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業餘棒球 在 Facebook 的最佳貼文
桃園 #平鎮高中、#大溪高中 #10位職棒新秀 獲選！恭喜優秀選手們！
今年的中華職棒選秀，桃園有平鎮高中6位及大溪高中2位選手入選、平鎮高中1位選手加入合作金庫棒球隊；更有1位平鎮高中畢業的優秀好手已赴美加入費城人隊。期許這些棒球新星，在體壇上能發光發熱，能有更亮眼的表現！
平鎮高中及大溪高中於中華職棒選秀脫穎而出的選手，包括 兄弟Fans Club 的陳志杰及黃鈞麟、Fubon Guardians 富邦悍將棒球隊的董子恩及張宥鈞、Rakuten Monkeys的鍾玉成、味全龍Dragons的吳秉恩、統一獅官方粉絲團的張翔及楊孟沅；另外還有平鎮高中畢業的賴延峰，確定加入 #合作金庫棒球隊，也是第一位高中生進入業餘棒球的好手。今天我特別頒發新秀獎盃，恭喜大家入選加入職棒體壇。
今年從平鎮高中畢業的李灝宇，則是由 #美國費城人隊簽下，雖然灝宇已經在美國了，他也特地錄下影片送給我們，市府也邀請灝宇的媽媽出席領獎、分享榮耀。我很高興看到桃園的優秀選手們一個一個圓夢，我也為所有的桃園之光感到開心。
不僅如此，這10位選手共同捐贈平鎮高中50萬元、大溪高中10萬元回饋母校，飲水思源的精神令人感動。我想，大家在有能力的時候，回饋孕育他們成長的地方，不僅傳承了桃園球員的棒球精神，也成為校園裡的最佳典範。
桃園是棒球培養的重鎮，台灣棒球運動發展最好的城市就是桃園，桃園市府一直以來，都持續努力扎根棒球運動，這幾年來，已經培育出眾多的優秀選手，我們有國小、國中、高中、大學的基層球隊，也有「桃園市棒球隊」及職棒球隊「樂天桃猿隊」。
我想，桃園這些優秀棒球選手一路以來的努力堅持，都是值得肯定的。我也期許大家，接下來在棒球體壇上，都能繼續大放異彩，勇敢追求自己的棒球夢想，展現最好的自己，成為桃園榮耀、台灣之光。
業餘棒球 在 陳慈慧 基層優先 專業認真 Facebook 的精選貼文
【台北市棒球場不敷使用，北市府仍想拆球場蓋公園，一邊喊推廣、一邊拆場地?】
台北市由於腹地受限，絕大多數棒球場地的出借狀況都處於滿載狀態，不論是社會人士、學校或者業餘棒球愛好者要借用場地都必須提前數月預約，各種規模的棒球隊也超過百組，基層棒球運動風氣相當濃厚。
然而在去年(2020年)市長的市政座談會上，有意見表示希望能拆除位於百齡河濱公園的「社子棒球場」，改興建為親子共融公園；有多個球場認養單位以及民眾向我們陳情此案。經了解，並表示這個球場借用狀況踴躍，並非閒置機構；且棒球場與親子共融公園也並非互斥的設施，若北市府有整體規劃，應可並存規劃，拆球場並不是最經濟的做法。
事實上，以社子島棒球場4月的借用狀況為例，不論是平日或假日都已經預約滿檔，且單日內每個時段還必須由團體間輪流使用，這顯示基層棒球風氣興盛，棒球隊也確實有強烈的使用需求。
況且在士林河濱地區的三座棒球場，都是由地方的棒球愛好者一草一木打造起來的，多年來更培育多位國內外的職棒球員，陳偉殷、張奕、蔡鉦宇等旅美、日選手都曾在這個場地練球，不少未來棒球生力軍、業餘球隊更是在這裡成長茁壯，若北市府認為推廣運動是施政方針之一、棒球也是台灣相當重要的運動，又為何考量拆球場致使棒球運動倒退30年的想法?
台北市工務局資料也顯示，目前台北市仍有31處公園預定用地尚未使用，且完全屬於公有地；另方面，河濱廣大的腹地也缺乏統一規劃，若最後以拆除球場來取得公園用地，不但是未發揮閒置用地價值，還犧牲了棒球員的權益，相當得不償失。
然而，台北市長柯文哲在9日市政質詢上表示仍須通盤檢討，「無法承諾不拆球場」，並稱不要拿個別球場來吵架。
我們必須再次強調，這並非以個別案例來吵架，而是確實有意見要求要拆除社子棒球場，球場認養單位也相當擔憂球場被拆除；另外，社子棒球場的使用率滿載也是事實，柯市長對於保留球場的態度不應這麼曖昧。
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業餘棒球 在 吉田社長交朋友 Youtube 的精選貼文
這個節目要介紹「宴會達人」吉田皓一在創業之前，於電視台擔任業務負責人時鍛鍊出來的接待秘訣。
一般來說，在日本的電視台或是廣告業界中，對於不管是宴會應酬的規定、規則甚至是禮儀，這些細小的部分都異常的講究。所謂的宴會應酬並不是玩樂的地方，而是絕不允許失敗、一刻都不能鬆懈的「戰場」。
雖然台灣人會說「日本人的宴會禮節很麻煩」，但是從我們這些在電視台或是廣告業界工作的人來看，一般日本人的宴會應酬就像是「業餘棒球賽」，而我們的則是像「MLB」等級一般，對於這樣的講究要說它是無形傳統文化遺產也不為過。
要是你能掌握應酬的禮節要領，那麼你也能成為專業的宴會應酬達人！！！
※【請注意】喝酒要適度！
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業餘棒球 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文
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以下為本段內容文稿：
在你的生活當中，看待很多事情，你覺得究竟是先有客觀的事實，才形成你的看法；還是，你已經先被灌輸了一些看法，然後不斷的在下意識裡，搜尋相關的事實，來佐證自己原本的看法是對的？儘管這原本的看法，可能禁不起任何的檢驗，甚至於是大有問題的。
如果你是個棒球迷，當你在看比賽的時候，尤其是遇到自己支持的球隊，在沒有人出局的狀況底下，就用四壞球，把第一棒的打者送上一壘。這個時候，你會不會覺得自己支持的球隊，已經把比賽的主導權，讓給了敵人？
因為，如果之後的敵隊的陣營，他們的打者擊出了安打，你就會覺得會嚴重失分。所以，當你有這個想法的時候，你就會覺得在無人出局的狀況底下，與其用四壞球，保送對方的第一名打者，不如投好球給打者打。
他能夠打出安打，是他的本事；他如果沒辦法打出安打，這就是你支持的球隊得到了好處，這是很多棒球迷的一個經典邏輯。
這樣的一個邏輯，事實上不管是透過棒球的球評、解說員，還有球迷之間不斷的彼此流傳、不斷的強化；不管是業餘棒球還是職業棒球，大家都相信這種說法。甚至於，幾乎所有的選手跟教練，也都同意這樣的關點。
那針對這件事情，就有日本的學者，他們是名古屋大學，的研究所的加藤英明教授，和神戶大學研究所，的山崎上智副教授，他們所做的「比賽氣勢」的研究，他們怎麼做呢？
他們把日本，在中央聯盟跟太平洋聯盟，在2005年的例行賽，所有的比賽得分的情況進行分析。並且呢，把他們分析出來的結果，出版成一本書，叫做《棒球人的錯覺》。
這本書用慎重的態度，否定了我們剛剛講的，就是與其讓第一個打者，四壞球保送上壘，不如投好球讓他打。這件事情，在這兩位學者的研究裡面，完成否定掉，他們發現了什麼呢？
他們發現，在2005年日本職棒所有的例行賽當中，有兩個狀況，第一個狀況，是在無人出局的狀況底下，用四壞球，將打者送上一壘，就是一般棒球人或棒球迷，覺得不ok的狀況。
和另外一個狀況，叫做在無人出局的狀況底下，讓打者靠打擊上一壘。他們把這兩個狀況，全部進行統計的分析，結果發現什麼呢？
在無人出局，第一個打者，就四壞球保送上壘這樣的情況，那造成之後會失分的狀況，只有40.5%；然而，另外一種狀況，叫做沒有人出局的時候，第一棒打者靠安打上壘，那這樣的一個狀況底下，造成後續會失分的相關機率，有多少呢？39%。
所以，一個叫做40.5%，另外一個叫做39%，這在統計的角度來說，並沒有明顯的區分。也就是說，你在這一局開始的時候，不管第一個上壘的人，是因為四壞球保送，還是因為安打上壘，那造成後續失分的狀況的影響，是一模一樣的。
這個其實挑戰了絕大多數，棒球人或棒球迷的傳統思維，可是鐵錚錚的數據，擺在我們面前。我相信可能很多棒球人或棒球迷，聽到我這樣分享，也會選擇性的誒～這鬼扯，就關掉。
但是，事實上來說，如果今天有一個明擺在眼前的客觀事實，而當這個事實，並不支持你原本的認知的時候，你有沒有發現，我們有好多人就會「選擇性」的忽略這個事實；所以，我常常會說喔「偏見」到底是怎麼來的？
其實，往往「偏見」的來源，都不是來自於真正客觀的事實。你先有一個觀念，你先有一個想法，你先有一個認同，不管這個認同、這個想法、這個觀念，是來自於誰，總而言之，你先接受了。
然後，你在接下來的生活裡面，不斷的去蒐集，那些可以支持原本自己想法的那些事件，而卻幾乎無意識的忽略那些，其實搞不好更多，但是它並不支持你原本信念的這些現象。
所以，談到這裡，在我多年進行人際關係的互動，跟教學裡面，我常常就發現，其實多數人，並沒有真正的跟眼前的對方互動；而是跟自己心中，認定的對方在做相處。
因為，當你對某個人已經有偏見的時候，就算他做出跟你原本偏見相反的事情，你也會下意識的忽略，就像是我今天分享，這個棒球人、棒球迷的迷思，其實是一樣的原理。
那好，如果你聽到這裡，還願意繼續聽下去的話，至少我們可以開始先做一件事，叫做我們跟任何人相處，或者是面對那些，你覺得幾乎叫毋庸質疑的信念，我們是不是提醒自己，或者是試著問自己，有沒有可能，我原本的認定是需要調整的，甚至於是錯的？
希望今天的分享，能夠帶給你一些啓發跟幫助，我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了在訂閱旁邊有一個小鈴鐺，按下去，這樣子你就不會錯過，我們所製作的內容。
那麼如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們近期的課程，是在11月6號開課的『高難度對話的望聞問切』這一門課。
這一門課，呼應到今天分享的內容，特別是我們在跟他人互動相處的時候，因為我們自己的投射，因為很多原本信念，這些「偏見」造成的影響，會讓我們在面對很多事情的時候，跟別人達成共識，造成很大的阻礙跟困難。
所以，你如果真的想要在怎麼樣化解衝突、化解差異，而有效的達成共識，這方面有所前進的話，那麼我很鼓勵你，可以把握11月6號的這一門課。
我會用系統化的方式，幫助你從觀察、從傾聽，真正的跟眼前這個人互動，而不是跟你「認為」的對方，並且透過有效的問句，讓共識可以成為彼此之間，可以自然而然形成的結果。
在我錄音的這個時候，我們11月6號的這一門課的名額，已經在倒數了，這是我們今年的最後一堂『高難度對話』課程。
如果你錯過的話，就要等到明年的三、四月之後了。所以，期待你能夠把握這難得的機會，希望我在11月6號教室裡，能夠見到你，謝謝你的收聽，我們再會。
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