看到入神時
發現看的不是馬
是自己
【一日一書 日日是好日】---有【汗牛贈品】---【國寶再現—書畫菁華特展】國立故宮博物院/2018年10月/彩色圖版200幅/展出26件國寶級精品,王羲之、閻立本、范寬、蘇軾、米芾、夏珪、馬麟、鮮于樞、趙孟頫…等名家之作。
日本知名藝術史學者、東京大學東洋文化研究所教授板倉聖哲先生,在《李公麟〈五馬圖卷〉的歷史意義》一文開頭,他如此記述終身難忘的那一刻:「看到畫的那一刻,筆者竟不由得雙手顫抖,渾身滲出汗來。目前為止,筆者接觸過不計其數的作品,但如此緊張的體驗卻是頭一遭——當今的美術史研究者中無人識其真面目、那幅只存在於傳說中的《五馬圖卷》,此刻就在眼前。」
李公麟「五馬図」 (精裝,橫8開帶函套)
PP040071 ------優惠售價9,500。
板倉聖哲 編、城野誠冶 攝影、原研哉+大橋香菜子 書籍裝幀設計/羽鳥書店/2019年3月/30x43cm/84頁/日中對照・英文摘要付/図版 原寸.縮尺全圖、擴大部分圖50幅以上/ISBN 9784904702758/重量1600g
「幻之神品、奇跡再見」───舉世無雙,歷朝珍藏之「五馬圖」史上首部原寸大小、精細重現~北宋李公麟(1049?~1106)真跡的複製畫集。
【李公麟五馬圖巻】
図版 原寸.縮尺全圖、擴大部分圖
論文 板倉聖哲 李公麟筆「五馬図巻」の史的位置」
*印譜・挿図・年表・主要関連文献、中国語対訳(繁体字)・英文摘要付
縱28.0cm 全長257.2cm 紙本墨畫淡彩 北宋時代
清.乾隆皇帝 御題(1753)/
鳳頭驄(五馬其一)、錦膊驄(五馬其二)、好頭赤(五馬其三)、照夜白(五馬其四)、滿川花(五馬其五)、黃庭堅(1045~1105)跋文/曾紆(1073~1135)跋文
黄山谷跋、李公麟筆「五馬図巻」2019年初重現於日本東京國立博物館特別展【顔真卿 王羲之を超えた名筆】(顏真卿 超越王羲之的名筆」, 2019年1月16日 ~ 2019年2月24日),引起畫壇高度關注。北宋時代・11世紀.「李公麟五馬圖巻」出現在展覽的第5章【宋時代における顔真卿の評価 ―人間性の尊重と理念の探求】(顏真卿在宋代的評價——尊敬人道和摸索理念)裡。
這是11世紀北宋時代代表画家・李公麟(1049?~1106)所繪,歴代王朝視為【神品】愛蔵的「五馬図」原寸介紹,是唯一無二複製畫集。
圖版頁面,除了原寸図外還有縮尺全圖、擴大部分圖収録,傳遞了迫真毫不猶豫的魅力。此外,論文頁面由日本中国美術史第一人者・板倉聖哲氏(東京大学東洋文化研究所教授)詳細解説掲載。伴隨著豐富挿圖,並仔細追溯了「五馬図」誕生的歷史背景及其對後世的巨大影響。
古美術撮影情商日本首屈一指写真家、東京文化財研究所專家城野誠治完成攝影,國際著名平面設計師原研哉擔綱設計。印刷忠實再現墨水的暗線和淺色色彩,高度技術要求的大判横本製本。這是集合最佳陣容所完成的最高品質的画集。
李公麟筆「五馬図巻」清王朝終焉後之混乱期東渡日本,曾於二戦前1928年東京府美術館一度公開展示,之後約90年行方不明而被視為傳說中的「幻之作品」,2019年1月東京国立博物館特別展「顔真卿 ─王羲之を超えた名筆─」,名品中的名品,再次「初次露面」。換言之,這是日本時隔90年來的第一次展示,所有活著的人也幾乎第一次看到,說是「世紀的發見」不為過。「五馬図巻」早已被国内外学者真跡認定,戰前指定為「重要美術品」,2017年度寄贈東博収蔵。現今「五馬図巻」明顯的已是国宝・重文的等級。
目 錄
・図版 李公麟筆「五馬図巻」 原寸・縮尺全図・拡大部分図
・論文 板倉聖哲「李公麟筆「五馬図巻」の史的位置」
*印譜・挿図・年表・主要関連文献、中国語対訳(繁体字)・英文摘要付
本文用紙,図版、論文高級印刷用紙使用。
本書附相關年表、主要文獻參考。
內容含中日全文對譯(繁體中文),以及英文摘要
▼編者介紹
板倉聖哲 Itakura Masaaki
1965年、千葉県生まれ。1988年、東京大学大学院人文科学研究科美術史学専攻、博士後期課程中退。大和文華館学芸部部員、東京大学東洋文化研究所助教授を経て、現在、同教授。研究領域は中国を中心とした東アジア絵画史。
[主要著書]
編著
『南宋絵画──才情雅致の世界』展図録(監修・共著)根津美術館、2004年
『講座日本美術史 第2巻 形態の伝承』(編・共著)東京大学出版会、2005年
『中国絵画総合図録三編 第1~5巻』(共編)東京大学出版会、2013−2019年
『描かれた都─開封・杭州・京都・江戸』(共著)東京大学出版会、2013年
『日本美術全集第6巻 東アジアのなかの日本美術』(責任編集)小学館、2015年
論文
「馬遠『西園雅集図巻』(ネルソン・アトキンス美術館)の史的位置──虚構としての『西園雅集』とその絵画化をめぐって」『美術史論叢』16号、1999年
「喬仲常『後赤壁賦図巻』(ネルソン・アトキンス美術館)の史的位置」『国華』1270号、2001年
「睢陽五老図像の成立と展開──北宋時代知識人の絵画表象」『美術史論叢』24号、2008年
「睢陽五老図像的成立与開展──北宋知識份子的絵画表象」(中文)
『開創典範──北宋的藝術与文化研討会論文集』台北故宮博物院、2008年
他、多数
________________________________________
李公麟筆「五馬図巻」,無作者名款,共分5段,前4段均有北宋黃庭堅的箋記,後紙有黃氏跋語,另有北宋、南宋初的曾紆跋,言及黃庭堅題于元佑五年(1090年)。幅上兩處有乾隆帝的題文,鈐有清「樂壽堂鑒藏寶」等印20方。
該卷系職貢類題材,作一人一馬狀。
板倉聖哲:盒子、包布這些都是原來的。在存世數量稀少的北宋時期紙本畫作中,《五馬圖卷》應該是唯一一件儲存狀況如此良好的——我指的是紙本繪畫,書法要多一些。《五馬圖卷》描繪的是自西域進貢至北宋宮廷的五匹名馬,以及各執馬轡的奚官或圉人;畫中的馬匹們以交叉前腿或開腿邁步的姿態交相登場,全卷的畫面呈現著一列正徐行前進的隊伍動態。題簽可見「李公麟五馬圖」六字,引首書有乾隆皇帝御題。畫面從卷首開始分別描繪鳳頭驄、錦膊驄、好頭赤、照夜白、無名馬(滿川花)五馬,拖尾有黃庭堅、曾紆跋文。一匹馬與一牽馬人物為一組,整件作品共由五組人馬圖所構成。年月日、飼養地、產地、進獻者名、馬名、年齡、尺寸等資料記錄於每幅畫的後方。 再度現世的李公麟《五馬圖卷》實為一件超乎想象的傑作。不論是纖細的畫面表現,還是流暢秀麗的線條,都是以往只有珂羅版圖版可供參考時完全無法想象得到的。 作者描繪名馬胸椎與腰椎起伏流暢的曲線、與之相互呼應的腹部、隆起的胸部、緊繃的臀部等處的線條表現之間各有細微的差異,成功顯現了馬身各部位彈性略有相異的特徵,並塑造出馬身的量感; 其筆下的線條優美流暢,且既能表現彷彿正在飄動的馬鬃,也能表現濃密簇生的馬尾,刻畫物體質感的技法可謂十分高超。
※李公麟(1049--1106)北宋畫家。字伯時,號龍眠居士,舒州(今安徽潛山)人。好古博學,喜藏鍾鼎古器及書畫。宋神宗熙寧年間中進士,官至朝奉郎。居京師十年,不遊權貴之門,以訪名園蔭林為樂。其天賦極高,又博學勤業,書法飄逸具晉人風韻,擅畫人物、山水,尤精畫鞍馬。馬是古代人類最親近、最依賴的一種動物,無論平時的載物、交通,還是戰爭中的兩軍拼殺,都依賴鞍馬。所以在古代的壁畫中就有鞍馬賓士的形象。唐以後,就開始有獨立的鞍馬畫,漸漸自成一體系,著名的畫家有張萱、韓幹等。李公麟顯然受其影響,年輕時初學畫,便從畫馬入手。他極其重視觀察和寫生。傳說他每次去朝廷的馬廄觀看國馬,總是流連忘返至于忘我的境地,所謂「終日不去,幾與俱化」。有高僧指點他不可長此,「恐墮入馬趣」,他頓悟其旨,就改學道釋人物畫,居然又深得吳道子的筆法。
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小妹北部私大畢業
多益790(四年前考的),大學輔系日文但只有個無用的N4
比較特殊的求學經歷大概是高中大學時
暑期有自己在美國遊學的經驗(去了三四次/非跟團)
小型貿易公司國內外業務工作經驗兩年多
最近求職有感,年底實在不是很好找工作...
找工作前後整整兩個月,也面試了近20家公司
因為salary版給我很多幫助,分享我的心得回饋給大家
我的背景並不強,但有顆想做業務的心很重要
好工作總是要尋尋覓覓的,給也還在找工作的版友們加油!
鎖定的工作是電子業業務,因為覺得性質上適合,
也和我之前的工作性質不會差太遠,如果是日商更好了
PS.我會開車,也有自備車
1. Toshiba東芝半導體 營業人員
這份工作是我第一個面試,也是我的dream job
第一關-兩位人資聊天 (英文自我介紹)
第二關-sales GM/直屬長官面試 (英文自我介紹)
第三關-台灣區董事長面試(全英文)
第一關
兩位人資非常的友善,第一關人資有交待不需要穿正式服裝
但我還是穿了襯衫套裝裙面試
人資先要求用英文自我介紹,然後詢問背景,再來講解福利
講求英文精通,日文會的話更好,但內部日本員工也都會講英文
福利的部分一般的都有,還有工時7.5小時/一年語言補助兩萬
工作內容是販售toshiba電子零件/記憶體等
這個職缺需要四個人,找人原因是有人離職也有擴張需求
交通:發放台灣大車隊車券,其他實報實銷,不希望開車
薪水則是詢問了我的期待薪資後就沒再多提
說如果有結果兩周後會通知第二關
於是我戰戰兢兢地等了兩個星期,人資終於打來了!!約了第二次面試
第二關
進到這關的candidate有六個人
人資有先提醒我可以在約定時間提早半小時到,
如果前一個人提早結束我可以先進去,這樣GM們印象比較好
進去後緊張的要命!!!居然有六位台籍長官+一位人資
七個人一起面試我,是目前遇過最多人也最慎重的面試了
感覺的出來他們很重視人才,一貫的日商謹慎風格
先要求英文自我介紹後就開始對履歷內容發問
我記得有問一下一般的問題,例如認為做業務要有怎樣的特質...
因事隔有點久所以我也不大記得了,而且實在太緊張!
我只能儘量維持大方的感覺,還有回答問題時的眼神接觸也很重要
面試時間大概半小時就結束了
結果:三天後收到感謝函,人資還有給我回饋,真的很感謝她~!
人資也說同階段的六位候選人都沒人進到第三關,好硬啊!
代表他們挑人真的很謹慎(雖然聽說直屬長官急著補人)
其實這份工作性質上是我的dream job,所以我打擊滿大的,
大概傷心一兩天後就重新振作開始繼續投履歷XD
2. MURATA 台灣村田 營業人員
這個工作是我大概五月左右面試的,所以內容不大記得了...
第一關-人資+兩位業務主管 (英文自我介紹)
第二關-台灣區總經理+副總經理+人資 (全英文)
第一關
這家人資感覺專業,滿會看人的
第一關人資對於我的履歷進行發問,要求英文自我介紹
說明工作內容福利等
開給我package price(含電話/伙食費)是45k左右
人資再給我一些建議後就直接約了第二關和總經理面談的時間
交通:實報實銷,計程車/高鐵等,不希望業務自己開車
第二關
總經理+副總經理都是日本人(副總滿帥的!)
感覺的出來他們喜歡有禮貌的人,日本人會注意一些細節的地方
英文自我介紹後一樣對個人履歷進行發問
詢問了當業務的特質/未來的生涯發展規劃/想要公司給你什麼?
我自己覺得因為當時面試經驗還很少,不太知道該怎麼講,
所以表現得並不好,面試完也覺得自己GG了
不過就我所知其實他們還是比較傾向日文N1/N2程度的人,
這也是我滿吃虧的地方...(N4真的沒用)
結果:感謝函
3. 禾伸堂企業 業務專員
這家是國內知名的電子零件代理商,公司名字很像中醫院 囧
業務team照代理線劃分(這點每家代理商分法不同,也有照客戶區分的)
產品主要為panasonic/murata/nichicon
面試地點很奇怪,是在內湖環山路的一個別墅區,外觀看起來就是民宅
經理解釋說是因為這是他們老闆起家的地方(老闆是女的哦)
他們在內湖好像其他地方還有兩個辦公室
第一次面談有直屬主管的課長/經理/協理
三個人輪流進來,所以我自我介紹講了三次.......(感覺不太好)
一樣的問題也差不多問了三次.....
我應該算是對答如流吧,感覺的出來他們滿喜歡我的
這個缺是負責nichicon的電容產品線
後來透過關係問到曾經在這家待過的人,
就說nichicon產品線很爛,屎缺,進去沒有人會教,薪水也不好
說panasonic的產品線比較好做(占公司營收90%)
然後因為沒有車補所以其他業務都從交際費來補申報(???)
福利部分年薪約13-14個月
還說他們年資低於三四年的人很少(後來朋友說流動率很高)
電話一個月補助1000
業務獎金視"整個部門上年度營運狀況",每年九月發放/一併調薪
過年前會有一個1-1.5個月的年終獎金
有PM+FAE+助理支援,以SALES為主體
會有去大陸出差機會,但沒有出差津貼,一切食宿實報實銷(好摳)
會有應酬,和原廠/客戶的應酬比率約一半一半
不過電子業女業務的應酬比男生好太多了,頂多吃吃飯吧
交通:這家要求自備車,不提供汽車補助/保養補助
油錢(一公里補助5塊/照油價浮動)停車過路費實報實銷
公司也沒有配停車位
結果:offer get, 試用期底薪33k
試用半年,過半年後最少+1k,加多少不跟我保證
我覺得薪水真的滿爛的,和我期望的薪資有一段距離
還要求自備汽車不提供任何補助
後來他們經理加我的line,說想再跟我講解業務獎金規則
就去了一趟(內容都在上面了)
最後HR要發offer letter給我之前把offer拒絕掉了
經理還用line慰留我.....說以我的資歷能力要達到期望薪資很快什麼的
但我覺得一開始就沒有共識,工作環境我也不是很喜歡
加上又問到那樣的評價,就還是...
4. 增你強股份有限公司 業務專員(PC)
地點在內湖倉儲區,滿偏僻的
整棟都是增你強大樓,感覺公司挺有規模的,辦公室也挺新
聽說是間對電子業新手業務友善的公司
這家好像日系/歐系都有代理,是記憶體大廠sandisk的代理商
交通:這家有公務車可以使用,不需自備汽車
福利:年薪保13個月,績效上半年/下半年各發一次
sales有季獎金(一季最多十萬,一年最多拿40萬)
第一關是HR(很年輕,一直在吃口香糖,害我好難專心)
先講了些工作內容/業務特質方面的問題
還問我懂電子業嗎,畢竟我是外行
HR說他們代理的東西應用層面很廣,客戶很多,
還問我覺得為何要有電子代理商的存在?客戶幹嘛不直接跟原廠買?
因為這樣那些原廠不用自己養sales team,
會有代理商幫他們做些原廠自己比較不想接的生意....功能類似房仲(??)
面對客戶壓迫交期,業務須先做好自己的forecast還有庫存管理也很重要
然後就直接安排我跟業務主管面試
第二關
兩名業務主管(一個是直屬主管,一個是大主管)
這份職缺負責的account是PC,客戶是內湖阿寶跟肉鬆
(照客戶分,所有產品線都要賣)
有PM+FAE+助理支援,但主導跟負責的還是業務本身
我感覺我問的問題和主管對談內容都還算OK
找人原因是因為原sales轉PM去了
結果:無聲卡,我想是我沒有電子業經驗加上薪水開太高
5. 益登科技 業務副理
雖然是掛業務副理但應該是一般的業務專員XD
找人條件工作經驗掛三年,我雖然才兩年經驗但也是勉強passed了
代理歐美系品牌為主的公司,主動元件為主,被動很少
整棟的1.4.5.6.8樓都是他們公司,也滿有規模的
面試我的是直屬主管(履歷也是他自己看,不是HR)
交通:自備車為佳,但公司有五部公務車可以調動使用,
油錢補助一公里6-7塊,停車過路費實報實銷,忘了問有沒有配停車位...
福利:年薪保14個月,加上績效年薪大概落在15~16個月
三節大概1-2000塊,有國內員工旅遊,電話補助1000/一個月
國外出差津貼一天USD30,食宿交通實報實銷,這點算是還OK
這家分法應該也是照客戶分,所有產品線都要賣,
所以會對應不同產品線的PM
有PM+FAE+助理支援,但以"PM為主體"
主管說因為業務沒有PM那麼懂產品,功能只是幫PM約到正確的窗口
我感覺在這家做業務會是花瓶居多....(還是說電子業女業務很容易這樣囧)
最後經理問了我前一份工作的待遇,就說如果進來這邊肯定是比前一份好啦~
結果:無聲卡 (有點可惜,感覺福利那些還OK)
以上是我的電子原廠/大型代理商面試心得XD
算是性質比較相近的公司,之後有時間再把其他公司的心得也補完,
基恩斯則是面試到第三次結束被刷掉XDD
有任何問題或指教都歡迎發問喲~(拜託不要鞭我廢> <)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.50.193
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479895882.A.5A6.html
而且禾伸堂開給我的薪水的確是所有offer中最差的
至於性別我想應該沒有關係,感謝大大指教
增你強我有問到裡面的人說還行呀
最後沒去零件商而選了設備商vendor做sales,
但不是asml.lam kla這些一線vendor
※ 編輯: shyKR (118.160.131.150), 06/08/2017 14:19:42
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