#奎山中學 不顧三級警戒辦畢業典禮，兩個月過去，如今私校諮詢會開完了、懲處結果終於出來了： #沒有要求減招、沒有對應該為錯誤決策負起責任的學校與法人進行懲處，本案就此結束。
也就是說，在三級警戒、本土疫情最嚴峻，台灣單日新增確診人數近五百、台北單日新增確診人數超過一百人的時候，私立貴族學校明目張膽違反防疫規定的下場，就只依傳染病防治法罰了72萬元。
單單72萬的罰款，對於像奎山這樣的私立學校，可說是毫無影響、不痛不癢。
而到底為什麼不能依私立學校法做出懲處？教育局表示：畢典是奎山法人王姓董事個人執意要辦，而王姓董事已道歉、也已經辭去董事職務以示負責，72萬元罰款也已繳納，之後教育局會再持續督導。
因為畢典是董事個人執意要辦、全校沒人擋著住，所以出包後 #只要董事辭職了、學校就沒事了，這個說法大家可以接受嗎？
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奎山到底多囂張？其實從私校諮詢會會議紀錄裡就看的出來：
🔸竟把畢業典禮 #硬凹 成「創意活動」：
在奎山中學及該法人回復給教育局的說明中，把畢業典禮自行斷論為「創意活動」，表示典禮活動是創意化作法；但實際上，當天學生身穿畢業服、學校又頒發畢業證書，辦畢業典禮的事實明確，奎山居然還在狡辯，不僅不認錯、還硬凹。
🔸謊稱教育局因畢典事件而刻意針對奎山：
7月初，奎山寄信給家長，表示為轉型實驗教育學校、符合學生數標準，欲「勸退」已註冊學生，更在信中直言「教育局本對此採積極支持及促成的態度，唯在5/29畢業典禮事件後，態度轉變為嚴苛及朝向不予核准轉型。」想 #把學生沒學校可讀的狀況推給教育局。
教育局為此更 #痛罵奎山中學謊話連篇，指出其早就因「人數未達標準」駁回申請，與畢典事件無關。
🔸事件檢討與改善說明，資料三催四請才回覆：
6月9日第一次召開私立學校諮詢會，要求奎山法人與所設學校，到文10日內提出檢討及改善說明，結果奎山學校遲遲不回、教育局催促後才在7月8日回覆；好不容易回文了，但回文內容也沒釐清畢典事件的爭點，所以教育局又於7月16日函退、請學校補充具體說明及後續改善作為。
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事件發生時，柯文哲市長怒批奎山「 #太囂張了」，更直言「先罰30萬，再送教育局繼續懲處，在這個防疫的階段，任何人都不可以耍大牌。」
教育局當時也表示，除了依傳染病防治法重罰外，也會依私立學校法處以減招以上之處分；教育部長潘文忠亦重話批評學校不顧師生安全，會督促北市府教育局重懲該校。
在疫情最嚴峻的時候，大家都極力抨擊奎山無視防疫禁令的囂張態度；而私校諮詢會開了兩次、兩個月過去了，疫情在趨緩了，違反防疫規定的重大事件就被輕輕放下了。
事前無法確實阻止、#事後懲處不痛不癢，到底要民眾怎麼信任台北市的防疫？這次只是比較幸運，畢典沒有造成相關的群聚感染事件，如果類似事件重演，台北市有辦法做的更好嗎？
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1. 標題：3682亞太電法人董事辭任
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3. 網址：https://mops.twse.com.tw/mops/web/t146sb05 (請善用縮網址工具)
4. 內文：
1.發生變動日期:111/04/18
2.選任或變動人員別（請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、自然人董事
或自然人監察人）:法人董事
3.舊任者職稱及姓名:
法人董事遠傳電信股份有限公司(法人代表人：李和音)
4.舊任者簡歷:本公司法人董事。
5.新任者職稱及姓名:不適用。
6.新任者簡歷:不適用。
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:
辭職。
8.異動原因:
法人董事辭任。
9.新任者選任時持股數:不適用。
10.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:111/04/15~113/08/24。
11.新任生效日期:不適用。
12.同任期董事變動比率:8/11。
13.同任期獨立董事變動比率:2/3。
14.同任期監察人變動比率:不適用。
15.屬三分之一以上董事發生變動（請輸入是或否）:是。
16.其他應敘明事項:
本公司於民國111年4月18日接獲董事辭職書，法人董事遠傳電信股份有限公司
自111年4月18日起辭去董事職務(法人代表人：李和音)。
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李和音4/15當補選上董事3天就馬上辭任，怎麼覺得怪怪的
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