一天一包增加身體保護力+一天一條保養視力
#日本LCH乳酸菌+#葉黃素QQ凍 補貨團來了!
還沒停課前,發現家裡幫娘娘囤的LCH益生菌庫存突然大量減少了,一直懷疑少爺偷吃又不承認,直到某天早晨親眼目睹娘娘偷抓了幾包塞進點心袋。
"妳帶那麼多益生菌去學校幹嘛?"
媽媽陰沉的出現在背後。
"我帶去請老師吃啊嘿嘿"
被抓包的小家賊有點不好意思。
"為什麼妳要帶去請老師吃呢?"
"吃這個不會生病啊,我不希望老師生病"
雙眼亮晶晶的看著我。
⋯⋯ 娘娘一直都是個仗義疏財,非常大方的孟嘗君啊,我該稱讚她很善良嗎?
益生菌不便宜呀孩子(哭)然後老師們也就默默的吃了幾天嗎?嗯⋯⋯好啦希望老師身體健康就好,這是最重要的事。
因為庫存被吃了大半趕緊來安排補貨吧!
娘娘吃了二年多 #日本LCH乳酸益生菌,確實有效有感,她身體健壯漢草很不錯,只有剛入學那段時間更新病毒碼,之後就很少生病。
大馬去年初開始疫情擴散,想給她多增加點抵抗力,LCH乳酸菌從一天半包改成一天一包,一年多來父母二次重感冒,娘娘一次流了二天鼻涕,另一次全身而退,身體比弱雞媽媽好多了啊!
日本LCH乳酸菌
🥇日本原裝密封進口
🥇通過美國FDA嚴格認證
🥇國家級SGS各項檢驗合格
🥇全球24國(含歐盟)之菌專利認證
🥇不需冷藏活菌完整保存
娘娘實際吃後報告如下:
#促進食慾
不是突然大吃,是感覺到食量逐漸增加。
#消化順暢
她本來就不太會便秘,吃了益生菌後更是順暢無比,媽媽洗屁股洗到手軟。
#增強自體保護力
不容易生病,之前如果感冒了會拖比較久,吃LCH乳酸菌能增強自體保護力。
我們家吃過幾個大品牌益生菌,日本LCH乳酸菌最有感,價錢也合理。跟團價格一天一包平均66元台幣(10馬幣左右),是值得長期吃的好產品。
另外還有適合排便不順,大人吃的 #酵素乳酸菌和預防泌尿道感染,特別推薦女生吃的 #蔓越莓乳酸菌。
家有敏感體質,消化不良或者食欲不振的大人或孩子都可以挑選自己適合的產品。
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還有最近線上教學,孩子看3C螢幕的時間大幅增加,這次特別加開新品 #金盞花葉黃素QQ凍。
由金盞花,日本黑豆加上紅藻精華萃取,做成葡萄口味的果凍狀,放在冰箱裡冰冰涼涼非常好吃,娘娘超喜歡,要小心防範孩子不要自己跑去偷吃一堆。
不只是娘娘吃,我吃也很有感,工作關係我是重度螢幕使用者,不是盯著電腦就是盯著手機,一直長期有在吃葉黃素護眼。
最近吃的金盞花葉黃素QQ凍,果凍狀很好入口,一天一包連續吃一星期,眼睛的酸澀和乾燥感都有明顯改善,認真大推!
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團購一樣是原價64折,下次開團是明年了,定期補貨的媽媽可以估算要買多少。
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LCH乳酸菌台灣庫存被掃光了,這次全面預購(預計八月底到貨),預購禮物超棒喔!
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收到包裹請務必錄影開箱,如有問題,請於收到貨後三天內與客服聯絡
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若要退貨,需於收到貨後7天內申請(含假日),且消費者需自行負擔退回運費並自行退回我司+負擔刷卡手續費
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歐盟專利申請流程 在 台灣物聯網實驗室 IOT Labs Facebook 的最佳解答
科技美的:超越當下 開創人機交互未來
北京新浪網 (2017-12-06 07:34)
2017年《財富》全球論壇將於12月6日至8日在中國廣州舉辦。這場創辦有22年歷史的盛事,因雲集了世界領導人和全球頂尖公司的首席執行官們,一直被視為世界上最有影響力的經濟發展論壇之一。
此次論壇上,首次成為《財富》全球論壇官方合作夥伴的美的集團將精彩亮相。作為中國家電巨擘,近幾年來美的全面推進轉型,向成為全球科技集團邁進,吸引了全球目光。
200億投入造「創新美的」
走進中國廣東佛山北滘,美的全球創新中心格外引人注目。在這裏,這座科技感十足的建築,在當地幾乎無人不知無人不曉。——投資30億元、佔地400畝、萬名科研人員同時在此辦公,一個又一個創新藍圖,正是在這裏起步,邁向全球。
更耐人尋味的是,這裏曾經是美的風扇生產基地,而風扇恰恰是上世紀80年代美的進入家電市場的第一款產品。從勞動密集型的廠房到人才濟濟的創新基地,這種演變正是美的轉型全球科技集團的縮影。
當前,全球正以科技資源為核心,進行新一輪創新資源配置,以「工業4.0」「移動互聯網」「AI」等相關技術為代表,國際製造巨頭們的競爭暗潮湧動。在機遇與挑戰面前,美的從2011年起就不斷調整自己的科研戰略,一直在做技術上的創新,顛覆自己以往的發展思路,把創新作為核心驅動。
過去5年,美的在技術研發方面的投入逐年增長,累計已達200億元,並建立了全球研髮網絡:在全球8個國家,設立共計20個研發中心,11個在中國,9個在國外。其中包括了美國、日本、德國、新加坡、奧地利等地,以實現全球協同研發。為了更好地實踐中長期的研發,美的還成立了中央研究院,致力於研究3年以上中長期基礎性、顛覆性、共性技術。
跨界頻頻全球化運營
如今,美的在全球範圍內的影響力有目共睹。今年7月,美的集團榮登《財富》世界500強榜單,排名第450位,較去年上升31位,成為連續兩次入榜的唯一一家中國家電企業,市值超3000億元。
在12月7日由美的呈獻的《財富》論壇圓桌早餐會上,美的集團董事長兼總裁方洪波將與沙特基礎工業公司和先正達等世界500強企業的領導人討論《發展中的全球化戰略:跨境融合、夥伴關係與有機增長》議題。美的全球範圍內的布局和發展思路,將成為這次討論的一大亮點。
當前,美的在全球化版圖擴張中,已經形成了自己的特色。作為家電巨擘,在傳統的製造端,美的迅速完成了生產流程的自動化、數字化的運營,將生產和銷售鏈條打通,實現了互聯網的運作和管理,並積累了大量的生產大數據。
隨後,美的完成對德國機器人四大家族之一KUKA的收購,並把以色列高創公司(Servotronix)收入版圖,一系列的動作持續充實了運動控制和自動化解決方案領域的技術與產品儲備。
近期,美的更頻頻與更多的企業達成戰略合作夥伴關係,阿里巴巴、京東、華為、碧桂園、廣葯……通過一系列的跨界融合,美的集團成功地突圍了傳統家電製造的困局,積極融入互聯網時代,打通了消費電器、暖通空調的上下游產業鏈,開拓出一條全新的全球化產業之路。
布局「人機新生態」引領未來
作為一家民營企業,美的集團是如何在行業發展整體滯后的時候,成功實現生產和經營的同時升級,並在全球市場上斬獲成功?在追求全球化擴張和發展的過程中,美的又如何以創新的思路整合德國、日本、義大利等國的企業,實現跨文化、跨地域的全球化經營?
對於這樣的難題,方洪波有著自己的思考:「真正的全球化企業應該有洞悉全球趨勢的眼光和戰略。美的要做的,也是不斷超越當下。我們相信,我們的社會正在走向一個人機完美交互的時代。」
相關數據統計也映證了這樣的觀點。今年7月,國際數據公司(IDC)與中國信息通信研究院聯合發佈的《人工智慧時代的機器人3.0新生態》白皮書指出:「到2020年,全球機器人技術及相關服務支出將從2016年的915億美元增長到1880億美元,即在現有的基礎上增加一倍以上。」
事實上,「中國製造2025」明確將機器人作為重點突破領域之一,而美的集團已確立了智慧家居、智能製造為核心的雙智戰略,將面向未來發展人機新生態。
美的與機器人結緣已久:2003年首次引進機器人;2009年研發伺服電機,現已形成產業基礎;?2013年進入掃地機器人行業;2014年成立機器人研究所;2015年作為發起單位主辦「華南智能機器人創新研究院」,同年與安川合資成立機器人公司;今年相繼完成對KUKA、Servotronix的收購,在未來,美的還將與機器人「再續前緣」。
美的雙智戰略,不只是著眼於單一領域的開拓,而是致力於打造一個開放、連接、整合的機器人平台。方洪波稱:「在數字時代,美的集團早已實現了在人工智慧、新一代製造技術方面的突破,與世界先進水平看齊。因此,作為一家全球領先的消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統、智能供應鏈(物流)的科技集團,我們要探索的是未來的人機協作模式。」
美的正在探索的未來,不是簡單粗暴的「機器換人」,而是人與機器在生活和生產場景中的最佳交互。這一願景,也是美的對2015年開始提出的「雙智戰略」的延伸與飛躍。
「美的相信,人與機器的完美交互正在重塑我們的未來。」方洪波這樣憧憬道。
撰文:姚翀
觀點
「真正的全球化企業應該有洞悉全球趨勢的眼光和戰略。美的要做的,也是不斷超越當下。我們相信,我們的社會正在走向一個人機完美交互的時代。」
——方洪波
數讀
●過去5年,美的在技術研發方面的投入逐年增長,累計已達200億元,並建立了全球研髮網絡:在全球8個國家,設立共計20個研發中心,11個在中國,9個在國外。
●5年以來,美的共計申請專利3.2萬件。2017年初,在歐盟委員會發佈的「2016全球企業研發投入排行榜」上,美的排名175位,研發費用總投入7.45億歐元,是研發費用總投入最高的中國家電企業。科睿唯安發佈的《2017全球創新報告:進無止境》顯示:在家電領域,美的發明專利數量連續3年穩居全球第一(專利數未包括東芝家電),同時,美的家用電器和廚房電器兩項專利均名列榜首。
附圖:美的致力探索人與機器在生活和生產場景中的最佳交互。資料圖片
美的全球創新中心可容納上萬名科研人員同時辦公。資料圖片
資料來源: http://news.sina.com.tw/article/20171206/24886520.html
歐盟專利申請流程 在 彭博商業周刊 / 中文版 Facebook 的最讚貼文
【即時頭條】抗擊移民禁令 事關美國科技業生存大計
來自受到特朗普總統「禁穆令」影響的那七個國家的科技工作者並不多。但97家主要來自科技行業的美國公司,仍然義無反顧地支援華盛頓州為阻止這項行政令而發起的訴訟。它們有充分的理由一路抗爭到底。
至少根據H-1B簽證(科技公司用來聘請外國工人的簽證類型)統計提供的粗略估算,伊朗、伊拉克、利比亞、索馬利亞、蘇丹、敘利亞和葉門並非美國科技人才的主要來源國。2015年,只有254位來自上述七國的工人獲得了H-1B簽證,這其中沒有一位是索馬利亞或葉門公民。相較之下,同在2015年,僅波蘭一國獲得H-1B簽證的就有252人;作為無可爭議的頭號科技人才來源國,印度向美國輸送了近12萬這類技術工人。
無論特朗普的行政令帶來何種麻煩,於蘋果、Google、Facebook、Netflix或PayPal而言,它都不是不可逾越的。作為一份支援華盛頓州訴訟的「非當事人意見陳述書」的簽署公司,這些科技巨頭本可以安頓好外國工人及其家屬,比如申請豁免,或者安排他們去海外子公司工作。但它們仍然冒著遭受這位反覆無常的總統報復的風險,竭力抗擊該禁令。這份陳述書列舉了一個顯而易見的理由:該禁令來得毫無徵兆,造成了很多混亂。如此一來,世界各地(不僅僅是這七個國家)的潛在員工,現在有理由對前往美國工作的前景產生疑慮。
「如果某位員工有可能出人意料地被阻撓入境,企業和員工幾乎就沒有動力去完成特別勞神的擔保或申請簽證流程,從而不會遷往美國。」
美國人口普查局的資料顯示,在計算機相關職業中,擁有科學、技術、工程和數學背景(STEM)的勞動力中有24%是在外國出生的,而這類工人在美國總體勞動力中的佔比僅為16.7%。若不是因為美國在爭奪科技人才的國際競爭中非常地積極踴躍,哪兒有可能爭得這麼多人才。
去年,基於職場社交網站LinkedIn的資料,歐洲政策研究中心的巴士隆德(Mikkel Barslund)和布塞(Mathias Busse)發表了一份關於歐洲IT專才流動性的研究報告。他們發現,在2014年,有大約7萬名IT工人離開歐盟,而美國猶如一塊不可抗拒的磁石一樣,吸引了其中3.1萬人。同一年,大約1.9萬名身居美國的開發人員前往歐盟工作。
歐洲人才外流的重要原因是,在美國,優秀的工程師能掙到高薪:出生在外國,並擁有STEM背景的工人的中位數收入為88496美元,顯著高於年薪約為77368的土生土長的美國同事。
但要扭轉這種外流趨勢恐怕不需要大費周折。歐洲亟需人才。
歐盟委員會估計,到2020年,歐洲大陸將出現75萬個空缺的IT職位。歐洲國家已經放寬了對技術專才的簽證要求。如果美國反向而動——有跡象表明,特朗普的下一步行動將使得H-1B簽證更加難以獲得——歐洲公司和那些在歐盟經營業務的全球僱主甚至不必通過漲薪來競奪人才。正因如此,對於美國科技公司來說,趕在最壞的情況(即它們開始失去人才競爭優勢)發生之前早早地劃下紅線是有道理的。
然而,作為美國最具創新力的科技行業,必須抗擊任何入境禁令——無論其所涉國家提供的工程師成千上萬,還是寥寥無幾——還有一個不太明顯的理由。
在這份意見陳述書中,科技公司援引了前總統威爾遜(Woodrow Wilson)在1901年對他眼中錯誤的移民類型的滿腔抱怨。他說,「眾多移民來自意大利南部的最低階層,還有很多最卑鄙的匈牙利人和波蘭人,他們出身卑微,既無技能,也無幹勁,更遑論任何充滿才智的進取心。」如今,對於來自穆斯林國家的新移民,移民仇恨者們現在持同樣的看法。而近些年來,上世紀移民潮帶來的積極影響還沒有充分顯現。
芝加哥大學教授阿克西吉特(Ufuk Akcigit)和兩位合作者剛剛發表的一篇論文顯示,1880年到1940年,外國出生的發明家在一些領域特別活躍,到1940年至2000年這段時期,這些領域為美國貢獻的專利數量明顯多於其他領域。
在1880年至1940年,大約20%的發明家是移民——其中一些人很可能“出身卑微”;今天,這一比例大約為30%。幾十年後,這些移民發明家工作的領域很可能將湧現一波與其佔比不相稱的創新浪潮。移民的創造力不僅僅是今天的寶貴資源;正是這種資源,為美國創造了——並且將在未來繼續創造——無與倫比的創新優勢。誰都不知道,為美國未來優勢奠定基礎的技術精英將來自哪個國家。對一位伊朗移民關閉大門,或許將導致美國在某個領域喪失原本可獲得的領導地位。
當然,美國在過去也曾阻止移民進入。但在全球各國熱切競奪創新者(甚至還包括一些僅僅具有技術能力的工人)的當下,此舉造成的傷害將遠遠大於威爾遜那個時代。(撰文:Leonid Bershidsky)
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