🛡2021臺灣資安館🛡展現產業真實力!💪
2021臺灣資安大會今(5/4)正式在南港展覽2館登場,在工業局的「臺灣資安館」中,我們建構了「#智慧交通資安」、「#工控安全」、「#5G資安」、與「#智慧工廠資安」四大情境主題,向大家展現臺灣資安產業實力,希望進一步接軌國際,帶動資安市場商機!
蔡英文總統今日特別親臨「臺灣資安館」並與廠商互動。蔡總統表示,資安現在是臺灣最重要的六大產業之一,和臺灣整體發展關聯密切。資安即國安,隨著境外挑戰威脅升高,臺灣更要主動防禦,除鼓勵廠商自主研發、深厚產業鏈結與提升資安技術外,更要讓臺灣資安產業的真實力能被全球信賴。
#臺灣資安館各區介紹
🚗「智慧交通安全」主題區
展示物聯網資安標準與認驗證制度之推動成果。2017年迄今,已完成 9 項資安產業標準,市面上已有影像監控系統、車載資通訊系統、智慧路燈、空氣品質感測裝置等,超過 70 種品項通過物聯網資安檢測並取得資安標章的產品,提供政府及消費者選用物聯網設備時之參考。
今年特別以「車聯網機上盒」與「智慧站牌」搭配公車候車亭場景,讓民眾體驗駭客攻擊車載資通訊系統時,造成站牌顯示錯誤資訊及公車到站時間錯亂之情境,藉此喚起民眾對資通訊產品安全品質的重視。
👷♀👷♂「工控安全」主題區
展示2套工業控制模擬系統(石油與天然氣),結合資安攻擊情境模擬廠區的運作流程及網路環境,未來將提供從業人員測試環境,發展國內自主工控情境腳本及培訓工控資安專業人才;另外設有「空氣品質微型感測裝置」場域實驗室,展示合格標章驗證流程與實證案例,並提供設備商技術與諮詢服務。
📲「5G資安」主題區
因應5G時代來臨,高速度、低延遲與多連結的特性,讓無人機的應用更加多元化,飛安與資安問題也更加受到關注。今年以無人機產業鏈的安全出發,集結經緯航太(無人機)、仁寶電腦(5G Camera設備)、中華電信(5G網路)、華邦電子(IC設計)及尚承科技(晶片燒錄安全)等業者合作,展現臺灣從晶片、5G網路設備、到資安解決方案的導入,邀請民眾一起來見證臺灣產業是如何攜手共同打造值得國際信賴的安全產業鏈。
🏭「智慧工廠資安」主題區
主要展示工業局去(2020)年開始推動-智慧製造場域資安強化的合作案,以建立開放實測場域為核心,透過跨域結合智慧製造與資安,發展我國自主資安解決方案;展示情境讓民眾及企業體驗智慧工廠在資安事件發生「事前、事中與事後」之應變情境,協助企業降低遭受勒索病毒事件發生的風險,提升臺商回台產線的資訊安全!
#資安產業發展行動計畫
物聯網、人工智慧,即將邁入5G 時代,資安風險與日俱增。為提供安心安全的產業環境,工業局配合行政院「資安產業發展行動計畫(2018-2025年)」全期程目標,及蔡總統2020年揭示打造「六大核心戰略產業」,積極推動我國資安產業發展,各項措施包括:
(1)擴大資安投入人口,積極培育資安人才;
(2)提升國內產品競爭力,建立資安標準與認驗證制度;
(3)提高資安產業產值,推動白帽駭客產業化;
(4)推動資安實測場域導入5+2產業,舉辦國際級資安競賽,以整體帶動臺灣資安產業發展;
#臺灣資安產業規模可期
2020年臺灣資安產業無懼疫情,產業規模來到 552 億元新臺幣,成長率為11.9%,高於全球2.8%。2021臺灣資安大會規模,以亞太國際級資安展會為目標,展現國內自主資安優質能量,並以提高2025年資安產業產值達 780 億元新臺幣為目標戮力邁進!
📰經濟部工業局新聞稿:https://bit.ly/2RnhhYi
智慧晶片系統與應用人才培育 計 畫 在 EE Times Taiwan Facebook 的最佳解答
雅特力致贈華夏科技大學教學系統,攜手培育智慧汽車領域人才
為進一步加強校企合作,培養更多具備創新精神和實踐能力的電子產業人才,雅特力科技繼國立雲林科技大學之後,再與華夏科技大學達成產學合作協同育人專案戰略合作協議。
3月25日,「華夏科技大學與雅特力科技股份有限公司產學合作契約簽訂暨教學設備捐贈儀式」在華夏科技大學聚鈺樓舉行,雙方就人才培養、技術支持等方面展開深度合作達成共識。華夏科技大學將以雅特力科技捐贈的教學設備為基礎,為智慧車輛系學生開設相關實驗課程,提升學生專業實踐能力。
華夏科技大學陳錫圭校長首先介紹了學校的人才培育情況,為配合臺灣產業整體發展,學校於109學年成立智慧車輛系,為了構建更加科學和完善的智慧汽車專業人才培養體系,華夏科技大學與眾多企業建立了合作關係,此次與雅特力科技的合作,將會進一步完善學校的人才培養體系。陳錫圭校長表示,十分感謝雅特力此次捐贈的50套AT32F403A系統的微算機發展與教育平臺系統,這套設備會是華夏科技大學進行微控制器教學的奠基石,華夏科技大學將於智慧車輛系開設三年以上的微控制器課程,雙方互惠交流並傳授學生相關知識,期望培育具有相關知識的基礎人才。大力促成本土企業、學術機構協作此產學合作計畫。
雅特力科技股份有限公司副總經理黃呈俊表示,人才培育是企業發展的大計,雅特力作為一家致力於推動全球市場32位元微控制器創新趨勢的晶片(MCU)設計公司,一直堅持人才培育和技術創新的企業理念,累積了大量高素質的複合型人才,為更好的回饋社會和促進積體電路產業發展,雅特力將通過產學合作的方式,為行業培育、輸送更多人才。本次的捐贈,希望能助力學生們更好的在實踐中學習知識,提高學生創新創業能力,啟發更多原創應用。
雅特力科技股份有限公司於2016年6月成立,借重所屬智原集團的豐富矽智財資源,產品具備國際的技術水準與強大的價格競爭力,在大中華區佔有龍頭地位。雅特力AT32F403A與AT32F413系列MCU,更是已成功打入多家知名汽車車廠,並順利量產鋪開至全球終端使用者。華夏科技大學至今已有55年悠久的歷史,擁有十分豐富的教學經驗,培育了眾多優秀人才,學校連續9年獲得教育部核定教學卓越大學。此次雅特力與華夏科技大學的合作,將有助於培育更多智慧汽車領域高素質、應用型與技能型兼具的人才,構建產教融合、校企合作的良好生態,實現多方共贏。
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產業拚AI化 從決策端找到人才管理、轉型切入點
10:222021/01/21 中時新聞網 EnglishCareer
在花蓮立霧溪河床種西瓜,河床如此寬廣,要如何估算產量?用人工智慧(AI)就能解決了。AI能夠有效增進工作的效率,近幾年企業在進行數位轉型時,常常把AI在工作情境的應用納入考慮,包括改善工作流程,或推出新的服務等,因而企業內部的工作者,就需要對「如何與AI共事」有一定了解,也產生了學習AI,培育AI人才的需求。
愈能抓到規律的工作愈適合AI
學習AI之前要了解如何看待AI,財團法人資訊工業策進會數位教育研究所主任張育誠認為,工作流程愈容易抓出邏輯的工作愈容易被AI取代,但也不用太過擔心,因為還是要有人負責訓練、設定AI,因此雖然舊的工作可能消失,也會有新形態的工作產生,端看職場工作者怎麼應變與學習。
張育誠分享,人工智慧的概念其實就是把原本由人進行判斷的事情,改由AI判斷,因此在各行各業的應用範圍相當廣,舉凡晶片晶圓的瑕疵判斷、衛生紙製造時品質的檢測、溪口河床種植西瓜產量的計算、無人收費停車場對車牌的辨識、人臉辨識門禁系統,即時翻譯機等都屬此類。
人工智慧能夠幫助提高工作效率,但不代表它不會犯錯,重要事項的最終判斷還是應該由人做決定。像醫院裡對病人病況的診斷,透過AI可以協助醫師初步了解病情,但最終的診斷,還是要由醫師決定。另外,較無例行流程、需要個案判斷的工作如律師等,則較不須擔心工作被AI取代。
再者,人工智慧要判斷、要學習都需要有其依據,因此作為AI判斷與學習依據的「大數據(BigData)」,以及能夠用來蒐集數據的「物聯網(IOT)」概念也常常被並列提到。
張育誠就曾協助花蓮的西瓜農,以空拍方式評估立霧溪溪床西瓜產量,但西瓜生長不會每個長一樣,有的倒右邊,有的倒左邊,加上溪床上還有許多的石頭,AI要怎麼透過空拍影像辨識西瓜數量?「這就要餵給AI大量的影像,讓它能找到規律學習,分辨哪些是西瓜,哪些是石頭。」
想要學習AI,應該如何下手呢?張育誠指出,對主導決策的管理階層來說,可就目前市面已提供的服務先行了解、體驗,再選擇有興趣的主題參加AI相關的研討會,根據不同專家學者的分享與討論,決定公司要不要出資購買相關設備以推動該項目。
而資訊部門等AI化執行單位則可以參加相關應用的工作坊或課程,提高相關技能的實戰力,將AI技術應用於工作流程優化,或是知道如何和外部的AI服務團隊合作。至於一般職員,則只要知道如何操作,以及會有怎樣的效果就好。
比如衛生紙的生產線可能要等到出漿後,紙漿乾燥了才能人工判斷品質;透過AI的檢測,可能在前期出漿、紙漿還沒乾時就能判讀品質,提高整體效率。產線作業員需要確保優化後產線的運作;而內部AI化執行單位或外部AI服務單位則要知道背後的邏輯,透過哪些數據可做可能的判斷、如何蒐集數據等。因此以AI技能的學習需求來說,以產業AI化的執行單位以及想從事AI服務工作的企業或人才需求最大。
產業AI化相關人才需求大
看中產業AI化的相關人才需求趨勢,財團法人科技生態發展公益基金會與台灣資料科學協會共同設立台灣人工智慧學校,以「做中學」的方式培育各行各業AI化所需的技術領袖人才,自2018年初至2019年10月,已培育來自1500家公司、超過5500位的AI專業工程師與經理人。
張育誠說,資策會的課程則是提供適性化的就業養成教育,根據學員的需求,在前期基礎領域的共同學習後,透過專案導向的課程,讓學員發展自己想走的領域。「我們現在儘量找企業合作,由企業提出想解決的問題,讓學生解題。」透過這樣的方式,讓學員銜接產業需求的差距縮到最短。
舉例來說,資策會2018年與以機票線上訂位系統為服務項目的先啟資訊合作,由學員在專案課中開發「機加酒訂票網站」。題目是先啟資訊出的,因此先啟資訊過程中也會派專案經理人了解進度,並在結訓時主動邀請全台各大旅遊業者辦理人才媒合會,為參與專案的17位學員媒合工作,正好補充各大旅行社缺乏的旅遊資訊人才。
另外,學習資料分析較常用到的Python程式語言,網路上就可找到許多自學管道可以學習,因此張育誠認為,想要學AI也可以自學。不過自學者因為較不了解業界實際的需求,學到一個階段就會覺得自己「功夫」夠了,但實際上可能和業界的需求還有一段差距,他也提醒自學者注意。
資料來源:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210121001919-260412?fbclid=IwAR0QQ5gnXECO4NOuBC64S-3KMlXc6-O7q3pR-ZPrDnZCXoAr9NUO84luhiQ&chdtv