【新住民齊聚歡度端午包粽】
高雄市岡山新住民家庭服務中心與梓官區劦助慈善會以及岡山社福中心，日前在梓官區烏魚文化館舉辦端午節活動，讓新住民家庭體驗包各國粽子，更結合高雄大學社團帶領新住民子女製作香包應景，讓大家一同提早歡度端午節。還安排邀請岡山社福中心、梓官區公所、梓官衛生所、高雄市實物銀行以及法扶基金會設置宣導攤位，透過設計的闖關遊戲增添趣味性，以及增加親子互動。
高雄市政府社會局為了照顧新住民，整合公私部門資源，成立5處新住民家庭服務中心及20處新住民社區服務據點，提供全國最綿密新住民服務網絡，希望藉此能多元文化交流外，也鼓勵新住民家庭多多參與社區活動，一起邁向幸福的未來。
#高雄市新住民人數為全國第2高
#台灣是這些新住民的後頭厝
#越南和菲律賓是端午節包粽
#印尼是在新年時包粽
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梓官衛生所 在 [新聞] 工作職場沒尊嚴！高雄8區衛生所所長爆- 看板PublicServan 的推薦與評價
獨家》工作職場沒尊嚴！高雄8區衛生所所長爆出走潮
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4456975
自由時報
2023/10/13 05:42
首次上稿 10-12 22:56
更新時間 10-13 05:42
〔記者蘇福男／高雄報導〕高市多名基層衛生所所長因不滿「工作職場沒尊嚴」、「對防疫
措施不認同」等原因，爆發出走潮，至少有8地衛生所所長離職出缺，公衛人員也有多人離
職，堪稱是縣市合併以來，基層衛生所最大規模的人事異動，高市衛生局9月27日起在官網
公告徵才資訊，但今天已悄悄下架。
離職出缺的衛生所所長，包括大樹、燕巢、田寮、甲仙、旗山、梓官、阿蓮和湖內等8區，
這些原高縣的衛生所所長都是由醫師兼任，由於位處偏遠，衛生所肩負群體醫療門診重任，
醫師所長離職，對地方高齡長輩就醫造成不便。
衛生所所長表面上提出的離職原因，包括退休、健康和個人因素，但私下抱怨出走原因，包
括「對防疫措施不認同」、「疾管處長官公開會議不留顏面飆罵，工作職場沒尊嚴」、「業
務量繁重、有增無減，Line群組24小時交派任務」、「業務稍有延遲、差錯，動不動就要求
寫報告、懲處」、「下令投入防疫暫停門診，衛生所成民眾投訴箭靶！」
基層衛生所人員表示，高市登革熱疫情持續延燒，每天新增1、20例確定病例，至12日已累
計達761病例，一旦有病例個案發生地，從區公所、衛生所到清潔隊幾乎全員總動員，分工
合作進行疫調、孳檢、噴藥等繁瑣防治工作，遇到拒絕配合孳檢、噴藥被開罰的民眾，甚至
還要出動警力保護執勤人員的安全，各衛生所防疫早已焦頭爛額、人仰馬翻，衛生局還要抽
調各所人力支援噴藥工作。
「不要說連假，連平常假日都沒得休」，基層衛生所公衛人員抱怨說，武漢肺炎疫情期間，
他們每天輪班支援衛生局防疫業務，偏鄉衛生所有群體醫療門診服務，有人在衛生局上完班
後，還要趕回衛生所上班，苦不堪言。
好不容易熬過武漢肺炎疫情，台南、高雄又爆發登革熱，「台南病例數破萬，衛生所人員都
沒有高雄這樣操，高雄不少衛生所公衛人員疲於奔命紛紛陣亡，有人發病住院治療，撐不住
壓力的乾脆辭職！」
選擇出走的多名衛生所所長私下透露，防疫當道，可以體會衛生局疾管處的嚴厲防治措施，
但疾管處長官在公開防治會議上，經常言語咄咄逼人，「罵單位主管像在罵小孩」，連對非
市府單位也是頤指氣使，完全不給人留點顏面，儼然成了「太上皇」單位，行徑十分跋扈囂
張，「高市登革熱防治只會一味噴藥，實在也沒多高招！」
偏鄉的衛生所所長說，高市38個行政區衛生所，除15間都會區衛生所未提供門診服務外，包
括橋頭以北的北高雄和旗山、美濃的東高雄偏鄉衛生所，每天一早還沒開門，大門即聚集大
批等待掛號看病的長輩病患，地方發現有登革熱病例，衛生局即下令暫停門診，短則1週、
長則1、2個月，嚴重影響偏鄉民眾就醫權益，已引發民怨沸騰。
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