花蓮我又來了!
昨天晚上9點,龔少臨時決定要來花蓮。
還好我是收行李高手,三兩下就打包好,連房間都預定好了,凌晨四點多起床準備出發,一路順暢抵達花蓮。
#台泥DAKA園區
第一站先到台泥休息站上廁所,剛好遇到水舞表演,龔少要我拍照還說:「妳沒化妝喔?」
拜託!你自己四點起床去化妝看看!
剛剛修圖的時候又稱讚我皮膚好~哼
這邊就是進入花蓮的休息站,裡面有星巴克跟餐廳、小吃,重點就是有超大間的廁所,是一個上廁所、下車動動四肢的好地方。
#三棧溪
來到傳說中超美的戲水聖地「三棧溪」,抓了個時間在車上畫了眼妝,免得等一下又有人說我不化妝。
三棧溪這邊淺灘很多,是當地人的溪水祕境,非常適合帶小孩來玩,水超冰超舒服~不過今天水流滿急的,光是我要過溪都有點站不穩。
而且這邊小黑蚊該死的多到炸,我明明已經長袖長裙,竟然還被叮18包,其中8包在左手掌上,該死的花蓮小黑蚊。(都11月了耶!花蓮小黑蚊也應該要休息一下了吧!)
這邊真的美,水也清澈又冰涼,下次超想帶孩子來玩水(北部真的已經很少有這樣玩水的地方了),不過我應該要包的只剩下眼睛。
#曾傳麻糬
上次來就有人跟我推薦巷子內+在地人才會買的曾傳麻糬,聽我朋友說他11點來就買不到了,所以今天一到花蓮市區我就殺過來了!
很幸運的三種口味都有買到(花生、芝麻、紅豆),網友推薦的真的CP值都很高,三種口味一顆都$10,超便宜。
不過實在說,曾記的花生內餡比較香,但是因為是統一製作配送到各分店,所以有時間與運輸的問題,裡面的花生粉會有點潮濕,再加上一顆$18,單價偏高。
兩者之間要比較的話,曾傳麻糬真的是大獲全勝,主要是因為他現做現賣,麻糬皮的Q度真的沒得比,在加上花生、芝麻餡多,餡是完全乾燥會飛粉的,一顆才$10塊,真的超便宜。
芝麻的話,因為我很久沒買曾記芝麻麻糬,也不是很愛增記芝麻麻糬,今天吃到曾傳芝麻麻糬覺得很喜歡,所以也很推薦曾傳的芝麻麻糬。
綜合以上比較,難怪在地人都會推薦曾傳麻糬,我去買的時候,前面那阿伯也說他們都吃這間,不會吃其他間,皮Q、現包、內餡不濕、便宜,光這四點就很推薦大家來曾傳麻糬購買。
#85度C海岸店
我個人沒有很推薦這間店,但很多部落客推薦說是可以看到海景的網美店才來的,裡面還有紅鶴園(之前紅鶴養育問題上過新聞)。
我今天來的時候覺得環境有點雜亂,感覺有點懷疑是否真的來到85度C(對不起,我都市人,我印象中的85度C真不是長這樣),反正龔少逼我下車拍照,還好我自身氣場壓得住,聽說還拍了不錯的照片。
總之,如果你覺得龔少拍得很美,想要來看看,我不反對,因為這是照騙XD
又或者,你真的超想+且非得要在花蓮喝到85度C,也推薦來這邊喝飲料看花蓮港港景也不錯~
(我會不會太誠實???)
#山度空間
這間真的超有名的網美打卡店,整個園區規劃就是在山上坡上,設置各種拍照打卡景點,六日每個景都要排隊等,超夯的海景水晶球要等至少半小時以上,如果你遇到旅行團就更久啦!
海景水晶球如果想要拍天空之境的效果,有專人在旁邊幫忙拍照,一次$50,有營業時間限制。
因為太夯太多人排隊,一人只能拍2分鐘,建議大家最好非假日來,不然光排隊等拍照就大流汗了~
海景水晶球那一區旁邊有許多帳篷休息區可以坐,又美又舒適,建議大家在入口處就先換飲料上來,在這邊休息欣賞海景~
入場費$50,可完全抵低消,像紅茶跟可樂就都剛好$50,來拍拍逛逛滿好的,而且還可以走走山路,對身體很健康XD。
#屋銤海鮮
龔少說來花蓮就是要吃龍蝦啊~而且還想要趁天氣好去海崖谷繼續當網美,所以選擇不遠處評價還不錯的屋銤海鮮,龍蝦$800清蒸時間掌握得很好,炒麵跟高麗菜好吃,海瓜子有幾顆腥味,重點就是他有無敵海景,雖然是室外空間,吹著海風吃海鮮感覺特別有趣。
#海崖谷
海崖谷就在山度空間旁邊,是一間結合奢華露營以及咖啡廳複合式經營的景觀餐廳,園區是全白階梯式設計,空間感與舒適度、悠閒度大勝山度空間,我個人很推薦,感覺很有峇里島的感覺,在這邊喝飲料看海真是一種享受,如果兩間要選一間,我推薦來海崖谷。
入場費$100,可完全抵低消,沒有停車位,要停路邊走上去,一樣有旅遊團會來。
#牛山呼庭
牛山呼庭在十年前就是一個很紅的景觀咖啡廳,有草原和海景、海邊,有餐廳又可以住宿,當年可是大家熱推很癒療的景點(可站在草原看海景、又有漂流木造景之類的讚美)。
我跟龔少覺得這邊還好,因為他有些裝置藝術風格比較強烈,我個人不是很喜歡,海邊適合走走逛逛,不適合下去玩,
入場費$50,可抵抵銷,不過他們餐廳的飲品價位都要補差價,再加上已經吃喝好多,所以我們就沒有硬使用折價券了。
衣服: Angel Cake 服飾
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過46萬的網紅Super Taste(Travel Show),也在其Youtube影片中提到,食尚GG好久不見,除了吃飯、生蛋、還開起了直播當網紅,每天工作不斷,網路評價更超越夢多,於是總部決定放他出去透透氣,前往大自然的代名詞花蓮。大家快跟著GG一起吃好、住好、拍美照,爽遊花蓮吧!敬請鎖定本集《食尚玩家瘋狂總部》。 ➡下載食尚玩家APP抽住宿券 https://bit.ly/37kOfw...
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曾記麻糬評價 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答
[職場10大討厭粿,降服之道]
這次直播日期是9月2日,是中元節,俗稱鬼節,我們就來談職場的各種鬼,以及降服之道。但是我是出了名的膽小鬼,不想招鬼上身,就把「鬼」改成「粿」,感覺上好吃又吉祥,談起來沒那麼陰氣逼人,而且趣味與實用兼具。
一開始,我要提醒的是,粿是不好惹的。為什麼﹖因為會升官的,不少都是難纏的粿。要不然環顧一下四周,看看朝夕相處的平凡同事們,再抬頭往上看那些高處不勝寒的上司們,就明白誰才是粿啦!所以惹了粿,等哪天他升官了,他會不會記仇﹖當然會!到時候日子難過的就是我們這些不長眼的死老百姓。
而這樣的觀察,其實是有科學根據的。最近一期台灣版的哈佛商業評論刊登了一篇來自新耀社科大學的組織心理學副教授克勞斯.坦普勒(Klaus J. Templer)做的研究結果,開頭第一句話便是—
「有時候,獲得晉升的是不恰當的人選。」
他們可能具備「黑暗三性格」(dark triad):
1. 權謀份子:這種人善於欺騙,不擇手段操控別人。
2. 心理病態:這種人衝動且尋求刺激,而且毫無罪惡感。
3. 自戀狂:這種人眼裡只有自己,自視甚高、自認高人一等與優越感。
看到這裡,你的眼前是不是出現粿影幢幢﹖很多檯面上的人幾乎都可以對號入座,特別是那些被我們稱為狂人的總統先生們,而最大一隻應該是O國總統OO!克勞斯.坦普勒說,具備「黑暗三性格」一種或多種特質的員工,比較可能會作假、在工作上有欺騙或利用別人的行為,並做出違反道德的決策。
這個結論還挺符合我們日常的觀察,但是另一個結論就比較令人氣餒,他說,相對於這些具有「有毒性」的人步步高升,誠實謙虛的員工不僅官運不那麼亨通,而且是容易被忽視的一群!說起來,這也很貼近現實,不是嗎﹖要不然怎麼會經常聽到努力認真的人在抱怨:「為什麼我的努力,公司看不到﹖」
然而這個結果似乎違反一般人的信念:「好人有好報,壞人有壞報」,難道職場毫無正義可言﹖當然不是!克勞斯.坦普勒建議,努力認真的老實人尤其要學會「政治技能」,它指的是—
「一項正面的社交能力,可協助人們建立人脈、影響他人、展現社交敏銳性,並在人際互動時顯得很誠懇。」
那些粿之所以能夠升遷,未必是因為他們夠黑暗,但是絕對是因為他們具有高度政治技能,這種人容易被上司認為績效較佳,也就容易升遷。令人好奇的是為什麼大家看不出來他們黑暗,這是因為他們表現得很誠懇,恐怕比誠實謙遜的人看起來更誠懇。
幸好在克勞斯.坦普勒的研究裡,還是有令人欣慰的好消息,只要提高政治技能,不論黑暗人格的人或誠實謙遜的人,上司給予的評價是一樣,升遷機會相等。
因此當有同事或上司讓人有說不出的不舒服時,他們極有可能是具有「黑暗三性格」與「高度政治技能」的討厭粿,就必須提高警覺,通常這種人會成大事,不論最後做大官﹑掌大權,都足以操縱我們的未來前途,不能不防!所以我們要拿出來的態度不是討厭他們,反而是要用「高度政治技能」來因應。
至於網路上,有些調查會列舉出職場上有哪些討厭粿,我仔細讀了一下,多半不成氣候,對此我們的處理態度不妨抱著這樣的心理:「在職場上,多一個敵人,不如多一個朋友」。越能夠化敵為友,具有「高度政治技能」,越能成大事﹑成大器。不過有不少文章﹑影片或書籍會教你怎麼反擊,我的看法是小心運用,掌握住以下兩個原則:
1. 第一時間就表態,否則你們的互動模式會就此固定,而難以改變。
2. 反擊要小到夠讓對方心生警惕,但是不要大到讓對方心懷怨恨。
像是有人說話帶刺,我們準時刷下班卡,他剛好路過,酸溜溜地說一句「這麼早下班啊」,在第一時間我們不能保持沈默,必須回嘴,讓對方明白自己不是軟麻糬,下次別再來惹你,我會建議這麼做:
1. 帶著笑臉說
注意不是皮笑肉不笑,而是連眼睛都笑了的那種笑,看起來誠懇萬分。
2. 重複對方的話
笑笑地重複對方的話,比如「你說我今天很早下班,是嗎﹖」
3. 反問對方的話
這是進階班的等級,比如「你說我今天很早下班,那麼我應該幾點下班才好呢﹖」
4. 幽默地回應對方的話
這是高級班的程度,比如「你說我今天很早下班,下次你也一起喔~」
不過話說回來,我們真的有權利討厭別人嗎﹖尼采說:「這世界上的一切都是投射。」所以要小心的是,討厭對方有可能是在討厭自己,不妨當作認識自己的起點,仔細去想想這名同事是不是代表三種隱含的意義:
1. 這個粿跟我們很相似
--因此很可能我們其實是討厭自己。
2. 這個粿跟我們完全相反
--這使得我們無法認同對方。
3. 這個粿讓我們有威脅感
--也許我們擔心被取代﹑或不再受到重用。
接著第二步再問以下三個問題,就會發現潛藏在心底未曾察覺的秘密,將有助於我們探索自己﹑接納自己,和這名討厭粿的關係也許能夠不刄而解:
1. 我為什麼討厭他﹖
2. 我討厭的是哪件事﹖
3. 為什麼這件事讓我這麼討厭﹖
最後,對於職場上的討厭粿,從認知框架上去做突破,是更徹底有效的方法:
1. 我們討厭的不是這個人,而是和他之間的人際關係,因此不要想去改變這個人,而是改變彼此的人際關係。
2. 同事不是來交朋友的,所以重要的不是喜不歡他,而是能不能和他共事。
歡迎9月2日(星期三)晚上九點收看我的直播:「職場10大討厭粿,降服之道」,將大大改變你對同事的看法,增進你們的相處之道,提高你的政治技能,工作起來如魚得水﹑煩惱不再。
-----
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