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上櫃公司普誠科技，傳出有一名女性員工在公司遭遇性平事件，導致長期精神痛苦，還被勞保局鑑定是精神方面的職業病；當事人指控公司沒有妥善處理，還藉故將她資遣。
勞工團體在上午前往普誠公司，要求針對違反性平法道歉，還要恢復雇傭關係、補償薪資。普誠做出回應，全案已經上訴到二審，還有待法院審理，過程中也持續和該名前員工協商和溝通，希望能盡快化解糾紛。
▶️新聞事件背後 藏著什麼秘密？
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國立交通大學7月10日頒發108學年度傑出校友，共9位於事業及社會具有傑出貢獻之校友獲獎，包括中科院系統發展中心院級計畫副總主持人江炳欽學長(控工70)、前智邦科技總經理李志強學長(機械79)、業成集團董事長暨總經理周賢穎(光電碩81)、信驊科技公司董事長暨總經理林鴻明(EMBA 94/1e)、最高行政法院法官陳國成學長(科法碩94)、中華民國外貿協會秘書長葉明水學長(管科66)、創為精密董事長趙書華學姊(計科69)、鴻海科技集團董事長劉揚偉(電物67)、華威國際顧問合夥人暨營運長蔡士傑學長(計科67)。
江炳欽學長畢業於交通大學控制工程學系及研究所，任職國家中山科學研究院36年期間曾擔任神龍計畫及光華計畫主持人，現為中科院系統發展中心院級計畫副總主持人。於中科院服務期間負責海用戰鬥系統整合規劃設計與發展，推動飛彈、戰鬥系統指管、通信、鏈路、電戰、雷達、水下科技、火砲控制以及戰鬥系統整合等國防武器系統研發研製工作。
李志強學長畢業於交通大學機械工程學系，1999年進入智邦公司擔任技術經理，20年來歷任經理、協理、研發長、研發副總、總經理等重要技術與管理職，今年甫自智邦總經理職務榮退轉任美商亞馬遜服務。智邦科技在李志強學長的支持下，與交大的理學院與AI 學院成立「智慧科學於生醫與產業應用之合作研究」，預計以五年2000萬的研發經費，共同培育跨領域研究人才。
周賢穎學長畢業於交通大學光電研究所，現任鴻海旗下業成集團董事長及總經理。曾任聯友光電/友達光電處長以及群創光電協理。其專業的技術背景與豐富的公司營運經驗，更授命成為多家公司專業規劃者。不僅擔任富士康集團所有顯示模組總規劃負責人，並參與協助管理多家集團內公司的規劃與改造。此外，回饋母校不遺餘力，個人捐助交大光電系大學部學生獎助學金一千萬外，也促成交大與業成產學合作案，成立「業成交大聯合實驗室」。
林鴻明學長畢業於交通大學EMBA，現任信驊科技公司董事長暨總經理。林鴻明學長創立信驊科技，堅守「勇於創新，樂於分享」的信念，堅定走一條與其他人不同的創業道路，打造信驊科技與眾不同的企業文化DNA。也因為對於創業的熱情，林鴻明已持續多年贊助交大思源基金會所舉辦的交大種子基金創業競賽，鼓勵年輕學子積極走向創業之路。
陳國成學長是交通大學科技法律學院法學碩士、博士校友，現任最高行政法院法官，並曾任智慧財產法院院長。其運用所學實證研究方法致力開展台灣科技法學發展，為台灣首批專業法院-智慧財產法院法官之一。任智慧財產法院院長期間，開創智財法院新風貌，為台灣專業法院之楷模。同時他也回饋母校擔任交大科技法律學院兼任教授，推動法學教育不遺餘力。
葉明水學長畢業於交通大學工學院管理科學系，現任中華民國對外貿易發展協會秘書長、中華民國展覽暨會議商業同業公會(TECA)理事長、亞洲展覽會議協會聯盟 (AFECA)主席。其長期致力台灣會展產業發展並積極促進臺灣會展產業與國際接軌，使其榮獲美國IAEE會展領袖傑出成就獎，為台灣第一人，也是亞洲第一位獲得此獎項之會展領袖；同時他也曾獲2014及2010年度經理人月刊百大MVP最有價值經理人，以及獲頒「李國鼎管理獎章」。
趙書華學姊畢業於交通大學計算機工程學系，現任創為精密材料董事長，且擔任交大校友總會監事及交大思源基金會董事。曾任職宏碁電腦，擔任行銷經理期間，廣佈行銷據點並負責統籌中南美洲子公司業務，協助宏碁佈局國際。1991年成立鹽光公司擔任董事長；1998年成立創為精密材料，目前公司擁有100多項發明專利，也榮獲第23 屆與第25 屆中華民國企業環保獎銅級獎的殊榮。
劉揚偉學長畢業於交通大學電子物理系，現任鴻海科技集團董事長。劉揚偉學長曾創立主機板品牌Young Micro、南北橋IC設計公司ITE、ADSL IC設計公司ITEX；2003年回台擔任普誠科技公司總經理；2007年應鴻海集團董事長郭台銘之邀成為特助，後一路升任，2019年升任鴻海科技集團董事長。
蔡士傑學長畢業於交通大學計算機科學系，現任華威國際顧問(The CID Group) 合夥人兼營運長。蔡士傑於1993-2007年加入埃森哲（Accenture）諮詢顧問公司，蔡士傑學長擔任埃森哲台灣區總裁暨大中華區高科技產業總裁時，負責拓展在大中華區IT產業的業務，他成功的建立高績效團隊，把台灣打造成埃森哲全球高科技產業的重鎮之一。台灣半導體製造巨擘台積電，在和他及埃森哲多年的合作下，重視服務價值、提升服務效率，晉升為世界級的頂尖企業。
國立交通大學7月10日頒發108學年度傑出校友，共9位於事業及社會具有傑出貢獻之校友獲獎，包括中科院系統發展中心院級計畫副總主持人江炳欽學長(控工70)、前智邦科技總經理李志強學長(機械79)、業成集團董事長暨總經理周賢穎(光電碩81)、信驊科技公司董事長暨總經理林鴻明(EMBA 94/1e)、最高行政法院法官陳國成學長(科法碩94)、中華民國外貿協會秘書長葉明水學長(管科66)、創為精密董事長趙書華學姊(計科69)、鴻海科技集團董事長劉揚偉(電物67)、華威國際顧問合夥人暨營運長蔡士傑學長(計科67)。
江炳欽學長畢業於交通大學控制工程學系及研究所，任職國家中山科學研究院36年期間曾擔任神龍計畫及光華計畫主持人，現為中科院系統發展中心院級計畫副總主持人。於中科院服務期間負責海用戰鬥系統整合規劃設計與發展，推動飛彈、戰鬥系統指管、通信、鏈路、電戰、雷達、水下科技、火砲控制以及戰鬥系統整合等國防武器系統研發研製工作。
李志強學長畢業於交通大學機械工程學系，1999年進入智邦公司擔任技術經理，20年來歷任經理、協理、研發長、研發副總、總經理等重要技術與管理職，今年甫自智邦總經理職務榮退轉任美商亞馬遜服務。智邦科技在李志強學長的支持下，與交大的理學院與AI 學院成立「智慧科學於生醫與產業應用之合作研究」，預計以五年2000萬的研發經費，共同培育跨領域研究人才。
周賢穎學長畢業於交通大學光電研究所，現任鴻海旗下業成集團董事長及總經理。曾任聯友光電/友達光電處長以及群創光電協理。其專業的技術背景與豐富的公司營運經驗，更授命成為多家公司專業規劃者。不僅擔任富士康集團所有顯示模組總規劃負責人，並參與協助管理多家集團內公司的規劃與改造。此外，回饋母校不遺餘力，個人捐助交大光電系大學部學生獎助學金一千萬外，也促成交大與業成產學合作案，成立「業成交大聯合實驗室」。
林鴻明學長畢業於交通大學EMBA，現任信驊科技公司董事長暨總經理。林鴻明學長創立信驊科技，堅守「勇於創新，樂於分享」的信念，堅定走一條與其他人不同的創業道路，打造信驊科技與眾不同的企業文化DNA。也因為對於創業的熱情，林鴻明已持續多年贊助交大思源基金會所舉辦的交大種子基金創業競賽，鼓勵年輕學子積極走向創業之路。
陳國成學長是交通大學科技法律學院法學碩士、博士校友，現任最高行政法院法官，並曾任智慧財產法院院長。其運用所學實證研究方法致力開展台灣科技法學發展，為台灣首批專業法院-智慧財產法院法官之一。任智慧財產法院院長期間，開創智財法院新風貌，為台灣專業法院之楷模。同時他也回饋母校擔任交大科技法律學院兼任教授，推動法學教育不遺餘力。
葉明水學長畢業於交通大學工學院管理科學系，現任中華民國對外貿易發展協會秘書長、中華民國展覽暨會議商業同業公會(TECA)理事長、亞洲展覽會議協會聯盟 (AFECA)主席。其長期致力台灣會展產業發展並積極促進臺灣會展產業與國際接軌，使其榮獲美國IAEE會展領袖傑出成就獎，為台灣第一人，也是亞洲第一位獲得此獎項之會展領袖；同時他也曾獲2014及2010年度經理人月刊百大MVP最有價值經理人，以及獲頒「李國鼎管理獎章」。
趙書華學姊畢業於交通大學計算機工程學系，現任創為精密材料董事長，且擔任交大校友總會監事及交大思源基金會董事。曾任職宏碁電腦，擔任行銷經理期間，廣佈行銷據點並負責統籌中南美洲子公司業務，協助宏碁佈局國際。1991年成立鹽光公司擔任董事長；1998年成立創為精密材料，目前公司擁有100多項發明專利，也榮獲第23 屆與第25 屆中華民國企業環保獎銅級獎的殊榮。
劉揚偉學長畢業於交通大學電子物理系，現任鴻海科技集團董事長。劉揚偉學長曾創立主機板品牌Young Micro、南北橋IC設計公司ITE、ADSL IC設計公司ITEX；2003年回台擔任普誠科技公司總經理；2007年應鴻海集團董事長郭台銘之邀成為特助，後一路升任，2019年升任鴻海科技集團董事長。
蔡士傑學長畢業於交通大學計算機科學系，現任華威國際顧問(The CID Group) 合夥人兼營運長。蔡士傑於1993-2007年加入埃森哲（Accenture）諮詢顧問公司，蔡士傑學長擔任埃森哲台灣區總裁暨大中華區高科技產業總裁時，負責拓展在大中華區IT產業的業務，他成功的建立高績效團隊，把台灣打造成埃森哲全球高科技產業的重鎮之一。台灣半導體製造巨擘台積電，在和他及埃森哲多年的合作下，重視服務價值、提升服務效率，晉升為世界級的頂尖企業。
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普誠科技 在 Re: [請益] 請問普誠科技如何? - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《changsi (hihi)》之銘言：
: 處世???
: 我現在工作的公司是上市公司前一百大,不過福利真的很差..
: 部門旅遊去南部玩二天,自己還要貼1500元.根本沒有福利可言.
: 外面對我現在所待的公司對於員工評價,真的是滿差的. =.=
: 所以想要了解普誠科技,公司對於員工福利是否不錯???公司對員工心態是如何?
: 我應徵的部門,只能說非RD,非高階主管,工作地點在寶橋路,
: 不敢講得太白,怕有人認出我. ^_^
我因為有一些朋友都在普誠 Layout/IC Design/SE 都有
偶而會大家聚聚聊公司的事 所以我只能把知道的跟你大概講一下
不過對於高階主管 秘書 行政跟總務 還有業務跟FAE的部分就不熟了
尤其是在陳傳書離開之後 公司人事上也做了不小的變動跟改革
所以我只針對Layout/IC Design/SE部份做"間接資訊"的描述
因為我不是普誠內部人 所以可能會跟目前情況有所出入 當作參考就好
Layout部分 普誠的Layout designer在業界算是蠻有名的
除了因為普誠是老公司(80幾年成立的) layout環境跟流程都很完整以外
普誠對於BJT也有涉獵 尤其是BJT的layout 普誠的人還算得上是有經驗
所以進Princeton學layout 絕對可以學到蠻多東西的
不過layout的環境是比較封閉的 而且有許多10幾年經驗的大頭(女工程師)
所以要在部門出頭天可能會很難 不過可以學到很多是一定的
IC Design方面 普誠10幾年的設計經驗當然是一流的
雖然top designer多半都只是大學電子系畢業 但是電路設計都很厲害
而且累積十幾年的經驗都不是蓋的 看普誠網頁上的product介紹就知道了
新進的designer是先由上面交接之前project 然後先做update跟migrate
所以等於會有一個資深的可以作為詢問的對象 然後自己tune電路
另外 普誠去年還前年加入聯電的高壓製程團隊 對於HV process也有研究
所以看網頁上會發現有做Class-D amplifier 這就是HV團隊的目標
這條產品線 算是普誠科技技術的延伸
SE部分 因為普誠是老公司 所以SE的訓練也是很足 不論是公司裡的訓練
還是員工去外面聽廠商的儀器使用訓練及參加研討會 公司都會出資
我之前就有過幾次在研討會場看到普誠SE的朋友也來參加
而且普誠裡也有蠻多儀器可以碰的 對資淺的SE工程師 可以學到很多
福利方面 三節獎金該發的都會發 周休二日也是一定都休 中午1小時午餐
印象中要打卡 下班後有蠻多小團體活動可以參加 假日也有活動團體
像平常會有星期五租球場(活動中心)打籃球 星期六日登山或釣魚等等
員工旅遊也是有公司補助 (當然不可能全出 普誠人這麼多 全出還得了)
股票方面是用員工選擇權 就是比市價低的價格購入股票 (好像40幾塊吧)
國防役在普誠也不錯 前年好像有申請到3個(1博2碩) 去年好像也有
不過可以確定的是今年沒有申請 <-- 不知道為什麼 大概不想寫了吧
國防役一樣有股票選擇權 一樣會調薪
另外我以前對普誠還有一點觀點就是 在普誠上班的OL有蠻多都蠻漂亮的
(像以前副總的秘書Joan 還有其他秘書跟接待小姐都很漂亮 有氣質)
雖然很多都已經結婚了 不過上班能看到漂亮的女生總是心情會比較好
生活也比較賞心悅目 算是上班的間接福利之一吧
至於Yang Liu 因為是我個人的觀點 而且在他下面做事時間也蠻短的
所以還是不便發表意見比較好
以上是我"間接"資訊對普誠的了解 當作參考看看就好
至於內部組織跟溝通 還有同事的相處 還是要進去工作之後才會知道囉
Good Luck
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