#百貨血拼
#櫃姐血汗
#管理是百貨公司雇主卻是專櫃業者
#檢討三方勞資關係
昨天早上我出席了臺灣專櫃暨銷售人員產業工會的「百貨濫開罰單、常見不當管理」記者會。
超過半數的櫃姐、櫃哥曾被百貨公司違法開罰，大家去快樂血拼的百貨公司，竟然都是櫃姐的痛苦血汗！
長期以來，專櫃人員都處在血汗的勞動環境中。＃久站 的職業傷害、 ＃颱風天強迫出勤、缺勤遲到被罰超過 ＃時間比例30倍 的高額罰單、 ＃待客應對 或 ＃服裝儀容 都可能被百貨公司開出高額罰單！
最大的問題是，＃櫃姐的雇主其實是專櫃業者 ＃而非百貨公司，罰單是透過專櫃轉嫁，導致櫃姐即使組成工會，也很難處理這些爭議、保障自己的勞權！
我在三月接獲 ＃臺灣專櫃暨銷售人員產業工會 的陳情，第一時間就在委員會質詢勞動部，要求勞動部發函各地方政府，糾正 ＃百貨業的違法開罰方式。
勞動部3/20也已經發函要求各地方政府加強督導，裡面特別要求百貨公司、專櫃業者，不能有「溢扣」超出缺勤、遲到時間比例的違法罰款；
其他罰款事由，也不能有從薪水中「預扣」的做法，否則即有可能違法勞基法第22條第2項的「工資全額給付原則」，依法得處新臺幣2萬元以上、100萬元以下的罰鍰。
但櫃姐們面臨的核心問題，還是：
管理櫃姐是百貨公司，但櫃姐的雇主卻是專櫃業者，導致三方的權責很難釐清。
我未來將在立院持續關心櫃姐的勞動議題，檢討這種「三方勞資關係」中，勞工甚至比派遣勞工還弱勢的地位，要如何修法保障！並持續監督勞動部，設法解決櫃姐因非典型勞動關係而面臨的血汗勞動處境！
＃實質監督
＃提出解方
櫃姐血汗 在 [新聞] 久站、禁喝水「血汗櫃姐」抗議- 看板Salary 的推薦與評價
https://udn.com/news/story/7269/992197
2015-06-14 08:19:44 聯合報 記者董俞佳、江佩君／台北報導
百貨專櫃人員的工作看似光鮮亮麗，昨有「櫃姐」抗議諸如禁坐、禁水等不人道工作規則
，遭點名的新光三越台北站前店否認指控，但表示會配合勞檢，如需改善會依法改善。
勞動部職業安全衛生署代理署長張金鏘指出，將要求各縣市加強百貨專櫃人員勞檢，如發
現櫃姐久站、不能喝水等情形，可依職安法責求業者限期改善，不改善可開罰三到十五萬
元。
台灣青年勞動九五聯盟昨天為「櫃姐」爭工作權益，到新光三越站前店抗議，高舉「我要
喝水、我要坐」等標語，並突擊而入上演行動劇，過程中一度與保全人員發生拉扯衝突，
時有櫃姐鼓掌。
新光三越站前店離職櫃姐Ｐ小姐說，百貨業有許多不合理規定，違反還會罰錢，諸如不能
飲食，要喝水、吃飯必須去樓梯間，吃飯不能超過十分鐘、不能坐，上班至少站八小時，
足底筋膜炎、靜脈曲張都是常見職業病，有的櫃位只有一人顧。
新光三越站前店行銷公關顏益生說，並未禁坐禁水，而是要求到後場休息區休息，特定樓
層設有休息室、員工餐廳，若是一人櫃也彼此照應，未來若收到勞動局的勞動檢查結果，
如需改善的部分會依法改善。
遠東百貨寶慶店長徐為興說，當然可以喝水，但不要在客人面前喝，對顧客是尊重。太平
洋ＳＯＧＯ百貨總經理汪郭鼎松說，後場公共區域設有椅子可就近休息，至於上班時是否
可坐，要視品牌專櫃文化而定，並非百貨強制規定。
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錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有
數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........
資訊動畫：貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!)
https://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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