大家吃飯沒~
很高興今天宜瑾受到全教總邀請,
參與「全國幼教大體檢:全民護幼一起來」記者會。
最近我們常常看到,很多縣市的兒虐或是過當體罰案例不停發生, 其實看到影片中很多小小孩被虐待,作為新手爸媽是多麼憤慨,尤其在少子化的年代裡頭,每個孩子都是寶,每個孩子都是主人翁,看到別人家的小朋友被虐待,年輕父母們自然而然就會猶豫要不要讓孩子進入這樣的托幼體系,導致大家對於優質、普及、平價、近便的幼保服務逐漸變的沒有信心。
防範虐童事件的發生,與 #友善職場條件、#杜絕違法超收 有關。
宜瑾認為建立信心的第一步是 #揭露資訊,很高興的事是教育部已經在8月將相關違規紀錄的幼兒園公告了,那我們是不是應該進一步給予新手爸媽更多的資訊呢?
全教總主張各園核定班級幼兒數量以配班師資全名,讓家長知悉,可以大大弭補雙方在資訊上的落差。
除了之外,#政府主動稽查、幼教師、教保員、家長端揭弊或是準公共化幼兒園退場機制宜瑾認為應該建立更完整的體系。
尤其累犯的情形,法規的用意是希望不要再犯,但是如果一而再再三繼續犯下去,我們更應該檢視現行政策是不是產生甚麼附隨的誘因,讓服務機構或是負責人繼續累犯下去。
另外,如果我們沒有辦法有效提升大家對於托幼服務品質、管理的信心,這可能進而會影響到整體女性勞工朋友的勞動參與率,在人口紅利逐漸萎縮的情況下,沒有較多女性勞工朋友的投入職場,對於人力資本市場,我國的勞動力會產生一定的衝擊,也對於女性在職場生涯規劃上會有不利的因素。
所以在少子化非常嚴峻的今天,我們社會以及政府必須同時創造出友善勞工朋友的工作與家庭的環境,這個問題宜瑾認為應該是刻不容緩的。
#讓我們共同守護幼兒的安全
#大家一起確保幼兒學習權益
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,在之前臨時會的兒虐專案報告中,許多議員都提到性平教育的重要性。如果有正確的性知識,我們就可以相當程度的避免青少女非預期懷孕和之後衍生的種種問題。因此,我開始追蹤台南的性平教育實施狀況。 性平教育的重要性絕對毋庸置疑。我們必須先瞭解性,脫離對性的無知,才能學會自己和他人的性自主權都必須受到尊重,避免...
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- 關於杜絕違法超收 在 關於虐嬰托嬰中心違法超收等等社會問題- YouTube 的評價
- 關於杜絕違法超收 在 2022新苗幼兒園-汽車保養配件資訊,精選在PTT/MOBILE01 ... 的評價
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杜絕違法超收 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最讚貼文
在之前臨時會的兒虐專案報告中,許多議員都提到性平教育的重要性。如果有正確的性知識,我們就可以相當程度的避免青少女非預期懷孕和之後衍生的種種問題。因此,我開始追蹤台南的性平教育實施狀況。
性平教育的重要性絕對毋庸置疑。我們必須先瞭解性,脫離對性的無知,才能學會自己和他人的性自主權都必須受到尊重,避免自己或他人成為性暴力或性騷擾的受害者和加害者。同樣的,如果我們不了解這世界上存在著多元的性別認同與性傾向,就不可能杜絕各種性霸凌與歧視。
根據性別平等教育法第17條,我們每學期要實施至少4小時的性平教育,也就是說,沒有上的話是違法的。但有人告訴我,他唯一有印象的性平教育,就是校外的衛生棉廠商來教大家如何使用衛生棉,順便講了一下男生的夢遺。種種情況,都讓我感到非常不可思議。
今天,我再次拜託局長,請局長幫我把近期的性平教育的實施成果找出來。我也向局長澄清,我要的不是考試分數,而是一些例如照片或學習單之類的輔助證明,讓我可以明確地告訴大家:台南有上性平教育、絕對沒有把時數挪作他用。
最後,關於公共化幼兒園增班問題,我也提醒局長:適度的給予壓力,刺激私幼進步是好事。否則那些超收、師資條件不佳、勞動條件不佳等等問題,是不會光憑業者自律或偶爾稽查就改善的!
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杜絕違法超收 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的最讚貼文
今日質詢-社會局
1. 杜絕社工薪資回捐、托嬰中心違法超收
機構虛報社工薪資或是要社工回捐薪資給機構來賺取政府補助的狀況層出不窮,黃捷要求社會局和勞工局合作,進行 #全面性的稽查工作。另外,高雄市也常發生托嬰中心違法超收的情形,造成托育人員和嬰孩的照護比例嚴重失衡,一來造成托育人員身心過勞,二來影響照護品質。
以上問題,黃捷要求社會局協同勞工局評估 #工會陪檢制度 的可行性,以及 #別再電訪。由於不同機構的違法型態不盡相同,在做實地勞動檢查時,邀請熟悉違法型態的社福相關產業別工會一同進行陪檢作業,可更有力地改善勞動情形。而電訪調查「貴單位是否超收?是否有薪資回捐?」並不實際,無助於稽查成效。局長承諾願意朝這個方向來討論,黃捷也會再召集兩局來協調更有力的作法,落實有效且確實的稽查。
2. 約聘雇人員精簡後配套措施
黃捷詢問2019年2月發布的「高雄市所屬各機關學校約聘人員員額精簡管控措施」實施後是否會加重社會局既有人力的負擔?因社工長期人力不足,且未來長照、社會照顧需求只會增加不會減少,應確保專業社工員額不會減少。黃捷請局長提供 #人力精簡後業務量評估,並擬定 #行政減量對策。
3. 積極查辦違法案件,公告專區即時更新
前兩年高雄市發生過連兩年違法兒少法、僱用未成年少女的案件,但社會局僅處以罰鍰,未要求其停業,虐童、性侵等違法的案件屢屢以最輕罰帶過,彷彿在保護違法雇主。黃捷呼籲社會局正視社會兒少問題,拿出行政職權的執法魄力,#該停業就停業,該公告就公告。
另外,黃捷也要求 #公告要即時,因違法公告專區僅更新到去年10月,相較之下,新北市已更新至今年3月,高雄足足慢了半年,對民眾來說無資訊可查詢防範。
4.公共家園即時完工,因應民眾需求
社會局預計到2020年前增設到12處公共家園,目前僅看到2018年已完成大樹、苓雅兩處,梓官預計本月底,鳥松預計今年七月,其他8處不見進度?局長回應,明年底之前一定會完成剩下的鹽埕、旗津、左營、大社、永安、彌陀、鳳山、美濃8處。
5. 衛福部準公共化保障托育人員底薪28000,高雄沒理由例外!
雖然衛福部承諾加入準公共化的托嬰中心,會要求保障托育人員底薪有28K,但目前高雄實際上仍沒有強制規定簽約時有保障底薪,等同市府放任勞動條件的劣化,因此黃捷要求社會局儘速評估 #保障28K底薪 的可行性,盡快還給基層托嬰人員合理的勞動保障,並將勞檢和超收違法事實反映在社會局托嬰專區。
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杜絕違法超收 在 黃捷高雄市議員- 今日質詢-社會局1. 杜絕社工薪資回捐 的推薦與評價
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杜絕違法超收 在 關於虐嬰托嬰中心違法超收等等社會問題- YouTube 的推薦與評價
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... 嚴格規定教保人員的薪資標準與服務品質,導致托嬰中心常有違法超收幼兒、進用不合格照顧人員、合法掩飾非法、用不同名目擴充招生等,在實質上該如何杜絕此亂象呢? ... <看更多>
杜絕違法超收 在 [分享] 連鎖幼兒園違法頻傳卻無法可管全教總... - 看板BabyMother 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1NCgwdwr ]
作者: NFTU (全教總) 看板: Teacher
標題: [分享] 連鎖幼兒園違法頻傳卻無法可管 全教總...
時間: Wed May 11 12:01:40 2016
https://www.nftu.org.tw/news/news_view.aspx?NewsID=20160511113734B1EC
【全教總新聞稿】 發稿日期:2016年5月11日
連鎖幼兒園違法頻傳卻無法可管
全教總要求教育部修法改善
台北市何嘉仁美語機構已有多次違規記錄(註),以最近一次三民路何嘉仁美語機構為例,
在同一場址立案一所補習班及二所幼兒園,分別為嘉勝、嘉維幼兒園,兩園都向教育局呈
報收30人,但實際上收了68人和56人;兩班實際合計共超收62人,這些被不知情超收的幼
兒後續就學問題,本會認為台北市政府應主動協助,以保障就學幼兒權益。
另外,以每月平均學費1.7萬計算,每月違法獲利達105萬,全年更高達千萬。但北市教育
局僅對兩家各罰4萬5000元和3萬元,並停止招生6個月。本會認為處罰太輕,且幼兒園名
稱是嘉勝、嘉維幼兒園,但幼兒教材、書包及制服卻全印上「何嘉仁國際幼兒園」名稱。
何嘉仁所屬分校有多次違規記錄,現行法規卻對何嘉仁事業主體完全無法可罰,另教育局
前往稽核,何以該機構可以事先得知並安排遊覽車接走超收幼兒,本會不排除教育局或民
意代表有包庇違法現象,本會要求教育部及台北市教育局立即著手修法,有效管理連鎖加
盟幼兒園之亂象。
何嘉仁幼兒園本次違法及應開罰項目如下:
違法項目 罰 則
違法超收幼兒 各項皆處幼兒園負責人新臺幣六千元以上三萬元以下之罰鍰
(幼照法51條)
幼兒未保平安保險
腸病毒停課未退費
未具教保人員資格外師上課
戶外教學超載幼兒 開罰1萬5千元罰鍰
(臺北市學生及幼童交通車管理自治條例第9條第2項)
規避、妨礙檢查 處幼兒園負責人新臺幣三千元以上三萬元以下罰鍰(幼照法52條)
教師工作超時 處2萬元以上30萬元以下罰鍰。得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人
姓名,並限期令其改善。經限期改善屆期未改善者,應按次處罰。
(勞基法第24條、第79條第1項第1款及第3項)。
本會具體訴求:
1、公開資訊,各縣市政府應連同家長補助款資訊一併提供家長查詢幼兒園評鑑及稽查結
果的資訊。
2、普設公幼,讓家長有就近入學的平價幼兒園選擇,並淘汰體質不良私幼。
3、連鎖幼兒園一所違法即強迫全數參加基礎輔導,並每月不定期稽查。
4、教育局立即派駐園長資格幼教主管進駐輔導管理至少半年,以保障留在園內的幼兒權
益。
5、修法!要求每半年公告並主動通知家長幼兒園稽查結果。且稽核或評鑑時若有相關人
士關切,應一併記錄並公佈。
6、針對加盟連鎖機構幼兒園其所屬之總公司應有連帶處罰之罰則,以杜絕類似案件再次
發生。
最後本會呼籲,就讀連鎖加盟幼兒園之幼生家長,應要園方出具帶班老師之教師證、畢業
証書、及檢視班級人數、平安保險証明。若被拒絕,請撥打縣市政府之市民專線申訴。
另本會開放在何嘉仁任教之教師教保員向本會申訴,本會將協助舉發違法事項。
註:
2015.09.24士林區何嘉仁違法使用未經安檢合格場地。
2015.07.02文山區何嘉仁幼兒園老師拿書狠敲男童頭。
2012.06.22何嘉仁新湖分校幼兒園學費違法悄漲15%。
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※ 編輯: NFTU (140.111.111.182), 05/11/2016 12:04:43
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