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#咱在厝 #團結抗疫
#一起為台灣防疫加油！

這首歌要獻給在第一線防疫的醫護團隊
以及獻給我的家人
還有配合防疫宅在家的台灣人

疫情爆發這段期間
小孩不能送去學校，他們很開心
但孩子全天候在家，父母很憂心
擔心工作受影響，擔心孩子沒有學習

這都是不得已的過程
我們或許有些失去
我們其實更多獲得
我們失去了跟朋友聚會的時間
我們獲得完整跟家人孩子相處的機會

當台灣遇到了困難
我們看見蔡英文總統所率領的執政團隊與美國、日本積極協調，最後獲得美日的大力支援
希望的曙光就在貨機上陸續降落台灣
因為防疫團隊的日夜努力
台灣人民的全力配合
加上國際友人的相助
我們最終將會戰勝共同的敵人-病毒
我始終相信團結一致對外
台灣才能渡過難關

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這首「咱在厝」的錄製要感謝幾個人：

第一個是我的弟弟智偉，在我有感而發寫了詞後，他只用了2天的時間譜出了曲，他是一個典型的文青，熱愛音樂和老屋，目前在台東經營「 橋Chiao 」餐廳，是一間網紅名店，疫情後歡迎大家到台東去可以去品嚐 #老屋美食、咖啡。

第二個要感謝 林喚玲 （Huan-Ling Lin）老師，我們把詞曲交給他，他只用了一天的時間編出伴奏曲，也擔綱這次所有議員錄製的任務，教導大家抓節拍與音準。她是鳳山在地人，也是一個非常有理想性的音樂家，她所創立的 跨蝦米藝術節，希望運用在地跨界藝術的整合，打造出屬於鳳山味的藝術品牌，希望大家可以支持每年她所舉辦的 #跨蝦米藝術節，支持在地藝術的力量。

第三個要感謝 智冠音樂多媒體中心 蔡志展老師，雖然他已經退休，但他接到我的電話，二話不說馬上與智冠科技王董取得共識，免費協助歌曲錄製及混音剪輯工作，也為了配合中央疫情指揮中心的規定，將錄音室全數提供，採取分流到場、一人一室錄製，一起參與 #為台灣防疫加油 的行列！蔡志展老師是一位對土地極度熱愛的音樂人，2014年高雄發生氣爆，他當時號召一百多位高雄在地音樂、廣播人共同演唱「#阮的故鄉-高雄」，鼓舞所有高雄人。

第四位要感謝 趙天麟委員，原本這首歌的詞書寫防疫宅在家身為父母的心情，有些擔憂惆悵的字句，他協助修改幾句歌詞，讓這首歌曲可以更暖心。

最後要謝謝一起參與演唱的議會同事，平常每個人在議會問政犀利，但進錄音室大家幾乎都是第一次，雖然不是歌唱專業，但大家感謝防疫團隊以及期待台灣更好的心境都一致，願意鼓起勇氣唱出自信的歌聲。

我們期盼雨過天晴、海闊天空
咱的台灣，咱盼望好

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【咱在厝】

作詞：林智鴻、趙天麟
作曲：林智偉
編曲：林喚玲
混音：智冠音樂中心

囝仔的面容，歡喜的心情
伊尬意有父母陪伴

父母的面容，堅定的心情
伊走闖三餐尬生活

咱在厝，咱在厝，咱嘸免驚惶
咱在厝，守護，咱在厝，看顧，有美麗前途

咱ㄟ厝，咱ㄟ厝，咱鬥陣拚
咱ㄟ台灣，台灣，咱盼望好

咱在厝，咱在厝，咱嘸免驚惶
為著厝，打拼，為著厝，同行，咱一定會贏

咱ㄟ厝，咱ㄟ厝，咱鬥陣顧
咱ㄟ台灣，台灣，咱盼望好

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共同合唱：
立法委員趙天麟
高雄市議員鄭光峰 鄭光峰 粉絲團
高雄市議員江瑞鴻 快樂ㄟ志工-江瑞鴻市議員
高雄市議員黃文益 黃文益 高雄市議員
高雄市議員李喬如 姐姐的行動力 李喬如
高雄市議員李雅慧 李雅慧 高雄市議員
高雄市議員黃秋媖 高雄市動保議員 黃秋媖
高雄市議員鄭孟洳 高雄市議員鄭孟洳
高雄市議員林智鴻
高雄市議員張漢忠
高雄市議員陳致中 陳致中 Chih-Chung Chen
高雄市議員黃文志 黃文志 高雄市議員
高雄市議員韓賜村 韓賜村 支持會做事的人
高雄市議員陳明澤 陳明澤 ~ 高雄市議員 服務粉絲專頁

🚫 改掉你的壞習慣 🚫
看看以下15個壞習慣你有沒有！

🔥1、【不講信用】

信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。

所以大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。

🔥2、【沒有好奇心】

ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。

工作時常常接到客戶的抱怨，在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。

你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。

🔥3、【自負】

大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。

在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。

🔥4、【勝而驕、敗而餒】

智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。

最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。

🔥5、【犯錯不敢講，不懂裝懂又不問】

瞻博網路大中華區副總裁于肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。

或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。

🔥6、【不從根本解決問題】

台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。

為了尋求問題的本質，找出問題的根源，透過不斷地追問，找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。

🔥7、【把公司的光環戴在自己頭上】

萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。

在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。

要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。

🔥8、【低EQ，擺臭臉】

劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。

若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？

🔥9、【開會遲到】

福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。

許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。

🔥10、【亂跳槽】

台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。

提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。

🔥11、【太過嚴肅的專業臉孔】

書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。

事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。

🔥12、【穿著邋遢】

廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。

在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。

每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。

🔥13、【挑工作做】

無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。

當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。

不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。

最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。

🔥14、【公務員心態】

中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。

不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。

🔥15、【沒效率】

台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。

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這新聞對鈊象、大宇資算很大的利多

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蘋果App讓利 遊戲廠樂

2016-06-13 05:43 經濟日報 記者尹慧中／台北報導

蘋果全球開發者大會（WWDC）今（13）日登場。外電報導，蘋果行銷長席勒（Phil Schiller） 在對媒體電話連線提前爆料大會三大亮點，包括App Store平台重大改變，將對遊戲與軟體開發商讓利五成、軟體定價底線下調、首度加入搜尋廣告服務等。

目前台灣遊戲軟體廠商鈊象、大宇資、樂陞、智冠都有軟體產品在蘋果App Store上架。市場預期，隨著蘋果拆帳商業模式轉變，這些遊戲廠都將受惠，未來分得的利潤可望增加，進而加快遊戲開發速度，提升台灣遊戲業者競爭力。

大陸媒體報導，席勒透露，蘋果App Store將調降利潤分拆幅度，在軟體或內容上架第二年開始，蘋果降低利潤分拆比率至15%。過往蘋果App Store應用程式開發者收益七成、蘋果分三成，此舉等於新政策的第二年起，蘋果將讓利五成。

新浪科技消息指出，席勒透露，蘋果未來在App Store應用程式相關付費定價也將打破底線，讓價格更彈性。

席勒並透露，蘋果將加快應用程式審核速度，確保九成App在48小時內完成審核程序。

蘋果統計，自App Store推出，累計超過150萬個應用程式推出，也為開發者帶來400億美元拆帳收益。席勒還說，蘋果將在App Store加入搜尋廣告，協助開發者推廣App。

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活動方法
活動期間2011/12/20-2012/01/02 (不含六日)共10天，只要觀看旁邊影片，並填寫電子信箱資訊，《蘋果日報》將於每天隨機抽選出昨日200名幸運讀者(不重覆)，請注意每個電子信箱於活動期間內只限獲得一次唷！

•本次[看動新聞!至尊娛樂城遊戲幣免費送]活動發送免費序號共2,000組，每個至尊娛樂城帳號僅能儲值乙組，無法重複兌換使用，序號儲值期限為2012/06/30止。若因填寫資料不正確或使用免費電子郵件信箱，導致漏信或無法在期限內順利完成儲值動作，主辦單位概不負責，請讀者在參加活動之前務必注意。
•本次[看動新聞!至尊娛樂城遊戲幣免費送]活動期間為2011/12/20-2012/01/02 (不含六日)共10天，每天隨機贈送限量免費序號200組，讀者填寫電子信箱資訊，《蘋果日報》將於每天隨機抽選出昨日200名幸運讀者(不重覆)，為確保您的抽獎資格，請務必填寫正確之電子信箱，以利贈品寄送完成。
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