勝利即時入獄! 被軍法庭判3年有期徒刑
韓團BIGBANG 前成員勝利自2019年經營的夜店「Burning Sun」發生暴力事件後,被揭發涉嫌性交易、安排性交易、性暴力、洗錢、掏空公司資產、食品違反法、慣性賭博、違反國際交易法、教唆打人等9項罪名。目前當兵的他在今日現身軍法庭,宣布判處3年有期徒刑、追加徵收790萬港元,當庭羈押。
原定下月退伍的勝利,現時被判3年有期徒,根韓國兵役法,如被判入獄1年6個月或以上,將會即時退伍及收監。
#be_celeb #勝利
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,出事要扛、被打活該… 護理師總是弱勢犧牲者! 去年造成15人死亡的護理之家大火,昨天偵查終結,潘姓代理護理長與陳姓護理師因沒有制止護理之家住民自行攜帶「超長波床墊」進入病房,也未依規定按月檢查住房內是否有人使用私人電器,#遭到新北地檢署依業務過失致死罪起訴。 💥💥消息一出,馬上在護理界掀...
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【我們與醫療暴力「#清零」究竟有多遠?】全文:https://bit.ly/3gjg91X
日前在新北市雙和醫院的一起醫療暴力,引發不少民眾及醫護人員倡導 #健保卡註記 醫療暴力紀錄,以及 #取消健保資格 的聲浪。但是,這樣真的可行嗎?
一線醫師 #陳亮甫 認為限制個人健康權之事,從來不是「讓個人為了自己的罪行負起責任」這麼簡單──註記,必會影響醫療人員如何處置病患;取消健保身分,一定影響當事人的就醫意願,進而影響其健康,或者傷害其經濟利益。
更何況,醫療暴力打在醫療人員身上的,何只是可見有形的暴力?事件後,輿論一片倒向施暴者,但在處置醫療暴力中不見對 #雇主 的問責,或許是作為勞工的醫護所承受更多的無形暴力……https://bit.ly/3gjg91X
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【#新北 雙和醫院 #醫療暴力 事件後,我們該如何建立醫院內的 #安全網?】
日前 #新北市雙和醫院 爆發一起確診患者,於隔離治療期間持刀砍傷三名護理師的慘劇。這起案件更是自 #成大體循師 傷害案件以後,情節最為嚴重的「妨礙醫療業務」案件,自是引起輿論炸鍋。
縱使有諸多修法,近幾年來我們卻沒有觀察到醫療暴力事件顯著的下降。客觀數據來看,每年成案的妨礙醫療業務行為刑事判決日漸增多,每年約有300多件且穩定成長。
現時台灣的 #社會健保制度,真的能保障醫生安全行醫嗎?作為台灣醫師的 #陳亮甫 有這些看法:https://bit.ly/3zgeYYu
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暴力事件後 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文
出事要扛、被打活該… 護理師總是弱勢犧牲者!
去年造成15人死亡的護理之家大火,昨天偵查終結,潘姓代理護理長與陳姓護理師因沒有制止護理之家住民自行攜帶「超長波床墊」進入病房,也未依規定按月檢查住房內是否有人使用私人電器,#遭到新北地檢署依業務過失致死罪起訴。
💥💥消息一出,馬上在護理界掀起軒然大波,病人與家屬的物品屬於私人財產,請問基層護理人員真的有管理權限可以「強制檢查」並「沒收床墊」嗎?甚至是冒著被罵、被打的暴力風險前去勸阻?#難道違法攜帶私人電器的民眾與醫院負責人都不需要負起一點責任嗎?就這樣讓這兩名無辜的護理師背上15條人命的陰影與責任,成為「業務過失致死」的「加害人」,實在有失公平!
護理師總是弱勢犧牲者!許多機構為了節省經費,#都讓護理人員兼任非自己專業的角色,以這次事件為例,護理人員便還兼任了防火管理權人,一肩扛起安全管理責任、場所管理責任、防火責任,在沒有受到完整專業訓練的情況之下,出事了又都算在掛名的護理人員頭上,這合理嗎?以後誰還敢擔任沙包基層護理人員呢?
不僅身兼數職、業務包山包海,#護理人員照顧病人的專業職責還備受質疑,在許多人眼中,醫師才有專業,護理師只是服務業,只有資格做打針、換藥、換床單等雜七雜八的工作,甚至連「打針太痛」也會被視為不專業的一種表現遭到客訴,非常不合理😡😡
在護理師的業務範圍不明確、專業不被重視的情況之下,護理師的權益被嚴重侵害,醫療暴力事件頻頻發生。即使政府在103年修正《醫療法》,將醫療暴力行為納入刑事處罰範疇,並列為非告訴乃論之罪,但成效仍然有限。106年的醫療暴力通報件數有353件,107年有400件,#平均每天都有一件以上的醫療暴力事件發生,其中有高達60-70%的通報案件沒有移送司法、完全沒有被處理,結果令人心疼。
國際護理協會(ICN)早在2001年就報導指出,護理師是醫療機構中最容易被攻擊的對象,#遭受職場暴力的機會是其他專業的三倍。然而我國卻沒有保護醫護人員的通報系統,只有台灣病人安全通報系統(TPR),還不須通報「非關病人安全之異常事件」。
我強烈建議醫院要確實落實建立「需特殊關懷名單」,讓系統在具有潛在暴力風險的病人、家屬或訪客掛號時,通知相關人員,並立即採取防範措施,#以起到預警的作用,避免無辜的醫護人員再次陷入醫療暴力之中。
根據某醫學中心急診室針對工作滿三個月以上的護理人員所做的研究報告,有高達94.3%的急診護理人員都有經歷過暴力事件,其中以言語暴力事件最高佔94.3%,威脅行為其次佔65.8%,身體暴力事件則佔32%。
這些護理人員在遭受到暴力事件後,皆感到生氣、委屈及無力等情緒,#繼而產生職業倦怠,相繼離職,造成護理人力短缺的狀況,而這也是護理師執業率僅有60%的原因,我們必須要正視並解決。
📌📌為此我再一次請勞動部輔導各醫療機構成立工會,並偕同衛福部研擬「在民眾教育部分對於預防醫療暴力」的具體可行方案,同時調查台灣病人安全通報系統在落實「警示訊息」的執行成效。
#部長竟然不知道護師節幾號
#質詢
#醫療暴力
#護理師
#護理之家大火
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