#報導回顧
今(3)日文化部公布公視第 7 屆董監事遴選名單！
公視第 6 屆董事會早已在去年 9 月 25 日任滿，行政院去年提名的 21 名董事與 5 名監事候選人，僅有 7 名董事及 1 名監事通過審查委員會的高門檻審查，人數尚不足以組成董事會。
行政院今天再提名 14 名董事候選人：
台灣人工智慧實驗室創辦人 #杜奕瑾
義美食品股份有限公司董事長 #高志尚
智榮基金會董事長 #施振榮
政治大學傳播學院廣電系副教授 #王亞維
智冠科技股份有限公司董事長 #王俊博
世代文化創業群董事長 #周奕成
高雄師範大學客家文化研究所副教授 #洪馨蘭
唐美雲歌仔戲團藝術總監暨團長 #唐美雲
東華大學民族語言與傳播學系教授 #孫嘉穗
臺灣大學歷史學系教授 #陳翠蓮
臺灣大學新聞研究所教授 #張錦華
臺北金馬影展執行委員會執行長 #聞天祥
政治大學傳播學院新聞系教授 #劉昌德
財信傳媒集團董事長 #謝金河
4 名監事候選人：
中國文化大學大眾傳播學系教授 #王毓莉
交通大學傳播與科技學系教授 #張玉佩
電影製作、資誠會計師事務所資深顧問 #高文宏
上銀科技股份有限公司總經理 #蔡惠卿
已經通過的 7 名董事分別是舒米恩．魯碧、徐瑞希、陳湘琪、盧彥芬、王燕杰、胡元輝、廖嘉展，監事則是黃銘輝。
公視新任董監事的產生為何拖延這麼久呢？因為審查委員會的通過門檻超級高！這和《公共電視法》的規定有關，造成了不少難題，和阿草一起回顧《沃草》專訪文化部長李永得的報導，一起來瞭解吧！
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智冠科技股份有限公司 在 [心得] 智冠科技面試心得- 看板Salary 的推薦與評價
個人背景: 大學畢業3年 畢業後皆在媒體業界工作
近來陸陸續續也面試了幾間大公司 但智冠的面試個人覺得算是一個滿奇杷的經驗
上來分享給大家
面試職務:遊戲公關專員
丟履歷後當天就收到面試邀請
填完制式履歷後便開始面試
第一關面試時是一個很親切的女生來面談
簡述完工作內容後說此職位的薪水是32-34(含全勤獎金)
我表示這個薪水的範圍有低於我的期望值
如果薪水機會再往上談的話 我們再繼續討論(當時有說得比較委婉些)
對方表示會幫我做爭取 後續再聯絡
一個禮拜後約了第二次面試
私以為約了複試表示可能會有好薪情便單刀赴會
與我進行面談的是一個目測40-50 表示自己是特助的男生
先對我的學經歷寒暄了一番 並敘述了自己的豐功偉業後
第一個投出的問題是「你的夢想是什麼?」
(我心想........安麗?)
自認誠實的回答自己對生涯規劃的一些看法後
第二個投出的問題是「你現在有男朋友嗎?」
(我心想.........想找我男友一起打魔獸?)
接著開始開釋 公關這個行業就是要耐操 加班也是常有的事
你們年輕人就該像塊海綿 公司肯給你機會就要好好的把握%^&@#$....(微笑點頭示意)
又說 你要求的薪水 如果你的付出公司有看到的話 自然就會有提升的機會
(意指...要用爆肝求加薪?)
聽到這邊已經覺得還滿扯的 該談的工作內容不談跟我聊夢想聊海綿寶寶
最後說「剛好我現在缺個助理 如果跟著我好好學 公司看到你的表現就有機會爭取更多」
我就禮貌笑笑的重申了我的期望薪資後結束了這一回合
話說助理不是該找顏值高的青春小妹嗎...自認已在業界3年也非白紙一張
來應徵個專員還得兼當助理
要求的薪水看對方的態度也跟寡婦死了兒子一樣(賣弄個老梗歇後語)
果然後來也沒有再接到智冠的電話了
就當作是去面試安麗來安慰自己吧
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