關於 沒穩定第二得分點 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

Middleton末節火力全開！公鹿雙箭頭合轟71分取得系列戰領先權。

⬛Middleton創公鹿隊史紀錄
⬛字母哥寫入聯盟歷史紀錄
⬛系列戰公鹿2-1領先老鷹

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回到主場的老鷹在 #開局就士氣如虹，外線砲火猛烈，持續打出他們特色的外圍轟炸風格，且能夠跳出來得分的球員很多，就如對尼克與七六人那時談到的，他們都很敢打，除了Trae Young，Huerter
、Bogdanovic與Gallinari甚至Collins都很拚很有自信。

首節老鷹先發就有四名球員投進三分，Trae Young非常有破壞力，這一場他回到 #G1的侵略性打法，不停透過擋拆去針對Brook Lopez，又或者將球交給擋拆錯位的John Collins與Danilo Gallinari去大打小。

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老鷹整場比賽我認為 #打得比公鹿更有方針，這也使得他們整場領先的時間很長，讓公鹿直到第三節末82-80時才有整場比賽首度領先的時刻，而Young與Gallinari有挺住壓力給予回擊，很快又將局勢掌控在老鷹手中。

🏀即使Trae Young在第三節最後不小心踩到裁判的腳扭傷腳踝退場一陣子，老鷹球員也有守成， #透過公鹿連續失誤下，又拉出一波攻勢，就連Okongwu都連續得分來個空接暴扣與小拋籃，眼看公鹿有可能要被士氣狠壓陷入谷底時，#Middleton忽然開啟得分開關，進入無人可擋的狀態。

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在Middleton爆發前，公鹿 #團隊三分 的表現在這場又是低迷到不行，依然維持著 #非常不穩的特色，且Jrue Holiday這晚進攻狀態很差，投籃都偏短，突破也擺不進，在幾乎無法得分下他的 #持球破壞力降低很多，再搭配團隊外線不準的處境，公鹿進攻端打得並不流暢。

公鹿主要就是 #靠著字母哥在硬撐，搭配Khris Middleton的零星火力與Bobby Portis關鍵的跳出(這場真奇兵)，雖能咬住比分，但一直缺乏能一舉超前或拉開分數的 #得分破壞力與攻勢。

💪字母哥依舊難以被壓制下來，這場仍是用61.9%的命中率拿下33分11籃板4助攻2抄截1阻攻的優異表現，也是他 #季後賽連續七場 投籃命中率都在50%以上，在攻防兩端的貢獻非常穩定。

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🏀但之前有跟大家討論到，字母哥就是公鹿穩定的 #競爭力基礎， #決定上限 的還是Jrue Holiday與Khris Middleton的發揮與否，尤其關鍵膠著的時刻，擁有菁英投籃能力的側翼進攻者仍是帶風向的主要發動機，大個子球員真的比較難以施展。

結果眼看老鷹可能要在主場帶走勝利時，決定公鹿上限的Middleton忽然不講理的爆發起來！

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🔥在老鷹士氣最高漲並領先７分的時期，Middleton先是在Collins面前直接旱底拔蔥投進三分，澆熄場邊老鷹球迷的聲浪，接著Connaughton攻防轉換的快攻，再由他後續操作一波三分與中距離高難度的連續強投，真的直接 #把老鷹轟到七暈八素。

且字母哥也沒閒著加入戰局，也在關鍵時刻連續跳投得分，罰球也有盡可能把握住，公鹿就在短短五分多鐘打出一波20-5的攻勢，直接將比賽勝利帶走。

老鷹沒有辦法頂住這一波，射手群都沒把握住，其中Bogdanovic應該是因為有傷的關係，整個 #季後賽投籃表現極度不穩，今天全場16投僅中3，已經連續六場得分都沒破雙位數。

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Khris Middleton第四節單節轟下20分(#單節得分超過老鷹全隊)！全場38分追平自己季後賽生涯新高，絕對是這晚公鹿能贏球的最大功臣之一。

🏀除此之外Middleton成為公鹿隊史過去25年來第一位能在季後賽末節得到20分的球員，且單場30分10籃板5助攻5顆三分球的門檻內，他也是公鹿隊史第一位能在季後賽寫下這數據的球員(第二次)。

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🏀字母哥也正在寫紀錄，此戰過後他在本季季後賽已經有10場【#30分10籃板】的表現，這成為聯盟從1963年以來，聯盟第4位能在季後賽達到這里程碑的禁區怪物。

另外三位分別是Shaquille O'Neal、Hakeem Olajuwon與Kareem Abdul-Jabbar，都是歷代最傳奇中的中鋒人物。

而還有一個在進行的挑戰是，字母哥目前季後賽平均29.2分13籃板5.4助攻且投籃命中率高達54.6%，如果能持續保持下去，他能成為聯盟第三位在季後賽達到【28-10-5-50%命中率】的球員。

另外兩位分別是Nikola Jokic與Oscar Robertson。

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公鹿也非得提一下P.J. Tucker與Pat Connaughton，兩人都在防守端與爭球上持續做拼命三郎的角色，這都是球隊能贏球不可缺的元素。

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至於Trae Young的表現也是無話可說！

👍他打得真的很好，這晚進攻 #非常高效與刁鑽，很有心氣把上一戰打不好完全做個觸底反彈的呈現，這種就是巨星球員的表現，且做為第一次打季後賽的年輕人，這確實相當讓人讚嘆。

只不過Trae Young都打得如此好還是沒拿下比賽，這對於老鷹當然很傷，也看得出兩隊在硬實力上是有差距的(穩定性與經驗和老鷹雖能多點開花但 #沒穩定第二得分點)，公鹿並沒有陷入七六人 #不會打關鍵時刻的窘境，也代表老鷹想贏，容錯率真的低，也得祈禱公鹿外線一直很不穩。

但看著這群年輕人能打出這樣競爭力，且這系列戰仍是有一搏創造驚奇的可能，我覺得老鷹挺迷人的！他們真的超乎我想像的，讓系列戰變得很精彩。

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每當我們在討論誰誰誰比較強的時候
總是在討論球隊一哥，比方說皇上、KD、Stephen Curry等等!
這些都是年度MVP等級的球員，他們當然也是球隊中的一哥

可是當Michael Jordan說出
如果沒有Scottie Pippen那麼公牛不可能拿下6個冠軍的時候
球迷也許就會明白，球隊中有一名好的二當家是一件幸福的事!
因為這名球員必須可以接受鎂光燈以及球迷的焦點都在一哥身上
這位二當家也要可以接受，他也許不是出手最多的那一名球員
老實說以現代籃球來說，真的不容易 因為多數球迷的想法都是球給我
所以這一集咱們就來聊聊聯盟有哪些出色的二當家!
一如往常，請大家放鬆，畢竟人人想法不同！
以下不分排名-----------------------------------------------------------------------

✦快艇的釣魚哥Paul George
不管是防守能力還是個人進攻能力
Paul George早就證明他是聯盟最佳小前鋒之一
但他的領袖魅力不算特別出色，在溜馬時期溜馬以他為核心建隊
但最終他選擇離開，加入雷霆之後，威少改變了打法
這也讓Paul George在上個賽季打出了職業生涯的代表年
但Paul George卻因傷所困
事實上這個賽季Paul George的出賽場次也不算穩定
目前Paul George已經30歲了，職業生涯也進入中後半段了
以他全能的球風，只要他能保持健康，他當然會是球隊中最好的二當家
而且當年他的模板就是Scottie Pippen，這一點相當有意思！

✦No2籃網公園阿伯Kyrie Irving
自從在騎士高喊賣我之後
Kyrie Irving一直想證明自己可以當球隊的一哥
但離開騎士也好幾年了，他的領袖能力一直被受質疑
可是他在場上的能力卻是無庸置疑的!
當年Kyrie Irving在騎士打球，真的秀翻全場，原因很簡單
其他雜事皇上會處理，所以Kyrie Irving只要展現他的華麗的進攻能力就好
可是離開皇上之後，Kyrie Irving才發現原來一哥不好當
這也是為什麼他在綠衫軍、甚至是今年的籃網陣中
身分都有一點尷尬，好像沒有他在場上時，球隊勝率會高一點....

但籃網未來的一哥會是死神KD，Kyrie Irving理所當然會回到二當家的身分
只要他的KD的默契沒有太大的問題


✦No3公鹿隊的Khris Middleton
老實說在字母哥身邊打球不容易，這個狀況就跟在皇上身邊打球是一樣的
你的工作會相對簡單但你必須做的好，否則就容易被放大檢視
這個賽季
Khris Middleton送出FG%-0.499，3P%0.418、FT%-0.908的優質數據
差一點點就完成180俱樂部，但賽季還有8場，能不能完成就讓咱們看下去！

✦No4熱火Bam Adebayo
他也在今年入選了全明星賽的肯定
熱火目前的一哥絕對是Jimmy Butler
他不但是球隊中的得分王同時也是助攻王
而Bam Adebayo的得分跟助攻都排在球隊中的第2名
同時他也是陣中籃板跟火鍋最多的球員
更重要的是Bam Adebayo目前才22歲，真的相當年輕!

✦小牛Kristaps Porzingis
目前小牛在場上的打法就是球給帥哥唐77
這樣的戰術有點類似湖人對球給皇上的打法
也就是利用他們個人的能力進行單打或傳球
但Luka Doncic本賽季因傷停賽過一陣子
這段時間Kristaps Porzingis表現的非常亮眼
簡單的說，因為球在他手上的時間變多了!

✦湖人AD Anthony Davis
聊到湖人就必須要聊AD，在皇上身邊打法
即便你再出色，你當然還是二當家，也許再過個2年
這樣的情況會不同，但目前皇上是球隊中的核心以及發動機這是無庸置疑的!

✦綠衫軍Jaylen Brown
實際上他目前應該算是球隊中的第3人，
因為陣中有Kemba Walker這位老大哥
而在未來球隊中還有Jayson Tatum這位核心球員
但球隊已經跟Jaylen Brown完成續約的動作了
而且Jaylen Brown可以從1號位守到4號位，真的相當好用！

✦火箭威少Russell Westbrook
這個選擇可能有些人會有點疑問，怎麼他會出現在名單上
畢竟他拿過年度MVP，所以他不應該出現在二當家的名單上才對
但球迷要知道的是，火箭是James Harden的球隊
他也是年度MVP，但實際上James Harden在這個賽季表現的不算穩定!

✦拓荒者 C.J. McCollum
我必須要承認，一直以來我都是贊成拓荒者雙槍必須要拆掉的
可是在還沒有拆掉之前， C.J. McCollum 在場上的表現還是需要被尊重的!
今年拓荒者傷兵太多了，也因為如此，甜瓜才有了打球的機會
但也因為傷兵太多的關係，再加上拓荒者是西區的球隊
所以競爭當然更激烈，球迷別忘了球隊一哥小李飛刀季中也受傷了，
所以有一段時間球隊是沒有控球後衛的!

✦勇士隊的K湯 Klay Thompson
是我心中二當家的最佳人選
這種不吃球權、防守能力又好、飆分又可怕的球員
真的每一隊都想要，本賽季K湯整季報銷
但即便是如此，球迷對於勇士下個賽季的表現還是非常期待的
更直白的說，只要浪花兄弟還在，勇士就有無限的可能
所以K湯是我心中，二當家的頭號人選！
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最近在網路上，有某些關鍵字持續的飆升，像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。

而這些關鍵字的背後，也代表著在疫情平息之前，無薪假、失業這些問題不會改善，人們也很難恢復安全、穩定的生活；因此人們會傾向去尋找更有保障的工作，這也讓坊間的公職考試補習班，又熱門起來了！

公職補習班迷思

當然喔，追求安全、穩定本來就是人性，只是當我發現這些公職補習班，還用一些有一點不合時宜的標語，對求職者做宣傳，像是什麼呢？「參加銀行特考，就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。

甚至是「書記官地位崇高，形象良好，進可攻擊他人之不正，退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔，有一點誤導大眾的認知跟行為，我一定要來逆風發言一下。

那為什麼我會這樣說呢？台灣喔的「人工智慧」教父～李開復先生，在他的著作《AI新世界》裡面提到。

他認為人工智慧註定會顛覆世界，並且會帶來前所未有的經濟失衡，而眼下最直接的，就是在未來的五到十年之內，對於全球就業市場帶來的衝擊，很多一般人認定的金飯碗，很可能都會被AI取代。

白領失業潮來了！

李開復在他的書裡面，更進一步的指出，近年來，世界各國因為「無人銀行」的興起，各種AI的工具，已經可以承擔90%以上的金融業務。

再加上喔現代年輕人，普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多；實際到銀行臨櫃的人越來越少，而第一線的金融人員的工作就此消失，已經是顯而易見的結局！

國外甚至於已經出現申請貸款，把資料送出到核可，不到幾個小時就能夠完成。

這裡的關鍵，就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據，可以在很短的時間裡面做完風險評估，而這些都是人類很難做到的事情。

再來，法院書記官的工作，就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務；講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。

但你知道嗎？現在的科技，已經可以讓機器聽懂人類說話，同時呢在螢幕上轉換成精準的文字，準確率高達九成以上。

你想想看喔，假如準確率繼續提高，費用也越來越平價，法院或者是政府是不是有很大的可能性，會直接採購這樣的設備來取代書記官呢？

一來呢，大幅降低薪資的費用，二來呢，降低人員管理的問題；畢竟人類加班會抱怨，但機器不會有這個問題。

聽到這裡喔，你也許會好奇，以前聽說的AI、人工智能會取代的工作，那應該都是像工廠的工人，或者是體力活動的藍領階層才對啊！

那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作，像是銀行行員、書記官，這些白領職業，也會被AI取代呢？

這是因為啊，現代的AI本質，其實是一種「深度學習」！那什麼是「深度學習」呢？

李開復先生在他的書裡面提到，深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。

簡單來說喔，過去的電腦只能執行單一程式；比如說，你希望機器人幫你到早餐店買三明治；那麼一旦輸入你家到早餐店的路線，機器人就會執行到底。

如果在路上遇到車它不會閃，遇到人也會直接輾過去，一直到抵達早餐店它才會停止，那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。

而神經網絡式的學習，則是透過數據資料，幫機器人建立起路況，可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。

讓機器人可以在遇到阻礙的時候，先停下來，重新偵測、評估環境的狀況，再計算出成功率最高的路線，轉個彎重新出發，這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。

也就是說啊，在固定的場景底下，只要能透過數據，找到人類固定的「行為模式」，再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。

最後依據收集到的海量大數據，讓AI系統去做深度的學習，AI就能夠擁有思考能力，取代很多白領的工作。

容易被AI幹掉的二特點

從上面的例子，我們可以進一步的知道，符合以下二個特點的工作，很有可能會跟恐龍一樣，在地球上消失喔。

這二個特點又是什麼呢？第一個、那些資料、流程可以編碼的工作；第二個、人際互動頻率很低的工作。

打個比方來說，就像是現代的醫檢師、放射科的醫師，或者是銀行行員，他們都是在固定場景底下，專門分析數據跟資料，再不然就是工作流程有明確的SOP。

工作內容固定，而且有一套嚴格的作業流程和評判標準，不會有太多參數的變化，就很容易被編碼，而變成一條程式。

在未來呢，凡是可編碼的流程，再讓機器人通過大量數據的深度學習，就能夠快速的優化，任何動作都會比人類更快、更精準，而且可以一直進步，還不會喊累！

我們與AI的距離

要是你聽到這裡還半信半疑，感受不到AI對於職場的全面破壞，那麼我再提供一個更貼近你我的事實～

台灣的知名品牌～華碩電腦，在他們關渡總部的13樓，已經有一個130人的AI團隊，成軍了16個月。

而負責領軍的華碩全球副總裁～黃泰一先生，他就表示喔，華碩的AI團隊，已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池，累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。

透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者，建立起節省人力、降低風險，而且能夠精準行銷的演算法系統。

幫助華碩在他們的未來，能夠透過大量的數據，以及資料跟資料之間的相互運用，所產生的商業價值來賺錢！

儘管現階段呢，華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據，不過可以想見的是喔，只要精準的演算法系統建立；商店它是不需要店員，醫院它可能也不太需要醫檢師，輪胎製造廠不需要工人。

而未來這三大產業所需要的「人力」，將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生，在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。

他說：「在未來的5～10年之內，現有的50%工作，將會由AI取代」！

所以拉回來看，只要你有稍微留意時事，你一定知道現代的公務人員、銀行行員，就算寒窗苦讀多年考了進去，福利和工作的輕鬆度，也都大不如前了，更別說他們的未來和發展。

也就是說喔，要是你忽略真實職場上正在發生的變化，那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的，卻只能做個幾年，就被裁撤了！

這樣的投資報酬率，你覺得划算嗎？算一下喔！會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格，但是真正得到的，卻是更高的失業風險！

你想因為「眼前」短暫的穩定，而把自己放到更大的危險裡嗎？如果你不想，你可以選擇現在就打開眼睛，開始為自己的未來做準備～

假如你很想要為自己打造不敗的未來，讓自己的求職、轉職之路，擁有更務實的安全跟穩定，我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑～【過好人生學】這一門課的學習。

人工智慧的時代已經來臨了，但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋，在面對自己的人生，你曾想過這是為什麼嗎？

其實答案很簡單，那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思，困擾了很多人。

在【過好人生學】的課程裡，我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念，它的危險之處。

它在於喔，人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」，或者是「最好的鐵飯碗」之後，我們就不再動腦筋思考了，所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗，千萬別碰！

而「路徑依賴」呢？它是指喔，人會習慣用過去的經驗，想現在的事，然後去預測未來。

比如說吧，你念醫學院，所以就只能當醫生；再比如說，你過去在某個行業，所以你在轉職的時候，就只能做相關的行業。

而弔詭的是，如果過去的經驗能夠適用於現在，還能夠幫你預測未來的話，那每個人都是半仙了啊，也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了，不是嗎？

所以呢，無論你是白領，還是藍領的朋友，我想要跟大家說的是喔，未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的，無論你想不想面對，它遲早都會來！

不過我也很肯定的告訴你，在我們失去「舊工作」的同時，這個世界還會增加許多的「新工作」。

只要你願意改變，跟上腳步，某些你覺得沒有什麼的工作，其實都潛藏著非常大的人力缺口，值得你好好的關注。

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