誠實為上策‼水利局人事關說疑雲仍未消減
「用人是人格考量。」水利局官方這樣的說法,你接受嗎?
前兩天我揭發了韓市府水利局明明要招募「水利等相關科系」約僱人員,最終卻錄取「老人照顧」學位畢業生的怪事。結果水利局回應,錄取是考量「公關互動的人格特質」,避免向民眾收費時發生溝通不良的衝突,才進用非水利專業的人員。
水利局有說實話嗎❓
請問水利局,該名人員是否有親屬早已在局內任職?錄取是考量「公共關係」還是「私人關係」?
該名人員現在實際執行的主要工作內容是內勤還是外勤?如果是內勤為主,所謂「與民眾溝通」的公關特質還用得上嗎?
最一開始,水利局招聘就寫上「法律、土木、環工、水利科系」優系,如果一開始想招募公關人才、善於溝通的員工,為什麼不把這些能力列為徵選條件?還是說是先錄取後,再為該員「量身打造」適合的工作內容嗎?那原本該執行的業務是不是又堆到其他同仁身上?
公家單位的人事任用常常被人詬病不是「靠專業」而是「靠關係」,如果錄取者跟局內同仁有裙帶關係,難免瓜田李下引人負面聯想,更有違反「#利益迴避」的疑慮,也讓民眾對政府形象更不信任!
這幾天來不少人留言、私訊給我,都讓我感受到官場文化的無奈。因此我希望這案只是「最後一案」,未來人事評選可參照政府採購評選,對過程進行錄影留存,審查、議決等評選作業以記名方式進行,依據學經歷專業度、執行實績等細項做評分,而不是只有含糊的總分與排序,並保留評分紀錄表,爭議發生時才有依據以昭公信。
相關媒體報導
🔴 民視新聞
適才適所?高雄水利局聘雇員 錄取者專才竟是「老人照顧」
👉 http://bit.ly/2v2vSNG
🔴 中時電子報
任用非水利專業聘雇人員 水利局:溝通專業考量
👉 http://bit.ly/399UoeE
🔴民報
水利局業務含「老人照顧」?林于凱質疑韓市府徵才"專業或關說"
👉 http://bit.ly/2ul4wCi
🔴信傳媒投書
打破派系 你今天關說了沒?
👉http://bit.ly/2tqPqLa
#水利局人事案 #拒絕關說
水利局人事案 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的最讚貼文
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水利局有說實話嗎❓
請問水利局,該名人員是否有親屬早已在局內任職?錄取是考量「公共關係」還是「私人關係」?
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最一開始,水利局招聘就寫上「法律、土木、環工、水利科系」優系,如果一開始想招募公關人才、善於溝通的員工,為什麼不把這些能力列為徵選條件?還是說是先錄取後,再為該員「量身打造」適合的工作內容嗎?那原本該執行的業務是不是又堆到其他同仁身上?
公家單位的人事任用常常被人詬病不是「靠專業」而是「靠關係」,如果錄取者跟局內同仁有裙帶關係,難免瓜田李下引人負面聯想,更有違反「#利益迴避」的疑慮,也讓民眾對政府形象更不信任!
這幾天來不少人留言、私訊給我,都讓我感受到官場文化的無奈。因此我希望這案只是「最後一案」,未來人事評選可參照政府採購評選,對過程進行錄影留存,審查、議決等評選作業以記名方式進行,依據學經歷專業度、執行實績等細項做評分,而不是只有含糊的總分與排序,並保留評分紀錄表,爭議發生時才有依據以昭公信。
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