【如何和12星座主管和平共處!處女座要Line即時回覆 水瓶座不要嬉皮笑臉!】
主管處得好,工作沒煩惱,人際關係在職場當中可以成為升遷的關鍵!今年我們就從12星座的主管類型來為大家拆解,如何跟他們互動和平共處呢?
⭐️(參考太陽/上升)
※大哥帶小弟組:#巨蟹座、#天秤座、#摩羯座、#白羊座
巨蟹座:巨蟹座的主管非常喜歡「培養徒弟」,希望能夠有人學會他職場的18般武藝。巨蟹座的主管通常都很照顧員工,不論是買吃買喝、出國小禮物,巨蟹座主管都會特別貼心想到你!然而,這一切其實都有目的,巨蟹主管是在培養自己人,養出自己的口袋寶貝。藉由時間的推移,他也會發現誰才是自己人喔!所以對付巨蟹座主管,表現是「我是你的寶貝」般忠誠就沒錯了!
天秤座:天秤座的主管屬於魔鬼藏在細節裡,他對完美的要求簡直比處女座還要可怕!假設不幸…喔不…我是說有幸能跟天秤座主管共事,大家一定要拿出100%的學習態度跟他共處。天秤座主管超級愛說教,出發點也是為你好,但如果他發現你常常都沒在聽、令他失望,天秤主管就會把你打進冷宮,霜凍起來!所以對付天秤座主管,只要他在教訓你時好好展現點頭功力,他說什麼你都說是是是,就可以撫慰他那焦躁的心!
摩羯座:摩羯座希望你跟他一樣是工作狂,他還沒下班你最好也不要下班!摩羯座的主管希望自己的團隊都是跟他一樣拼命,以公司為家,尤其如果這個摩羯座是創業者,他更是會在辦公室準備行軍床常常睡倒在那。所以對付摩羯座的主管你必須要有「體力」跟他拼,長時間的工作是家常小菜,重要的是,你還要能跟他一起共患難,例如他半夜12點叫你改報告時,你要假裝人還在公司。自然而然他就會把你當做是自己人了!
白羊座:白羊座主管就是喜歡呼朋引伴,任何事情都想要你跟他一起去做!所以成為白羊座的「姊妹淘」或是「兄弟」是很重要的!第一,白羊主管很容易相信人,他覺得世界上很少壞人。第二,他希望於公於私都可以跟你當朋友,所以希望你也可以常常關照他的生活。舉凡買下午茶給白羊主管、關心他女兒最近功課怎麼樣,都是白羊座主管覺得你好貼心,常常會放你一馬的關鍵!
※公事公辦少廢話組:#金牛座、#水瓶座、#天蠍座、#獅子座
金牛座:金牛座在工作上是非常講究效率,而且不苟言笑。當他在認真開會時你最好不要嬉皮笑臉,以為自己跟他很熟。基本上金牛座不喜歡在工作上跟你講太多廢話,也很討厭上班會遲到或是薪水小偷!面對金牛座的主管,你就是公事公辦,把自己份內的事情做好,主管看在眼裡,評價會給你五星好評!
水瓶座:你平常可以跟水瓶座主管嘻嘻哈哈,但要很懂得看他心情說話。水瓶座主管有時候很像是公司的幽靈,常常在你身後走來走去,或是拿你的零食吃,在辦公室裡面泡茶都有可能。但這些事情他自己可以做,你可不要以為這就叫做:「責任制」。水瓶座主管要機車起來可是非常機車,要記得看他的臉色。現在他要你去做什麼,你趕快去做離開他的視線,但他要跟你玩鬧時你又可以配合他,伴君如伴虎,有點累。
天蠍座:天蠍座主管其實滿好應付的,他就看報表跟績效。你可以跟天蠍座主管當好友,但他不會讓你靠太近,所以雙方共事上會有轉圜的餘地,要翻臉他也會翻臉。天蠍座喜歡聰明人,你只要能把職務上的工作今日事今日畢,不要常常問他問題,自己找答案,天蠍座主管就會面帶微笑與你交談,年終考績給你打第一。
獅子座:獅子座主管也是滿難搞的,因為他很愛面子,也追求存在感。尤其如果你們部門需要績效、需要跟其他部門競爭的話,獅子座更是希望你們每天都在打仗,少講點廢話,公事公辦,幫他多想點行銷策略。獅子座是業務型人格,當他要上戰場時你們就得在後方補給,獅子座主管也需要你「往死裡誇他的工作能力」,只要你會做事嘴巴也甜,職場自然順風順水好舒服。
※幫他解除焦慮組:#雙魚座、#處女座、#雙子座、#射手座
雙魚座:雙魚座主管是隱性控制狂,跟他共事的人都會抓狂。雙魚座的主管心思很難捉摸,看似無害的外表,其實把每個員工的毛都摸得很通透。而且雙魚座主管很容易在大型決策時出現猶疑不決的行為,這時候就很需要你跳出來說:「主管,我幫你做了A.B方案後,發現B方案比較適合你!」這時雙魚主管就會把你的雙手握緊,深深的感謝你幫他做了方案,只要你能解決他的猶豫不決,就獲得他的好寶寶貼紙一枚!
處女座:處女座主管屬於你要預先幫他想到這個問題,在他沒想到時先提出來,就這麼簡單。處女座主管非常焦慮,每天大概要吞50顆止痛藥治療偏頭痛,他也很痛恨笨蛋。所以對於職場能主動幫他解決問題,而且他發「Line群」時能及時回復:「收到」的下屬特別喜歡,解決他的焦慮不安,就算你其實只是在敷衍,處女座也會感謝你的好演技。
雙子座:雙子座主管患有「資訊恐懼症」,深怕自己落後在無知區間段。所以雙子座的主管非常需要10個真人siri在他身旁,隨時隨地跟他匯報行業內外的最新資訊。當然,如果你是那個可以1個打10個的超強員工,雙子座主管就會到哪裡都把你帶在身旁。所以對付雙子座的主管,你必須比他知道更多(哪怕是皮毛也好),隨時把google網頁開啟準備,這樣雙子座主管就會愛死你了!
射手座:射手座的主管脾氣很難抓,不是特好就是特壞!但基本上不論脾氣好壞,跟射手座主管相處就是要「先聽他的話,再舉證反駁他。」射手座主管很容易陷入自己講自己,沒有要聽別人說話的謎之境界,所以身為他的員工你最好先聽他講完,好好讚許「主管你說得好棒!我贊成!」過幾小時之後再去找他:「我剛查了資料,主計處說……..建議老闆你再看看喔!」用一種不經意的查到資料去跟他相處,他們會開始信賴你,就會慢慢的把重責大任都交給你。
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同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過44萬的網紅閱部客,也在其Youtube影片中提到,大家聽到「反社會人格」的第一個反應, 通常都會想到新聞社會事件可怕的殺人犯, 但其實世界上很多優秀的人也有「反社會人格」 所以就只是我們再給別人貼標籤而已。 如果我們可以再更包容, 再站在對方的角度思考看看, 那我想我們的生活會少一些悲傷的事, 多一些令人開心的事吧! #反社會人格 #梨泰院 #...
「業務 型人格」的推薦目錄:
業務 型人格 在 Annie A-List Facebook 的精選貼文
近來為不少中小企創辦人做業務評估,教導他們如何提升業績。過去一年,許多中小企的業務下跌,但他們對生意的堅持令我非常感動!當然,有堅持的態度非常重要,而當務之急是找到提升業務的方向!他們所面對的挑戰我身同感受,因為去年我也面對着同樣問題,幸好我及早將公司轉型升級,令業務有V形反彈!秘訣在哪裏?就是創造及提供超凡客戶價值!
不同行業也有一定的標準,但面對無限的變數及反覆的疫情,我們必須多走一步,找出自己的產品、員工、甚至顧客的獨特價值,然後加以提升,避免遭市場淘汰。
事實上,過去不少行業,商戶只提供一些基本服務又或者大眾化產品。現今社會許多人都想創業,尤其是經營網上業務,為甚麼有人可以成功突圍而出,有人卻很快便遭市場淘汰?其實被淘汰的不少是沒有為自己的品牌創造獨特價值定位,令投資在業務上的時間不能得到很好的回報。
因此,除了具備熱誠,更必須找到合適的方法。作為業務顧問,我教導客戶持之以恒地運用業務增長mindDer™,從6個不同角度分析他們公司的不足之處,建議他們如何逐步提升。當然,我們必須首先理解客戶的潛藏需求才可以突圍而出,化危為機,一切由提供超凡價值開始!
A點之句︰創造超凡客戶價值,化危為機
Turning threats into opportunities by creating Unique Customer Value.
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報名參加免費網上講座:https://event.webinarjam.com/register/12/05gl5i6
了解我的諮詢公司:http://www.ceompower.com/
閱讀我的專欄:https://skypost.ulifestyle.com.hk/column/sras318/樂在起跌中-梁安妮
#中小企 #創新 # #秘訣 #客戶價值 #事業發展 #品牌 #業務增長mindDer™ #潛藏需求 #九型人格 #化危為機 #梁安妮 #商業諮詢 #諮詢 #成功 #培訓 #training #businessconsultancy #consulting #CEOmindPower
業務 型人格 在 Annie A-List Facebook 的最讚貼文
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不同行業也有一定的標準,但面對無限的變數及反覆的疫情,我們必須多走一步,找出自己的產品、員工、甚至顧客的獨特價值,然後加以提升,避免遭市場淘汰。
事實上,過去不少行業,商戶只提供一些基本服務又或者大眾化產品。現今社會許多人都想創業,尤其是經營網上業務,為甚麼有人可以成功突圍而出,有人卻很快便遭市場淘汰?其實被淘汰的不少是沒有為自己的品牌創造獨特價值定位,令投資在業務上的時間不能得到很好的回報。
因此,除了具備熱誠,更必須找到合適的方法。作為業務顧問,我教導客戶持之以恒地運用業務增長mindDer™,從6個不同角度分析他們公司的不足之處,建議他們如何逐步提升。當然,我們必須首先理解客戶的潛藏需求才可以突圍而出,化危為機,一切由提供超凡價值開始!
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業務 型人格 在 閱部客 Youtube 的最佳解答
大家聽到「反社會人格」的第一個反應,
通常都會想到新聞社會事件可怕的殺人犯,
但其實世界上很多優秀的人也有「反社會人格」
所以就只是我們再給別人貼標籤而已。
如果我們可以再更包容,
再站在對方的角度思考看看,
那我想我們的生活會少一些悲傷的事,
多一些令人開心的事吧!
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業務 型人格 在 Esther Lee Youtube 的最讚貼文
七型動物性格式 開啟寶藏的鎖匙 ~ [相聚一刻] ep268 Part 1
播出:2019年12月16日, 8pm
嘉賓:Ellen Mok, MiQ Image Co Ltd創辦人
主持:Esther Lee
監製:Tony Chau, Weller Choi
入會:https://www.togetherradio.net
內容:
越成功的人對自己越好奇!你知道嗎?掌紋是會變的,但指紋是與生俱來,永遠不變的。指紋學研究是一們科學,它是神經學、遺傳學和統計學的一部分。每個人的指紋都獨一無二,
早在你還未出生時,指紋已能反映大腦發育情況。通過觀察你的拇指,我們可以詳細分析你的個性。
一個人成功與否的關鍵就是,我們能否發現自己的性格優勢,讓自己步步走對路,不用浪費寶貴時間,早日邁向成功。甚至,創造一個令你我更親近、更好的和充滿愛的世界!經過10年實踐,我們(MiQi)總結出18種典型人格,每一種都以可愛的動物為代表。
獅子(得勝的領袖):我是領導百獸的森林之王,要確保牠們遵從命令,所以我最重視追求成果,只有達到目標時,才會放手。 我也喜歡挑戰! 除非你是這個領域的權威,否則不要企圖領導我。
貓(優雅的完美主意者):我享受情趣,喜歡美麗的事物和生活,亦重視工作質素!我很講究自己所在的專業、形象和藝術領域。無論是過程或結果對我來說都同樣重要。我們是各有風格、優雅的一群!”a votre sante”!
猴子(好玩的伙伴):我好奇、愛學習,搭通天地線,最討厭重覆及無聊。我相信獨樂不如眾樂,讓別人快樂,我就快樂,所以我是最好玩的伙伴!因此對我來說,最理想的工作是當銷售和顧問。人們喜歡聽我說故事,而我也可以給他們客觀的建議! 我享受自由自在的生活,也喜歡驚喜!
牛(勤力的伙伴):我是提供後勤服務的最大貢獻者,我相信天道酬勤,工作得越多,將來的生活便越豐盛。我追求安穩、悠閒和富足的生活! 我喜歡通過實踐和累積經驗來學習,因此最擅長開展新業務!
孔雀(獨特的表演者):我喜歡智慧、洞察力、獨特的形象和找尋真相! 我同時喜愛發明、創造、表演和思考。 若我從事舞台表演、演講、訓練或演藝工作,便能發揮得淋漓盡致! 人們覺得我很與眾不同,只因我不隨波逐流!
狗(最好的朋友):我友善、忠誠又值得信賴,是人類最好的朋友! 我自律、服從,喜歡模仿學習。 我愛護和關心我的團隊! 請好好對待我,因為我是社會中的大多數!
蝙蝠(逆向思考者):我的許多想法與世人背道而馳!我在樹上倒掛,因此能以另一角度看世界,眼中盡是你無法洞察的事,這是你我最大的分別!其他人可能會覺得我很奇怪,因為我思想跳出框框,總能洞悉先機,其他人都無法趕上。 我愛分析事情,追求突破和不平凡的生活,總之就是與眾不同!
我們的性格中,都容易有矛盾位,能夠知己知彼,越瞭解自己的人就越成功。
聯絡:Ellen Mok
https://www.facebook.com/MiqiMiqi/
業務 型人格 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
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各節重點:
00:42 我喜歡你,但你不要喜歡我!
03:09 人為什麼會討厭喜歡自己的人?
05:15 我們的觀察與觀點
07:29 掰比
【 製作團隊 】
|企劃:歡歡
|腳本:歡歡
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→ 女人迷|解析你的依戀型態:你需要的不是新關係,而是認識自己:https://bit.ly/2luxCe0
→ 知乎|lithromantic性單戀人格:說說你的故事吧。?:https://bit.ly/2lRFs1n
→ 風傳媒|「我喜歡你,但你千萬別喜歡我…」有種人不想被喜歡的人喜歡,他們叫「性單戀」:https://bit.ly/2kigDeo
→ Dcard|我也是性單戀者,不過我踏出去了(文長):https://bit.ly/2kkRmAe
→ Dcard|lithromantic 性單戀者(文長):https://bit.ly/2kaOOVC
→ 泛科學|依附理論的起源:我們為什麼會依賴別人──依附理論系列(一):https://bit.ly/2DYbfWP
→ 泛科學|關鍵字:依附理論:https://bit.ly/2CRRkGm
→ Meteor|#分享 性單戀者!??:https://bit.ly/2jPTnnS
→ pei hsuan Ho|Being Lithromantic 一位性單戀者的表白:https://bit.ly/2kaPdHC
→ 維基|性單戀:https://bit.ly/2lpmsXU
→ Dcard|我喜歡他,但他是性單戀患者:https://bit.ly/2lrgYMh
【 延伸閱讀 】
→ 《 戀愛這種病 》岡田尊司,時報出版(2017)
→ 關鍵評論網|自戀狂、反社會、邊緣人:八種具「逃避型依戀」特徵的人格類型:https://bit.ly/2U4dw74
→ 維基|迴避性人格障礙:https://bit.ly/2VdArx3
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