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美債雪崩，美股暴跌時？今次影片與大家分享跌市如何繼續賺錢，當中三種是傳統對沖，但大有盲點子！最後三個可能你沒有用過，但怎樣使用才發揮最大效果？買恐慌指數可以嗎？黃金可以避險？去片！
「孳息率」一套片明哂！牛市熊市即刻知！#有用免費工具【施追擊S2｜#分析 #分享】#孳息率 #無風險回報
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1:11 什麼是孳息率？
2:40 如何運用美債去了解美國的經濟？
3:47 四種「孳息率曲線」一圖明白！
7:05 牛市vs熊市「孳息率曲線」+ 有用免費工具
12:50 「十年財務自由」一小時免費分享工作坊！報名後一年無限重溫，並加入lifetime coaching私人群組
13:35 銀行股、按揭業務進入直路！
14:55 三隻股票 + 圖表分析
18:25 K型經濟 - 非必須消費品
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★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋，為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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新婚兩口子，對未來之家總有期望。不過Dream House 同實際難免有落差，Bespoke Wedding 婚享會 帶住唔少新人嘅疑問，嚟搵裝修學院校長Simon傾過～
❣️新婚夫婦想節省金錢，有什麼地方可以自行處理，哪裡一定要找裝修師傅呢？
「傳統裝修大部分一定要找裝修師傅，想節省金錢，有時候可以在選擇建材省下金錢」他又補充，「例如大部分人會訂製地台床，但其實床的呎吋都有規格，不一定需要訂製，地面上有現成積木地台床，自行組裝，會便宜過訂製一個地台床。」
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