【 #徵才 】
Richart 數位金融人才｜3/15 徵才面談會
本徵才面談會採邀請制，3/10 截止收件，最遲於 3/13 寄發邀請函。
【職務說明】
🔹Richart 產品經理
(1) 追蹤最新數位金融趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。
(2) 用戶角度出發，規劃創新數位金融產品，包含開發、測試與上線後經營。
(3) 進行流程與介面設計，與 UX/UI 設計師共同打造最佳用戶體驗。
(4) 基於數據及用戶回饋，持續優化產品。
🔹Richart 行銷經理
(1) 管理經營市占率第一的數位銀行品牌 Richart。
(2) 數位與實體行銷專案發想、規劃、執行。
(3) 透過數據分析與用戶洞察進行客戶經營與開發，創造商業機會。
🔹Richart 平台經理
(1) 規劃社群平台發展策略，建置創新功能與設計經營活動，打造 Richart 社群平台體驗。
(2) 規劃及建置 O2O 通路 ( 如 ATM / 智能與真人客服 / 分行… )，打造 Richart 全通路一致體驗。
(3) 規劃並洽談異業策略聯盟，打造場景金融服務與 Richart 生活圈。
【徵才流程】
(1) 資格審查：讓我們認識你吧！3/10 截止收件
(2) Richart 解任務：隨到隨審，通過初審後 Richart 將寄發任務，成功解任務後，邀請函 GET!
(3) 徵才面談會：3/15 徵才面談會，一窺 Richart 的真面目
(4) 拜訪Richart：4 月前邀請參觀Richart辦公室
(5) 🎉 確認錄取，歡迎你 🎉
【你不能不知道的公司福利】
🔹員工優惠方案
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🔹外語及電腦進修...
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