【阿凱的議員日記#5】
我在高雄服務的近三年來，聽過非常多教師由於介聘機制只能北漂回不了家的故事，根據「臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網」資料，2018想申請調回高雄的教師有 577 位，人數是全台之冠，但是開缺給外縣市介聘教師的缺額只有 35 個，造成很多教師回不來，下面這則留言令我印象相當深刻。
「我完全明白這些老師年復一年的失望，因為多年前我也曾經是考上北部的老師，所有家人都在高雄，我一個人在北部租房子挺著大肚子教書。孩子出生後只能每週搭高鐵回高雄送母奶給孩子，周一凌晨再搭夜車回北部剛好上班，這樣的日子雖然是熬過來了，現在回首當時都覺得自己的毅力不可思議。當老師賺的錢幾乎都花在交通費跟租屋上了，為了和家人在一起，最後只能破釜沉舟再次踏入高雄的教甄試場，萬幸靠著自己的努力，同儕的協助和上天眷顧，我終於能回來高雄和家人團聚。如果你能早點來當市議員，我也不需要重披戰袍考回高雄了啊(淚)」
北漂教師的議題外，我也接獲代理老師對於聘期提出陳情，得知高雄市「長期代理教師」的聘期，一學年約為 10.5 個月，一學期的只有 5 個月，這類代理教師因為縮水聘期，在寒暑假期間不僅沒有薪資待遇，也因為無法請領失業給付而失去職業保障。
除了關懷教師，我也關心每一個家長和孩童的權益，目前高雄大約有6成公幼提供下午4點以後的延託服務、5成公幼寒暑假也有收托。政府應該加強宣傳，提高家長選擇公幼的意願。教育局回覆，中籤率比較低的6個行政區（包括三民），今年已經有規劃增班區域，以三民區來說，會增設公幼7班，可以多收244位小朋友👦👧。
在教育議題上馬不停蹄，除爭取公費電腦報廢捐贈偏鄉兒童，還有河堤國小書齋教室和資源班的冷氣空調設備裝設，為的就是讓老師教得安心、學生學得舒心、家長都能放心。
#還我合理聘期
#捍衛教學品質
#加強友善托育
#幫助偏鄉兒童
#你的事就是阿凱的事
#高雄特有種
#向市民報告
#阿凱的議員日記
河堤國小老師 在 [幼教] 請問高雄三民區河堤國小&新上國小心得- 看板Preschooler 的推薦與評價
念公幼的時候，很多熱心志工媽媽的孩子都已經是新上人了。
從他們那邊聽來，新上的特色就功課少！還有社團活動極豐富。
為了功課少這件事，當下立刻麻煩朋友讓我寄戶籍，轉過去念。
班級教室空間超大的～隨著年級的增加，教室樓層會不斷往上調
整，通風算得上良好，夏天沒有冷氣也不至於熱到厭世。
雖說功課是真的不大多，但老師該要求的、要注意的，也是很認
真細心察看，一一發回訂正。
課後另有安排，所以社團部分沒有很清楚。基本上社團能開成的
機會很高，熱門社團還要用搶的+候補。
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平衡報導1：
同事的孩子也在新上，但她有點不開心功課量太少這件事。覺得
小孩這樣太欠缺紮實的訓練。高年級想轉走。
平衡報導2：
升上中高年級的媽媽們半是驕傲半是自謙的說，他們的新老師好
要求字體，要跟習寫本一模一樣呢！孩子寫得哇哇叫，順便拿出
手機讓我欣賞孩子優美的字體。邊討論起合理的要求是磨練之類
的論點（功課量似乎增加不少的樣子）。
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自己心得：
跟老師幾次班親會以及幾次討論孩子問題的經驗下，得知新上其實
所有老師基本上都要輪動，不是固定只教某個年段。這樣的好處是
，低年級的老師很能夠知道之後中高年級的問題 ，能早早做起準
備與打基礎的各種學習方式 。
比如現在一年級造詞只要兩個字就好，現在開始進入四字詞與成語
，造句字數要增加到１５－２５字以上。之後還有短文練習。
日常的晨讀、帶去圖書館看書、要求孩子借閱書籍、融合美術大家
分組作偶戲表演故事給全班看之類的。很能感受到老師對孩子語文
閱讀能力的重視與推動力。（我們班光閱讀這件事就換了很多種方
式，老師真的很用心在找出最適合孩子的路線。）
很慶幸有這些熱心媽媽願意分享，希望我的經驗也能對你有些助益 ：）
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