我的催吐大師文森佐(一個月前的故事請看:https://reurl.cc/Lbzyq9),喔不,是黑道律師文森佐終於追完了!到底要如何不愛死他?他穿深藍色衣服還有白襯衫實在是太好看了,微鬆微貼展現胸肌曲線的棕色針織衫也是迷人,還有打曲棍球也帥到瘋,就連下車背對著車子關門也是誇張帥,啊~嘶~ 我還問老吳怎麼不會這樣關門?宋仲基平常都是怎麼練習的?
唉,我有點真的喜歡他欸(只是有點嗎)好像可以嫁!
#動真情談一場戀愛太累
#決定停止不再追劇了
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《過好人生學》~除了熱情,你更需要知道的事 讓你建立迎向未來的思維與能力! 課程連結:https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys 【哈克獨門心法工作坊】~穿越迷霧,懂一個人真正的樣子~2019/10/19開課 課程...
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,延續著上一集的主題「想要找一份工作安穩一輩子?這樣想,你就會被淘汰!」。
我們談到了「思想遺毒」,會阻礙你生涯的發展。假如你對於我提出的危機,仍然有懷疑或者是保留,那麼你不妨聽聽看這個故事。
十年前呢,就有用手機的人喔,都知道一個品牌,叫「諾基亞」。
他們從1996年開始,連續15年的時間,都獲得全球銷售第一的寶座;而這樣的榮譽呢,在2007年達到了頂峰,為諾基亞帶來前所未有的利潤。
不過就在iPhone推出之後,徹底改變了手機的定義,諾基亞仍然對於這個現象有一點傲慢,仍然覺得自己夠大、夠穩,所以不怕iPhone的威脅。他們覺得呢,沒有必要跟iPhone,甚至於Android的系統,去進行任何的協商跟合作。
正是因為這樣的致命決策,諾基亞並沒有及時的搭上「智慧型手機」這個高速列車,從此呢,就被消費者遠遠的甩開。
甚至於在2017年,它們全面的退出東方市場的時候,他們當時的總裁就說喔:「我們沒有做錯什麼,但不知道為什麼,我們失敗了!」
諾基亞確實沒有做錯什麼,而他們最大的問題在於喔~「什麼都沒有做!」
談到這裡你以為我要跟你說,諾基亞之所以會失敗的原因,就是因為他們太迷信過去的輝煌,自以為是的認為就算不創新,沒有跟上潮流,也能夠穩穩的活下去?
但是,其實並不是喔!
我真正要告訴你的就是啊,科技的發展會消滅很多、很多的工作跟公司,但同時呢,也會創造更多新的工作跟新產業。
就像汽車一旦發明之後,馬車伕就不再被需要,取而代之的是鋪路工人,或者是加油站的人員。當ETC上路之後,國道收費員就會被裁撤,這個時候會需要更多的系統維修,和安裝的人力。
因此喔,我真的要說的不是工作消失了,而是當「新的工作」發生的時候,你還做得來嗎?你有能力跟上去嗎?當「穩定」成為你生涯的唯一信念時,你就很容易停止學習跟成長。
如果你沒有意識到自己的「思想」會影響「行動」,而行動會造成「結果」,那麼不管結果是不是你想要的,你都逃不掉啊!
而諾基亞的沒落就是在警告我們,活在網際網路的時代,要是不趁早幫思想排毒、不斷的升級思維,你的人生崩盤也只是遲早的事。
聽到這裡,你會不會很好奇,到底要怎麼樣才能夠知道,自己腦袋有沒有毒?跟得上跟不上時代?
以下呢,我會分析「三種」一般人在生涯規劃的時候,很容易有的「思想遺毒」。讓你明明活在21世紀,但卻繼續用20世紀的腦袋,因而卡住自己,只能被焦慮感淹沒,但是卻找不到任何可以翻身的方法。
第一種思考的遺毒呢,就叫做「太需要正確答案」。
我有一個學生,他嫌現在的工作太累、太操,他想要換工作,也投了很多履歷,結果等到了兩家公司請他去做面試。
在面試完A公司之後,他很滿意A公司的薪水很高,但發現它們的內部鬥爭有點嚴重,這並不是他喜歡的工作氛圍,所以他決定去看看B公司。
而B公司的薪水雖然差了一點,不過員工相處比較和諧,但我的學生又考量到,B公司的產業相對比較沒有前景;所以遲遲下不了決定,不知道該選哪一家公司。
在這個思考的過程裡,我這個學生一直很焦慮,因為沒有人可以跟他保證,選哪一家公司才是「對」的。再加上呢,他太害怕自己選錯,會導致自己的「失敗」。
所以呢,他決定去求神問卜、去擲杯啊!也就是喔,他寧可把責任推給神明,而不是自己做決定,真的是喔,不問蒼生問鬼神啊!
我這個學生就是典型的,把「做決定的成敗」,跟自己「個人的價值」劃上了等號。之所以會有這種心態,其實跟我們從小的學習經驗,是很有關聯的。
在傳統的教育裡面,我們每個人都是身經百戰,看到題目就要在最快的時間裡想到答案,並且做出反應,這樣子才能脫穎而出,或者是順利畢業。
你可能以為這只發生在校園裡,然而這樣的考試習慣,很容易讓我們根深蒂固的認為一切都有「答案」,因而沒有辦法跟「不確定」共處。
因此呢,就算離開了學校,這個習慣還是會留著,當生活一遇到挑戰,我們就很想快的,想找一個「答案」來解決它,然後呢,獲得高分或者是順利通過考驗。
但事實上呢,需有要「正確答案」,它根本就是個假議題。因為就算神明幫你做了決定,也不代表你從此以後就能飛黃騰達啊;任何決策的重點,都是在做了決定之後,才是真正的開始。
就像你決定結婚,並不是結了婚之後,從此以後就可以過著幸福快樂的日子;而真正的考驗,都是在結婚之後的生活經營,這是一樣的道理啊。
如果你也認同在快速變動的21世紀,任何看起來很對的答案,過一陣子就會被推翻,所以呢「太需要正確答案」,這其實是一個有問題的觀念。
如果你想要升級到更有適應力的想法,那麼你首先要修煉的,就是啊「別讓感覺走在前面」這個功夫。也就是說,你要很小心的覺察自己的思考重點,別把力氣放錯了地方。
要是你滿頭滿腦的只想著「如果選錯了怎麼辦呢?」,讓這樣的焦慮走在前面的時候,你就什麼事情也都做不了。
你只會一直用「過去」的經驗,想「現在」的事情,而妄想要預測「未來」。這樣的思考方式,你到底是想要幫助你自己,還是在拿石頭砸自己的腳呢?
說到這裡啊,就讓我想起自己的經驗。我跟嘉玲在創立「啟點文化」之前,我們也曾經有創業失敗的經驗。
如果你問我:「再次創業,會不會擔心?」,說沒有是騙人的。但我想邀請你想一想,如果我們讓那些擔心,跟害怕的情緒走在前面;而不是很務實的,去計算「假如最壞的情況發生了,我們會有哪些具體的損失?我們是否承擔得起?」
如果呢,當年我們讓情緒走在前面,你今天就不會認識「啟點文化」了。
我們之所以能夠下定決心,是因為我們很清楚,在21世紀面對「失敗」的定義,就叫做「原來這樣子做,會得到這樣的結果」這樣子而己。而這種對失敗的「重新定義」,才是能夠幫助我們面對未來的關鍵思維。
在我的線上課程【過好人生學】當中,會用很實際的方法,讓你學會面對生命的關鍵選擇時,該怎麼想?
特別是剛剛的例子,多數人沒有辦法下決心,是因為把自己卡在失敗的「感覺」裡;而不是務實的去評估「如果最差的結果發生,我是否能承受?」,以及啊「在什麼樣的條件底下,會有最差的結果?」
其實只要你能夠想清楚這些,要做決定與下決心,其實就不困難了!
再來,第二種落後的觀念,那就是認為「只要認識自己,一切就會沒問題」。
坊間很多談「生涯」的書籍,和專家都會告訴你,找到自己的天賦或熱情非常的重要;所以你一定做過不少的生涯測驗,或者是人格特質的測驗。
想透過這些標準化的測驗,來發現自己的優勢,像是有沒有語言啊、藝術啊、數理啊…這些天份?
等到確定之後,就往那個方向走,覺得呢「選對了」就應該沒問題。這就讓人產生一個很大的迷思,那就是一定要找到「熱情」,才能開始。
所以我就發現喔,很多人終其一生最大的熱情,就是不斷的在找熱情。
於是客觀來看喔,他只是從一個興趣換到另外一個興趣,在本質上,並沒有為自己累積任何資源、能力或者是認知啊。
你覺得不斷找熱情的人生,會是個「好人生」嗎?
相反的,還有一些人喔,他們確實已經找到了自己的熱情跟召喚;可是這也不等於,他們可以過上自己想要的生活啊。
其實呢,「熱情」是個生涯的假議題;過好人生的關鍵,是你有沒有具備「創造結果的能力」?因為只有具備「創造結果的能力」,你才能夠讓眼前的事情得到圓滿。
就像我常說的「幸福並不是找到『對』的事來努力,幸福是透過做『對』眼前的事情,去引發出下一件『更對』的事啊!」
如果沒有「創造結果的能力」,就算找到了「熱情」,那又怎樣呢?所以呢,創造結果的能力,才是你是否能過上好人生的關鍵指標。
這就讓我想到一個賣座的國片,「海角七號」的導演,魏德聖先生。他就是一個擁有熱情,但同時也能夠創造結果的最佳典範。
「海角七號」是魏德聖導演的第一部劇情長片,然而呢,對魏導有一點認識的人都知道喔;其實在拍「海角七號」之前,他真正想拍的電影,是「賽德克巴萊」。
只是當時礙於自己的知名度不夠,找不到足夠的資金,所以呢,他抓住了「海角七號」的機會,盡一切的努力,後來「海角七號」叫好又叫座;這才讓隨後的資金到位,一圓他拍攝「賽德克巴萊」的夢想。
不管是「找錢」還是「找資源」,它就是創造結果的一部分,而不只是空有拍片的熱情。也因為魏導有這樣的能力,才能夠讓他的電影,一部部的繼續拍下去、繼續走下去啊!
在我的實務經驗裡,也看過很多有熱情、有才華的藝術家,他們鬱鬱不得志的主要原因就是呢,他們只做自己開心的事、覺得只要有才華,別人就應該看見他、肯定他。
他們沒辦法彎下腰,從頭培養更核心的基本功;更不懂得去務實的修煉「創造結果」的能力,就只會發夢啊、漫談啊,才會把自己困在原地。
在人生的不同階段裡,你想要過好人生,就得先搞清楚,做什麼能夠為你創造出結果?你必須做「有效的努力」,而不是「為了做而做」;然後再把自己的人生,都浪費在「瞎忙」上面。
在【過好人生學】裡,我會陪伴你建立「創造結果」的能力,包含怎麼樣聚焦在高價值的事務上、如何優化自己在做的事、還有建立起學習反饋的機制,這些會讓你透過「創造結果」的過程當中,走向你自己真正滿足的道路上。
經典的電影《教父》裡,有一句很棒的台詞,它影響了很多人,這句話是這樣說的:「花半秒鐘就看透事物本質的人,和花一輩子都看不清楚的人,注定是截然不同的命運。」
而看清事物本質的第一步,就是要先為你的思想把把脈,看看自己的腦子裡,是否仍有上個世紀的思想遺毒。如此這般,你才能夠真正看清楚,二十一世紀究竟是什麼樣的新世界,而提早做準備。
所以呢,敬請期待「過好人生」系列的第三集,我會跟你好好的來探討,第三種思想的遺毒,以及啊我們面對未來的新思維,陪伴你一起看清楚「過好人生」的本質。
希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去;這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。
而然如同今天內容所提到的,要怎麼樣過好人生?我們近期推出的線上課程【過好人生學】歡迎你的加入。
詳細的課程內容與連結,在我們的影片說明裡都有,期待能夠透過這一門線上課程,跟你一起活出你想要的「好人生」。
謝謝你的收看,我們再會。
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原本我也是很傷心的那派,但剛剛吃藥後睡了一覺,醒來後想了想,覺得這個決策其實好像
沒什麼問題,因為有問題的都在前面才對。
先從大家最怨聲載道的換人開始說起吧。
是誰一直把亨超和班蝙擺爛放在那不動
是岡恩嗎?不是。是濱田。
至少岡恩在這次會議中,開宗明義和亨利攤牌,直接跟他說白,沒辦法再讓他飾演超人。
濱田不敢跟影迷這樣攤牌,所以就一直假裝亨利還是超人,讓影迷和亨利本人都一直保持著
期待,但最後卻什麼也沒有。
至少現在亨利卡維爾確定可以解套,不用繼續被超人這個角色綁著。
為什麼黑亞當還讓亨超客串
這也不是在岡恩上任時的事情。
而是巨石跨過DC上層(濱田),直接向大衛扎斯拉夫要求的,所以補拍那些,全都不在岡恩的
計畫內,只能任由它放行。
再加上巨石團隊自己放出的消息,這可能惹惱了目前想要努力開源節流的大衛扎斯拉夫。
高片酬演員並不是票房保證,也不一定能出好電影
以這些年的DC電影來說,哪幾部是讓大家讚不絕口的?
《超人:鋼鐵英雄》(2013年)
《蝙蝠俠對超人:正義曙光》(2016年)
《自殺突擊隊》(2016年)
《神力女超人》(2017年)
《正義聯盟》(2017年)《查克版》(2021年)
《水行俠》(2018年)
《沙贊!》(2019年)
《猛禽小隊:小丑女大解放》(2020年)
《神力女超人1984》(2020年)
《自殺突擊隊:集結》(2021年)
《黑亞當》(2022年)
未來的電影包括
《沙贊!眾神之怒》(2023年)
《閃電俠》(2023年)
《藍甲蟲》(2023年)
《水行俠2》(2023年)
這些全部是在岡恩上任前就確定/已發行的東西,前面的確看似不錯,查克有規劃出那個宇
宙的概要,結果呢?
查克因為家裡出事而不得不辭去導演一職,但後面濱田繼續執耳,導致後面的電影全都失去
了控制,整個DCEU從威登版的《正義聯盟》就出了大問題,這才第五部而已,反觀漫威的第
五部是哪部?
扣掉幾乎被抹除的《無敵浩克》,漫威的第五部正好是《復仇者聯盟》。
但這兩家不同的是,《復仇者聯盟》裡登場的主要角色,幾乎在先前都有出過個人電影,或
是在其他個人電影中出場過,但《正義聯盟》卻沒有,而是突然就把閃電俠、水行俠、鋼骨
,還有反派的達克塞德扔出來,要觀眾自己去認識他們。
查克版的《正義聯盟》的確有先在電影中鋪墊這些角色的故事,但是威登版的《正義聯盟》
卻完全砍掉,因此導致整個評價崩盤。
其實漫威和DC都有相同之處
那就是來自上層的干擾。
然而凱文費吉可以硬挺過去,連內戰都能顛覆漫威創意委員會的決策,直到現在成為漫威影
業的最高負責人。
但DC卻沒有這樣的角色存在,反而是高層一直對電影指手畫腳地做出各種不同要求,要顧及
收益,收益不好就直接砍了,要學漫威一樣推出闔家歡類型電影《沙贊》,也要顧及SJW客
群的觀感,所以有了《猛禽小隊》和《WW1984》。
反觀漫威被SJW牽制時,已經演到了《終局之戰》,不過也就一小段女力集結。
第四階段才真正明顯開始出現同性戀、黑人、各族群……等等政確角色。
等到岡恩接手時,不僅整個DCEU也沒有一個核心,也沒有大量經費可以重新整合查克建立起
的世界觀,更何況後面還有《藍甲蟲》這部不知道為什麼出來的電影,完全沒辦法構築出一
個完整的宇宙觀。
小丑女的登場次數甚至快要匹敵超人和蝙蝠俠還有神力女超人,彷彿DCEU的最終BOSS就是這
個小丑女?
乾脆整個砍掉,硬重啟。
這項決策之下,岡恩自己也是受害者
當年接手《自殺突擊隊》時,其實算是軟重啟,延續了第一集的迴力鏢隊長,而且透過阿曼
達華勒來表明這是在同一個DCEU之中。
後續拍攝的影集《和平使者》,結局更是赤裸裸顯露出岡恩其實很努力想要讓這個DCEU以三
巨頭作為一個核心。而且還擺明說想要拍第二季。
但是後面再推出的《黑亞當》並沒有顯示出這個跡象,除了巨石跨過上層讓超人回歸,似乎
感覺有點端倪外,基本上DCEU都圍繞著一個角色在進行,也就是像漫威中,尼克福瑞的角色
一樣的存在阿曼達華勒。
但是漫威還有另一根樑柱鋼鐵人。
鋼鐵人逝世後還有奇異博士和王接班,DC卻什麼都沒有。
這個並不是大家想看到的吧?
接下來DC還要推出《沙贊2》《水行俠2》《藍甲蟲》,除了水行俠,沒有一部是三巨頭會以
關鍵角度出現的作品,按照這個計畫來看,未來也沒有三巨頭可以偕同登場的作品。
在我看來,岡恩寧可自斷曾經努力過的痕跡,也不希望這個宇宙就這樣漫無目的地持續下去
,徹底斬斷那些前朝遺毒,重新塑造整理出發,並不盡然是件壞事。
簡而言之,再觀望看看後續發展。
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!作者早就分好CP了!
!虹夏的麻雀變鳳凰!
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