運動員普遍給人陽光及正面的形象，其實他們亦會有情緒問題。在女子籃壇征戰16年、曾代表香港出戰雅加達亞運的黃琪琪，就曾因壓力過大而患上抑鬱，幸好在五隻毛孩的陪伴之下終於走出低潮。
琪琪在初中開始打籃球，雖然她受膝傷困擾多年，但自我要求極高的她卻從未將傷患視作表現不佳的藉口。這位身高1米80的高妹直言，即使外界稱她為香港女籃的第一中鋒，但她仍未滿意，希望在球場上交出完美的表現。
不只當球員，就連做教練都有壓力，琪琪在2018年接手執教青年會中學女籃，怎料球隊在同年的學界籃球精英賽八強止步，她事後不禁擔心擔心被解僱。種種壓力令她有口難言，有心事亦不知道可以向誰傾訴，情緒壓抑太久之下，情緒逐漸出現問題，「每一次壓力大得爆煲時，我也沒有甚麼可做。即使我很不開心，但都會淡然帶過就算，因為我不想影響他人。」
甚少向別人抒發負面情緒的琪琪，2017年結婚後並在丈夫的建議下，將第一隻毛孩阿豆帶回家，她憶起首次看到這隻英國短毛貓時已覺合眼緣，惟她有感寵物店出售的貓狗大多為近親繁殖而出現問題，故後來決定以領養代替購買，盼幫助更多有需要的動物，她後來收養挪威森林貓阿火、唐狗阿布、拉布拉多阿丁，並意外多養一隻金毛尋回犬阿陽。
琪琪直言，家中毛孩可察覺自己情緒異常，並扮演合格的聆聽者，讓琪琪能夠放心訴苦，「跟毛孩聊天，我覺得牠們能夠作出回應。而我在分享的過程中，也可趁機檢視自己的生活，反思怎令自己變得更好。」她續指，
暫時未生小孩的琪琪，直言五隻毛孩令自己的家庭變得更完整，「我平時會將行程排滿，但牠們會令我對家庭多一分牽掛，並知道要負責任，留多一點時間陪伴牠們。」她平常會跟丈夫約好陪伴毛孩玩耍，這樣也令二人的感情變得更好，她更笑言：「我們都當毛孩是人，牠們五個都是我們的兒子。」
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未生 在 [心得] 未生ep16 - 看板KoreaDrama - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
"政治不只存在於公司，人生本身也是個政治。"
by 帥氣千科長
這集有太多關於政治的無奈，
在公司裡有無奈，但離開公司也是。
到了公司新事業提案季，
錫律以外其他三人都在經歷這件事的歷練，
是要堅持下去？還是要退出？
同時也不能忘記工作的本分...
錫律外型變了（換髮型好帥阿~~）、也變得沉默不多話，
格萊：「他失去了笑容，我們失去了他」
這句話既傷感又浪漫阿（？）
錫律繼續默默接受一切的磨練，毫無對策的在自己的崗位堅持著。
看著這樣的錫律，格萊也無法開口對他說什麼，
白旗看到處於煩惱狀態的英怡，雖然在意也仍是什麼都沒說。
因為經歷一年五個月的公司生活，四人組也明白了一件事，
每個人都有屬於自己的試煉，只能自己去面對。
營業三組
格萊的行事曆每個月某天都有一個 YES？YES！ 符號，
原來是記錄企劃案通過與否的日子。
終於通過的這一天來臨，終於可以在 YES！ 劃上圈圈，
三組的父兄們也為格萊開心
（真的很像父親跟哥哥，三組的人很疼愛格萊~~）
大家短暫的歡樂了一下。
但通過也是個問題....
因為格萊不是正式員工，
部長跟企劃室長不同意格萊做新事業負責人。
這段讓我想起日劇派遣女王，
派遣職員的企劃案通過，但最後還是得把企劃案交給正職員工來做...
即使公司並沒有明文規定約聘職員不能做負責人，
但公司內部的政治會讓你明白，
即使你很努力、有能力，也不可以。
如果硬要開先例，
也只會變成明文禁止非正式員工擔任事業負責人。
吳次長千科長金代理都很生氣，但也不敢直接對格萊說，
因為大家都知道格萊為了提案有多努力，
誰也不忍心跟他說即使通過了，公司也不會把案子交給你做。
看著還不知情的格萊為了新案子忙碌，
也只是心痛的看著他，然後教他怎麼做...
三組的人想在格萊還在公司的有限時間內，讓他學習更多東西、
有一個屬於自己的成就，至少充實他找下一份工作的履歷內容。
千科長甚至為了格萊向崔專務開口，請他幫幫格萊，
因為他從前也發生過類似的事。
千科長因為不是以精英職員的身份進入新單位，
是用資深職員的身份進去的，
不能做被公司內部認定只能給精英職員做的項目。
即使是正式職員，也有屬於正式職員的各種階級之分。
三組的人在格萊背後一直憂心的盯著格萊看，
格萊會不會覺得背癢癢的XD
營業三組的同事人都很好阿~~
難怪格萊想一直跟這群上司工作下去。
（我也想跟這麼夢幻的好上司一起工作....T_T）
最後因為部長不耐煩，到三組催促他們趕快換負責人，
終於還是讓格萊知道了真相。
即使失去棋子，比賽仍要繼續，
雖然很傷心，但格萊還是把新事業資料轉交給次長了。
資源二組
英怡的企劃案也通過了，
但馬上被討人厭的馬部長擋下來，
要求資源二組把機會讓給資源三組。
因為馬部長是三組出身，所以更重視三組表現，
而且英怡又剛好是他最討厭的女新人員工...
馬部長還要求英怡本人直接向上層表態回絕做企劃案，
推薦做三組的企劃。
讓英怡更鬱悶，辛苦這麼久的成果通過卻不能做，
即使寫好了回絕信，但按不下去發送鍵...
科長考慮到自己的升官之路，也拜託英怡拒絕企劃案...
英怡到戶外發呆的時候，
遇到同樣為了企劃案煩惱的格萊，
但兩人也只是靜靜看著對方不發一語。
畢竟是屬於每個人自己的磨練，即使知道對方的痛苦，
也不會再像從前那樣為對方下指導棋了。
宣次長跟吳次長都很喜歡英怡，
發現她心情不好還找她喝咖啡聊天，
宣次長：「我是O型」
英怡：「我也是O型~~」
兩個女人愉快對看的時候，吳次長丟了一句：
「馬部長也是O型」
XDDDDDDDD
看到這段對話也想插話，我是AB型！（沒人想知道吧XD）
英怡又貸款幫家人還債，
看著貸款催繳簡訊的眼神真的好悲傷，
還要強裝鎮定的跟馬部長報告自己的企劃案確實不好，
馬部長還逼問英怡「妳真的這麼想嗎」，
硬要聽到英怡口是心非的答覆，
如果安英怡是崔仁荷，會打嗝到吐血吧....
夏代理根本是青春期的男孩XD
雖然沒對英怡大吼大叫，還理智的分析利弊給她聽，
但講話的時候彆扭的選擇坐在隔壁桌的位置，
不跟英怡對看XD
科長最後帥氣了一回，替英怡擋下馬部長的暴力行為，
但事後手超抖XDDDD
四個人站在樓梯間的氣氛真的很好，
真的變成一個團結的組織了~~
鋼鐵組
白旗的企劃案是最晚通過的，在通過以前一直心神不寧，
對工作也心不在焉。
姜代理嚴肅的對他說，
公司不是因為要讓你做自己的事業而給你薪水的，
雖然能理解你的遺憾，但輕視自己的工作本分、
只把心思放在提案上，是不行的，
因為在那種時候往往會出現平常不會犯下的失誤。
不過姜代理是個暖男~~
雖然指責白旗要優先盡到自己工作的本分，
不要一直分心關注企劃案通過沒，
但最後也是他比白旗更早查到通過的消息XD
白旗跟格萊喝酒時安慰格萊的話很溫馨~~
事情會發展成這樣，
不是張格萊xi跟我還有我的學歷的錯，
也不是張格萊過去的錯，確實不是我們的錯
所以...乾杯吧XD
看演員專訪覺得飾演姜代理的吳閔碩本人個性跟姜代理滿接近的，
編劇也是比照他的風格來寫這個角色XD
專訪有提到他是用哥哥在職場的模樣為範本，
來詮釋姜代理這個角色，
姜代理真的是很樸實又正直的上司~~
他的下一部戲好像是Kill Me Heal Me的男三阿~~要追一下了XD
纖維組
錫律繼續過著憂鬱小生的生活XD
科長問成代理手上負責的項目是否能讓工廠如期交貨，
成代理一直強調沒問題，
但熟悉現場的錫律很擔心工廠可能沒辦法在期限內把產品趕出來，
因為量實在太大了，他也有跟科長反應這個問題，
但科長選擇相信成代理....
結果擔心的事情發生了，
工廠的人找上門抗議，還是錫律實習時認識的工廠大叔們，
因為成代理持續強硬的態度，大叔們揚言要罷工，
錫律接受科長的任務，追出去拜託大叔們回工廠趕工，
但被一個戴著手套的大叔憤怒推倒受傷，
大叔們對錫律感到失望，覺得他進了辦公室就變了個樣，
雖然錫律也是身不由己....
其中一個大叔晚上留下來找錫律，
跟他說戴著手套的大叔以前因為操作機器，失去兩根手指，
於是不得不換部門工作。
大家會這麼激動，不是為了不工作而抗議，
是因為要保護好自己的手，
不能因為過度趕工發生意外，才能繼續養家餬口，
如果自己消失了，家人也會跟著一起消失。
錫律是藍領家庭出身，深知現場的辛苦，
怎麼可能沒預料到會有這種事情發生？
隔天錫律還是鼓起勇氣跟科長報告不能要求工廠趕工，
應該馬上找其他工廠支援，
也跟科長保證自己會負責找到可以支援的工廠，
成代理看到科長轉變態度就馬上見風轉舵了...
錫律稍稍的恢復了一點自信，
又想把頭髮留長中分了....
不~~~~拜託你不要中分！XDDD
----
中間還有吳次長以前的公司前輩來找他，
前輩離開公司創業，結果創業失敗，
想拜託吳次長幫他找公司裡曾經共事過留下來的人脈，
兩人喝酒時的對話充滿現實的無奈，
留在公司面對的是戰場，但離開公司，就是地獄。
中間分開時吳次長說，我要回去戰場了，
前輩說，我要回去地獄了...
後來吳次長介紹一位也是離開公司創業的上司給前輩，
雖然過去在公司相處的不愉快，
但為了事業跟家庭，還是要去試試看。
前輩要吳次長照顧好那位跟自己很像的新人職員（格萊），
不要讓格萊最後變成跟自己一樣。
吳次長思索許久打電話給格萊，
叫他不要「醉了」。
順利的時候要保持清醒，不順利的時候更是要保持清醒，
下個機會到來時，才能好好抓住。
部長最後丟了一些保證可行的企劃案給吳次長做，
還說自己升官之後，部長的位置要留給吳次長。
吳次長起了疑心，問這些企劃案是不是崔專務給他的...
崔專務真的很可怕阿，應該是想藉此牢牢的控制住營業三組吧，
若有所思的看著格萊的人事資料也毛毛的...
這集提到創業的事情，開始在鋪梗了，
雖然離開公司是像地獄一樣的生活，
但對吳次長來說，
充滿潛規則的公司戰場也令他非常難以忍受，
這集也為了格萊跟企劃室的人大吵架...
且看接下來吳次長的心路轉折了~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.253.76
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaDrama/M.1417911668.A.10B.html
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 08:22:24
我也不太瞭解精英招募進來跟資深職員的差別...
可能千科長過往學經歷只能算普通吧，才讓其他單位的人這麼輕視他
資源部科長一開始讓人有點無言，但現實生活中的科長就是會考慮到這些吧，
反抗上級萬一像吳次長那樣當科長當超久怎辦XD
上一集家人輪番打來轟炸真的看了好崩潰 英怡加油阿!!
馬部長也是O型讓現場氣氛馬上down下來XDDD
b大說的很有可能耶！因為不是想對外明說的牽扯所以可能會被誤會成是感情糾紛
未生從很前面的集數就開始宣佈一集播70分鐘
結果這集打開嚇到，怎麼變76分鐘？後知後覺又發現15集也沒少到哪去....XD
算滿足了戲迷想多看一點的願望XDD（我從現在就好期待第二季！）
覺得四人組的外型跟氣場真的跟剛進公司有很大不同~~
英怡變得好成熟，除了腳上的平底鞋（都是馬部長！嘖！）
本來很擔心千科長會兩邊跑，但看到他百般掙扎後還是跟專務開口提格萊的事
突然覺得好感動~~~
看完馬上寫心得文真的心靈會變很充實！
但下次如果要看要寫還是選擇睡醒再說XD
科長發抖真的太好笑了，但也是培養資源二組革命情感的開始XDDD
https://tieba.baidu.com/p/3444064490 我是看了這篇~~
這一集的優勢是錫律比成代理更瞭解現場，所以終於有了可以抬頭挺胸的機會~~
不然成代理真的完全非好感~~馬部長是非好感est
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 13:03:06
就是公司內部政策問題吧~~
通常會有合約工的產生 是公司業務量大但不想增加正式職員額度，
即使想轉正也會遇上 公司/部門目前沒有缺or得爭取增額 類似這樣的理由
我曾經做過某種叫做 助理（=全職工讀生） 的工作
以工讀生方式計薪、但早九晚六（偶爾做不完會加班）的全職，
撐了一年多都沒轉正 最後默默離職了...
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 13:20:15
希望找回失去的俏皮錫律但不希望他失去新髮型XD
代理專訪都好深入...未生真的有很多實力派但不太紅的演員
好難想像成代理演姜代理的樣子XD
希望經歷未生後還能再看到更多他們的新作品~~
是的格萊的學歷也是問題
不過以大公司制度來說 約聘要轉正本來就非常有難度...所以他才會被介紹來這裡
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 14:22:22
因為學歷資格問題吧 他不像其他人是正式通過面試進來實習的
是走後門進來的 只是剛好PT表現讓大家印象深刻所以通過實習 所以只會是約聘
應該是翻譯問題 聽稱呼其實都沒變~~
希望馬部長趕快升官離開+1
剛剛看到的圖 https://ppt.cc/4WiA 這對CP感越來越強了XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 15:01:53
感覺馬部長這種人就是要有真正損害到公司利益時才可能真的處罰他...
所以只能消極的希望他離開資源部XD
看完這集覺得約旦追人當時格萊應該身份不同了
（如果完全照漫畫安排的話...避免爆漫畫雷所以說得含蓄一點XD）
畢竟現在是連事業負責人都不讓他擔當的狀態，感覺也不會派他出國...
好想看成代理演大反派喔，眼神真的很厲害XD
光線很美~~喜歡亮晶晶~~
好我要記得去看（筆記）
還希望成代理可以挑戰變態演技（要求很多XD
感覺錫律把以前的髮型當成是自信的象徵耶XD
應該是覺得換成格萊髮型看起來比較乖巧吧XDD
雖然格萊過去沒有社會歷練，但圍棋對他的心性感覺幫助很大~~
往上梳也很帥耶！結論就是瀏海跟中分太強大了XDD
中分頭大集錦XDDD這應該是韓錫律狂飯做的吧XDDD
其實很可愛啦只是更喜歡新髮型XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 18:21:57
我也好喜歡李聖旻~~我第一次看到他是ON AIR B組導演XDD
後來陸續看了Pasta、能聽見我的心嗎、王二心、黃金時刻、韓國小姐
覺得真的是很多變的演員~~真的是演技之神~~
還會想到他接王二心的時候很訝異自己要演李昇基的哥哥XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 19:36:31
對對之前咕狗個人資料有看到這部結果還沒看！（畫五個星星
還有徬徨之刃，想請問有沒有板友看過這部？翻拍得如何呢~~
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 19:54:36
娃...想到之前白夜行被翻拍成韓影我也沒看XD
說到未生演員拍過的電影，恐怖直播也很推！ 金代理聲音出演XD
一開始看未生只覺得聲音耳熟，原來就是犯人聲音阿~~
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 20:08:47
格萊的心性真的很強大，只是缺乏專業跟社會歷練，如果三組能把他帶起來，
以後真的是超棒的人才阿~~
這集還有一個小段落是吳次長訓斥格萊不是同情別人的時候，
這段滿有討論空間，工作時能不能克服人情壓力也好重要
還有"要不要聞聞香水味" 可惜格萊已經不會中招了XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 20:23:35
超期待完生格萊的~~
我也有注意到！一年五個月後他會打領帶了！（應該還沒到這時間就會了啦XD）
漫畫明年三月出第二季，但電視版會不會再拍/何時上檔不知道XD
（很希望相關角色還會是原班人馬阿~~）
未生翻拍權好像真的滿搶手的，只是作者堅持不能太多loveline~~
所以最後放到tvN
旁分染色滿帥氣的耶 現在還是黑色乖乖頭XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 23:05:59
而且撞車戲是時完親自上陣！ 真的很拼~~
未生的網路收視也超誇張的 最近幾集都破60% XD
而且播出時段真的很適合上班族看~~
好像作者有想要畫成三部曲的意思？
如果能繼續這樣高品質的製作我願意跟著追三部曲~~XDD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/07/2014 23:31:04
看到他用手戳人不夠還拿電話戳人，好想用電擊棒戳回去！（太過入戲）
那個時候真的好俏皮~~ 還驚恐的稱呼英怡為onni XDD
現在都一號表情...快揮別憂鬱小生吧~~
我覺得看未生奇妙的是 即使看到哭
哭完後卻會有一種被治癒的感覺~~
雖然每個人都有屬於自己的試煉 但看劇中人物把那些故事演出來還是很舒壓
現場的兒子回來吧掰哩掰哩！但頭髮可以不用長太快XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/08/2014 00:57:09
大家都是建議他先忍耐等待最佳時機 因為錫律其實太嫩了鬥不過成代理...
之前錫律採取的方式不但失敗了還被反將一軍...
只是四人組後來也不再隨意給彼此建議，畢竟自己的挑戰，還是得自己面對
無線台也有向作者爭取翻拍未生~~ 但無線台有一定要加loveline的壓力
未生導演保證會好好拍職場戲、不會有太多loveline，所以就到tvN那邊了
tvN對這部的宣傳也很用心，不愧是開台八週年特別企劃劇XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/08/2014 02:01:07
英怡從受排擠的小妹變成受保護的公主了~~很感人
上一集密碼一直按錯 資源二組的人看到馬部長過來馬上衝上前幫她解圍~~
而且搭配哀傷眼神，會一直很想安慰他XD
第一集他們掛的好像是臨時進出證？因為是實習員工
後來看大家都是藍色的耶~~第一集片頭有照到主演們的員工證
瀏海真的很重要~~現在好多年輕男星都是往前梳的順毛瀏海~~
當然 往前梳也有不同梳法XD https://ppt.cc/C8xt
東方從小時候的家庭、就學，直到成年後適應社會的方式都是走內斂風，
像是上課時老師問誰有問題？也不會有人舉手問問題XD
即使有能力也要評估發揮的時機而不能盡情施展，
所以不管是校園劇還是職場劇感覺都有好多鬱悶的故事可以寫~~
夏代理感覺是不太懂怎麼跟女同事相處的人
讓英怡一開始只好當個自立自強的漢子XD
他的人物細節介紹應該是：初中高中都是男校、大學是工大
母胎solo 手機最近一條女性通話紀錄是媽媽 的男人XD
※ 編輯: greenfanny (36.239.253.76), 12/08/2014 23:30:46
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