<0812股動錢潮 名師解盤>
*魏振福
年均 上升線助撐 靜待周四21轉折?
台積電迎戰三星 GF 年線保衛撼台股
9/10 APPLE新品亮相 官司二連勝助威
4G面談啟動 入圍競價搭橋話題夯
基地台指標 建漢 智易
軟板指標 臻鼎 台郡 嘉聯益
節能指標 美利達 巨大
台股止穩關鍵 台積電 鴻海 宏達電 宸鴻
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*蔡明彰
台積電28奈米 遭搶單
大陸7月經濟數據好轉 有利塑化 鋼鐵
4G釋照 網通短多
週線連二黑 下探年線7800
台股二變數 MSCI 半年報
大陸白牌手機拉貨 聯發科 旭曜 巨騰
塑化指標 台化 台苯 東聯
汽車指標 和大 貿聯 胡連
經濟數據傳利多 支撐陸股
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*封開平
多方抵抗 績優成長股表態
強勢指標 康舒 信邦 華晶科
NCC面試+大陸釋照 4G 網通強勢
散熱均片+電感需求 千如第二季營收增
散熱均片指標 千如 同欣電
亞昕 上半年EPS 2.86元
營建看IFRS 鬼月非股價變數
營建指標 興富發 潤弘 名軒 亞昕
@千如 3236
*陶瓷散熱片獲三星採用
*手機+平板+通訊電感需求強
*跨足車用鋰電池
攻電動車精密封裝蓋市場
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*張文赫
年線 半年線間 弱勢整理
全球熱死人 啤酒欲罷不能
啤酒指標 百威啤酒 青島啤酒 大華
7月營收70家創新高 貿聯 和大 致茂 至上
兩岸4G開標 網通設備受益大
網通設備指標 科納 帛漢 譁裕 先豐
@大華 9905
*全球高溫
啤酒熱銷業績爆發
*台啤水果啤酒新動能
*大陸廠獲加多寶新訂單
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*柯建維
多空能量同步下降 量縮整理
五檔張低接買盤積極 收小紅
趨勢趨勢向上者 拉回支撐是買點
業績趨勢向上 鎧勝 光隆 森鉅 中光電
已大漲+本益比高者 宜觀望
華碩跌深 上半年獲利優
搶錢行情 聚焦 財報佳 未來業績向上
@冠軍 1806
*估第二季稅前EPS 0.7元
*淨值17.68元
*蘇州廠下半年投產
產能增加三成
*估下半年獲利仍可成長
@鎧勝 5264
*第二季EPS 3.79元
優於預期
*估第三季EPS
季增率逾五成
@光隆 8916
*估第二季EPS1.3元
*7月營收9.82億
月增率4.2% 年增率14.9%
*估第三季EPS
季增率逾六成
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*余世欽
今上漲 證明上周五為虛跌
電子止跌彈升 華碩 宸鴻 宏達電
盤面指標 台積電 測試低點95.3
鴻海三度跌破7/11大量 股價為何有撐?
政府釋股不釋經營權? 利空? 利多?
量能不足 短線負乖離過大
APPLE雙腳成立 量能未跟上 股價恐拉回
官股指標 兆豐金 華南金 彰銀
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*涂敏峰
支撐7821~7834 日KD在超跌區
量不足600億 年線有撐 先彈再說
創高指標 康舒 立隆 建漢 先豐
4G概念 中磊7月營收創11個月高
@中磊 5388
*估上半年EPS 1.45元
*7月營收17.78億
創11個月高 月增率6.2%
*布局4G終端設備多年
明年起將貢獻營收
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*林友銘
小破前底7877 量不到700億
內資觀望 政府護盤 籌碼各自歸位
外資賣超縮小 大盤進入落底最後階段
8月中開始 又要勾腳向上
APPLE拉貨 軟板指標:台虹 台郡
台虹橫跨蘋果訂單 營收有機會創新高
生技指標 健亞 永信 台耀
MOSFET概念 富鼎7月起營運好轉
@富鼎 8261
*MOSFET概念
*7月起營運正式好轉
獲利轉盈指日可待
*淨值12.93元
*股價長線位置極低
@健亞 4130
*糖尿病藥DBPR108
獲石藥授權
*7月營收0.4億
月增率41.4% 年增率36.8%
@華邦電 2344
*第二季EPS 0.1元
正式轉盈
*毛利率23%
季成長6.73個百分點
*淨值9元
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*何金城
支撐7862~7834 壓力7905~7955
Tesla指標 康舒
第三方支付指標 同亨 智冠
3D列印指標 實威 大塚 亞泰
4G指標 建漢 科納 英特磊 波若威 譁裕
量縮 個股表現 留意蘋概股
除權息旺季 還原權值 台股上揚
@英特磊 4971
*台灣唯一
獲美政府國防合約
*去年EPS 4.53元
估今年EPS 5元
*客戶:美太空總署 國防部
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*陳雨農
無量難漲 亦難跌 7800~8100震盪
量能 外資 決定反彈高度
反彈量能需800億 溫和升至月均量
外資空單獲利了結 降低上檔壓力
APPLE新機效應 零組件進入拉貨期
被動元件指標 旺詮 立隆電 千如 展成 立敦
PCB指標 華通 燿華 欣興
PCB指標 臻鼎 台郡 嘉聯益
網通指標 建漢 中磊 智易 台通
@立敦 6175
*鋁質電解電容原料商
*首季EPS 0.1元
*第二季營收4.86億 季增率16%
*淨值14.7元 P/B0.88
*週 月KD底部翻揚
@欣興 3037
*國內第一大
全球第二大PCB廠
*今年資本支出110億
國內之冠
*上半年EPS 0.62元
@PCB股比一比
首季EPS P/B
華通 0.23 1.10
燿華 0 0.71
欣興 0.4 0.79
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*王建文
量縮價穩 多方抵抗
官股券商連四買 累計加碼81億
高價有撐? 大立光 宸鴻 華碩
APPLE回收山寨USB充電器 折價換購正版
正崴 興勤 受惠APPLE限用正廠充電器
金融補跌? 創高拉回 仍屬多頭
@官股連四買指標
台灣50 +32947張 新光金 + 8023張
聯 電 +15175張 第一金 + 6872張
台積電 +11132張 臺企銀 + 5997張
友 達 +10576張 彰 銀 + 5435張
開發金 + 8932張
@興勤 2428
*NTC CPTC主要供應商
*手持裝置 汽車元件
進入收割期
*7月營收3.92億 三年新高
*8月外資買超402張
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*王兆立
[王兆立]王兆立 外資連四賣 台指期空單16289口
[王兆立]王兆立 季線 半年線下彎 周 月KD向下交叉
[王兆立]王兆立 量能萎縮 反彈力道減弱
[王兆立]王兆立 波段轉強訊號 站穩頸線8046之上
[王兆立]王兆立 陸股強彈 中概股表現不如預期
[王兆立]王兆立 政府售股 四大基金承接意願低
[王兆立]王兆立 APPLE新品將亮相 概念股出貨可期
@蘋果概念指標
大立光 鴻海 台郡
玉晶光 新普 穩懋
宸 鴻 鴻準 臻鼎
瑞 儀
@蘋果概念EPS比一比
首季 第二季 上半年
大立光 13.79 15.17 28.96
台 郡 2.02 1.06 3.08
瑞 儀 2.87 1.60 4.39
新 普 2.33 2.11 4.43
宸 鴻14.19 9.02 22.2
@蘋果概念EPS比一比
首季 去年上半年
玉晶光 -0.41 0.71
穩 懋 1.04 1.36
鴻 海 1.38 2.34
臻 鼎 1.49 2.80
鴻 準 1.73 0.42
@穩懋 3105
*明(13)日法說會
*首季EPS 1.04元
*7月營收10.84億
連三月創新高
估第四季營收為全年高峰
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*張震
量縮價穩 7880以下為買點
電子比重 回到6成
5/22以來 電子已走A-B-C波
金融測季線小反彈 會再破
不宜殺低 IC設計 高價
本週焦點 蘋概股 面板
不宜追高 高力
蘋概指標 新普 鴻準 鴻海
新普股價低基期 上半年EPS 4.43元
鴻準 上半年EPS 1.73元
高價股先看止穩 再看基期 季線
高價指標 上銀 宏達電 宸鴻 華碩
IC設計勿殺低 指標:義隆 群聯 聯詠 晶豪科
低檔IC設計指標 禾瑞亞 旭曜 聯鈞
大立光創波段高 鴻海季線將翻揚
聯強突破季線 股價創一個月高
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*王榮旭
大陸7月進出口雙增 人民幣中間價連六升
原物料 中收強勢 台泥 冠軍 美利達 聯強 藍天
生技輪漲 可攻可守
原料藥強勢指標 神隆 台耀 旭富
旭富7月營收 1.13億 年增率8.95%
永信併購日本藥品通路 手上約有日本36張藥證
@金麗 8429
7月合併營收5.11億
年增率36.9%
*品牌秋冬服飾出貨
估今年EPS 9~10元
@永信 3705
*7月營收4.11億
年增13.29%
*崑山原料藥廠
按新版GMP標準建造
*動物用藥證達101張
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*李永年
亞股站穩腳步 多頭仍待努力
多頭難為無量之炊 唯有以價領量
政府做空 台股仍有隱憂
老大哥撐腰 中概嗆聲
中概指標 美利達 台泥
跌深股爭一口氣 宏達電 宸鴻 華碩
宏達電島型反轉確立 跌深就是最大利多
宸鴻底部出量 短線反彈
華碩努力填息 但量能不足
4G進京趕考 股價昂首闊步
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*彭明允
反彈回補缺口 VS.反彈逃命?
量縮待變 多空激戰 低量上攻視為反彈
KD反推7990 結構不佳 需整理再上攻
外資空單16289口 現貨連四賣
8/21期指結算 還有八日
經濟數據牽動美股 目前看來不樂觀
9月QE縮減債券購買 FOMC鷹派聲音增加
強勢傳產 汽車 水泥跌深反彈
電子多方指標 平價手機 4G-LTE 蘋概
[彭明允]彭明允 聯發科空間整理
4G LTE上漲 多方指標:建漢 智易
外資連四賣 聯電 台積電
外資連八賣 高盛砍宏碁目標價
續吃亞馬遜訂單 外資仁寶多轉空
酷暑沒加分? 外資連13賣統一
上週五法人賣超統一 大摩-1462張 凱基證-942張
菱生首季EPS 0.16元 第二季上看0.38元
汽車指標 和泰車跌深反彈
*彭明允
@本週美國公布經濟數據
預估 前期值
8/13 7月零售銷售 0.3% 0.4%
8/14 7月PPI指數 0.3% 0.8%
8/15 7月CPI指數 0.2% 0.5%
8/16 7月新屋開工 90.5 83.6
8/16 8月密大CPI 85.3 85.1
上週五外資賣超聯電
高盛 -11954張
美林 -6407張
大摩 -6342張
上週五外資賣超台積電
大摩 -9958張
花旗 -6666張
永豐金證 -4488張
@上週五法人賣超宏碁
巴克萊 -1000張
臺 銀 -926張
大 摩 -741張
@上週五法人賣超仁寶
匯 豐 -4690張
大 摩 -1743張
群益金鼎 -1478張
@菱生 2369
*APPLE 遊戲 Win 8概念
*底部震盪 打第三支腳低位階
*淨值16.8/股 股淨比0.91
*7月營收5.29億 月增率12.37%
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*邱敏寬
量小籌碼輕 台股反攻
各擁題材 APPLE概念 4G 3D列印
4G搶標 NCC面試七董座
4G概念指標 建漢 先豐 新復興 科納
金融除權息 本週發257億
金融指標 台新金 兆豐金 合庫金 玉山金
9/10 APPLE新機盡出 大立光 臻鼎 華通 鴻海受惠
雙鴻7月合併營收 4.46億 年增率2.76%
@雙鴻 3324
*國內第二大散熱模組廠
非PC比重大幅提高
*技轉IBM伺服器散熱技術
*跨入韓國智慧電視訂單
*APPLE新機加持 業績長紅
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*鍾黎融
量退潮價退位 嚴防修正風險
看自己手上有的 不要看自己手上沒有的
強勢個股全面修正 慎防有未知利空
持股減碼三成以下 確定方向再進場
強勢轉弱 高價反彈 盤勢仍偏弱
量小不追股 原物料基期低 短線補漲
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小弟剩5天退伍 趁今天收假分享一下面試心得
國立碩畢 應徵的都是機構方面職務
崴強 金寶 鴻海(富士康) 康舒 (東元 欣興 達能 之後再補心得)
1.崴強科技(正崴集團)
地點土城 大樓很新 也很漂亮 當天面試只有我一人 提早了20分鐘到
等了一下人資帶到一間小會議室進行英文+專業+性向測驗的考試
考的很多 拿到時有點傻眼 人資很好知道我在當兵
聽力讓我多聽了好多遍(恩~可是還是聽龍謀) 文法閱讀不難(3張) 我應該沒考好
專業(5張)大概考三視圖 分割方塊 公差 齒輪計算(大概4題不太會)
寫了2HR 根本寫不完 考完馬上改分數 我沒看到我考幾分
等了一下 主管就進來了 拿著剛考的專業 問我最後一題為什麼沒寫
感覺有點兇 我說我要確定前面的會又對 我才會往下一題做
之後要我自我介紹跟論文做甚麼 遇到最大的挫折 如何解決
模擬的缺點是甚麼 如何改善 聊了大概半小時
我都有回答 只看主管微微一直點頭 再來就跟HR談 內容大概就是介紹
公司環境薪資等 聊了1HR 大致上是這樣 面試完已經要六點了
結果: 錄取
感想: 公司感覺很Free 我滿喜歡的 內部在做事務機機構模擬方面的
算是機構裡面難的 公司未來發展應該也不錯
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2.金寶電子
地點深坑 一樣坐捷運轉公車 提早20分鐘到 大廳一推面試的人
HR帶我們到會議室考試 英文+智力測驗+專業 考一個半小時
英文 恩~普通難 智力測驗就是外面考預官的那種題型 不難
專業 恩~不是很會 內容有中翻英 英翻中
考完主管就來面試 第一位 年紀大概40吧 一進來都不講話只看著我的基本資料
大概有3分鐘 第一句話說英文怎考那麼爛(5X) 來段英文自我介紹
沒準備 講得亂七八糟 再來就問專業問題 全部都是模具相關的 問很細
我來時把模具學都K過一遍 所以都有答出來 聊了1HR 之後把我的資料寫在
他筆記本裡 之後換另一個主管面試 一進來一樣 感覺很嚴肅
隨便問了一個專業的問題 聊天時他說他跟我讀同一個高職 恩
大概也聊了1HR 2位主管我都有分別問3個問題 沒面試到HR
結果:隔天HR打來說2位主管都希望我到她們部門去 請我選一下
感想:感覺會很常出差又其是泰國 大陸 非洲 內部感覺沒甚麼年輕人
有點沒朝氣 又要穿制服 一樣是做事務機的 不過妹還滿多的
好像都是客戶><"
這家專業都用問的 一定要K一下書
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3.鴻海(富士康)
地點土城 在崴強科技再進去 大樓在整修
進去感覺壓力就來了
到時HR帶我到一間會議室考英文(上機考 不能改答案 也不能往前翻)
很不習慣 聽力一半 閱讀一半 難到靠X 考完直接秀分數
專業 不太像給新人寫的 有製程品管的名詞解釋跟申論題 不是很會寫
過一陣子 主管來了 感覺很年輕 也是自我介紹跟論文
也說了英文怎考那麼差 我要了解一下 ><"~
問了有 為什麼想進鴻海?
有甚麼吸引你的地方 對於外界評論為鐵血工廠 你有甚麼看法?
我為什麼要錄取你 長時間坐在電腦桌前 你辦的到嗎? 如何證明?
我也問了主管4個問題 像是之前大陸富士康事件 你有何看法?
是那邊出了問題 未來該如何解決類似的問題發生?
聊了大概1HR左右 面試算滿快的
結果:態度跟談吐都不錯 把你的成績單寄給我 只跟我說這樣><"~
感想:主要是做手機機構的 其實會很操 也要常常到大陸去
人資滿可愛的 哈哈
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4.康舒科技(金寶集團)
地點在淡水 滿偏僻的 大樓也在整修 一進大廳好多客戶 HR感覺很忙
到了大廳旁的小會議室考試 其它的會議室很多工程師在開會 感覺很精實
考拼圖跟英文 英文一樣 不是很會 拼圖9X 英文5X
考完主管進來就給了我一張名片 說它是從機構出來要從組一個team
目前沒甚麼人 ><"~ 所以一進來可能要先做一些製程或是bom的資料整理
過一陣子才會做機構方面的 會出差也要跟客戶應酬
感覺目前team還在組織的階段 未來的一些目標 主管也說得滿模糊的
沒跟HR面試 主管只說有問題打給它 我退伍當天會打給我
感覺:未來會做燃料電池方面的設計 不過部門現在是怎樣也不得而知
只知道人手不太夠
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.137.65.164
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