【 8 月 26 日 國際新聞重要訊息 】
[#美國]颶風「哈維」襲美 川普防災大考驗
颶風「哈維」正直撲美國墨西哥灣產油區,預料25日晚間或26日登陸,為十年來首次有颶風在灣區登陸,煉油商也憂慮可能遭停電與洪患侵襲,也成為美國總統川普帶領政府所面臨的第一個天災考驗。「哈維」 已增強為第2級颶風,若登陸後增強為第3級颶風,將是2005年來威力最強大的颶風。「哈維」颶風將是川普政府面臨的一大考驗,因為因應天災的機構正處於人事更迭期。原國土安全部長凱利被調任為白宮幕僚長,副部長杜克才剛接手;聯邦緊急事務管理署新任署長隆恩6月才上任,且署內多個重要職位主管依然懸缺未補。「哈維」 預料將直接侵襲墨西哥灣的石油工業區,大雨及洪水可能使當地煉油廠停工,帶動汽油價格上漲。(聯合新聞網:)
[#香港]上訴駁回 香港2議員 失格定讞
去年由港人投票選出的香港本土派立法會議員梁頌恆、游蕙禎,就「宣誓風波」引發的議席喪失案,向香港終審法院提出上訴許可申請,昨慘遭駁回,全案定讞。梁頌恆痛批法律只保護政權而非人權,並以「由人民授權的議席輕易被一個沒有人民授權的政府褫奪,看不到為何要參與選舉」,暗示不會參加補選。兩人也坦言未來得面對超過4千萬台幣的高額訴訟費,即將破產。(蘋果日報:https://goo.gl/trc5wS)
[#澳門]史上首例 解放軍進澳門救災
天鴿颱風重創澳門,昨再發現2名罹難者,使死亡增至10人。風災帶來的倒灌海水退去後,街頭充斥巨量垃圾。澳門當局因無力解決災後清理,昨急向北京請求派遣近兩千名解放軍入澳門救災,創下史上首例。因颱風造成停水停電及物資短缺,澳門旅遊局要求台旅行社月底前停止團客赴澳,我旅行公會全聯會發言人李奇嶽昨表示,赴澳門旅行團若有行程變更都會先經旅客同意,但當地頗受自由行旅客歡迎,需留意相關訊息。(蘋果日報:https://goo.gl/jk9omr)
[#泰國]兄妹都流亡 塔克辛家族「政治死刑」
盈拉的稻米補貼瀆職案是塔克辛家族過去十年來面臨的諸多政治、司法挑戰中的最新一起。其胞兄、泰國前總理塔克辛二○○六年遭軍方罷黜,為了避免貪瀆入獄,長年流亡海外,如今盈拉也疑似步上後塵。泰國媒體報導,盈拉從柬埔寨轉往新加坡後,未來將前往杜拜與哥哥會合。曼谷朱拉隆功大學泰國政治專家盤通指出,若兩兄妹皆流亡,「塔克辛家族與為泰黨在政治上已結束,因為這個家族喪失了政治合法性」。(自由電子報:https://goo.gl/obVg5w)
[#法國]馬克宏想動派遣工 波蘭要他管好自家事
法國總統馬克宏競選時承諾要解決法國境內的外來派遣勞工問題,主張修改歐盟規範。但波蘭做為派遣勞工輸出大國,堅決反對,甚至要馬克宏「管好自家事」,兩國發生齟齬。馬克宏(Emmanuel Macron)23日到25日訪問奧地利、羅馬尼亞和保加利亞,主要討論歐盟境內的派遣工人問題。他希望年底前,針對歐盟規範的改革取得成員國共識,為此向東歐國家尋求支持。派遣工人是指歐盟成員國的勞工前往另一個歐盟成員國工作,目前期限訂在36個月內。他們的工作條件以工作所在國為準,但契約是與母國雇主簽訂,社會保險費也在母國繳交。(自由電子報:https://goo.gl/Ar6MMH)
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅XXY_Animal of Vision,也在其Youtube影片中提到,#歷史上的今天 1980-MAY-18 光州事件 1980年5月18日到27日之間,韓國民眾在光州以及全羅南道發起了自發性的民主運動,希望政府下令擴大的戒嚴令能夠解除。但當時總攬軍政大權的全斗煥下令軍隊進入光州暴力鎮壓,流血衝突擴大,情勢十分危急。直到民主派領袖金大中被捕後,光州民主化運動才以平民...
派遣勞工問題 在 時代力量 New Power Party Facebook 的最佳解答
【時代力量與勞工站在一起 — 勞權需爭取 勞動要保障】
#勞動權 #最低工資法 #醫師納入勞基法
五月一日勞動節,其由來就是一個辛苦爭取勞工權利的紀念日。1886年,當時美國才開始發展工業,工時很長以及勞工權益的保障匱乏,造成許多社會問題。全美勞工聯盟遂於5月1日發起了大罷工的活動,希望能夠喚起勞動意識,爭取每日工時8小時。在芝加哥,許多勞工離開工作崗位走上街頭響應,卻在示威途中與一些未參與罷工的工人發生了衝突,隨後警方前來鎮壓,開槍打死了四個人。
這起事件後來又引發了更大規模的抗爭,最後在1889年於巴黎舉行的國際大會上,決議將5月1日定為勞動節,以紀念這段勞工的抗爭史。
在台灣,一直到1987年解嚴以後,勞工運動才浮上檯面,許多勞工團體相繼成立,爭取勞權的意識漸漸興起。如今發展了近30個年頭,經歷了金融風暴、政黨輪替和無數次的街頭抗爭行動,台灣社會的勞動課題,不再限於工資和工時的基本要求,還包含了近年來興起的派遣勞工問題、勞工退休的年金政策,甚至醫療從業人員、警消人員的工作權益,都開始受到重視。
勞工是台灣經濟起飛、發達的重要骨幹,卻因為全球化、產業轉型等因素,成為追求經濟成長之下的犧牲者,面對薪資成長停滯及各種變向剝奪勞工權益的政策和修法,無奈又無力。
時代力量在勞動節前夕,針對勞工權益提出了「將醫師納入勞基法適用範圍」提案及《最低工資法草案》,期望能夠在新國會、新政府的新氣象中,為辛苦的勞工朋友們,提供最基本的法律保障。
今年勞動節的遊行活動,以「爭勞權!要保障!」為主題,在新舊政府交接之際,盤點過去8年馬政府的勞動政策,同時也呼籲新政府,就7天國定假日爭議、年金政策和調漲最低工資等政策,不要忽視了勞工最真實的聲音。時代力量不會忘記初衷,持續監督政府,並透過立法,從制度面落實公平正義,維護勞工的基本權利、和勞工並肩前進。
延伸閱讀:
1. 時代力量《最低工資法》草案記者會會後新聞稿
https://goo.gl/BW91TD
2. 【保障醫師勞動權,守護國民健康權:醫師納入勞基法不容拖延!】
https://goo.gl/KA7cg4
3. 爭勞權!要保障!2016五一勞工大遊行
http://goo.gl/jKpkK3
派遣勞工問題 在 黃秀芳 Facebook 的最佳貼文
【非典型人力狀況、外籍勞工工作延伸】
彰化有很多傳統產業,裡面還有許多是小規模家庭代工,可能只有夫妻2人,但公司規模小人數有限,無法像大公司分工細,因此勞工往往必須身兼機器修理、清潔、產品搬運及工廠環境美化等工作,但現行勞動部規定製造業外籍勞工工作延伸規範定太過缺乏彈性,導致很多小工廠因為讓外勞從事清理貨車、搬運產品等工作而被罰,因此,秀芳希望勞動部對此狀況進行檢討,將此視為核准工作之延伸。
另外,秀芳也針對派遣勞工問題質詢部長,目前政府運用派遣勞工人數達8687人,雖然有逐年減少,但此同時勞務承攬派駐人數高達36800人,根本是以承攬人力取代派遣人力,不只有規避人力控管之嫌,也影響專業服務穩定性,尤其是身為應該保障勞工權益的勞動部,其中的勞動力發展署及所屬進用人數就高達2,925人,實在是太離譜,我認為勞動部應確實檢討運用非典型人力之狀況、人力資源配置並建立非典型人力之控管機制。
高畫質:http://media.ly.gov.tw/page.jsp?id=294120
->我是秀芳。用心聽,認真做<-
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#歷史上的今天 1980-MAY-18 光州事件
1980年5月18日到27日之間,韓國民眾在光州以及全羅南道發起了自發性的民主運動,希望政府下令擴大的戒嚴令能夠解除。但當時總攬軍政大權的全斗煥下令軍隊進入光州暴力鎮壓,流血衝突擴大,情勢十分危急。直到民主派領袖金大中被捕後,光州民主化運動才以平民165人死亡的悲劇收場。
▶ PODCAST收聽:
https://open.firstory.me/story/ckack2b5lacin0873crpxs4x8
1979年10月26日,獨裁統治南韓政府多年的朴正熙被殺,陷入權力真空的南韓政府被當時身兼總司令、戒嚴司令部聯合搜查本部的陸軍少將全斗煥發動的雙十二政變總攬軍政大權。此舉令全國上下的學生與勞工階級不滿,要求解除戒嚴讓國家恢復民主政治,進而走上街頭示威遊行抗議。
全斗煥以避免北韓趁機南侵和北韓騷亂份子煽動等理由,下令軍隊開始對光州進行封鎖並暴力鎮壓,光州的流血衝突消息甚至被政府封鎖,當時根本沒有電台報導,讓民眾的不滿情緒不斷擴大,最終在軍隊以裝甲車、坦克等優勢武力強行鎮壓,最後全城近千名市民被捕,反對派領袖金大中也被扣押入獄。
就在全斗煥鎮壓光州事件後欲蓋彌彰,無所不用其極地掩蓋真相;由受害者家屬所組織的真相調查團體,經過多年來的奔走,最終讓文在寅總統在2017年的光州事件37周年紀念儀式上代表政府向受害者道歉,才稍微撫平了受害者家屬的傷痛。
值得一提的是,被當作光州事件的始作俑者全斗煥,在1988年因家族成員貪腐醜聞被爆出後,引咎辭職總統,隨即變成了人人喊打的過街老鼠。經過多年的司法調查,他在1996年被首爾地方法院以軍事叛亂和內亂罪、謀殺上司未遂罪、受賄罪等罪名判處死刑;隔年的韓國大返院則判處全斗煥無期徒刑,並追繳2205億韓元。但在同年,獲得了時任總統金泳三的特赦。
但事情卻尚未終結,全斗煥始終以自己有老人痴呆為由,拒絕出庭,甚至還在2016年的回憶錄中多次提及自己是接有北韓叛亂份子在群眾裡的情資,所以才派遣軍隊進行鎮壓。但聲稱自己有失憶症的他,卻被媒體多次拍到在高爾夫球場打小白球,引發爭議。直到今日,全斗煥仍以89歲的高齡建在。
目前有不少有關光州事件的電影,包括2013年上映以釜林事件為背景的《正義辯護人》、2007年上映以全斗煥下達武力鎮壓命令代號為題的《華麗的假期》等;2017年由張薰執導、宋康昊主演的《我只是個計程車司機》則是近期討論光州事件最著名的電影作品。
《我只是個計程車司機》以一位當時冒險載著德國記者-于爾根辛茲彼得深入光州報導的計程車司機為故事主軸,藉由小人物的視角紀錄了這場改變韓國歷史的重要事件。辛茲彼得確有其人,他當時也確實載一位計程車司機的幫助之下進入了光州,將當時被消息封鎖的光州真相帶給全世界。只不過這位計程車司機在當時並沒有留下太多的連絡資訊,最終失聯;辛茲彼得在2016年電影上映前一年過世,死前也沒有見到這位幫助他的好心司機。
值得欣慰的是,電影在上映後一位名叫金承必的男子在推特上表示,電影中的計程車司機正是自己的父親金士福,也秀出了當時金士福與辛茲彼得兩人的合照作為證明。但金士福本人在光州事件後寶受創傷症候群之苦,在光州事件後四年罹患肝癌過世。
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派遣勞工問題 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最讚貼文
自從紓困案開始慢慢釋出後,我的服務處排隊要諮詢紓困的電話、人龍,可能比前陣子排口罩還要多,大家都很關心。對於嚴重特殊傳染性肺炎紓困振興預算案,各部會有很多的紓困方案,但同時也收到民眾反映、向辦公室陳情,「太多太複雜、資訊不流通、不夠快、不夠明確、電話忙線,或是地方說還沒有正式明確的規定」等。
我認為除了中央和地方兩邊的訊息要對得上、資料要一致之外,我們還需要便捷、有效率、足夠親切的線上資源來協助民眾。
【單一窗口】
盡量讓民眾一個窗口就能解決所有疑惑,朝整合跨部會的單一諮詢窗口。
【增加網站便利性】
衛福部 1957 福利諮詢的網頁,有提供包括社會保險、勞工相關、各類福利等等多項資訊,但目前並沒有放上這波紓困的資料,這樣其實滿可惜的。
【提供最佳方案建議】
我們看到政府很多部會網站都建置了「防疫、紓困、振興」專區,提供懶人包、Q&A、圖卡等,就是希望讓民眾可以快速從網路上找到自己需要的訊息,這部分當然要肯定政府的努力。但我們從使用者的角度出發,希望可以找到符合自身需求的「最佳方案」。是不是可以嘗試建置「微型的一條龍服務」,幫民眾整合他們需要的方案、提供解答,就像電信門市幫你算最優惠的方案一樣,協助民眾判斷跨部會、多方案的申請,對他們最有利的選擇。
疫情除了經濟需要紓困,我們的心靈也需要紓困。
台灣經歷過很多災難,也有很多救災經驗,不過這次的武漢肺炎與過去的災難型態有點不一樣。地震、森林大火,我們稱為「天災」,恐攻、重大刑案等,我們稱做「人為災難」。
而有種災難叫做「 生物災難 」(biological disaster)。
生物災難特性是持續的時間長、影響久,也不知道什麼時候開始與結束,好像看不到終點,因此越來越焦慮。當我們在救援時,災難也還在持續發生,災難會給社會巨大的損失、破壞原本的運作,對人的身心靈產生重大負面影響。且生物災難是慢性的,涵蓋的層面更大,而台灣過去的確只有面對 SARS 的經驗。
【心理急救】
經歷過921、八八風災的臺灣,都曾讓「災難精神醫學」這個議題被拿出來討論。但無論921或是重大風災,都與這次我們所面對「不知何時才會結束」、「一邊救災一邊發生災害」的武漢肺炎,就是我們所謂的「生物災難」不一樣,生物災難沒有明確的結束時間點。
所以我們對於一般災難的治療模式,已累積了相當的經驗,但用在目前的狀況,可能就不一定適合。就我們目前治療的模式,有參考也有要調整的地方。WHO 和美國精神醫學會都強調「心理急救」(Psychological First Aid)的概念,其原則是準備、觀察、傾聽、聯繫。
助人者在受到訓練後,就得對(災害)受難者提供實質的幫助,而不是直接的治療。這個協助是什麼?不外乎有資訊給予(現在狀況如何?我們安全嗎?你的家屬的狀況?)、陪伴支持(傾聽需求或鼓勵)、資源連結(針對需求提供實質協助,例如:金錢紓困、生活需求),重點在於:藉由即時的伸出援手來緩解焦慮。
【脆弱群體辨識】
我們要辨識在災難下,暴露程度不同的「受災族群」,包括患者、被隔離者、防疫人員、其親友與接觸訊息疲轟炸者。另外,本身有精神疾病、曾經有創傷、受虐等經驗、自己或家人有成癮問題、社經地位不利等族群,更容易受到影響。因此,助人者如何具備「敏感度」,將資源的分配,優先投放給這些群體,並給予特別的關懷,這是在資源有限的情況下,應該先聚焦的地方。
舉例來說,對這次執行敦睦艦隊任務的海軍官兵、或是第一線醫事人員、空服人員,一些遭受創傷性打擊的案例,需要給予主動的關懷、有效鼓勵和支持。特別需要注意,他們有可能被獵巫、排擠或被歧視。
越戰催生了美國對創傷後壓力症候群(PTSD),希望政府可以派遣專業人力處理,結合衛福部和民間的資源,主動提供各類復原所需的支持,包括個人諮商、支持性團體等,應該要開始準備。比如可使用社區的組織與能量,像是社區的頭人、社區的活動、講座座談會,減少社會的驚惶,和群體間的排擠拉扯。想辦法讓每一個人能夠主動關心、聯繫、提供資源,甚至生意方面的支持。希望短期之內提供心理急救;中期則使其能不受歧視地回到崗位上與恢復正常生活。當社區發現有確診病患或疑似案例,大家總不免開始標記甚至是污名畫當事人,造成人與人之間的疏離,也讓對於當事人是二度傷害。因此希望我們可以有所作為,來建立韌性的社區。
【假消息傷害心理健康】
另外, 就NCC所提供的數據,截至 4 月 20 日的統計資料,「於指揮中心通知廣電媒體澄清錯假訊息並說明改正作法,協助轉請廣電媒體回應、加強自律」這項業務總次數目前是「1 次」,看起來台灣都沒有什麼假訊息,但真的是這樣嗎?
目前訊息的傳播不僅只有有電視媒體,「自媒體」是另一大宗。比如: LINE、臉書、youtube、Google、PTT 等社群平台,未來期望對於自媒體、傳統的媒體都盡可能減少假訊息的傳遞狀況。目前社會人心惶惶,我希望假訊息,不要成為社區心理健康的「防疫破口」!
【自主健康管理的醫療工作者給薪疑義】
日前接獲陳情,中央流行疫情指揮中心在 2 月 26 日發函,主旨寫道「符合自主健康管理條件之工作人員,暫勿前往機關上班」,這些人員包括:「申請赴港澳獲准者」、「通報個案但已檢驗陰性且符合解隔離條件者」、「社區監測通報採檢個案」、「自國際旅遊疫情建議等級第一級及第二級國家返國者」。但是,因為在這期間出國,而返國後需要隔離採檢,尊重這份公文沒有去機構上班的人,雇主認定不屬於他們的責任,因此不給付薪資。但在 3 月 19 日,衛福部說 26 日公文中的「暫勿」文字,只是「建議」,因此人員在管理期間適用的假別和薪資,應該由院所自訂請假規範。
在這段期間因為遵守 2 月 26 日指揮中心公文的「暫勿」規定而沒有去上班的醫療工作人員,因為 3 月 19 日的公文認定為「建議」,這些受影響的醫療工作人員,他們的假別算是事假、病假、還是防疫隔離假?導致他在這段期間因自主健康管理所請的假,有的並沒有被給付薪資。一樣是配合政府政策,正常工作的醫事人員,可以有機會得到相關的獎勵,但自主健康管理,依規定沒有入院上班的人員,卻被變相扣薪,我主張應該讓這類醫事人員能回復權益,讓乖乖遵守規定的醫療人員不要被變相懲罰。蘇貞昌院長也對此表示肯定,團隊也會持續關注。
在此謝謝為疫情拼命努力的所有單位人員,也向受疫情影響的民眾們,說聲辛苦了。或許沒辦法一次到位,但我們會持續努力、持續發聲,持續修正與服務,一起迎接更好的明天。
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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各節重點:
01:14 【什麼是罷工】
01:52 【什麼是工會】
04:13 【這次華航機師的「突襲式罷工」有合法嗎?】
05:25 【罷工期間,勞方所享有的「保障」與可能面對的「風險」】
06:18 【我們的觀點】
10:01 提問TIME
10:12 掰比~別忘了訂閱
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→ 華航罷工:機師首次落地抗爭 提升台灣勞權意識新希望:https://bbc.in/2BsPL0I
→ 機師罷工情、理、法,你該知道的10件事:https://bit.ly/2ti0JSe
→ 如何合法罷工?一邊協商一邊罷工合理嗎?華航罷工事件的8個Q&A:https://bit.ly/2X0qN1W
→ 「罷工不用上班好像很爽?」6個QA告訴你——在台灣合法罷工到底有多難:https://bit.ly/2pxY72D
→ 想罷工要早點講?英國、加拿大、日本都有,為什麼台灣沒規定「罷工預告期」?:https://bit.ly/2I4gUwH
→ 【極憲解析】華航罷工怎麼回事?-10個QA解析「罷工」制度:https://bit.ly/2Dx93Cu
→ 發動罷工要符合哪些條件?要怎麼罷工才合法?罷工期間可以領薪水嗎?:https://bit.ly/2Suswhl
→ 全國法規資料庫—工會法:https://bit.ly/2E7FxEV
→ 全國法規資料庫—勞資爭議處理法 :https://bit.ly/2GDAZYs
→ 大法官釋字第 373 號:https://bit.ly/2GCEvCk
→ 台灣的工會型態有哪些?:https://bit.ly/2GCzSrQ
→ 桃園市機師職業工會(公開網頁):https://bit.ly/2I5LZA6
【 延伸閱讀 】
→ 公視新聞議題中心—華航罷工:https://bit.ly/2TL2Mde
→ 華航機師罷工 我已經買了機票怎麼辦?:https://bit.ly/2THh5zr
→ 12天飛5國的血汗班表,疲勞航班把華航機師逼上罷工路:https://bit.ly/2Gx45bT
→ 機師工會的要求太超過?笨蛋,問題不只是工時,還有「晝夜節律」:https://bit.ly/2SwffEQ
→ 「1個小時內一定要睡著」:華航機師揭班表「合法」、但會累死人:https://bit.ly/2BxhVaM
→ 「這不是疲勞航班、什麼是疲勞航班」華航罷工超過60小時卡在哪?:https://bit.ly/2SuwUwJ
→ 真的飛安至上嗎?:https://bit.ly/2GGbWUv
→ 華航機師罷工》首次協商 6小時未達共識:https://bit.ly/2TMxjaH
→ 華航機師罷工》罷工四日 二度協商 破局:https://bit.ly/2IjkHqi
→ 華航機師罷工》網路謠言一次說分明:https://bit.ly/2Bxg8CG
→ 工會之戰:華航罷工兩年後的瓶頸:https://bit.ly/2MXIgnd
→ 台灣職業安全健康連線:https://bit.ly/2TNRfK2
→ 報導者 The Reporter【疲勞航班派遣條件再卡關,華航與機師協商二度破局】:https://bit.ly/2N25sR2
→ 從機師角度看華航罷工:https://bit.ly/2DJL2s3
→ PNN 公視新聞網直播:https://bit.ly/2GoGjQ7
→ 「我不一定同意你,但我尊重你罷工的權利」:愛抱怨的法國人,為什麼甘願忍受罷工的不便?:https://bit.ly/2RZ4G8f
→ 老師罷課、飛機罷飛...罷工這麼多,荷蘭不亂還更進步!勞工福利不是靠企業家的良心來的:https://bit.ly/2GKgVDA
→ 吳媛媛:我的瑞典工會初體驗──福利政策的反思系列一:https://bit.ly/2WX6gv3
→ 飛行員的加油站—你知道什麼叫"飛時"嗎? :https://reurl.cc/4Q3WD
→ *新聞斷章取義vs受訪者真實說法*:https://reurl.cc/NqZyk
→【3度協商終有共識 華航同意高飛時及5疲勞航班增人力】:https://bit.ly/2DzsIBO
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