交大友聲488期交大活動訊息、全球產經新聞！(2016年05月-II)
488期-II交大活動訊息、全球產經新聞來囉！
《交大友聲》 已整理2016.5.14.～2016.05.27. 交大即時要聞、校友活動訊息與全球產經新聞。近日重點消息：
• 交大生自製桌遊 讓孩童輕鬆學程式
• 合校備忘錄沒過關 陽明、交大「婚事」暫緩
• 交通大學頒贈盧明光董事長名譽博士學位
• 交通大學與晶心科技再度攜手合作 共同擘劃前瞻藍圖
• 領先全球─海大、交大攜手研發電漿子奈米雷射
• 交大研發3D人像建模 未來應用層面寬廣
• 兩岸5交大 擬學分互認
• 「NCTU-RIKEN聯合實驗室」進行國際合作，最新成果發表在 Physical Review Letters，並獲選為 Editor's Suggestion 和 A Viewpoint in Physics.
• 交大管理科學系高國揚助理教授獲得2016年美國管理學會年會(Academy of Management)組織行為類別最佳論文
• 7月15-16日：交大校友會夏日輕旅行─溪頭竹山天梯二日遊
• 6月05日：104學年度光電學院畢業典禮及校友回娘家
• 6月04日：104學年度開業典禮貴賓演講 講者：台灣積體路 張忠謀董事長／主題：畢業是終身學習的開始
• 6月04日：開業，開展生涯之業！今年的學位授予典禮回歸為本意的「開業典禮」，其代表著學生在或得學位後，開展個人的新生涯！
• 6月23日：新竹校友會美酒社─義大利葡萄酒初體驗餐酒會
• 5月28日：台北校友會─健康美麗自然又環保的品茗邀約
• 5月28日：新竹高爾夫練習社第27期（週六班）起跑
• 即日起：【NCTU╳合成帆布】六款新色限量上市！上市特惠9折！／Mr.Fox短袖帽T到貨囉！
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最新科技與產業消息：
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• 物聯網：劍指IoT核心領域 普誠揮軍MCU事業
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• 無人機：用無人機趕麻雀 87歲農村阿嬤很潮
• 專訪 ：集團每年燒8千萬做數位轉型，何飛鵬談傳統產業的變革心法：獨持偏見、一意孤行
• 觀點 ：「我們有務實可靠的工程師」，然後呢？
• 能源訊息：睽違 6 個月，布侖特原油站上 50 美元
• 國內要聞：生產力 4.0 產線，和成缺工難題有解
• 人力資源：機器人噩夢 ? 富士康導入機器人，取代6萬人工！
徵才／產品廣告訊息：
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• 聚積科技招募類比IC、元件、系統分析工程師！！
• 智易科技產品研發人員、(105年度研發替代役)嵌入式系統軟體、RF研發工程師開始招募！！
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• 居易科技招募產品企劃管理師、資深通訊軟體工程師、105年研發替代役等軟韌體研發工程師！！
• 喬鼎資訊研發之星菁英計畫，有機會赴美矽谷培訓半年！！
• 中強光電招募兩岸研發、管理人才！！
• 面對不景氣，創造新經濟！穆拉德加捷創新消費生活新主張「消費分紅CV事業制度」！！
• 聯詠科技擴大邀集觸控及驅動IC設計菁英，加入TDDI晶片開發團隊！！
• 盟創科技／合勤科技招募2016年研發替代役人才！！
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敬請參閱：http://alumni-voice.nctu.edu.tw/epaper/week/488-2/index.html 敬祝您
身體健康！！
事事如意！！
友聲雜誌社 2016.05.27.
晶心科技104 在 [心得] 研替面試(華晶群創偉詮巨盛晶心)<下> - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
接續上篇，抱歉拖到現在
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5. 公司：華晶科技
管道：104人力銀行
職位：數位IC設計(backend)
內容：數位IC後端STA的分析與改進
前幾間的面試真的可以算是聊天等級的而已
這間是我被電最慘的一間，但也從中了解到自己的基本概念很薄弱
首先進來面試的主管有一位
一開始也是先簡單自我介紹，然後會從中提問
再來就是悲慘的開始，請我上去寫verilog code
問一題簡單的電路請我寫出來，寫到一半的時候另一位主管就進來了
從我寫的verilog code中，問了非常基本但卻很容易被忽略的問題
因為我對自己的回答很沒自信，主管也一直說「是這樣嗎?」
然後我非常緊張就從頭到尾都是一直這樣被問...
其中也被問到setup time和hold time的問題，一樣答得零零落落
再問了一些tool的問題後，後來的主管就先離開了
之後就跟我介紹了一下工作內容，且問有沒有其他問題
我的提問幾乎沒有問工作內容，而是請教他一些coding的技巧等
主管也很樂意分享，並且糾正我剛剛回答錯誤的地方
最後也給予我一些建議，學到滿多的
從中也了解到自己不足與不清楚的地方
<結果> 無聲卡
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6. 公司：群創光電
管道：HR聯絡
職位：(TV)電子電路設計工程師 & 3D光學開發工程師
內容：有點忘了
這間在南科，因為離家近就答應面試了
找人的方式跟台積很像，會有一批人在等候室等待面試或考試
到達該公司後就先去報到繳交文件，之後就在等候室休息等待考試
考試只有考英文總共30題，沒有聽力全部都是選擇，我只有對12題
考完試出來後就等待面試了
群創面試的方式很特別，所有職缺都在同一個大廳面試
面試的主管只會有一個人，並搭配一張桌子
第一場面試是電子電路設計工程師
首先先自我介紹，簡單介紹一下自己的碩士論文之類的
對方的問題也幾乎圍繞在比賽作品與碩士論文
主管也強調這個職位要對物理有些熟悉，會用到示波器
之後的提問我也問得滿仔細的，我記得聊了很久，覺得上的機會很高
結束後就回休息室等待第二場面試了
再來第二場是3D光學開發工程師
主管翻了下履歷和我準備的資料後
很明白的跟我說我不太適合這職缺
也表示這個職缺工時很長，並強調很重視團隊合作
問我有沒有修過電子學之類的問題，不過我完全沒修過...
之後就問我有沒有意願過來，就結束了今天的面試
<結果> 感謝函二張
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7. 公司：偉詮電子
管道：104人力銀行
職位：數位IC設計工程師
內容：車用3C電子影像處理
這間公司成立滿久的，到達時覺得建築滿老舊的，不過內部就還好
直接坐電梯上去找HR即可，之後會請你到會議室等候
後來拿了份專業測驗以及一張問答卷
專業測驗的部分只有一題，給一份spec.，然後用verilog code實現
問答卷內容是問優缺點還有對公司的了解等
填寫完畢後就帶到樓下會議室面試
面試的主管有兩位，首先先自我介紹
然後很專心的看我準備的資料，並且從中提問
成績單的部分也有被問到為什麼最後一學期成績比較差
碩士論文講解完畢後，其中一位主管突然問我去年是不是有學長也面試過
然後就當場改起剛剛寫的專業測驗，並告知哪裡有錯誤或者更好的寫法
再來就開始講解介紹公司與工作內容，主管會拿著一份複印的投影片講解
大概就是介紹目前他們正在開發的產品
這間讓我最滿意的地方就是新人學習的部分，整體感覺不錯
當時想說如果錄取這間也會直接排在我的考量裡面
記得我當時問主管最快哪時候通知，他本來回答大概要月底
但是我跟他說想快點確定下來，他也表示至少要兩個禮拜
說完就直接在我履歷上記錄下來，果真兩個禮拜後就接到電話了
題外話，我走到會議室的途中，看到有一群人討論得很熱烈
公司氣氛應該是我看過最好的，這也是另一個讓我考慮的點
<結果> offer get
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8. 公司：巨盛電子
管道：104人力銀行
職位：數位IC設計工程師
內容：手機周邊設計與開發
這間做的應用滿特別的，在開發手機專用的USB
進入公司後跟HR接洽後，他就給性向測驗跟個人資料卡讓我填寫
填寫完畢後再去找他，他就會給你一份考卷
考卷部分還滿容易而且很基礎，除了太久沒用的組語寫不出來...
考卷內容就verilog、design flow、組語、CMOS、C++
考完後就直接找HR，他就會去請主管來面試
面試的主管總共一位，一開始一樣是自我介紹
問了一些論文跟比賽的部分後，主管就好像開始了身家調查...
問你面試了哪些公司、實驗室其他同學的狀況等
因為覺得老實回答也無所謂，所以就直接照實回答
然後主管就會做出一些比較，問你跟其他同學的差別在哪邊之類的
再來主管就會拿一份公司的產品型錄作一些介紹
我也從他的介紹中提出了一些問題手機周邊的問題
面試就差不多這樣結束了
老實說，我覺得這家做的東西算是滿獨特的，至於目前普及性好像不高
因為我身邊的同學好像都沒再用那些產品，也或許目前有特定的一批人使用
<結果> offer get
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9. 公司：晶心科技
管道：104人力銀行
職位：VLSI工程師
內容：CPU驗證
晶心科技是國內少數在專門搞CPU的，總覺得進去應該可以學到不少東西
晶心面試的方很特別，首先他會先電話篩選
所以電話訪談後，確定你適合這職位才會找你去面試
從電話訪談中，就可以知道對方滿重視面試的，問題也不是隨便問問
由於接到電話時，我剛睡醒，結果劈頭就問我計算機結構大概學了些什麼
我記得我應該只回答兩三個單元，然後就一時想不太到
瞬間覺得我大概連面試機會都沒有了吧...
再來就問你最有成就的事、優缺點、論文、專題等部分
然後稍微解釋一下工作內容，請你提問
之後就等待面試通知了，結果在下午就收到面試邀請了，感覺好像撿到一樣XD
晶心應該是我全部面試裡面最硬的一家公司，總共有4關，4位主管
從電話訪談中，就可以大概知道準備方向應該是計算機結構的部分
接下來我就分一關一關講解
第一關：
第一關就是電話訪談的那位主管，也算是聯絡人
這關應該算是暖身賽吧，重新問一次計算機結構大概學了哪些部分
此時主管也會翻一下我所攜帶的資料，從中問了些問題
記得當時有一個tool的問題答不出來，主管也給我一些建議
在當下其實有學到一課的感覺，之後就給你一張資料填寫
並告知之後有兩個人會依序來面試，請我利用空檔填寫完畢
第二關：
其實下一個主管來的滿快的，雖然我資料也填完了，只是覺得有些緊湊
主管進來後，就開始問一些數位邏輯的問題，並給你一張白紙作答
從COMS、邏輯電路設計、電路改進、FIFO、multiple clock domain、STA等
都會一一問你，途中主管也表示不一定全部都要會，只要測試看看你會的有哪些
所以不會的地方我就直接回答，能夠想的部分我就會盡力去寫出來
在這種臨時出題的環境底下其實很緊張，而且一直看著你作答壓力更大
只要有一個地方出錯，接下來狀況也有很高的機率變得很差
這一關完全是在測試實力到哪邊，也無從準備吧...
第三關：
第三關的主管滿有趣的，也挺好聊的，整個過程覺得不錯
一開始他就問我要先考試還是看我準備的資料，並表明他其實不太喜歡考試XD
我記得我好像是先說考試，不過後來不知道怎麼了還是先看我準備的資料
主管對我的比賽作品還滿感興趣的，這部分也是問最多的
之後就開始考試，內容只有兩大項，C++和計算機結構
也是一邊出題一邊看著你寫，C考什麼我忘了，好像是實作某個function
C的部分要用兩種方法寫出來，不過我只有寫出一種
第二種我寫到一半，主管問了一下我的想(做)法後，就直接進入計結的部分
計結部分，重要的地方我都算是滿有印象的，雖然大學的時候沒學好...
印象中只有一兩題比較細節的部份我沒回答出來
考完試後，主管又聊了下天，問我知不知道美國最著名的資訊展
還有SSD的架構，會問這些的原因是因為我履歷有提到對這些有點興趣
之後就問我有沒有問題要問，工時的部分主管也主動告知我大致上的時間
第四關：
這一關可以算是一個總結，主管一進來就會告知第二關跟第三關的考試結果
請我邏輯的部分需要再加強一下，然後就問我有沒有問題想問
因為有滿多問題我在第三關就都問完了，所以我就只能問更細節的問題
主管表示說來這邊可以把verilog學得很精通，也可以學到比較不同層面的東西
這部分大概就聊聊工作內容，最後問你如果滿分十分對這分工作的興趣有幾分
其實在他講解途中我就覺得在這邊可以學到很多，同時也滿有興趣的
畢竟國內做CPU的的公司不多，能夠接觸到這塊覺得很棒
面試到這邊也差不多結束了，離開的時候主管還會送到樓下
並告知要怎麼做接駁車回去，整體面試感覺非常好，雖然在二、三關被電得很慘XD
<結果> offer get
===================全文結束===================
總結：
面試的時候一定要準備在學期間一些重要作品
兩手空空過去很容易面試官不知道要問你什麼，只能透過口頭了解你
再來自我介紹一定要準備，只有晶心科技沒有自我介紹
大部分的公司一開始都是從自我介紹去了解你
也可以利用自我介紹的期間去翻翻準備的資料，才不會讓場面變得很尷尬
面試這幾間公司下來我覺得基礎的東西非常非常重要
還有tool的操作原理也要有一定的了解程度
其實我滿感謝華晶科技這場面試，被電很慘後
我從中又去探討一些基礎的原理，並且實際去搞懂
一知半解的基礎只是會顯現出自己的破綻
如果要快速累積經驗，一定要找類似華晶或晶心這種面試流程
我的底子並不是很好，面試機會不多，我只能好好把握每一場的面試
並從失敗中去找尋正確解，如此才能在面試中逐漸進步
以上大概是我的一點拙見
大致上就分享到這，有問題可以水球或私信給我
文筆不太好，只能平舖直述，語句不通的地方煩請告知
感謝耐心看完！！
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