【波哥時事台】紀律部隊提升薪點順利通過
財委會通過《紀律部隊職系架構檢討報告書》建議,提升6個紀律部隊的薪點,點解要咁做?上一次檢討係幾時?大家去片睇吓。
#陳健波 #財委會 #立法會 #紀律部隊 #警察 #黑暴 #國安法 #新冠肺炎
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過4,500的網紅林佳龍,也在其Youtube影片中提到,今(13)日立法委員林佳龍在外交暨國防委員會質詢國防部長高華柱。林佳龍表示,看了四年期國防總檢討報告非常痛心,竟然把政治語言放在國防部總檢討報告中,國防部沒有立場談「九二共識」,這對國防部不利、對建軍戰力不利、對全民國防不利。「九二共識」就是造成「敵我意識淡化」的答案,沒有危機意識,就沒有全民國防!...
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【晚報:中國法院連續第二天審判加拿大公民,商人斯帕弗被判囚11年】https://bit.ly/3xNLOOJ
工作一天後,看看今天不能錯過的新聞:
1. 加拿大商人斯帕弗(Michael Spavor)在中國被控「為境外刺探、非法提供國家秘密罪」,今早在遼寧省丹東市中級人民法院被裁定罪名成立,判處有期徒刑11年、沒收個人財產五萬元人民幣及驅逐出境。
2. 第78屆威尼斯影展將於下月1日揭幕,台灣電影《瀑布》、紀錄片《良夜不能久留》及七部 VR 單元沉浸式作品入圍,但主辦單位將這些影片的來源地標示為「Chinese Taipei(中華台北)」。
- 台灣外交部發言人歐江安昨日(10日)指出,台灣參賽作品均以「台灣」名義申請,影展主辦單位是在中國抗議後、在未經台灣同意下擅自更改影片國籍資訊;駐意大利代表處已經要求主辦單位立即更正,將影片出品國改正為「台灣」,以確保參展影片不受外力打壓及台灣主權不受矮化,目前尚待主辦單位回覆。
3. 俄羅斯、塔吉克斯坦及烏茲別克斯坦舉行聯合軍事演習,以防範阿富汗武裝份子入侵中亞地區。
4. 港府宣佈,行政長官會同行政會議決定全面接納《紀律部隊職系架構檢討報告書》包括薪酬、增薪點等的建議,將盡快提請立法會通過。
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檢討報告書 在 林佳龍 Youtube 的最佳貼文
今(13)日立法委員林佳龍在外交暨國防委員會質詢國防部長高華柱。林佳龍表示,看了四年期國防總檢討報告非常痛心,竟然把政治語言放在國防部總檢討報告中,國防部沒有立場談「九二共識」,這對國防部不利、對建軍戰力不利、對全民國防不利。「九二共識」就是造成「敵我意識淡化」的答案,沒有危機意識,就沒有全民國防!這是根本對我們國安有極度的傷害。
林佳龍指出四年期國防總檢討邏輯矛盾之處,首度放入「92共識、一中各表」:序言指出「中國解放軍是最大威脅」,但卻又說因環境關係「敵我意識淡化」,還稱現在台海是「60餘年最和平穩定狀態」,邏輯矛盾!
林佳龍對於這次四年期國防總檢討(QDR)是我國防最高戰略指導文件,缺乏國家安全的戰略,馬政府已執政五年,國安會竟寫不出「國家安全報告」,國家沒有大戰略,QDR就只能抽象、淪於口號、邏輯矛盾
林佳龍詢問高華柱,政府有沒有國家安全戰略?沒有!如何檢視國防總檢討報告? 林佳龍表示,四年期國防總檢討是參考美國的制度,美國總統在新任期開始後,美國國安團隊會先提出『美國國家安全戰略』報告書,後美國國防部會提出『四年國防檢討』報告書,方可瞭解國家戰略方向及發展趨勢。
林佳龍指出,我國防最高戰略指導文件,對內具有指導建軍整備方向的功能,對外有助國內民眾及國際了解政府國防目標。他說,他參與民進黨執政時公布國家安全戰略報告,具有清楚的體系,先有上位國家安全的大戰略,才有國防總檢討報告。他說,現在缺乏國家安全的戰略,現在的國防總檢討是無頭的報告,顯然馬政府不重視,馬政府已執政五年,國安會竟寫不出「國家安全報告」,國家沒有大戰略,QDR就只能抽象、淪於口號、邏輯矛盾,馬政府一方面不願做,一方面做不出來!林佳龍要求高華柱,要反映回去給馬總統,「趕快救回來」,不然總檢討報告,只是在作文比賽。
林佳龍再次指出,戰略報告會反映在政策、預算、武器採購、軍力部屬,這次的國防總檢討報告(QDR)像「國防報告書精簡版」,頁數比前次二○○九年QDR要少1卅頁,沒有提出新的國防戰略、政策,相關目標完全沒有任何具體作法,淪為「紙上談兵」。內文提到創新不對稱戰力、海空聯合作戰、反制中國「反介入/區域拒止」作戰能力,制海反登陸,都沒有提出具體作法及進度?未來要採購、自製的武器裝備是什麼?怎麼達到「有效嚇阻」?這是堆砌!經不起考驗!
馬政府沒有「國家安全報告」大戰略,QDR淪為「紙上談兵」:一般檢視各國國防戰略,會先由國家安全的大戰略著手、再來國防戰略政策的探究、最後才是軍事上的安排:調整「五年兵力整建」、「十年建軍計畫」。但馬政府已執政五年,國安會竟寫不出「國家安全報告」,國家沒有大戰略,QDR就只能抽象、淪於口號、邏輯矛盾。
林佳龍舉例,此次報告淡化中共軍事威脅,二○○九年QDR有八頁的篇幅描述中共對台威脅,並具體舉出事例,如「廣西、福建與江西組建射程涵蓋全台的新型導彈旅」。但是今年QDR中共軍事威脅篇幅僅有三頁,未詳述對台威脅具體細節與針對性武器的部署情形,僅原則性談及其建軍方向。
林佳龍痛批,今年QDR不再提我方反制 (攻勢)能力,前次QDR指出,在聯合截擊階段,將運用「防禦性反制戰力」,攻擊敵重要軍事目標以及在港口集結與裝載的兩棲登陸部隊,後續再殲敵於海峽半渡之際;但是今年僅描述將聯合三軍戰力,集合優勢兵火力,實施重層攔截,擊敵於半渡。拿掉「防禦性反制戰力」,是否代表不再進行飛彈增程研發?高華柱回復,國防部仍進行飛彈增程研發。
高華柱表示,大方向是指導的方向,這些內容是請教國防委員及學者專家共同的建議。林佳龍反問,「為什麼不去遵循李總統、陳總統等三軍統帥長期國家戰略利益的遵守」。
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檢討報告書 在 [心得] 檢討報告書(一般軍用不含條列式)簡易教學 的推薦與評價
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檢討報告書 在 [心得] 檢討報告書(一般軍用不含條列式)簡易教學 的推薦與評價
檢討報告書俗稱小白
又稱對參一的折磨(寫完不是要參一存參就是準備開人評會的資料)
另有國軍最常被退件重寫十大文書報告之一的稱號
寫小白的目的究竟在哪裡
不外乎大大小小的長官們責難要下面的人訴諸文字中
例如:
業務類
1.資料沒交
2.交接事項沒弄清楚
3.裝備序號打錯
4.某官找人頂罪
5.族繁不及備載
勤務類
1.拖哨
2.亂放人車
3.哨上玩弄十八般武藝(舉凡躺在自衛工事中睡覺、看小說、玩手機、拿刺刀戳飛機等等)
4.某官故意找碴
5.族繁不及備載
管理類
1.內務髒亂
2.脫離部隊掌握
3.資深欺侮新進、新進毆打上兵......
4.某官玩新兵時
5.族繁不及備載
軍紀類
1.馬拉桑時開車
2.以下犯上
3.不假離營
4.某官想弄掉某人時
5.族繁不及備載
小白的格式只要有寫過都知道
大多分為三段
1.案情摘要
2.事情經過
3.缺失檢討(經常出現1.2.3.的條列式寫法,但本篇不予說明)
備註:大多小白幾乎為此三段,但依單位不同名稱可能有變化。
備註二:另有一種事情經過書與小白大同小異,此篇中暫不解釋。
書寫小白
最常發生的幾個麻煩的地方也是要注意的
一、"誰"要你寫的?
顧名思義
就是哪個混X王X蛋發現你做錯事
或是哪個DXG官要推卸責任要你負責的
注意!!
書寫時記得補上已下這段話
1.經由中校淫(誤)長吳舔娘指正後
2.經中士班長尤媾鹹糾舉後
最後再補上一段簡單的一句話即可結束案情摘要那段
--------->特立此書,以示檢討
但是千萬別寫到一些不該出現的字眼
錯誤例子
1."遭"中士班長范四妹指正
解釋:因長官對自己的過失指正千萬別用"遭"這個字眼,像是在說他破壞你的好事一樣
2.經黃泰泰謾罵過
解釋:一定要寫出長官的級職職稱,因為本單位曾有某兵與某官姓名完全一樣的狀況,
再者,千萬別把長官真正對你當下表現的行為寫出來,一般來說"指正"兩個字就
足以表達。
二、不知道錯在哪裡
一般來說
做錯事敢承擔寫小白就沒什麼問題
但常有人不知道自己錯在哪邊
也許是因為單位中太多理所當然的錯誤行為所造成的
一樣舉幾個虛構類似真實案件的例子:
1.案情摘要及事情經過當中指出:
於民國100年2月3日0900時,在吸菸區抽菸時,因為沒帶打火機,就跑去寢室點火,
最後把菸頭往窗外丟,被上士班長XXX指正後,特立此書以示檢討。
卻在缺失檢討中只寫到:
以後必定會記得帶打火機到吸菸區。(原來該單位可以在室內抽菸+亂丟垃圾..)
2.事情經過:
因為人事不在單位內,所以我就幫自己寫假單蓋假卡,中隊長還在開會,所以我就
幫隊長蓋章批閱......營門哨長在忙,所以就自己開門走出去...
當事人遭發離營通報被憲兵抓到後,缺失檢討只寫了以下過失:
以後絕對不會沒帶假單就出營門。(借問隊部的弟兄有帶假單就不會抓嗎)
3.缺失檢討:
將來絕對不會因為學長想喝飲料就跟學弟拿錢去買。(挖洞找人陪葬,軍中大忌)
三、文筆太弱
畢竟軍中學識等級不一
在下文筆亦弱
故只能提醒我們這些文筆太差的人注意到幾個錯誤的書寫方式
1.因為班長突然被叫回去,然後學長就帶我們去營站,然後我們就在營站買東西,然後
營站冷氣很強就在那邊吹冷氣,然後等到班長回來我們才繼續打掃,然後......
不知道看完這篇的長官感覺是?然後呢?
2."不小心"在哨上抽菸被班長看到....
原來人抽菸都是不小心的
3.本屬MP987指揮部000營小兵張某某於100/6/31......
本屬憲兵987指揮部000營小兵張某某於民國一00年六月三十一日...比照
一下是不是能更增加字數與廢話來填滿小白
最後
書寫檢討報告書的宗旨就是
☆不要被退件☆
寫一次就夠麻煩了還要寫第二次第三次
上面的長官時間多不代表我們時間多
要將小白寫好
平平安安交出去不會被退件
先有幾個要則與方式
1.除非已經曝光了,千萬別拖其他人下水
2.痛改前非、絕不再犯...等後悔辭多多使用但別重複
3.別以為小白上面立可白可以塗很多
4.即使是無辜受罪也得盡可能貶低自己,美化苟(誤)官
5.千萬別拿更高階的長官來壓要你寫這篇小白的枸(又誤?)官
當然
在下也看過一篇不怎麼符合上面的作為
卻令狗咬牙切齒、抓狂萬分、也不敢退件(因為有備份)的小白
【注意,以下純屬虛構,如有雷同,那絕對是真的】
先簡單敘述那一個模擬情境
大家都知道每年某些時段在某些地方有所謂的就業博覽會
那是給屆退弟兄的可以順順利利退伍找到工作的的地方
據本人所知(應該說長官說的)
那是每個屆退官兵的權益
所以當天休假的人不能算假
再來是因為任務無法參與的人
則單位必須要幫她們填寫履歷送繳出去
因為發生某些種種事情導致報名人數與實到數相差甚遠
所以某營級單位體制下的連級業務承辦人被要求寫張檢討報告書
至於過程
請看官慢慢欣賞
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一、案情摘要
本屬天兵785指揮部987營第九連上兵孫液鮮,於民國一00年十三月十六日時
接獲單位人事協辦一兵礙心覺羅溥儀電話,該員指本月十五日就業博覽會實到人數與當初
報名人數不符,經營部人事士官長黃擠擺指正後,於是銷假回營,特立此書,以示檢討。
二、事情經過
本人於民國一00年十三月十三日1400時接獲營部人事協辦下士林腦目電話提醒
著十五日要參與就博會人員記得填寫履歷。本單位卻因為歷經銅胃專案影響,指揮部作戰
科科長中校草汁佰於本月三日才宣布排定打靶行程,導致休假完全無法依照預休進行;又
因外防駐地於本月十日撤防。十號當日政戰主任上校郝仁宣布必須讓撤防人員把假休完,
所以當下即把難處回報予該協辦。
又因為本人十三日休假前交代三員確定會參與就博會人員填寫履歷,並且幫忙填寫至
營區門禁前執行休假,卻未將其他十四員休假人員履歷表完成,導致他們的權益受損。
而今日卻因為與當時報名人數落差甚大,其原因則是本人未與當初報名的人事承辦人
交接確實就讓該員退伍,更未適時的揣摩上級長官突然又臨時的決定,導致今日狀況,故
特別銷假從南北上回營承擔此過失。
三、缺失檢討
本人上兵孫液鮮因為確實揣測上級長官的神聖決策,導致不便,於此提出檢討改正:
爾後必定確實猜測長官臨時性決定的心態來排定預休,並且利用自己的休假時間幫忙屆退
人員填寫履歷,如遇自己無法決定的行程時,必定請求上級長官處理,絕不私自更改重大
權益相關集會人數,更與營級長官保持聯絡,避免長官因收假未與該協辦交接回報事項而
引發事情無法挽回的局面。如在無法處理,必定聯絡1985煩請最高指揮權限的長官來
決定事情的輕重緩急。
本篇完
(以上疑似虛構的內容因礙於保密原則,已修改許多名稱,但是整體大概就是這一回事)
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聽說此份疑似虛擬報告交出去不到五分鐘
當事人馬上接到10來通關切電話
其中第一通就是被那士官長罵到狗血淋頭
而當事人卻把手機開啟擴音......
最後事情被壓了下來
營長交代連長好好管教
士官長調走(原先就要走...就是知道要走才敢這樣寫)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.224.182.205
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