位一級,若是藏匿奸人,鈽彈自己被處斬,全家財產還要被充公。(之後的第二次變法,衛鞅還焚燒諸子百家的著作,避免有人使用其他學說挑戰法令。)
4. 確立軍功制度
建立二十等軍功爵制。士兵斬敵甲士首級1顆可得爵位一級,良田一頃,住宅土地九畝,役使無爵位的庶子一人,並擁有做官資格;斬敵甲士首級5顆可以役使本鄉的五戶人家。隨著爵位越高,就須以更多的斬首數換取,例如屯長若要晉身,所領導的五人小隊要斬首33顆。
另外,五人小隊沒砍到敵人首級,全隊處斬!衝鋒時有臨陣退縮者,在全軍面前處黥刑或劓刑(就是在臉上刺字或是砍鼻子)!
當變法內容一推出,秦國不分階層的人都炸了,因為新法完全顛覆秦國社會就有的習俗及體制。就因為這改變如此巨大,一開始大家都不敢置信。衛鞅對此還搞了「徙木立信」的宣傳,就是派人在首都市場的南門豎起一根約8公尺的木頭,並表示:「誰能把木頭搬到北門立即獲得賞金10鎰。(後來賞金增加到50鎰,然後1鎰金可兌換12石粟,根據葛劍雄教授研究,一個秦人平均一年吃18石的粟,所以50鎰金的概念就是……讓你可以購買大約34年份的粟!)」有人真的去搬木頭,果然獲得賞金,這讓所有人了解:衛鞅是玩真的。
但新法的改變實在太大,幾乎所有階層都因極度不適應而表達抗議,甚至連秦孝公的太子都違反新法,可見當時秦人有多麼水土不服。
衛鞅的對應方法很簡單:罰到你怕就不敢囉嗦了!
太子的犯法對衛鞅而言,是挑戰,也是一個公關宣傳的時刻。他表示:「法律推行不成功,就是上位者自己不先好好身體力行,所以太子必須接受新法的處罰,也就是處以黥刑(也就是在臉上刺青),如此才能證明法律的效力!」
「不可呀!」
所有官員都跳腳了,在太子臉上刺青?這樣他未來當領導還能見人嗎?
「太子是儲君,不方便黥刑,所以讓太子的老師代替受罰,因為他管教無方!」
隨著衛鞅的命令,太子的其中一個老師被施以黥刑,而另一個老師─公子虔也被處罰,並在四年後因觸犯新法,直接被劓刑(削掉鼻子)。這一波操作讓所有貴族都安靜了,至少表面上如此。
對平民,衛鞅也不手軟。有平民議論新法的好壞,結果不論是贊同還是反對,全被衛鞅給抓了,理由是:「點讚的是阿諛奉承!批評的是目無法紀!全部違法我制定的善良風俗,所以通通發配邊疆服勞役!」
姑且不管秦人的心理陰影面積,衛鞅變法的成效很明顯提升秦國國力。因為秦國之後擊敗韓國,使各國不敢再小覷,於是楚宣王與秦孝公聯姻,魏惠王與秦孝公會盟,秦國終結外交被孤立的處境。
而隨著變法越加徹底,衛鞅終於要實踐他的目標─擊敗魏國。
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揮師東進
前面提到,掌控河西之地是秦國能否東進發展的關鍵,所以秦孝公不惜徵人才、搞變法,都是為了擊敗魏國好佔有河西之地。
於是在西元前354年,衛鞅趁魏國派大軍進攻趙國首都邯鄲(順帶一提,有沒有覺得這個戰役有點眼熟?因為這就是在孫臏篇提到的桂陵之戰,也是「圍魏救趙」的成語由來),立刻領軍偷襲魏國,之後殲滅7000守軍並占領少梁。雖然戰果看似不多,但足以顯示衛鞅對當時國際局勢觀察的敏銳,使他能把握魏國與關東強國對戰的時機趁隙發兵。
之後,魏國在桂陵之戰被齊國軍隊擊敗,加上楚國以「救趙」的名義加入戰局,魏國一時之間被圍毆的狼狽不堪。精明的衛鞅自然不會放棄擴大戰果的機會,於是率兵直接攻占魏國舊都安邑。這下可把魏惠王嚇壞了,再擋不住秦國,自己可要面臨三路大軍的夾擊,於是緊急調軍修築防禦工事好阻止秦軍。問題是,這反而激起秦軍的鬥志,因為根據衛鞅的軍功升級制度,攻城戰可是能讓戰功累積增加數倍的,我想當時秦軍可能懷著「有城牆?我好興奮!我好興奮呀!」的心態去暴力衝鋒,於是衛鞅攻破防禦工事,進一步占領魏國土地。
有道是「瘦死的駱駝比馬大」,即便連連吃虧,但魏國畢竟是底子厚的戰國首強,所以魏國先後擊敗齊國並與楚國休戰,隨即集中兵力向西反攻,並且馬上擊敗秦軍奪回了安邑等失地。而且估計是受不了昔日的手下敗將竟把自己一度逼得如此窘迫,魏惠王竟一口氣召集宋、衛、鄒、魯等十二個小國組成聯軍,準備爆打秦國。
這下換秦孝公嚇尿了,想不到連受重創的魏國竟還可以如此強勢,於是秦孝公決定:「召集全國軍隊跟他拚了!」此時衛鞅跳出來說:「拚個頭啦!我們一個國家打得過對方十三個國家嗎?安啦,我有辦法。」
於是衛鞅去見魏惠王,隨即發言:「大王的實力強大,我秦國萬不能敵,如今放眼天下能抵擋大王者,唯有東方的齊國。大王如今已能號令泗河地區的十二諸侯,何不繼續向北聯合燕國,如此就可以夾擊之勢向東攻打齊國,而我們秦國也願幫助大王,這樣大王就能向南攻打楚國。齊楚兩國一敗,韓趙兩國定會屈服,屆時大王就可真正的稱霸天下!」
衛鞅這一頓說詞,頓時把魏惠王哄得心花怒放,然後決定把矛頭轉向他國(而這麼做會成功的前提,我認為主要建立在兩點:1.秦國相比齊楚較弱,非魏國首要德的威脅;2.魏國先前的戰敗,這是尤其齊國的圍魏救趙做為開端,所以魏惠王自然更惱火齊國)。不只如此,衛鞅還出了一個餿主意:「大王何不先稱王,如此可作為號令天下的準備呀。」
這裡要跳出來解釋,先前為了敘述方便,所以都說是「魏惠王」。但實際上,當時用「王」之名號的,只有名義上的天下共主─周天子,還有從春秋時代就表示天下我最大最強的楚國。在接受衛鞅的慫恿前,魏國君主地位只到「侯」,而齊、秦、燕這幾個老牌諸侯國,甚至是魯、衛、宋等實力衰弱的小國君主,地位都是更高階的「公」,所以衛鞅抓準魏惠王積極稱霸的心態,讓他直接稱王,如此就能在名義上成為高人一等的存在。
魏惠王毫不猶豫地接受衛鞅的主意,立刻自封為王,這讓他自我感覺非常良好,問題是……其他諸侯國覺得自己被小瞧,所以都很怒!魏國也注定在日後要被所有人針對。
說到這,眼看魏惠王一直被衛鞅牽著鼻子走向更大的危機,我突然想到公叔痤當初曾對魏惠王說:「主公要是不用衛鞅,一定要趕緊殺了他!」如今看來,這預言是何等的準確,又是何等的諷刺呀。
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二度出擊
面對魏惠王聯軍的強襲,秦孝公認識到秦國國力雖有長進,可仍不及對手,所以接下來的時間,他繼續力挺衛鞅推動更激烈的改革,而衛鞅在強國練兵的同時,依舊關注著出兵時機。
終於在西元前341年,魏國在馬陵之戰被齊國重創,衛鞅立刻揮軍攻魏。魏國很快派公子卬領軍迎戰,在兩軍對峙時,衛鞅聯繫公子卬:「我當初與公子相處愉快,卻沒想到如今要兵戎相向,我不忍心與你生死交鋒,不如我們見面訂立盟約,然後彼此痛飲,正好紀念我們既維繫彼此情誼又保兩國相安無事。」
公子卬看到衛鞅的訊息,心裡真是感動的一蹋糊塗,於是準時赴約……然後瞬間就被衛鞅埋伏的士兵給綁了。
「你口口聲聲說念及我倆的情誼,結果以此來訛詐我?」
面對公子卬的控訴,我猜衛鞅會不會訝異地反問:
「敵人在戰場上說的話,你也信?」
由於主將被擄,魏軍因群龍無首大敗,已經無法再承受戰爭損失的魏惠王只能割讓河西部分土地求和,但這只是極為短暫的和平,因為元氣大傷的魏國此時與秦國的強弱之勢已然逆轉,依照可預期的發展,秦國必然持續東進,而魏國未來將繼續挨打。此時魏惠王喟嘆:「寡人真後悔沒有聽公叔痤的話呀!」
在魏惠王垂足頓胸的同時,衛鞅因戰功被秦孝公加封於「商」,由於擁有獨立土地算是一個小國君主,當時人會以封地的名字稱呼他,於是那個名聞後世的「商鞅」就此誕生。
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不得好死
從實力衰弱的小國王孫,如今成為崛起大國的百官之首,商鞅非常得意。所以有次他見到一個叫趙良的人,志得意滿的問:
「我以一個外人的身分來到秦國,之後改造了整個國家風氣,還建造不輸文化古國的雄偉宮廷城闕,這樣的功績與昔日同樣以外來身份輔佐秦穆公稱霸的五羖大夫百里奚相比,你覺得誰更有才幹?」
面對明擺著要人肯定的商鞅,趙良這麼說:
「百里奚當年聽說秦穆公賢明,寧願把自己賣為奴隸也要湊齊路費,對於百里奚克如此刻骨的誠意,秦國沒有人不佩服。之後他出任秦相,累了也不坐車,酷暑炎熱也不讓人不打傘,就以德化教育百姓。他死的時候,舉國百姓無不痛哭流涕,皆因感念百里奚的恩德呀。
可您之所以成為秦相,最初是靠著寵臣景監的推薦走後門,這事本身就沒啥好名聲。之後執政期間,一昧用嚴刑酷法強迫百姓改變及遵行,還讓百姓修建大規模建築,您覺得自己在百姓心中有會有什麼樣的名聲?事實上,您的新法還得罪秦國貴族,特別是當年為了立威,將受到貴族推崇的公子虔施以肉刑,如今他閉門不出八年,可見他對你怨恨極深。
百里奚當年出門,因受眾人愛戴,根本不用攜帶任何戶衛。可您如今,若沒有前呼後擁且持矛操戟的甲士貼身警備,就根本不敢出門。您的處境就好像早晨的露水,隨時準備完蛋。我看您不如把交還封地並退到偏遠的地方去自力更生,同時勸秦君施行德政,使弱勢百姓獲得照顧,或許能稍保平安。否則您要貪圖富貴並繼續獨攬國政,若有朝一日你無法再獲得秦君,那秦國想要你命的人還能少嗎?」您喪身的日子就會像抬起腳來那樣迅速地到來。」
商鞅沒有聽從趙良的勸告,而五個月後,秦孝公去世,昔日差點被演上刺青的太子繼位(這位新王日後被稱為秦惠文王)。
眼看昔日死敵成為領導,商鞅趕緊表示想退休,但此時先有人向秦惠文王建議:「秦國百姓如今只知道商鞅的新法,而不知道君上您,這種功高蓋主之人太危險了。況且君上您不是與商鞅有仇?不如趕緊清算他!」同時公子虔等貴族告發商鞅意圖謀反,秦惠文王於是派人捉拿商鞅。
不過商鞅提早得知消息,於是在拘捕前先落跑好投奔他國,連日的奔波後,商鞅在夜晚時分逃到邊境地帶。由於太過勞累,商鞅決定住宿旅店,結果旅店老闆說:「商鞅的新法律規定:旅店不可接納未帶身份證之人。勞駕您拿出身分證明吧。」商鞅囧了,因為逃難太急所以他沒帶身分證,何況就算他帶了,在被通緝的狀況下也不敢拿出來,於是他只能倖然離去,並道:「這法律可還真嚴謹呀。」
好不容易,商鞅走到秦魏兩國的交界處,結果把守國境的魏將忿恨地說:「你這欺騙公子卬的小人還妄想進入魏國?告訴你……沒門!」於是商鞅只能返回自己封地,而且索性發兵攻打秦國城市,估計是不想坐以待斃的被拘捕。
「哈!這下可是你主動造反,可不是什麼誣告了吧。」
秦惠文王派兵鎮壓商鞅,在實力懸殊的情況下,商鞅戰死,其屍身被帶回秦國首都處以車裂後示眾,商鞅全族也被誅滅。
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老ㄕ一己之見
關於商鞅不得好死的原因,歷史上許多人都有分析:得罪當權貴族、強制改變風俗、以詭詐之道行事……我覺得有道哩,但也還有可以為商鞅辯駁的地方。
比如:得罪當權貴族。但這是戰國時代的必要策略,如果不將全力及戰果從特定階級解放出來,誰還肯為國家賣力?更何況打擊貴族勢力,其實君主也在中央集權的過程中撈到好處,所以即便商鞅死,秦惠文王仍然執行商鞅新法,因為對君主而言,這法律簡直太好用了。
強制改變風俗,這的確會讓老百姓哀號遍野,畢竟人天性追求穩定。可是商鞅變法也讓不少平民獲得以往難以想像的晉升,更是讓秦國人享受到國際地位提升的尊榮。要說商鞅的改革會讓人民因不便而忿恨一時,但時間拉長,享受到福利的群眾應該會感恩戴德的鼎力支持才是。可詭異的是,商鞅死時卻幾乎是人人歡慶,難道秦國人各個是忘恩負義的白眼狼?
以詭詐之道行事,那就見仁見智了,因為對敵人的殘忍就是對自己人的恩慈。(但我認同呂思勉教授提出的一種看法,就是當你慣性的以詭詐待人,那身旁的人自然也會易詭詐待你,這就是把自己投入在危險的環境之中。)
到底為何商鞅如此被集體忿恨?觀察商鞅的變法內容,我找到自己版本的解答……相互監督檢舉,告發後採連坐懲處。
如果對課本提到「白色恐怖」時期有印象,應該知道言論及思想管制下,民眾有多麼被壓抑,而這股壓抑會形成怨念,長期的怨念若有機會抒發,將會發酵變質成巨大的反撲,即便這樣的管制當初有他的背景上的合理性或必要性(以白色恐怖而言,是為了防止共產黨進一步透過言論宣傳破壞治安,如果研究就共產黨歷史,很容易發現他們真的很會操作言論並以此動搖對手;若以商鞅變法來說,他則是希望人民先無豪易易的遵從新法,才能使秦國迅速富國強兵)。
同時,告發後採連坐懲處,遮當中有多少人因誣告而得利?又因被告而家破人亡?這不但是累積怨念,還培養一個最要不得的風氣:誣告。
大家回憶一下,秦惠文王是在何時決定要逮捕商鞅?答案是:在公子虔等人告發商鞅要謀反。但這引申出很多疑問:商鞅謀反的動機是什麼?有沒有證據?透過這些疑問不難發現:這個告發超級站不住腳,商鞅如果據理力爭,應該能輕易反駁,可商鞅的反應卻是立刻落跑。為何商鞅反應這麼大?或許我們能合理推斷,商鞅在執政期間,對於誣告是清楚甚至縱容,所以他明白這招搞死人的功力有多厲害,以至於當他自己面臨誣告,連抵抗的念頭都不敢有。
最後做個結論吧。
以天下大勢而論,我毫不猶豫的肯定商鞅,但對於他的結局,我會說:「你活該,為你自己加諸在他人身上的所作所為負責吧。」
圖片為:電視劇海報 大秦帝國─裂變
這部電視劇大致描寫了商鞅的一生以及秦國變法的崛起,但其實自創情節非常多,也就是我說的,充滿太多現代人意淫了。
其實不是說歷史影視作品不能改編,畢竟只要是藝術創作就一定會摻有主觀的創作環節,但這部劇中把商鞅改編的超級正氣,或可稱為龍傲天、高大上......拜託,這其實很沒層次呀。
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【從你這麼努力讓我照顧你,到你如果和我分手我就讓你在公司待不下去了】
#多種語言能力讓韓國國際工作之路順利
我在首爾工作的一個朋友,在一家頗有名氣的化妝品公司任職,她精通中文、英文、韓文,還會一些日文,在台灣累積了幾年工作經驗後,就開始了她在韓國工作的旅程。她常常會和我分享她在韓國的點點滴滴和起起落落,她走得很艱辛,但她也收獲了很多,尤其是她所學的東西可以學以致用,看著她一個外國人,孤身在韓國這個職場文化很挑戰的地方,從社員一路打怪,做到今天科長地位置(關於韓國職場更多細節,請期待之後的國際工作韓國篇),我真的很佩服她!在韓國職場發生的各種鳥事,我也每每聽了覺得真是和韓劇差好多呀!但是現實生活其實比韓劇還要曲折離奇,更加高潮迭起!
#台灣傳統文化對在韓國職場有益
我這個朋友有台灣人很傳統的各種優點,例如工作勤奮、不怕吃苦、很有禮貌…這些剛好在韓國職場裡面給她帶來很大的助益,另外一個很重要的一點,在多年的努力後,她的韓文練到幾乎可以和母語是韓語的韓國人相提並論,加上她其他的語言能力,所以她在韓國職場裡面有一定的優勢,她外形靚麗,屬於鄰家女生,可愛甜美型,不是屬於高冷御姐,沒有很強的攻擊性,所以在人緣方面,也很容易可以和韓國同事打成一片。
#韓國高強度的工作但薪水超過三倍
她的工作能力和專業能力無可挑剔,在韓國職場,長工時、高強度、絕對服從的文化裡面,她用她的智慧和溫柔,慢慢的走出了自己的一條路,在韓國一家很有名的化妝品工作擔任中階主管的職位,雖然忙碌,壓力很大,常常覺得自己沒有什麼私人生活,但是她和我說,她很喜歡她的工作,很有挑戰,薪水更是比在台灣的同等職務高出將近3.5倍,她也慢慢建立她的朋友圈,有當地的朋友,也有和她一樣從台灣過去工作的朋友。
#國際職業涯發展變化球
在一切都順風順水的時候,她的感情生活出現了變化,而這個未在預期內的變化,也給她的工作帶來了很大的變數。
她的新老板,也就是次長(相當於副總監的職務)在一起工作8個月後,開始對她特別關心,一開始她覺得可能是新老板的行事風格,但後來發現這些關心的行為是在追她,又過了一段時間,她常常要加班,這個次長開始陪她加班,給她買宵夜,送她回家,還煮泡面給她吃,有一次還說了這樣的一句話:你這麼努力,讓我很想照顧你。
#異國戀情 #異國辦公室戀情
在異國他鄉獨自打拼,遇到一個關心你的人,對你噓寒問暖,真的很容易心動。尤其是在工時長,加班多的職場裡面,根本很少時間去認識其他的人,雖然她非常猶豫,因為畢竟對方是自己的老板,辦公室戀情真的有很多地雷,她問我的時候,我和她說如果要進行辦公室戀情,她要有戀情失敗的准備,因為辦公室戀情雖然很有吸引力,也有刺激感,因為它是在平日相處的同事之間發展的感情,也常常要在黑暗中生長,很少會有撥雲見日,有修成正果的一天,所以我和她說,我贊成她去談戀愛,不能因為可能失敗,就不給自己機會,但是以工作的角度來說,我和她說一定要有備案。
#暖男變渣男 #歐巴變王八
她最後決定嘗試交往看看,和她老板在一起後的7個月,她過得很開心,除了工作外,還多了一個關心她的人,在韓國的生活,她覺得又增添了色彩。但是好景不長,她發現她老板其實早就有了一個交往多年,已經談婚論嫁的女朋友,人家才是主菜,她只是路邊攤上偶爾吃的takeaway,而且她是在不知情的狀況下“被小三”,又難過又氣憤,馬上就決定提出分手。
失戀已經很糟糕,有一大堆情緒需要處理,但是這是辦公室戀情,所以更加棘手。
這個原本的歐巴暖男老板,在她提出分手後,馬上變臉,成為我們大家都聽過,但不一定遇過的世紀大渣男!除了在工作上故意刁難她外,他還威脅她說:你敢和我分手,那我就讓你在公司待不下去!
#職場不正義 #職場霸凌
從“你這麼努力讓我照顧你”,到“你如果和我分手我就讓你在公司待不下去“,從辦公室戀情,到職場不正義,就是這樣短短幾個月的時間。
辦公室戀情屢見不鮮,而職場霸凌和不正義更是層出不窮。而在韓國的職場文化裡面,主管當著整個部門言語暴力、責備屬下,或是動輒辱罵,有時候還會動粗,這些都很常見。
事實上,在重視整體更甚於個人、上下階級嚴明,要求下屬絕對服從的韓國職場文化裡,老板對下屬在言語上的人身攻擊可以說是家常便飯,甚至多起韓國職場暴力事件,都登上媒體頭版頭條,被社會輿論批判,但是在韓國,對於辦公室的女職員來說,因為很多韓國女生會選擇結婚之後當了全職太太,在職場上的女性,常常要遭受歧視女性和性騷擾事件。各種因素綜合之下,更讓韓國員工在面對職場不正義時,多數選擇含淚忍下去。
這個優秀的台灣女生在韓國的職場之路,遭受了前所未有的衝擊和困難,她問我,該怎麼辦?她不想輕易辭職,讓一個渣男的職場霸凌變成她的國際職涯的終結。我建議她做以下三件事:
1️⃣ 開始申請其他的工作,准備跳槽。
最好要跨行業,因為如果依然是化妝品行業,會面臨二個問題,第一,同樣行業的人資多多少少都是有交流的,誰在行業內做的好,誰因為什麼原因離職,多少都可以打聽到。第二,跨行業申請,圈子交集的可能性減小,她目前老板知道的可能性就降低很多。
✅ 職場鐵則:要嘛狠,要嘛滾。如果沒有干掉老板取而代之的能力,那就要有強大的跳槽能力。
2️⃣ 先不要和老板正面衝突,安撫為先。
通常辦公室戀情裡面,如果二個人同級還比較好說,但是如果是上下級之間,老板通常占據比較大的優勢,雖然這很不公平,但是這是辦公室裡面的權力結構。建議在分手的時候,如果老板產生了很多反彈和負面情緒,先不要加大衝突,以安撫的方式去處理。
✅ 職場鐵則:在工作場合情商很重要,逆商更重要。逆商(AQ)來自英文 Adversity Quotient,全稱「逆境商數」,它是指面對逆境時的反應方式,即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。
3️⃣ 收集老板職場霸凌證據,為以自保。
當老板開始利用辦公室戀情作為要挾,建議開始收集職場霸凌和不正義的證據。有些公司有規定不能有辦公室戀情,那這個要挾人的上司一樣是違反了公司規定。
✅ 職場鐵則:對於勞工法,必須有一定的理解和知識。必要的時候用法律保護自己。
*她在面對這個事情的時候,韓國還沒有通過《韓國反職場霸凌法》,如果這個事情發生在現在,還可以用這個新法保護自己。
後來,她先和這個老板說她需要一段時間冷靜,畢竟她之前不知道他已經有女朋友,對於他們的辦公室戀情,她還是很放不下的,她心裡也是在乎他的(雖然這樣有說謊的嫌疑,但是我覺得女生在這個狀況下,為了自保,是可以理解的)。這個時候,她已經發出超過16個工作申請。老天保佑,她自己的工作能力和經歷也很快收到其它的公司賞識,在內心煎熬而且擔驚受怕的6個多月過去了,她跳槽到一個跨國旅游線上平台工作。現在的她新工作早已過了試用期,已經上軌道,她的生活回復正軌,還在一個接受新公司外派培訓的出差中,遇到她現在的男友,二個人不同公司,不同行業,可以光明正大的交往。
#韓國反職場霸凌法
今年的 7月16日,南韓《反職場霸凌法》正式上路,為的就是要保障員工不受職場雇主騷擾和霸凌。職場霸凌和不正義,在南韓其實已經有很久的歷史,這個社會現像和在南韓社會的文化有關,傳統來說,在南韓的社會裡, 從家庭、學校,到公司,到處都可以看到尊卑嚴明關係以及其產生的影響。Gapjil*是在南韓常常被提起的話題。從南韓國家人權委員會在2017年的研究結果顯示,73%以上的受訪者在過去12個月內曾遭到職場霸凌,且四分之一的受訪者每週都會遭遇一次以上的職場霸凌。
*所謂的Gapjil (갑질) 的中文翻譯就是:利用權勢霸凌。說到Gapjil,最惡名昭彰的事件是大韓航空會長的女兒在2014和2018對待員工的霸凌事件。 還有,在2018年10月,南韓機器人研發公司韓泰未來科技董事長連甩員工巴掌、逼迫員工下跪道歉的視頻曝光,引發南韓社會高度關注職場霸凌,也因為一連串南韓著名企業都出現多起職場霸凌事件,終於催生出《職場反霸凌法》。
#職場霸凌和不正義在各國都有
在職場上,員工和雇主,下屬和上司之間的關系,通常來說,員工和下屬總是站在比較劣勢的地位。各國勞工法的設定也都是因為勞工和資方議價是居於劣勢為基點。雖然南韓的這個《反職場霸凌法》執行起來會遇到很多問題,但是從法律上來說總是邁出了第一步。
職場霸凌和不正義,並非南韓獨有的現像,1990開始,歐美國家就已經開始關注職場霸凌與工作健康與安全之間的問題。但是各國對於職場霸凌、不正義、騷擾…等有不相同的用語和定義,在北歐是用mobbing,在英美等國則稱workplace bullying,法國、瑞士、比利時等稱為moral harassment或psychological harassment,而日本則用power harassment(パワーハラスメント,職權騷擾)。
在台灣,職場霸凌與暴力也長期存在,在台北市衛生局2014年「職場心理健康暨職場霸凌調查」中指出,曾遭職場霸凌者及潛在受霸凌者高達67.25%,中高度心理壓力者更占92.66%,其中,主管為霸凌者占比46.9%,同事為霸凌者占比36.7%。
#辦公室戀情 #異國辦公室戀情 #失敗的辦公室戀情
最近有一個粉絲私信我,和我分享她在新加坡的辦公室戀情,目前她面對的是分手還有離職的問題,離職後,她還要考慮是否繼續留在新加坡,還是回台灣的問題,雖然她沒有遇到辦公室戀情變成職場不正義的事情,但是光是處理辦公室戀情和國際工作的去留問題,就復雜和棘手。
在個國家工作的國際職場達人們,除了職場霸凌的自我保護外,國際職涯的路途上,如何排解寂寞,成為一個內心強大的人非常重要!如何發展合適自己的異國戀情也是一個課題。尤其是在辦公室戀情上,大家更是要小心謹慎。 以下幾點供大家參考👇👇👇
1. 先看一下公司規定是否准許
2. 花些時間評估是否有穩定發展可能
3. 公私分明別談了戀愛就忘了工作
4. 別利用辦公室戀情做為工作升遷的籌碼
5. 做好分手的准備和工作發展備案
我無法和你說辦公室戀情好還是不好,每一段感情都不一樣,有結局不好的辦公室戀情,就一定也有辦公室戀情開花結果的,但是我覺得在國際職涯發展的路途上,如果遇到辦公室戀情,必須要好好思考如何不讓失敗的辦公室戀情影響到自己的工作,尤其有些人的工作是雇主擔保的,或許還會涉及簽證的問題,復雜程度可能會高於一般的辦公室戀情。
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Photo from:
~https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/employment-law/pages/global-south-korea-harassment-bullying.aspx?fbclid=IwAR1EY4h4lfWEh3SkjwbbUW0cD3gsj0IUu9pgJ9llDZNrGYEPKVQttSk6B8o
~http://www.orangesmile.com/travelguide/south-korea/index.htm
~https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-06-28/korea-s-reduced-work-hours-to-trim-economic-growth-goldman-says
~https://www.thrillist.com/travel/nation/visit-seoul-things-to-know
Parts of the info in the article are from web search.
易 謹 離 凌依然 結局 在 蕭家怡 Facebook 的最讚貼文
【澳門一周新聞回顧】2018/12/31 至 2019/01/05
寫在前面:新聞太多,時間太少,而我們遺忘得太快;但不是說「今天的新聞就是明天的歷史」嗎?只是,當新聞太多太亂,令人太易遺忘時,我們每次要閱讀、理解新聞時,其實都先得尋回不同的碎片,逐一拼湊,然後才得出事件的大概面貎。如此一來,豈不是費時失事,令人無心情、無意欲看新聞嗎?
作為一個書寫澳門的人,其實我老早察覺這問題——因為每次想就著一些澳門時事發表看法時,我都會好奇:這部分的背景資料不可以缺,因為讀者會跟不上的、那件事的來龍去脈值得多交代一點,否則大家會看不明白。於是我開始思考,怎樣可以令澳門消息的「存活」時間延長、如何能夠令讀者對不同事件的背景有更好的掌握?
我知道,這是場關於時間的競賽:雜亂的訊息在流傳的過程中會敗給時間,但要慢慢建立認知背景,靠的是「揼」石仔,也是時間。
不知道各位有沒有收看杜汶澤先生的網台節目《壹鳩大事回顧》,實不相瞞,我有,而且是會每星期追看;而杜生的節目啟發了我,用回顧的形式來為大家重溫,再旁及一些相關資訊,似乎是一個不錯的做法,於是,我決定東施效顰,雖然杜生的風趣、莊端兒的起伏,以及抵死的改詞,我都一一欠奉,也沒有甚麼認真製作的短片,只有又長又悶的文字,但依然希望自己可以堅持,一周一篇,努力的寫。
暫定在每個星期六晚為大家帶來回顧文章,但先戴一下頭盔,我不是專業的新聞工作者,亦沒有嚴謹的評選機制,所以絕對會有主觀而不中立的情況,同時,在我寫的事件以外,尚有不少值得大家關注的新聞,只是我只有一雙手、一對眼和一個腦,時間和心力都有限,如有遺漏和不足,還望見諒。
而2019年的第一篇,我選了以下三則新聞:
一.市政署於元旦日正式成立
踏入2019年1月1日,澳門市政署正式成立,更於元旦日之零時零分於民政總署大樓「換牌」,隨著「民政總署」的名牌被撤下,象徵著民政總署正式成為歷史。
市政署是《澳門基本法》規定的非政權性市政機構,共設有12廳36處,主要職權是受特區政府委托,為居民提供文化、康樂、環境衛生等方面的服務,並就這些事務向特區政府提供諮詢意見;而政府更推出「市政在線」即時反映意見平台,讓市民可透過手機登入平台,對包括「環境衛生」、「公園/綠地及休憩區」、「設備設施」及「食品安全」四大市政範疇提出意見,並隨時登入查詢個案進度及跟進結果。
雖然名號改變,亦加入了科技元素,但去年年尾公佈、由崔特首委任之的委員名單卻被質疑是「換湯不換藥」;看來,澳門人雖然見證了回歸前的「市政廳」改名成「民政總署」,再變成了今天的「市政署」,但要見證真正的民主市政,尚有一段距離。
二.蘇嘉豪提修訂案 促《社屋法》及《經屋法》申請年齡下限改為18歲
去年,立法會一般性通過《修改〈經濟房屋法〉》法案,建議經屋申請人代表年齡由18歲提高至25歲。有關消息一出,「歧視年青人」、令新一代更難上車等評論,不絕於耳。
民選議員蘇嘉豪 Sulu Sou 於1月3日就有關法案提四項修訂案,包括:一.社屋申請人年齡下限維持於18歲;二. 解除社屋申請人「不得為全職學生」的限制;三. 經屋申請人年齡下限維持於18歲;四. 增設經屋家團申請人須有至少一半成員為本澳永久性居民。
而由於有關修訂案涉及政府政策,須得到特首書面許可,之後才可與政府的法案一併於立法會上審議及表決;若提案獲許可、審議及表決通過,將直接取代現有政府法案的相關條文。換言之,目前這修訂案能否進入議事堂,決定權在於崔特首之手,大家又不妨猜猜,究竟它的結局為何?
簡單資料補充:澳門的資助房屋分為社會房屋(社屋)和經濟房屋(經屋)兩類,前者作出租,類似香港的公屋;後者作出售,類似香港的居屋。
阻醉客吸煙遭發難 治安警鳴槍示警
1月4日凌晨,路氹銀河酒店外,一名治安警阻截三名人士吸煙,三人情緒激動,不斷推撞及大罵警員,治安警用警棍還擊不果,故向天開槍示警。
有在場人士拍下影片,並立即上載至社交平台,由片段所見,三名操普通話的人士確實無視警員之執法行為,並多番進逼,情況混亂,而警員開槍後,有關推撞行為仍未停止,最後要由酒店員工協助拉開吸煙人士。治安警事後到場拘捕三名男子,並於1月4日公佈,三名涉案內地男子正被扣留調查,並將被控以搶劫、違令、加重抗拒及脅迫、毀損、加重侮辱,以及加重傷害身體完整性罪等6項罪名。
有關事件引起不同討論,包括新修訂、於元旦日生效之《控煙法》是否太嚴苛、警員開槍是否有指引、三位內地人士被控6項罪名是否殺雞儆猴等等。我對法律沒有太多認識,但是次事件除了法律,其實更是澳門作為旅遊城市,面對不同文化背景、不同生活習慣的旅客時,該如何自處的問題。
《低俗喜劇》裹面,鄭中基飾演的「暴龍哥」有一句台詞令我一直記住:「响廣西撞死人響我爆龍個朵包你卯事,不過唔好撞到啲太出名嘅人」,一句話,將「視法律為無物」這事演繹得無比精彩。是以,違法吸煙當然要罰,但為了尊重法律,建議警察部門也公開回應開槍守則和案件詳情,讓一切攤在陽光底下,才是還當日執勤警員的一個公道。
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