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未來的人才在哪裡在 Lara的多語繪本世界-英俄日德 Facebook 的最佳解答

2020-07-26 16:25:59 有 14 人按讚

#海盜營 #Lara夏令營 #Day4 #國旗 #BINGO #國旗賓果遊戲

Day4的早上, 我們玩了國旗Bingo. 總共24個亞洲＆非洲的國家, 很多名稱我們之前可能都沒聽過, 玩過三輪後(說真的要連成3條線還真不容易🤣) 這些國家的名稱記得就差不多了～ #索馬利亞、 #莫三比克、#葉門、＃吉布地還有台灣最新的朋友 #索馬利蘭 ...等等...

🇦🇪🇰🇭🇰🇷🇱🇰🇲🇬🇵🇰🇸🇬🇸🇴🇻🇳🇹🇭

Day5到了 #長榮海事博物館的一樓大廳, 迎接我們的除了正中央的阿拉伯船外, 左右兩側各有蘭嶼的拼板舟以及鄭和寶船。#鄭和下西洋的故事我們都很耳熟能詳, 或是至少知道這號人物～前一天那24個國旗，就是他七次下西洋曾經造訪過的國家🌏🧭⚓🚢

提到鄭和這個名字, 大家可能直接想到的是"太監"...然而, 除了這個比較灑狗血的身份外, 真實的 #馬三寶 (鄭和的本名) 卻是出身於家世顯赫的政治世家, 而且是在蒙古統治時期的“色目人” 👀 也就是現在的伊朗、哈薩克一帶, 並且是很多國的混血兒～

不過混血兒也不是重點😅重點在於他的多文化背景, 所以讓他能精通多國語言、了解不同的文化、不但是熟被伊斯蘭的可蘭經, 也能了解儒家文化的精髓。正因如此, 才受到器用, 多次成為“大使”出航宣揚國威～

這兩天很夯的話題就是 #AI即將取代大多數的工作機會＃未來的人才在哪裡？我想我們可以從將近700年前的鄭和身上, 看到一些蛛絲馬跡.....

#鄭和下西洋 #鄭三寶 #混血兒 #多元文化

Tags: 未來的人才在哪裡海盜營 Lara夏令營 Day4 國旗 BINGO 國旗賓果遊戲索馬利亞莫三比克葉門吉布地索馬利蘭長榮海事博物館鄭和下西洋馬三寶 AI即將取代大多數的工作機會鄭和下西洋鄭三寶混血兒多元文化

Lara的多語繪本世界-英俄日德

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國際觀不是只有英文, 真正的內化從小培養！從小開始認識世界上其他的人事物, 進而產生興趣，先有興趣才會有關心，有了關心就能產生正向能量！希望我們都能敞開心胸擁抱這個世界！

未來的人才在哪裡在接棒啟蒙計劃 Facebook 的最佳貼文

By 接棒啟蒙計劃

2015-08-23 23:30:00 有 23 人按讚

【在未來老師的定位將受強烈的衝擊，老師的定義是?】
不論是22K現象或是產業出走抑是台灣競爭力迷思，最後都可以輕易的看見其中的根本問題---台灣未來的人才在哪裡
「我們的教育應該像自由行的小旅行，把孩子帶到一個站之後，剩下的就讓孩子探索。」因為書本寫的有脈絡可循，而未來卻詭變多端無法預測，傳統的聯考制度或許可以快速將人們依成績分類，確無法給學生具備探索的能力，舉例來說，靠背書台灣能有ㄧ個賈柏斯出現嗎?
近年來各類社群的興起，傳統教育單向一對多、以老師為中心的教育方式受到頗多的挑戰。老師的定位或許不再是單純的講師
未來人才需具備自我更新的能力。畢竟書背再多，也比不上網路更新的速度吧?! 您也同意嗎?

#接棒啟蒙計畫 #未來人才 #教育小聚在後天

8/25教育小聚 No.6
https://www.facebook.com/events/480812052092516/
在其他人的經驗中，看見不一樣的世界。

Tags: 未來的人才在哪裡接棒啟蒙計畫未來人才教育小聚在後天

接棒啟蒙計劃

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參與接棒 https://batonproject.com/participate/

接棒啟蒙是一個非營利組織志工計畫，一個匯集社會善意轉化成高中學生了解自我價值的「平台」。志工來自各行各業，有不同專長及一份對於台灣教育的熱忱。

未來的人才在哪裡在林佳龍 Youtube 的最讚貼文

By 林佳龍

2021-09-28 17:46:40 有 109 人看過有 7 人喜歡

民進黨創黨35周年：為人民反省

今天是民進黨創黨35周年，每一年我們都會舉辦黨慶，紀念與回顧來時路。民進黨的黨史，與台灣民主發展史緊緊扣連，經過35年的奮鬥，我們走過驚心動魄的創黨之路，也開啟過風雲變色的政黨輪替，如今透過民主選舉，本土政權完全執政，民進黨成為台灣第一大政黨，除了紀念與回顧，我想前輩們與台灣人民，更希望民進黨能時時刻刻自我反省，前瞻遠眺．才能知道下一步，民進黨要帶領台灣社會往哪裡去。

謙卑反省

今年佳龍入黨滿20年，我們從批判體制到進入體制，企圖改革、推翻國民黨這套擴及中國大陸版圖的荒謬體制，固然每一步都是困難重重，但已經掌握絕對權力並擁有國會多數的民進黨，該當可以闊步向前，立定歷史目標，啟動憲政改革的工程，擘劃民生經濟的願景，開創國際地位的空間，創造一個為民服務的效能政府，才能為下一個世代奠定和平安定的基礎。我們的路，不會比威權時代更艱苦，但責任確是更重。因為，我們以權力為名所作的每一個決策，每一天都在為世世代代負責，必須謙卑反省。

接棒守護

日前，佳龍受游錫堃院長邀請，參與《衝破黨禁1986：民進黨創黨關鍵十日紀實》一書的新書發表。心中油然回升那些被遺忘的勇氣。透過這本書，我們看見游錫堃院長等前輩，在那些歷史場景，站在時代的高牆前，用力敲開威權的裂縫，讓民主浪潮奔騰而入，沒有民進黨的誕生，台灣民主、自由、人權之路不可能快速走到今天這步，也許一個不小心，我們已經成為中國的一部分。所以你問，前輩為什麼甘願冒著被補入獄與生命安全的風險？游錫堃院長回答：「但願留給下一代是勇敢而不是遺憾，是民主的燦爛，而不是極權的黑暗。」這樣波瀾壯闊的氣魄，經過35年，化成民主自由的空氣，後輩在享受民主自由之時，更有責任接棒守護台灣。

大隊接力的每一棒都必須是強棒，要盡最大力氣跑下去，也不能掉棒。而民主接力賽，重要的人才，如果不能持續培養進入政府的人才，並確保人才有健全的心理素質，深刻了解「清廉．勤政．愛鄉土」的精神，民進黨將後繼無力，也辜負人民託付。我想野百合世代，有許多人加入民進黨，我們批判時局的精神仍在，也該深刻反省我們對上一代與下一代的責任所在。這也是許多朋友在聚會討論時，經常會點出的問題，我們從哪裡來，要往何處去？我們
又要為台灣留下什麼資產？我們要深刻反省這些時代課題，才能清楚我們的歷史使命。

團結合作

昨天是國民黨的黨主席選舉，朱立倫主席收到中國共產黨習近平主席的賀電，朱立倫表示與中國在「九二共識」、「反對台獨」的基礎上「求同尊異」。當年國民黨創黨之初，也曾懷抱理想，與中國共產黨勢不兩立，但一個失去黨魂的政黨，無法帶領台灣人民走向民主的未來，走向正常國家的想望，民進黨當更戰戰兢兢，時刻反省，為國培養人才，更為台灣永續而團結合作。

林佳龍

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未來的人才在哪裡在朱立倫 I’m Eric Youtube 的最佳貼文

By 朱立倫 I’m Eric

2021-09-21 15:10:10 有 245 人看過有 20 人喜歡

我們有好好聽過年輕人的聲音嗎？

這些年，有許多年輕人一直在國民黨奮戰，也到各個地方歷練，有著亮眼的表現。我們除了聽聽他們的真心話，更要為找回整個年輕世代，一起努力。

找回年輕人，不是依靠表面年輕，而是思維真正跟上社會潮流，連結議題社群，和年輕世代的議題價值站在一起。

如何讓這個黨「真正年輕化」？重點在於「求才」。我們怎麼樣吸引到社會上好的人才願意加入國民黨？

我認識一群很愛中華民國的年輕人，在社會新創、科技、金融、美學設計、媒體數據、地方文史、國際外交等領域非常傑出，但他們不一定想進入現在的國民黨工作，為什麼？

當他們會考慮科技業、外商或新創公司，國民黨跟這些企業的文化、環境與提供的未來差別在哪裡？

不管在工作環境、氛圍的改造，或是議題路線和價值的調整上，我們要真正改變，讓年輕人感覺到有希望、感覺到國民黨不只是「百年老店」，更能夠活化歷史資產、連結世界思潮與海外華人社會，就像是一個國際級的大企業，讓年輕人放手打造一個有魅力的「百年品牌」。

我會引入國內外盛行的「MA儲備主管」制度，用企業化思維找到各類專長的年輕人，讓他們在國民黨可以有機會實踐不同的議題與興趣，學習規劃與執行公共政策的務實經驗，歷經不同部門輪調歷練後到地方政府、議會或立法院甚至社會團體去歷練，未來要當專業幕僚、要挑戰選舉，都可以！

讓國民黨連結社會力與不同議題社群，成為年輕人參政、實踐對公共事務理想的大平台。只有黨中央這個心臟強起來，才能讓人才如同血液輸氧一般可以輸送到各個地方，成為各地執政縣市、黨部最好的人力資源後盾。

把社會力帶回來，把年輕人都找回來。

現實的困難，我們一起面對，
改變的夢，我們一起實踐！

朱立倫 I’m Eric

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Hi！I’m Eric✋? 歡迎訂閱朱立倫 Eric 的頻道：https://www.youtube.com/channel/UCLKkPdmVnQ07yYCua5OrPaw 瞭解更多的Eric Chu⬇️ 不定期直播、議題討論在Facebook ►https://www.facebook.com/llchu 私下的生活、有趣互動在Instagram ► https://www.instagram.com/eric_chu0607 第一時間獲得Eric最新訊息在Line ►https://line.me/R/ti/p/@ericchu

未來的人才在哪裡在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳貼文

By Spark Liang 张开亮

2021-08-20 19:00:08 有 15,595 人看過有 601 人喜歡

【NFT是什麼？NFT真的可以投資嗎？】

NFT是什麼？
你相信一個10秒鐘的影片，
可以以660萬美元的價錢賣出嗎？
這是續比特幣之後虛擬貨幣的新玩法，
市場也被炒得轟轟烈烈的，
NFT真的可以投資嗎？
2021年2月的時候，
Beeple的這一個短影片，
就是通過售賣NFT的方式，
在數位藝術的市場引起了很大的轟動，
也為數位藝術家打開了全新的市場。
在這之後，
市場就出現了很多NFT，
就連普通人都可以加入NFT的市場，
重點是大家都願意用很高的價錢來購買。
但是，
NFT並沒有實體物品，
而是虛擬的數位物品。
到底是為什麼，
NFT的價值可以被推得那麼高？
這個影片會幫你全面分析 NFT，
NFT是什麼？
NFT的價錢為什麼那麼高？
我們作為普通人又如何透過NFT來賺錢？

影片概括：
1:04 NFT的來源
2:30 NFT為什麼爆紅
3:49 什麼是NFT
5:29 NFT的技術
6:32 NFT的好處
7:05 怎樣靠NFT賺錢
9:40 我的藝術品的故事
10:53 總結

文章閱讀：https://bit.ly/3B8J9RN

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Spark Liang 张开亮

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我目前在海外工作，並且有個念頭想幫助台灣人才追求更大的國際舞台，我該從哪裡下手呢？我一個人的力量辦得到嗎？ As a Seeker.

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【本報綜合報導】未來究竟哪一種行業最具潛力？企業又需要何種人才？阿里巴巴董事局主席馬雲日前在香港演講時說：「我們想要進步，一定要付出代價。

#49. 未來社會所需的7 種人才- 明醫網 - 明報

但有哪一項是DSE、TSA、BCA、默書、測驗、補習、做抄寫、做練習……可以培養的呢？沒有！所以說在今天應試教育體制下的學生，即使是高才，也只是考試之才， ...

#50. 適應未來職場的七大重要技能 - Michael Page Taiwan

職場人士應重點培養以下七大技能，確保在人才庫中保持領先優勢。

#51. AI人才一定要很會寫程式？擁有兩大素養更重要 - 知勢

本次AIF在與電子時報合辦的「2022 AI EXPO」中，除了AI大環境的討論，更延伸至未來在產業應用、技術發展，以及不可避免的Regulation與AI倫理的挑戰，更不 ...

#52. 回不去的用人策略，如何用新思維獲取人才 - 天下學習

找到對的人，留住好的人才是所有企業永續的根基，也是每個主管最重要該持續關的 ... 轉型到哪裡去的問題，該怎麼好好因應時局，幫自己的公司做好用人、留人的策略？

#53. 面對人工智慧的挑戰：未來人才必備的四種思維力 - 灼見名家

人工智慧不單令整個就業市場轉變，更可能取代很多現時我們所認知的工作。在此情況下，到底下一代要有什麼能力才能立足呢？

#54. 漂亮回應面試官吧！萬年考古題「你的未來規劃是什麼」這樣答

當很有可能是你未來主管的人，或是HR，坐在你前面這樣問你時，你的大腦會飄過無數想法，像是：「我也不知道這份工作會帶我去哪裡」、「我想成功，可是 ...

#55. 2030年數位化成產業常態跨域整合人才出頭天 - 工業技術研究院

面對瞬息萬變的新世界，未來10年、20年的工作環境如何？人類的工作會被機器人取代嗎？屆時需要什麼樣的人才？或許我們無法準確預知答案，但可以從研究 ...

#56. 培養未來需要的人才 - 高教創新

明日教育，培養未來人才. 未來的世界，最需要的是什麼樣的 ... 及公民力，是未來各領域人才需具備的能力。 ... 你知道桃園人早期都從哪裡移入嗎？最.

#57. 穿越企業周期，致勝人才戰力|DDI知道點 - 領導力

一方面，瞬息萬變的外部環境當前，組織需要能夠帶領企業應對不確定變局的未來領導者；另一方面，我們的調研資料也顯示，僅11%的HR高管表示企業擁有實力強大的繼任人才 ...

#58. 2030轉職地圖: 成為未來10年不被淘汰的國際人才| 誠品線上

人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群 ...

#59. 推動「6大核心戰略產業」—讓臺灣成為未來全球經濟的關鍵力量

匯聚及培養雙語及數位人才：設立國家重點領域研究學院，延攬產業所需數位人才、相關科系外籍生來臺，並厚植人才英語力及加強國際交流。 □ 優化法規基礎環境：放寬企業籌資 ...

#60. MindDuo親子共讀】未來人才必備的能力！培養孩子閱讀素養的 ...

根據英國閱讀專家Aidan Chambers的閱讀循環理論，他指出閱讀是一個包含「選書（選擇哪本書看）→閱讀（聽故事/自己看）→回應（想再聽一次故事/讀書會/ ...

#61. 眺望2030 產業科技人才培育與發展

經濟部產業人才發展資訊網(iTalent)彙整跨部會育才攬才留才資源， ... 此外對於未來的教育體系，OECD也提出四種可能的創新情境，包含：(1)保留教育 ...

#62. 簡立峰：數位人才是競爭力關鍵 - 工商時報

另外，有70％的高階主管支持一定程度的混合辦公，13％則支持全面實施遠距辦公。 Google調查指出，未來工作模式需要具備更多彈性與選擇，在「哪裡」工作不 ...

#63. 《未來最需要的新人才》｜溝通的評估標準只有一個 - Medium

比如說，作者認為，未來人才必定是具備積極創造新價值，而且能夠將之實現的人。這類人有強烈的「想看到世界變得如何」並且吸引他人一起共創的能力。

#64. 台灣微軟企業公民- 數位職能超群計畫 - Microsoft

成為數位時代的中堅人才. 當雲端與AI 時代開啟未來創新賽局，工作者也該持續地為自己培養具有未來可塑性、符合未來趨勢的職場必備技能。培養終身學習與獲取證照成為新 ...

#65. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司

未來與改變，從這裡開始。藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力，期許全球半導體產業突破性的創新，都有一份我們的努力。搜尋職缺. 工作地點, 台灣, 加拿大, 中國 ...

#66. 未來大學-產業學苑111-1 | 110-2 D-Day|期末成果展

與企業共同培育未來人才，協助學生探索未來發展及建立相關能力，以促進產學共榮。 ... 最震驚的莫過於業師提到「在一個工作領域，至少要待兩年試試看自己能到哪裡。

#67. 未來的人才人才的未來 - Slideshare

雲端04_會計服務未來式整合雲端新趨勢張宏尉Galaxy Software Services348 ... 在哪里可以做《伍斯特理工学院文凭证书|毕业证》20das122 vistas•1 diapositiva.

#68. 【9/25(五)職涯高峰論壇】跨域人才迎戰未來@清大旺宏館

活動分為三場次，想參加哪一個場次都沒問題呢！詳細活動資訊請看報名連結唷～✨✨✨. 現場講者之服務企業設有攤位招募，歡迎 ...

#69. 如何成為不被未來淘汰的人才？國際獵頭教我的3個關鍵能力

這本書提醒：「眼光在哪裡，成就就在哪裡。」要有踏出舒適圈的覺悟，書中的各式職涯案例提供了最佳的思考養分。 2.

#70. 人工智慧對勞動就業的影響 - 科技政策觀點

政府應綜合評估國家未來的產業結構、社會發展的重要趨勢，且可由難以被人工智慧取代的各種產業及工作項目著手，重新佈局相關人才培育策略因應未來人工 ...

#71. 第237期：人才，在哪裡？技能淘汰加速，全球大缺工時代來臨

在ESG的企業永續共識下，如何讓台灣走向永續的競爭力與未來？絕對是工作人不可忽視的課題。 12月號的Cheers雜誌，將針對「人才大斷鍊」進行深度探討。【封面故事企劃】.

#72. 企業最缺這種人才！ESG綠領人才超夯從校園提早準備 - 鏡新聞

看見綠領人才缺口，不少大專院校開始提早準備，像是成功大學的智能與永續製造學位學程，主要鎖定大工學院領域學生，為企業培養未來製造人才，更積極與 ...

#73. 人員招募|長庚醫療財團法人全球資訊網

掌握自己、邁向卓越、共創未來 ... 台北、林口、桃園、長青、雲林、嘉義、高雄、鳳山各院區，以業界最優質的薪酬福利及完善的教育訓練為目標，提供優秀人才穩定、安全 ...

#74. 數位內容盛典「2023放視大賞」陳其邁：培育人才接力未來

數位內容盛典「2023放視大賞」陳其邁：培育人才接力未來. Kaonews焦點新聞／ ... 如果還不知道要去哪裡玩的話，現在來台北遊玩是最佳時機喲！

#75. 缺工？缺人才？高年級也可以是超強生力軍 - 康健雜誌

只是，屬於他們的下一階段戰場，在哪裡？更老社會、更早退休，都在創造社會勞動力更匱乏的未來. 台灣即將在2025年 ...

#76. 讓自己無可取代！未來人才需具備的六項關鍵能力

iN Searcher透過在每天和各方頂尖人才交流，經過內部討論後，歸納出了以下幾點未來需要具備的關鍵能力：. 善用科技的數位能力. 在求職過程中，數位技能 ...

#77. 放視大賞: 首頁

2023放視大賞｜人才媒合會暨培訓課程資訊. 放視大賞x 夢想方舟．數位內容人才召募暨培訓計畫 · 2023.02.13. 2023放視大賞｜廠商贊助獎・5G XR雲應用競賽推廣.

#78. NCKU, 成功大學National Cheng Kung University - NCKU ...

在校學生 · 教職員工 · 畢業校友 · 未來學生 · 學生家長 · 國際學人 · 一般民眾 ... 【影音】緩解南部半導體S 廊帶人才荒成大半導體學院高雄亞灣85 大樓5 月底實體開課.

#79. 財訊-掌握趨勢、投資未來｜最懂投資的財經媒體

提供最具深度的即時財經新聞，涵蓋投資、財經、金融、科技、地產、生技、健康、政治、危老、都更主題，是台灣最資深也最權威的財經媒體。

#80. 关注拔尖创新人才培养、教育模式变革，专家共话智慧教育新形态

未来教育如何转型？未来大学的出路在哪里？未来就业的出路在哪里?……”当前，新一代信息技术与教育深度融合，教育领域正发生深刻变革，5月27日， ...

#81. 台積電慈善基金會董事長張淑芬的教育理念比唸書更重要的事

今年起，陸續與六縣市地方政府合作「高中職人才就業媒合X職業探索博覽會」。新北場「技職Chain 跳轉未來」昨（27）日登場，共計邀請30家企業與150個 ...

#82. 未來5年，社會最缺的4種人才，就算專科生也很吃香 - 每日頭條

如今是一個大數據時代，無論我們在哪一個行業都是要靠數據說話，依照數據反映出的問題，去進行下一步的內容和計劃。如今我國開設大數據專業的院校在迅速 ...

#83. 成就未來的你- 人資經理告訴你，如何經營個人品牌讓工作自己 ...

歡迎對#個人品牌經營有興趣，或對未來#職涯迷惘的人一起來聽聽！ ... 「Skyline 國際機會平台」是台灣第一個國際交流及人才發展的資訊整合平台，Skyline 中文是「天際 ...

#84. 才望长安，投赢未来——西安市人才发展基金启动仪式暨首批 ...

特别推荐. 强势回应长城汽车举报比亚迪底气在哪？证券之星资讯. 2023-05-27.

#85. Home - 國立雲林科技大學YunTech

未來學院 · 智慧數據科學研究所 · 通識教育中心 · 前瞻學士學位學程 ... 未來科技類 ... 人才的培育與發展，一直是【國立雲林科技大學】重視的目標。

#86. Paradigm為何刪除官網「加密貨幣」？不是背叛，是關注AI大 ...

Paradigm 是一家投資公司，專注於支援未來的加密/ Web3 公司和協議。我們的方法是靈活的、長期的、多 ... 強大的公司正發現更容易僱用優秀的人才。

#87. 【星期日檔案】跨境生重返香港上學未來往哪裡發展？

【星期日檔案】跨境生重返香港上學未來往哪裡發展？ ... 鳳溪第一小學校長朱偉林說：「留著人才在香港，他們可以在大灣區內遊走，並繼續在香港作出 ...

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畢業季即將來臨！104人力銀行與全球被動元件領導廠商-國巨（2327）共同舉辦未來人才競賽，為幫助全國大專校院學生提前培...

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HKAI LAB從人才、技術、資金對症下藥. 始終受制過往的環境影響，香港在AI應用層面不夠廣泛，對比內地及西方國家，吸引力未免有些失色，令 ...

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