監督縣府作為、每筆預算是大家託付的重責大任。
很多人都說,工策會是一個酬庸單位。理由很簡單,這個單位主要收入來自縣府,卻因為組織定位的特殊性,#不受到民意代表直接監督,儘管有經費核銷、使用的規定,但工作計畫只需要經委員會同意,成果也是。
今年縣府繼續補助工策會1500萬,比起民進黨執政時代,整整多了500萬。但工策會到底做了什麼,這件事情為什麼議員不能監督,月領超過九萬的總幹事為什麼不用備詢,人民無權知道嗎?
今天和 #工策會總幹事許宇甄、#建設處處長李俊興 兩位對談,目的並不是要刁難誰,也不是針對誰。只是真心想知道,這兩年雲林工策會到底做了什麼,也期望這些 #成果能在議會殿堂上讓所有縣民知道,僅此而已。
人人都能說自己很努力,但如果我們用的是人民的納稅錢,這件事情就應該讓人民來了解,讓民意代表來檢視,而不是自我評斷,我想這是完全合情合理的。
閱讀三年度成果報告書時,看著一頁頁 #活動圖文紀錄,真的比不上總幹事現身說法,但如果我們真的還有更多努力成果,未來也應該要仔細地寫進成果報告書,並且與工作計畫做連結,不然看起來,真的就只是在辦活動。
至於前年張縣長驕傲的 #農產品五億MOU,也希望總幹事幫我追蹤了解執行率,要真的讓農民感受到實實在在的成果,而不只是一張看得到吃不到的訂單。
最後也放上會議四點訴求,後續閱讀完新資料,在議會上繼續要求。
一、#提供完整110年度工作報告書並檢討人事費用
➡️依本縣縣府對工策會補助審查及考核作業程序工作計畫書細項
➡️109年度預算中人事費佔比高達6成6
二、比照他縣市經驗,開會期間(臨時會、定期會)進 #議會備詢
➡️澎湖2015、嘉義2019通過工策會備詢
三、委員會 #委員納入民意代表
➡️依設置要點,委員會委員得納入民意代表
四、評估台南市經驗,研議 #本縣工策會法制化
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,原住民健康法規劃中 我的部分選區原住民比例並不低,日前也接收到長老教會等相關團體,針對原住民權益,陸續跟團隊討論與提供建議。 我本身是立法院聯合國永續發展目標SDGs策進會副會長。其中SDGs 當中Goal 3就是希望確保及促進各年齡層健康生活與福祉(Ensure healthy lives an...
本縣工策會法制化 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
原住民健康法規劃中
我的部分選區原住民比例並不低,日前也接收到長老教會等相關團體,針對原住民權益,陸續跟團隊討論與提供建議。
我本身是立法院聯合國永續發展目標SDGs策進會副會長。其中SDGs 當中Goal 3就是希望確保及促進各年齡層健康生活與福祉(Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages)。聯合國原住民族議題常設論壇(The UN Permanent Forum on Indigenous Issues)也曾表示:「...實施《 2030年議程》的方案必須具有文化敏感性,尊重原住民族人民的自決權以及在土地,健康,教育,文化和生活方式方面的集體權利。」在在顯示原住民族健康議題的重要性,因此我對相關議題也很在意。
這次審的原住民健康法,各個委員有七個版本,我們發現版本間也有一些差別。
目前衛生福利部在原住民族健康業務單位為照護司,裡面有原住民族及離島科,而目前也有「衛生福利部原住民族健康照護諮詢會」來作為政策的諮詢及推動,但我擔心未來如果原住民族健康法制化後,現行的單位是否足夠?
相關單位答覆我,目前原住民族健康政策規劃,中央還是以衛福部為主,但如果需要跨部會協調時,會進到行政院。可是地方的規劃就並不那麼清楚,衛福部表示未來在地方政府,會依人口數,來成立諮詢委員會。
民間對原住民健康法的疑慮
我主要想在此為民間反映一些擔憂的聲音,民間擔心:
1. 現行諮詢會職能不夠強
2. 現行諮詢會沒有跨部會審議機制
只要是跨部會的工作,就滿複雜的,包含教育、勞工、內政、科技等等。此外,原住民的健康政策很仰賴挹注資源,現在的預算編列是用公務預算,或衛福部的基金來做計畫,假若未來頒布原住民族健康,我們的經費該如何編列?財源為何?民間非常擔心預算和財源的問題,憂心未來相關預算會由各縣市自行編列,甚至淪為各縣市彈性提撥,就完全失去了當初設置此法的美意。
希望衛福部重視跨部會機制
衛福部回覆我,保證這件事不會發生,另外,針對原住民健康法各版本需異中求同,我希望衛福部應跨部會找出最佳方案!
2020-11-05,衛福部 石崇良次長。
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