有人說,我無職無權,哪裡來的影響力?這是一個錯誤的認知,影響力的來源主要有兩個:職務和個人。職務影響力的基礎是權力,而個人影響力的基礎不是權力,而是對別人的體諒、幫扶以及掌握的信息、資源、專長,還有智慧和人格魅力。可見,個人影響力的來源更為豐富。
從古至今,無論任何時代,個人影響力的基礎都是兩個字:信任,而信任來自於一個人的品德、能力以及言行一致。
在現代社會,比信任更重要的是信用,也就是說,在品德、能力、言行一致的基礎上,如果一個人能創造成果,他的個人影響力就真正建立起來了!
人們只對自己高度認同的事情任勞任怨。要想影響他人,就要激發人們對目標的認同;有共同目標,才會有凝聚力;有共同目標,才會有合作的方向。目標同向,利益綁定,才會共同對一份事業作出承諾。
甘為人梯,幫助他人實現目標,是一種胸懷,是一種境界,更是一種格局!格局有多大,胸懷就有多大,事業就有多大!多為別人提供幫助,推動協作,影響力就會越來越大。
收集信息,進行匯總歸類,與同事、朋友分享,方便了自己,也幫助了別人。另外,用自己的條理性、規範化去影響同事、朋友、家人。適當的信息,在適當的時刻,被適當的人共享!
史蒂芬·柯維博士認為,原則就是不證自明的真理,它類似自然法則,是客觀的,不會隨著時間的推移而變化。正直、仁愛、公平、正義、開明、信守承諾、利他、謙恭、肯定個人尊嚴,都是原則。以原則界定事情的重要性,就會獲得別人的信任。
說對方想聽的,聽對方想說的。對方立場往往是制勝的法寶。我們應該以對方的便利性為工作的出發點。推己及人、換位思考,不僅僅在乎自己,還要真誠關心他人。己所不欲,勿施於人。
惠及他人是一種高尚人格!好習慣的養成是個漸進過程!以原則為中心,品德為基礎,由內而外全面塑造自己!利他之心多一點,利己之心少一點!養成惠及他人的好習慣,自己的影響力就會不斷提升!
有一技之長,足以安身立命;有特殊專長,則可影響他人!特殊專長,就是一種稀缺!當你的稀缺性成為他人的渴求之時,你就有了影響力!特殊專長的掌握,需要我們走出舒適區並刻意練習!
智者,以其學識、閱歷、感悟來為他人答疑解惑、指明方向!通讀歷史,豐富閱歷,昇華感悟,豐滿人生!傳播知識,分享智慧,彰顯魅力,影響他人!
努力成為某一細分領域的首創(可以稱「創始人」,但最好別稱「第一人」),給自己一個精准定位!確定一個支撐這一定位的知識體系、能力架構和標桿對像!聚焦,聚焦,再聚焦!大而全不是追求,小而美才是境界!
我們這代人一定會看到兩個東西的沒落:權力和金錢,會崛起的是個人影響力。#有了個人影響力你就能說服別人與你合作建立組織創造未來!
也許,在很多人看來,現在的你很普通,但相信在不久的某一天,你會發現,人們開始關注你、聆聽你,你的個人影響力就越來越強了!
#勿以善小而不為
「在自己專注的領域往上加乘,做深做廣,你會很有影響力的!」
謝謝萬姐今天打通我的任督二脈,您給我的這句話,我會好好認真努力!💪🏻😊❤️
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