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《打發時間的推薦書單-02-未來十年微趨勢》

主題：未來10年微趨勢（Microtrends Squared)，副標題：是洞察工作、科技、生活全新樣貌，掌握下一波成功商機。台灣的出版是在2019年的時候，當時我認為很多東西不就是早就已經清楚明白了嗎？像是開放式的婚姻、銀髮單身族、千萬富翁、網路詐欺、蛋白質擁護者、落在後頭的男人、韓系美妝..（實在太多現在你已經知道的商機）到底為什麼是未來10年..？？

如果是這樣子的話，幹嘛推薦這本書？因為書本裡頭後面還有很多目前正在發生的事情，或者我們期待好比說癌症是可救的，真正我要推薦這本書的原因是因為 #此書早在2007年九月的時候就出版了，而台灣到了2019年才由人翻譯出了這本書。

如果這本書早在2008年的時候，大家看了一定會覺得這只是偏執狂寫的書。本書的作者馬克潘（Mark peen),被紐約時報稱為「細微小事的大師」，他曾經是微軟的策略長也是哈里斯民意調查的董事長、是哈佛的客座講師也是在美國輿論民調的先驅者。

先不說他的背景而是他的眼光策略獨特，像是福特、麥當勞、默克製藥企業等知名都找他來當顧問，其中最有名的就是 #比爾蓋茲和英國前首相布萊爾也非常仰賴這位作者。所以當我看到這本書的時候我應該趕快分享給周圍的你們！

因為接下來還有後10年、後20年，現在看還不完本書當中總共分七部分，作者非常的有趣他一剛開始是先從家庭與愛情開始的，然後科技商業生活一直到飲食、政治...當然還有其他。

其中有一篇叫做考驗智力的電視p.237「考驗智利的電視不只影響觀眾，也影響職業生涯被電視描繪的描繪得多采多姿的人，億萬避險基金經理也罷，奸詐的律師也好...紐約市警察局製作一份研究...電視劇會導致觀眾對警察產生不實際的觀感，讓人們會好奇覺得警察是一群行為不羇的作業員...」

P239.「現在每個美國人平均收視時間是每天5小時（至2007年）..人才成本劇烈飆升，迪士尼等公司受創可以用無名人才的構想，傳授給他們知識，好節省經費..電視節目變得越來越簡單省錢，到頭來從矽谷手裡救好萊塢一命的很可能是中國...」他的每一個觀點都是在2007年以前就有的，至今確實如此。

他相信女性的力量在未來可能超越男性，在感情當中他寫到了「終身室友」，想必有很多人非常的有感覺，很多人會選擇同居卻不交往，這是一種不孤單的單身生活，#相對的終身是有也會影響著設計，因為當兩個人決定住在一起的時候家裡的風格也會共用，所以連變成越來越多公寓臥房的設計大小是一致地，因為沒有人想要住比較小的那一間。在這裡頭越來越多人找到單身卻能負擔財務的方式，享受著沒有伴侶跟孩子的生活，這也影響著「房東型態」。

以上這些已經在發展的事情，如果早在10年看，而且堅信不疑或許現階段我們有很多可能，有些人會問我說邱見我怎麼生活的，我的生活方式不適合大部分的人，像是疫情發生之前我早就在家裡呆了快要兩個月，旅居法國時，我只有週末會出門，平時都在家裡。但我卻能找到適合每個人的生活方式， #我相信這本書會帶給在疫情當中因為經濟狀況或者是生活狀況受到影響的人啟事，#當你先看清楚了裡面的趨勢你就會比其他的更早去改變生活現狀。

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https://www.books.com.tw/products/0010814237

#目前全面採線上預約
#預告接下來夏瑜塔罗一年的心血要誕生了，之後將採會員制，之後會告別臉書世代，你們可以直接用不用下載任何新App的方式，而是在手機通訊系統裡就可以直接占卜（#這會是一個全台灣第一個占卜模式的改變）
#希望大家都能夠好好照顧自己喔❤️
#愛你們

現在，該是保護好共同撐起科技業產能的外籍移工朋友了！
　
苗栗縣有京元科技公司外籍移工感染新冠肺炎一事，確診人數持續增加，快篩陽性的人數也持續增加。由於此事牽涉到移工管理，更讓此事複雜。
　
我們新竹園區也有許多科技大廠的產能，是靠外籍移工朋友的貢獻撐起來的，為此，這幾天一直憂心著若苗栗這樣的事件萬一不幸發生在新竹時，我們新竹是否已經做好了應變準備的相關措施？
　
這幾天持續與新竹市政府相關單位聯繫，市府表示科技公司隸屬於科技部新竹科學園區管理局（科管局），會由科管局來與廠商保持防疫相關措施的聯繫；於是我再致電科管局相關單位，科管局卻表示京元電子總公司是 #區外廠商，不屬於科管局管理，只有設廠在新竹科學園區內的，才會由他們協助或服務，區外廠商要找市政府，不在他們服務範圍內。
　　
❓那麼，沒有設廠在新竹科學園區內，又或者雖然總公司在園區，但廠房在外縣市呢？
由於病毒不挑人，才不管人類世界的行政管轄範圍，只管有沒有機會可以被它碰到，所以在來回的電話聯繫中，真的讓我心急如焚。
　
　
＃新竹市成立「#竹科專案篩檢站」
　　
所幸今天下午林智堅市長記者會上，終於宣布將設立「竹科專案篩檢站」為竹科移工篩檢，並與新竹市五大醫院完成視訊會議，會由醫院支援醫護量能。感謝國防部與新竹五大醫院院長鼎力協助，在國軍弟兄的支援下，完成帳棚搭設。明日(6/5)即可迅速啟用，盼用三天時間完成已預約申請的4千名竹科移工的篩檢。
👉若還有需要的企業，請跟科管局申請。
　　　
肯定也感謝，新竹市政府迅速又明確的反應，現在就請有聘請移工朋友的科技大廠們，趕緊著手規畫施打流程，避免人潮群聚了。
　　
同時我也理解，增加一座篩檢站，就是增加市府工作的負荷，目前已經有三座篩檢站，還不包括疫苗施打站的工作。所以在這邊也要響應一下新竹市社會處的 #疫苗施打站志工招募：
　
💁‍♀️招募對象：55歲以下(55年次以後)熱血志工
💁福利：提供保險、防護措施、餐點
💁‍♂️服務內容：引導排隊動線　
歡迎熱血志工一起加入，請填表單：https://reurl.cc/eEEo5x　
　　
　　
＃外籍移工住宿問題
　
另外～這幾日也有朋友留言提到外移移工的住宿問題，說是派遣公司或仲介管理公司，將派到不同公司上班的移工朋友安排住在同一棟宿舍、分配在同一間寢舍裡。如果屬實，萬一有一人染疫，極有可能在不知情的情況下已經拓散到其他公司。
　　
但臨時變更寢舍或者宿舍，可能也一時之間並非易事。版上的朋友，若知曉比較好的疫情期間應變方式，也歡迎跟我反應，讓我盡速轉達給政府相關部門。
　　
　
＃保護好共同撐起科技業產能的外籍移工朋友_最終受益的也是我們
　
外籍移工是與我們一同撐起產業的重要朋友。飄洋過海、離開家鄉，來這裡工作討生活，他們的初衷其實跟很多人一樣，都有著一顆想努力賺錢、改善家人生活的心。💗
現在，該是好好保護他們的時刻了。🙌
　
　
＜延伸閱讀＞你對移工的了解有多少呢？
一起來關心台灣的移工百態吧

【新竹移人 Migrants’ Park】身為竹科作業員的單親菲媽坦白講
https://reurl.cc/Q99oVO
　　
【天下雜誌特別企劃】移工－我們身邊的新台灣人
https://reurl.cc/9rr93O
　
【IC 之音 FM97.5竹科廣播】台灣是我的家：移工人生
https://reurl.cc/bXXoqo

#臺灣歷史 #臺灣地理 #臺灣社會 #臺灣貿易
#聚集經濟 #產業群聚 #產業移轉 #產業分工

🇹🇼加工出口區正式更名：「科技產業園區」

過去在六零年代，代表著臺灣當時候運用人口紅利，勞力密集加工的年代，做出許多日用品的貿易出口，許多的青年在加工廠的生產線，替臺灣增加外匯收入，那是個臺灣剛起步發現的年代，特別是，那時候冷戰期間，美國資金與技術的合作，加上許多老闆的經營，是個奠定基礎的年代。

可以欣賞公視的影集 ：《奇蹟的女兒》

「這是一部獻給台灣經濟奇蹟背後，撐起台灣生產產值的女工的電視劇，我希望當年的這些女工、女作業員，可以和她的子女們一同收看，跟著故事裡的主角雨鵑、阿免、阿成、淑美等人，一起經歷劇中種種滋味，透過回顧當年台灣工廠的樣貌，也讓世代之間可以有一些理解跟交流的機會。」

然而，隨著工資上漲、產業轉型，許多的加工製造業在90年代，轉移至中國，現在很多往東南亞跟南亞而移動，區位改變。

而在臺灣的這些園區，隨著技術提升，以及高科技產業的供應鏈，形成了一個一個產業聚落。

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經濟部2月19日表示，「科技產業園區設置管理條例」已於2021年2月3日奉總統公布，加工出口區正式更名為「#科技產業園區」，以突顯園區科技能量，園區發展及產業升級轉型更與時俱進，這是園區發展史上重要的里程碑，

#楠梓、#高雄、#屏東、#台中、#中港 等園區舊招牌將於2月23日起陸續卸除，預計3月舉行新招牌聯合揭牌典禮，迎向嶄新時代。

台灣重要科技產品，如半導體、顯示器、光學、電子零組件等，皆是由加工區引進，目前區內該等產業廠商產值占比超過八成，年營業額超過3,000億元。更名為「科技產業園區」主要是為突顯園區科技能量，未來將全力孕育更多科技產業，成為我國落實「#半導體先進製程中心」與「#高階製造中心」等政策的重要基石。

資料來源：經濟日報、經濟部

今(2)日上午在立法院教育及文化委員會議上，林佳龍委員首先質詢教育部長蔣偉寧關於建校合作和校外實習等相關問題，並提醒蔣部長應該多關心學生在實習現場的狀況，讓學生在高職或技專的階段，經由寶貴的實習經驗提升其技術品質，同時也可獲得實習機構給予的合理待遇。至於施行多年的產學攜手合作計畫，林佳龍要求教育部應審視目前遭遇的瓶頸，並持續積極推動該項計畫。

目前大專院校和高中職實習生大約有七萬六千多位，林佳龍委員以自己辦公室同仁子女之實習經驗為例，不少高職生所從事的線上作業員，大概跟他母親當年做女工的工作性質相彷，學生或淪為企業的廉價勞工，甚至為其無償工作。蔣部長表示不論是建校合作和實習，仍應與學習建立密切的關係，林佳龍提醒蔣部長應該多關心學生在實習現場的狀況，主管機關不該被動地僅以書面的方式要求學校去了解，而應讓學生在就讀高職或技專的階段，亦即由青少年步入青年的重要時期，藉由寶貴的實習經驗提升個人技術品質，同時獲得實習機構給予的合理待遇。會中林佳龍也要求教育部詳細調查並提供有關高職建校合作與技專實習之不同行業類別的實習情況，包括分布情形、人數、待遇、技術性質等資料或數據。

林佳龍委員提到過去教育部的「產學攜手合作計畫」所挑選的實習企業，質量俱佳，若干學校還為此調整學制，讓學生能從學習銜接就業，但這幾年該項計畫似乎無太大進展，誠屬可惜，林佳龍呼籲教育部應該再重新評估，積極啟動對學生有益的產學合作計畫。目前教育和職場供需結構失調，林佳龍希望教育部應扮演媒合的角色，與業界協調合適的方案，挑選幾個產學合作成功的例子，以產生示範效應，讓企業善盡其社會責任，對其社會形象也有加分效果，企業和學生均可互蒙其利。

台灣社會中流浪教師，包括流浪博士滿街跑的現象是冰凍三尺，非一日之寒，短時間也難以解決。林佳龍委員認為台灣若要走向國際化，或可朝華語教師輸出的方向努力，如印度、泰國、越南等東南亞國家，特別是印度，既是英語系國家、電子高科技業發達，或可成為台灣未來的戰略夥伴，且台印雙方主管教育的高層早已相互考察，為何合作的進度成長緩慢，至今僅有六位華語教師赴印度任教？蔣部長表示印度是很重要的合作國家，除了鼓勵印生來台就學，教育部已委託清華大學在印度駐點，今年雙方會持續擴大合作。林佳龍委員認為教育部應設定目標，讓華語教師有出處，不過考量異國的文化和環境的差異、個人的適應狀況，仍應擬定維護我國民人身安全，及提供社會保險等配套措施，不該只消極地提供名額，徒讓有意願，卻有諸多疑慮的華語教師望之卻步。

關於十二年國教的特色招生名額計算方式，林佳龍質疑教育部採用的究竟是核定入學或是實際入學名額？因為兩者相差近六萬四千人，特色招生便占其中的一萬二千人，有灌水之嫌。林佳龍建議仍應以實際入學的人數作為計算基準，蔣部長回應目前是以核定名額規劃之，未來則會朝向以實際入學名額為基準方向努力。