🎑資誠舉辦中秋策略論壇 成就家族及企業永續
👨👩👦👦資誠今天舉辦「資誠家族及企業永續辦公室2021中秋策略論壇」,探討家族企業的數位轉型、數位人才、風險與治理及全球稅務治理等企業永續策略,及家族治理、經營權保護與傳承等家族永續策略等議題。👉 https://pwc.to/3usSwcS
資誠所長周建宏致詞時表示,呼應PwC全球全新策略「新方程」(The New Equation),資誠家族企業服務團隊再進化,全新轉型整軍的「資誠家族及企業永續辦公室」,將以全新方法及思維帶領家族邁向永續的航道。
🎯關鍵議題:
✅資誠創新諮詢公司董事長盧志浩:企業可透過四大生態系統,思考數位轉型投資方向:1️⃣客戶解決方案2️⃣數位化營運3️⃣技術4️⃣人才。
✅資誠企業管理顧問公司董事桂竹安:新世代適合擔任轉型舵手,可用「軟硬兼施」推動數位轉型,創造員工、企業、家族三贏局面。
✅資誠智能風險管理諮詢公司執行董事張晉瑞:家族企業關注五關鍵資安思維以進行風險因應:☑️更新網路安全策略☑️提升網路安全韌性☑️招募未來的資安團隊☑️重新思考資安預算☑️網路攻擊事件的應對。
✅普華商務法律事務所主持律師蔡朝安:企業經營與傳承隨時可能面臨挑戰,建議透過以下方式思考經營權的鞏固:可控股權的檢視與調整、持股水位是否足夠及其調節方式,是否有經營權爭奪起因特徵。
✅資誠家族及企業永續辦公室協同主持律師鄭策允:成功的企業家除了「家業」經營成功,更應完善「家族」的專業治理。
✅資誠國際及併購稅務諮詢會計師劉欣萍:企業稅務部門必須提升高度,前瞻式地參與企業轉型,建立一套務實的稅務治理架構並予以落實。
🌟資誠家族及企業永續辦公室主持會計師洪連盛強調,資誠提供企業主在家族及企業永續經營的一站式整體解決方案,共涵蓋八大重點議題及六大企業主家族永續策略目標,協助成就永續家族與永續企業。
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,突發的世紀傳染病,打亂企業佈局,層出不窮的黑天鵝事件,應該如何管理? 普華商務法律事務所主持律師蔡朝安以《伊索寓言》為喻,人類面對風險,要像貓頭鷹,有覺察能力,不要視而不見,而且要採取行動,不因為風險管理有成本,就裹足不前。 演講精華 立即回顧>> https://reurl.cc/5rQnDy...
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普華商務法律事務所 在 資誠(PwC Taiwan) Facebook 的最佳貼文
🎥【科技產業新知沙龍】EP2登場!聚焦跨國併購議題
💪 跨國併購成為高科技產業快速調整國際佈局的重要工具,國家力量在科技業跨國併購中扮演什麼角色?
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🔎關鍵亮點
✅各國政府在跨國併購交易扮演的角色?
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✅如何推估併購可能花費時間?
✅如何安排交割條件及交割前的注意事項?
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✅併購交易如何進行事先評估?
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🏆2021臺灣年度最佳稅法判決評選結果出爐
⚖「臺灣最佳稅法判決評選活動」今年邁入第10年,由國內知名稅法學者與實務界人士組成評選委員會,透過意見交流並經過審慎與充分討論後,最後選出10則臺灣最佳稅法判決以及6則優良判決,判決內容對於納稅人權利、稅務行政救濟程序等具有開創性意義及影響力。
💡資誠聯合會計師事務所稅務法律服務營運長許祺昌表示,希望藉此活動讓更多相關領域專家學者有機會認識這些稅法判決,作為未來法官判案時的養分,促成良性循環;👏普華商務法律事務所合夥律師李益甄表示,藉此評選活動的肯定,提升人民對國家司法的信任,也期待我國稅制環境與稅法教育能更趨完善 👉立刻看評選結果 https://pwc.to/3kOoQlQ
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資誠(PwC Taiwan)係PwC在臺灣之聯盟所,
我們的使命是「營造社會誠信,解決重要問題」。
PwC的全球聯盟組織遍佈155個國家及區域,計有逾284,000名專業人員在世界各地致力於提供高品質的審計、稅務及顧問諮詢服務。
在臺灣,資誠聯合會計師事務所偕同策略合作夥伴(資誠企業管理顧問公司、資誠稅務諮詢顧問公司、普華國際財務顧問公司、普華商務法律事務所、資誠永續發展服務公司、普華國際不動產公司、資誠人資管理顧問公司、資誠智能風險管理諮詢公司、資誠創新諮詢公司),於全臺六個城市提供一站式的全方位服務,員工人數合計超過3,000位。
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普華商務法律事務所 在 資誠(PwC Taiwan) - 普華商務法律事務所主持律師蔡朝安指出 的推薦與評價
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[問題] 請問資誠之普華商務法律事務所?? +收藏. 分享. 看板Lawyer (律師)作者Sylva (早安)時間13年前發表 ( 2008/05/20 23:48 ), 編輯推噓1( 1推 0噓 2→). ... <看更多>
普華商務法律事務所 在 [問題] 請問資誠之普華商務法律事務所?? - 精華區Lawyer 的推薦與評價
本週要過去普華面試
還不確定是訴訟組還是非訟組
但是聽聞普華最近走了一大批人、勾心鬥角很嚴重
有點覺得可怕
想請問普華的風氣、辦公室氣氛
以及SENIOR願不願意教呢??
謝謝!
--
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作者: freiheitchou (上山學劍下山收妖) 看板: Lawyer
標題: Re: [問題] 請問資誠之普華商務法律事務所??
時間: Sat Jan 24 14:56:14 2009
※ 引述《Sylva (早安)》之銘言:
: 本週要過去普華面試
: 還不確定是訴訟組還是非訟組
: 但是聽聞普華最近走了一大批人、勾心鬥角很嚴重
: 有點覺得可怕
: 想請問普華的風氣、辦公室氣氛
: 以及SENIOR願不願意教呢??
: 謝謝!
這個是來問卦,還是假藉問卦來罵人
我是不太清楚啦
不過 我倒是可以回答一下裡面的狀況
因為我現在就在裡面上班
首先 這個事務所實質上是資誠會計師事務所的一部份
因此 升遷待遇 都比較有制度
當然相對而言 也要忍受會計師事務所的一些特別的作法
例如 事務所會安排上一些內部訓練課程
或是有些案子 因為美國沙氏法案的規定不能接
接案之前要經過一些繁雜的審查程序
事務所的接案情形 可以分成訴訟 、非訟、智財等組別
不過除了智財的人比較專注外
非訟和訴訟的人力沒有明顯區別
訴訟方面 有許多的稅捐行政救濟案件這是普華的特色
我以前呆的所 號稱大所 但是幾乎沒有稅務訴訟
當初考量到身為一個念公法的學生
我實在不太能忍受自己 整天漫談無根 總在法律保留和比例原則裡面打轉
(念刑訴的同學說:沒那麼慘啦!你還會信賴保護 還有正當法律程序)
卻罔顧行政法院過半的案件跟稅有關的事實
放著行政法院一大半的案子 不敢作 不會作或 沒機會作
這樣叫甚麼公法的學生?
所以會離開實習的事務所 這也是其中一個原因
事務所裡面 還有一些外商的法顧
和我以前的事務幾乎都應對日商的情形不太一樣
這裡比較多元一點
這裡比較讓人不習慣的地方
就是這裡除了作了五六年的人外
通常是和會計師事務所的人一起坐在OA裡
有人會覺得沒甚麼隱私
不過 久了之後 我反而喜歡它的開闊
還有同事之間 互動的感覺
大家出庭常常會買東西回來互請
在這裡過的越來越胖
有問到說 這裡操不操喔
我是覺得比起我 之前的事務所好很多
不過這種感覺 因人而異
有人可能認為不能每天準時五點半下班 就是很操也不一定
一般來說 這裡大概九點之後 就會走的差不多
剩下幾個「台柱」..........還在死撐
至於senior肯不肯教人呢?
我感覺這裡不像前一個事務所那麼 注重JUNIOR 和SENIOR的協同作戰
上一個事務所 老闆案子通常會指定兩個人一起作
JUNIOR原則上寫第一稿 但SENIOR也幾乎會一樣熟
因為老闆叫人進去幹爆 是不分的
這裡的話 比較常見單兵作戰
也就是信賴律師
我來了一年 沒聽過老闆罵人
不過也不是放新人自生自滅
修改狀紙 或是 帶新人去開庭的話
那普華裡面的SENIOR是沒有問題的
不知道原PO找到工作沒?
這麼晚才回答
不知道對你有沒有幫助
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※ 編輯: freiheitchou 來自: 118.168.235.195 (01/24 15:12)
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