【跨越東西愛的串連 慈濟邀多方愛心關懷綠衣天使】
【特派記者游勝鈞／專題報導】為感恩郵務人員從新冠病毒疫情升溫開始，肩負了全民口罩與酒精的配送工作，與全民共體時艱，慈濟基金會發起關懷活動，21日(四)於桃園郵局總局進行「罩」顧桃園、「郵」您真好！ 感恩綠衣天使活動，在桃園市鄭文燦市長見證下，由慈濟基金會副執行長劉銘達代表慈濟基金會並邀集桃園市國際同濟會、在地實業家以及台東縣關山鎮農會、桃園市蘆竹區農會一同響應，贈送多樣祝福感恩禮，感恩綠衣天使們的辛勤付出。
慈濟基金會表示，1200份的祝福禮包內容包含福慧珍粥、祝福吊飾、防疫酒精隨身噴瓶、米乖乖、大溪豆干、養生榖粉、名產類綜合禮包(台中俊美鳳梨酥、航空米果、龍潭花生軟糖、新竹沙坑芭樂葉茶)、宜蘭美雅牛舌餅、沙其馬等，其中米乖乖是台東縣關山鎮農會的愛心，是台東郵局專車一早由台東關山出發，傍晚即送抵桃園慈濟靜思堂，由志工協助後續禮包打包作業，跨越東西、超過300公里愛的串連，只為了將這分關懷送抵辛苦的綠衣天使手中。
參與本次活動見證的桃園市長鄭文燦表示，從2月開始，臺灣的防疫表現有目共睹，我們有口罩國家隊，也有最佳物流團隊—中華郵政，感恩慈濟基金會從防疫開始，捐贈安心包、防疫物資，現在關懷綠衣天使活動，已經是第三波，桃園居家檢疫人數從之前的兩千多位，到現在已經歸零，感恩各界在各自崗位的努力、感恩中華郵政此次在防疫物資配送上的用心投入。
中華郵政蔡文慶副主任委員表示，感謝慈濟基金會、桃園市國際同濟會等單位的愛心，準備禮物給桃園郵局外勤同仁，中華郵政已成立124年，除了提供民眾用郵服務外，也致力公益事業，國家有需要我們絕對全力以赴。
慈濟基金會劉銘達副執行長：從疫情升溫開始，慈濟在國內、海外都有致贈祝福包，感恩中華郵政綠衣天使們這段期間為了守護臺灣民眾的健康，辛勤配送的付出，此次關懷禮包內容集合了多方愛心，感恩大家、天祐臺灣。
慈濟基金會表示，全臺「郵」您真好活動，從4月29日臺東、5月15日宜蘭，到今日(21日)桃園這場為第三場感恩綠衣天使的活動，計已送出1550份禮包，感恩第一線郵務士以及後方協助準備防疫物資的郵局同仁。
桃園郵局
桃園郵局總局 在 [心得] 桃園郵局外勤心得- 精華區Examination - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
其實在之前有版友在貼郵局勸退文的時候..我就很想貼了
但是過年前的信件量讓人喘不過氣.現在再來分享
這篇可以說是心得文.....也絕對是勸退文
(之前剛入局有貼一篇工作心得被版主M.精華區裡找的到)
兩年多前.初次踏上桃園市這塊土地.一切的一切都是很陌生很稀奇.也可說是惡夢開始
第一天就被天氣嚇到.南部的冬天幾乎不下雨.而且要寒流來才會感到刺骨的感覺
桃園...冷.又下著毛毛細雨.又吹東北季風.這種天氣我到現在還是很不習慣
尤其在這種天送信.可以說是淚水+雨水+鼻水混合在一起
這種天真的只能靠意志力撐下去.想考外勤的人真的要有心理準備
桃園局我不敢說是全國最硬的單位.但絕對榜上有名
95梯來6個走5個.剩下的那位受夠送信的日子..去年考上專業職一.
99梯來了7個走3個.做的住的考不上正職.考上的卻做不住..全國各局都是一樣
只是桃園局被壓榨的太嚴重了.前幾年全國各局業績評比是連續三年第一
業績評比項目很多.郵務也是有業績.一年送了幾噸的信.花了多少人事成本
之前那些經理太強了.每個人都是高升總公司處長.沒有一個是平調或是任內退休
如何壓榨?桃園市的人口不斷的增加.房子不斷的蓋.人口增加的速度好像僅次於板橋
但是板橋局本身的編制就大.台北局編制更大.市中心還是平信掛號分開送
聽老郵差說.從民國8X年區段調整後到現在一直沒有改善區段.增派人力
現在桃園市人口已經超過40萬人.民國8X年人口30萬.郵局割劃為57個投遞區
現在民國100年人口已經40萬了.還是57個區..新北市新莊區人口也是40萬人
但是新莊郵局有9X個投遞區.整整多了約40個.這樣公平嗎?
工會也一直提出增派人力的建議.都被公司說這樣增加太多人力成本就被打回票
版友說郵局沒有加班費的..桃園局有.而且不是主管同意才能報.有一個標準在
每一區報加班的標準不一.因為每一區的信件多寡不同.是算重量的
每天送的信出班前都要秤重.掛號是投出去10件算一公斤
一般來說報一小時加班約75~90公斤..兩小時約95~120公斤..三小時約120~170公斤
所以平信55公斤+掛號200件在有些區段就可以報一小時加班
但有時候信件量一堆.但是又沒重量...做了12小時也是有可能沒加班
加班一個月最多可以報45小時..我現在的起薪如果報滿45小時約可領7000元
老郵差屬於公務員的約可領15000元.
所以我有同事一個月本俸約5萬5.如果報滿45小時就一萬五.再加上駕駛津貼
還有星期六的值班費..一個月可以領到七萬多元
但可以報滿45小時的區段不多.除非像過年前滿坑滿谷的信.大概一半的區都報滿
話說之前有高官要砍加班費.說每個月人事成本太高.要我們不要報3小時
因為加班第一二小時是時薪的1.33倍.第三小時就是1.66倍
此話一出馬上引起反彈..透過工會代表傳達說.砍加班費那大家就是準時上下班
從那次之後就沒聽到那些官說要動加班費的歪腦筋
現在能維持桃園郵局投遞股的運作只有加班費了.我都固定四點半到班
簽到排第7位..公司規定7點半上班..拜託.有幾個7點半來的阿?.大概6點就全到了
之前發生龜山局自殺的案件.上報後就看到大經理和郵務科科長滿臉囧樣
現在他們也放手說要呈報總公司要求增派人力.之前投遞股提出要求.好像在科長那就退回
總公司有一套計算工作時間的公式.
例如說區段內有幾棟大樓?一棟有幾戶?一棟樓一天有幾封信?
一般路面有幾戶人家.總共有幾封信..之前每天都在計算
有一個區依照公司的公式去算竟然要18個小時.怕到時候信件量較少的時候總公司來查
就給它打8折呈報出去.卻還要15小時.15小時是人幹的嗎?
年初二在老家遇到國中隔壁班的同學.他也是郵差.不過是在南部局
一聊....大吃一驚.他說他大約7點到班.平均大概最晚四點下班....囧
除了過年前會比較晚.更扯的是竟然可以看人名送信....||這把我都嚇傻了
總之..你在北部可以考慮桃園局.有加班費可以領.本局跟下轄的支局都很缺人
如果是其他縣市.也可以報考桃園.做不住離職的話沒人會怪你的!
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