【致迷惑的高中畢業生】大學畢業「第一份薪資」是高中生選校系的標準嗎?
依照遠見報導:「法政學群方面,台大、政大和北大三所此一領域的傳統名校分列起薪前三名。
老牌私校中原、淡江、東吳則都進入前五名,這三所學校也都是法政領域的傳統強者,其中東吳法律系以英美法為特色,和政大、北大同為國內司法界三大強權……」
(〈哪個系所最鍍金?遠見「2021起薪最佳大學」大數據報告〉:http://bit.ly/3byxLn5 )
然而,這份報告標題的 #鍍金說,有沒有什麼問題?
你的人生價值,要被以「金價」計算?
我們信箱和留言區一直都陸續有收到一些高中生與家長來訊提問關於法律職涯的問題,例如「怎樣才能成為檢察官」、「收入」,然而如同小編多次廣播的:
本粉專不是補習班,當然也不是學校生涯輔導中心,
至於要怎樣才能取得律師/司法官資格,這是法律明文規範的,只要用點心,在考選部網站都可以查到國家考試規定;
至於公務人員(包含司法官)薪資,也都是公開資訊。因此對於這類怠於做功課(查詢法規與政府公開資訊)的問題,小編一律不回答。
如果連查詢國家考試法規與公務員薪資表等資訊的能力都沒有,那 #或許你還沒有做好當個獨立的大學生的準備,所以就請不要再詢問此類問題了。
在法律校系選擇方面,小編看到一份《遠見》與104人力銀行公布的大學畢業生月薪數字,調查報告全文請見:http://bit.ly/3byxLn5
在這份調查報告中,公布了如圖所示的法政學群大學各校畢業生「第一份工作」的「實際月薪」數字。
當然,這份報告或許可以提供給:很在乎錢、把「大學畢業第一份薪資」當成人生唯一考量(?)的學生參考。
但是,只要法律系在校學生應該都知道,打從大一開始,就被教育要走上一條堅持憲法精神、程序與實體正義、抗多數暴力的孤獨之路——而這條理念之路與「唯利是圖」的想法背道而馳。
從最近的「權貴死亡筆記本」醜聞也可以看出,法律從業人員的操守有多重要。
所以,#如果你的人生唯一目的是錢,而不是看興趣、志向與信念的話,還是 #勸你不要來唸法律。
此外,人生的道路很長,大學畢業第一份薪資也不是人生終結點。
更重要的是,這份表格忽略了一個法律專門執業工作--律師與司法官--的重要門檻: #國家考試。
大學畢業的學歷,不管你是不是在這份調查報告所列的前幾名學校,如果沒有通過國家考試(司法官錄取率約1%;律師錄取率因400分門檻導致近年逐年下降到約6%;高考三級法制(公務機關法制人員)錄取率也不到1%),都不能從事這些職業。
沒有通過國家考試取得律師資格,而執行律師業務賺錢(意圖營利)者,依照律師法規定是 #有刑責 的。
所以,高中生該做的事情,是好好了解各個校系的教學宗旨與環境、相關職業的真正意義與資格,問問自己的內心(而不是一味聽父母的或被「畢業第一份薪資平均值」迷惑,請記住:只有自己才能為自己的人生負責)。
#擇你所愛,#愛你所擇,更要 #為自己的選擇負責。
------
PS. 至於網路上有些明顯看起來就是精神有些狀況、反覆創小帳號一人分飾多角還冒用他人照片的妄想重症「黑粉」,不斷攻擊校系,說什麼「高中學力」如何如何,大家也是笑笑就好。
畢竟,大學沒有被三二退學而拿到大學學歷的人,不會在乎高中學測或指考成績;
同樣,通過國家考試並受訓及格有專門職業能力的人,也不會在乎大學或研究所是哪所學校;
具有專門職業資格的人,不會當冒牌律師。
(只有大學被三二退學,還被法院認證「密醫」的黑粉才會計較高中學測成績,吃飽撐著在網路上造謠騙好騙的笨蛋)
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過442的網紅精算媽咪珊迪兔 小家庭翻身手札,也在其Youtube影片中提到,今年報稅延後到六月底,不知道大家報好稅了沒? 自由業者要如何報稅最聰明!薪資族還有哪些可以省! 讓會計師來告訴你喔!! 幸福媽咪財務長-線上共學 透過每個月90分鐘線上共學,針對不同的財務問題一同學習討論。 1. 理財、理債常見的財務盲區 2. 如何提升自己的財務管理能力 3. 如何在家庭、親子、...
「會計 薪資表」的推薦目錄:
- 關於會計 薪資表 在 我的紫袍夢-3年9月的檢察官日誌 Facebook 的最佳解答
- 關於會計 薪資表 在 自在理財研習班-趨勢分享粉絲團 Facebook 的最佳貼文
- 關於會計 薪資表 在 Joe's investment Facebook 的精選貼文
- 關於會計 薪資表 在 精算媽咪珊迪兔 小家庭翻身手札 Youtube 的最佳解答
- 關於會計 薪資表 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳貼文
- 關於會計 薪資表 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最佳貼文
- 關於會計 薪資表 在 [討論] 會計薪水落點- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於會計 薪資表 在 會計師收入、會計薪資表在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募 ... 的評價
- 關於會計 薪資表 在 會計師收入、會計薪資表在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募 ... 的評價
- 關於會計 薪資表 在 會計與財務出納 - Mobile01 的評價
- 關於會計 薪資表 在 會計的薪水大概多少? - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於會計 薪資表 在 簡單、快速,又準確(只要完成一個動作,薪資總表 - YouTube 的評價
- 關於會計 薪資表 在 假掰小姐Miss Get By - #會計一月忙什麼一月份對於會計人來說 ... 的評價
會計 薪資表 在 自在理財研習班-趨勢分享粉絲團 Facebook 的最佳貼文
8/08.台灣年輕人加油系列報導-2~人資篇
續前文~~
企業主的會計經理是他的遠親,大專畢業後就來幫他跑腿跑銀行,管理部的協理是他創業第一批的業務員,戰功彪炳,兩位都算是董事長的鐵粉與親信。
會計經理有話直說,說這個人資長,一到企業後,就搞個甚麼密薪制,把全部的員工薪資上電腦,還下了很多公文,要所有員工保守薪資秘密,不能隨意地跟同事透漏自己的薪水,她每個月搞這個流程,煩都煩死了,人資長還說是董事長下的令。
管理部協理見多識廣,又因為是開國元勳,也怕董事長借刀殺人,他跟會計經理不一樣,算是外人,就說人資長的確是搞了很多的動作,他都有在觀察,但都沒有發生異狀,所以沒跟董事長報告。
董事長是草莽出身的,整個企業是他自己打造的,連他自己都覺得這幾年請了這個人資長後,企業的確是有很大的不同,自己在外面也略有風聲,說他變了,變得很苛刻。員工都不太用心的在服務客戶,產品的品質也不太穩定。
他見了這個即將離職的員工後,心眼就有了,請管理部協理把這幾年來的新進員工的資料調來看,叫會計經理把這幾年來的員工薪資表調來看。
兩位親信退出辦公室後,就各自調資料去了,一個多小時後,趁著董事長開完視訊會議的空檔,兩人抱著一疊資料敲門進去報告。
當企業主攤開他們兩人的資料後,比對比對,三人頭殼抱著燒,想要找出其中的貓膩,總覺得怪怪的,但又找不到大毛病,最後還是會計經理先爆料,嗆說這個人資長,每次招收新員工,都哀說現在的年輕人不耐操,都嫌薪水太低,幹沒多久就離職,害她一直在更新電腦的薪資檔案。
企業主靈機一動,他也覺得部門一直在擴充,員工好像也越來越多,但人資長也一直說人員流動率很大,花在招募與訓練的成本也變多了。
他特意的對照人資長任職前的人事總成本,與人資長到職後的人事支出,竟然發現一個現象,人事總成本增加的不多,拆解後,薪資部分增加不多,但招募與訓練的費用多了很多,也就是說,員工的薪水好像沒增加,但招募與訓練的費用就花了很多錢,代表人資長有在控制員工的薪水,但很敢花招募與訓練的錢。
他看了一眼管理部協理,說你知道這件事嗎?自己老哥哥在問,他也不敢再掩護下去了,就說人資長在企業主外出奔波業務時,有多次自己召開主管會議,並在會議上公然嗆聲,說她是董事長特地高薪聘來整頓他們的,她所下達的所有指令,都有經過董事長批准的。不爽或不服者,可以直接跟董事長報告,但她一定會先行開鍘的。
企業主傻眼了,他有這樣說過沒錯,但他的本意是要人資長來整頓草創時期,沒上軌道的人事規章呀,沒叫她整人呀!~公司的資深幹部都是自己的老兄弟,他又不是朱元璋,開國成功就要殺功臣呀。
這時協理才全盤托出,人資長特意的壓低新進員工的薪水,原本企業主開出的高薪條件,就是要引進即時戰力,讓進來的新員工可以立馬上線,減少培訓的時間成本。
但人資長把新進員工的薪水從35000壓到28000起薪,高學歷/有經驗的新人,薪水從38000~40000壓到33000~35000,調薪原本是看個人表現,但人資長一律壓到只調500~1000元,看起來是幫企業省下薪水,但明顯的偏離同業的薪資水準太多,導致員工留不住。
協理表面上是人資長的長官,也曾就這個項目跟人資長溝通,但人資長總是抬出董事長的令牌,嗆說~這是董事長決定的,你加新員工的薪水,我就呈報董事長降你的薪水來補!~~
協理因為是老臣,深知高處不勝寒的恐懼感,人資長壓榨新員工也是幫公司省錢降成本,也沒重大的缺失,也沒砍到他的薪水,就不敢跟董事長即時回報。
待續中~
會計 薪資表 在 Joe's investment Facebook 的精選貼文
Joe:「其實這不算是大數據分析,只能算是資料庫統計分析,我認為這些資料除了個資以外,應該公開出來,讓更多專家來統計分析。」
行政院首度運用大數據調查2014年全台484.5萬多名受薪階級,該調查從勞保與財稅資料庫,相互「撈出」全台有勞保且固定向公司領取勞動報酬者過去三年薪資表現,大數據樣本數接近母體,這份調查較以往統計更能接近「實況」。
大數據報告描繪出,台灣受薪階級呈金字塔型,有52%受薪階級,年薪低於55萬元,換算月薪不過3萬元出頭,也有近2成薪資在年薪25萬元以下,25歲以下低年齡層有51.05%年薪在25萬元以下,年薪超過45萬元僅占1成,統計數據包括許多打工族在內,不一定都是大學畢業生,這些年受薪階級又多為政府稅收主力,受薪階級窮、忙特質相當明顯。
至於中壯年40到55歲年齡層,年薪在25萬以下達17.64%,這是大半輩子最辛苦的勞工族群,也是政府要照顧的,至於中壯年達到百萬以上年薪的,約占17%左右,外界經常稱呼「22K」工作者,國內月薪多在2萬元出頭、年薪低於25萬元者,最大宗族群是30-35歲,其次才是25歲以下的受薪者,22K並非社會新鮮人的專利。
副院長張善政說明,該調查已排除軍公教、無全年薪資者與多數被視為營利事業的執行業務者,如醫師、會計師、律師等,可反映全台多數受薪階級,「如果張忠謀、郭台銘有向公司支薪,也會算在內」。
所謂薪資,包括月薪、獎金(含年終)、現金分紅等,不包括股利,過去三年,全台484萬名受薪階級,平均調薪3%,尤以2014年調幅最高,達3.82%,終止2013年年減1.47%窘境,這代表去年景氣復甦,企業經營情況好轉,員工薪資跟著成長。
相較主計總處每月製作的「受僱員工薪資調查」,每月僅能針對1萬多家企業,由企業自行填報員工薪資,來估算民間薪資概況,大數據報告,則是以接近母體方式,直接調查484萬受薪者薪資實況,精確到每一個有名有姓的人。
19個行業別中,2014年有12個行業有調薪,調薪最多的是藝術、娛樂及休閒服務業,成長幅度達9.11%最高;金融保險成長7.71%次之。另有7個行業薪資負成長,其中礦業及土石採取業的薪資減少7.7%最多,電力及燃氣供應業減少5.41%次之,主要是因國營事業減發年終獎金所致,其他農林漁牧業、運輸倉儲業、住宿餐飲業、資訊及通訊傳播業、教育服務業也都減薪。
http://www.appledaily.com.tw/…/ar…/politics/20150624/635015/
http://money.udn.com/money/story/6709/1014350
會計 薪資表 在 精算媽咪珊迪兔 小家庭翻身手札 Youtube 的最佳解答
今年報稅延後到六月底,不知道大家報好稅了沒?
自由業者要如何報稅最聰明!薪資族還有哪些可以省!
讓會計師來告訴你喔!!
幸福媽咪財務長-線上共學
透過每個月90分鐘線上共學,針對不同的財務問題一同學習討論。
1. 理財、理債常見的財務盲區
2. 如何提升自己的財務管理能力
3. 如何在家庭、親子、收入創造三贏
參與共學計畫
https://forms.gle/igJPEBh3k1VxLGeU8
講座,課程,邀稿或任何合作,請來信:
Sandy2family@gmail.com
…………………………………………………………..
《女力世代,創業實學》
博客來 https://easymall.co/2opOk
幸福媽咪財務長計畫
https://www.howtrue.cc/momfinance.html
…………………………………………………………..
透過MixerBox贊助精算媽咪的家計簿持續經營
https://bit.ly/3yf8Zmd
…………………………………………………………..
精算媽咪存錢社
https://www.facebook.com/groups/sandy2money
家庭理財免費30分鐘諮詢
https://forms.gle/vQ3RyQKFCr6jJ8Fv8
精算媽咪的獨家存錢入門三表
https://www.surveycake.com/s/mMg1K
…………………………………………………………..
追蹤珊迪兔的音頻
https://taplink.cc/sandy2family
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/XZhfWu9jNm4/hqdefault.jpg)
會計 薪資表 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳貼文
根據教育局《高雄市學校午餐工作手冊》,學校的午餐型態無論是「公辦公營、公辦民營、民辦民營」,各種工作都有不同角色或單位分工負責,例如學務處(訓導處)、總務處、會計室,午餐工作有午餐執秘、營養師負責。不過,午秘、營養師各種兼任的狀況層出不窮,部分弱勢營養師甚至可能遭遇職場霸凌而身心俱疲,恐難以保障食安,林于凱呼籲教育局落實專業分工,改善營養師職場處境。
聽聞過午餐執秘兼營養師、或者營養師兼午餐秘書、營養師兼水電等各式各樣的兼任狀況,而營養師又尤其弱勢,常忍受各式各樣荒謬的要求或霸凌,例如被要求不能休假、被出納叫去幫忙付錢、被總務處推託要自行修繕廚房水電、被總務要求處理廚工退休金計算等等。
此外,除了約聘僱營養師薪資凍漲,如果還有兼其他學校營養師還得自假,也沒有交通費,甚至還有老師要求營養師將老師沒有吃的餐數要全額退費 ,但食材佔餐費75%,另有人事管銷固定成本25%,全額退費根本不合理,面對這些狀況,校方還可能要求營養師在午餐委員會不要表達意見。營養師若早出晚歸、遭受職場霸凌而身心俱疲,又如何把關學童的食安?
此外,高雄營養師員額的確有符合法訂的配置,但是林于凱指出,大社、大樹、永安、湖內、茄萣、田寮、茂林、那瑪夏、桃源,一個營養師都沒有,而且偏鄉補助18萬,真的夠嗎?在現況之下,很多廚工薪水不到基本薪資,有老齡化、高離職率問題,甚至有斷炊危機,還要營養師幫忙拿鍋鏟。
營養師真正的功能在於保障食品安全、推動營養教育、結合食農教育菜單設計、營養諮詢等等,應讓營養師回歸其專業,請局長承諾,好好監督學校依據《高雄市學校午餐工作手冊》進行專業分工,並提供兼多校的營養師車馬費補貼。除了提供都會區學校誘因在鄰校間設立中央廚房共用、節省行政管銷成本之外,原縣區學校一個行政區也應至少配置一名營養師。
營養師通常不比公務員、老師,常是校園的弱勢,受到許多不公待遇,教育局長吳榕峯承諾,學期結束後,會與全市營養師見面,了解狀況,如果查到違法會直接處分校長。
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/zZCnEEbAWe8/hqdefault.jpg)
會計 薪資表 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最佳貼文
161231TVBS 一例一休加班費增 健身工廠照新制調整
影片網址→https://youtu.be/Ekux7Qsjovg
一例一休上路後,大幅提高了勞工「休假日」出勤的加班費,對企業主來說,人事成本也變得更沉重;引起外界好奇會不會扣薪?國內知名健身業者調整人力規劃,不影響員工權益。
記者侯慶莉採訪報導……↓
透過一對一的教學,實現會員追求健康完美體態的夢想,健身房拍宣傳片把「專人指導」列為最強賣點,畢竟「好的教練才能帶你上天堂」。
健身中心廣告:「上半身挺直。」
明星教練教你怎麼練出魔鬼身材,健身房除了硬體設備,靈魂人物就是教練 ;一例一休上路,原先報導台灣第一個上櫃的健身中心健身工廠扣教練薪水,經過查證不是事實,健身工廠配合新制,不扣教練薪資。
健身房會員:「如果扣(教練獎金)5%的話,那是不是到時候這樣子有些費用也會轉到我們(消費者)身上。」
健身中心表示,新制上路還是會保障消費者的權益,也不會降低服務品質;業者徵才廣告把「年終績效獎金」和「業績績效獎金」列為福利,其實一例一休制度上路後,不管勞工是領死薪水還是領獎金,只要休假日出勤就可以加倍領取加班費。
房仲業者陳泰源:「我們會覺得,不太需要去領所謂的加班費,因為對我們(房仲)來講,高獎金相對之下比較吸引人。」
房仲業者得配合客戶時間,隨call隨到帶人看房,目標就是買賣成功,所以不會計較加班費,其他像是專櫃化妝品櫃姐也是底薪外加業績抽成,但上班時數也有限制,勞動局強調一例一休就是要提升勞工權益,業者要想辦法吸收人事成本,企業任意苛扣員工薪水就得小心踩到法律紅線。
新聞網址→http://news.tvbs.com.tw/life/697160
部落格網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/194468461
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/Ekux7Qsjovg/hqdefault.jpg)
會計 薪資表 在 會計師收入、會計薪資表在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募 ... 的推薦與評價
會計薪資表 在PTT/mobile01評價與討論, 提供會計師收入、會計薪資表、執業會計師薪水就來求職招募就業資訊站,有最完整會計薪資表體驗分享訊息. ... <看更多>
會計 薪資表 在 會計師收入、會計薪資表在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募 ... 的推薦與評價
會計薪資表 在PTT/mobile01評價與討論, 提供會計師收入、會計薪資表、執業會計師薪水就來求職招募就業資訊站,有最完整會計薪資表體驗分享訊息. ... <看更多>
會計 薪資表 在 [討論] 會計薪水落點- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
板上大哥大姐好,只是想純淬問一下會計這行薪水落點大約在哪
高中老師曾言:會計是餓不死的行業,但要過得很好也難
我第一份工作(已滿1年)就是在月子中心擔任出納會計,內容就是總公司及約7家子公司應
收應付帳款,營收報表編製傳票,開發票支票,開取條付款銀行業務,各帳戶調撥,銀行
借款還款事宜,報營業稅及印花稅,整理傳票,編製銀行調結表,科餘表等。立帳為主辦
做,我大概都做沖帳,只有少數子公司自立自沖。
9~18點,不加班,加班有加班費,但是主管認為此職務沒有忙到需要加班...所以我有時
都早到1~2小時上班..覺得沒關係,單純想完成工作。
當初起薪是24,過試用26,滿一年後28,應該是一年一調,幅度看主管,後來同事跟朋友
都覺得我薪水有點少,應該在30~32左右,因為不算單純出納,做的事也有些超量,但我
又覺得是第一份,也沒什麼資歷,也不好領30,感覺太高...
想問一下,會計薪水落點大約是多少呢?年資計入後漲幅大概+多少?
謝謝~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.109.37
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1491652322.A.19B.html
... <看更多>